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投不赞成票者可以另选他人。
弃权的不能另选他人。
七、填写选票时,同意候选人当选的,在其姓名上方空格内画“O;
”
不同意的画“>
;
弃权的不画任何符号。
如另选他人,可在选票的空格内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格内画“O。
八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时,方能当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时,以得票多的当选;
如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选;
如当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。
如接近应选名额,也可由大会征得多数代表的同意,不再进行选举。
九、在选举过程中,如发生本规定以外的情况,由大会主席团讨论决定。
十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词
(供参考)
各位代表:
现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会。
今天大会应到代表xA,据统计,因病、因事请假xk,实际到
会的代表x汰,超过应到代表的三分之二,符合法定人数,会议可以进行。
今天的大会共有四项议程:
一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表
大会选举办法》;
二、通过北京首创世联公司联合工会第X委员会候选人建议名
单;
三、通过选举工作人员名单;
四、选举北京首创世联工会第委员会委员。
现在进行第一项议程:
通过《北京首创世联贸易有限公司第一次
会员(职工)代表大会选举办法》
请>
<
汹卖《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》,请各位代表审议。
各位代表对这个《选举办法》有什么意见?
(稍停)
如果没有意见,现在请大家进行表决:
赞成这个《选举办法》的
请举手,(稍停)请放下,反对的请举手(如没有,请讲:
没有”;
如有,请工作人员点数后讲请放下”);
弃权的请举手,(如没有,请讲:
如有,请工作人员点数后讲请放下”)。
(如没有反对和弃权的可以宣布J致通过”;
如有少于二分之一
的代表反对或弃权的,可以宣布通过”。
)
现在进行第二项议程:
通过候选人名单。
请XX宣^《别进首创世联工会第>届委员会委员候选人名单》(草案),并介绍候选人基本情况。
各位代表对这个候选人名单(草案)有什么意见?
如果没有意见,现在请大会进行表决:
赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;
反对的请举手(如没有:
请讲:
没有”;
如有:
请工作人员点数后讲:
请放下”);
弃权的请举手。
(如没有,请讲:
没有”;
(如没有反对和弃权的可以宣布一致通过”;
如有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布通过”)
现在进行第三项议程:
通过选举工作人员名单。
根据各代表的推荐,经第届工会委员会(或大会主席团)审议,提名XX同志为总监票人,xxxxX同志为监票人,xxxxX同志为唱票人,xxxxX同志为计票人,各位代表有什么意见,(稍停)如没有意见,现在提请大会进行表决,赞成上述洞志担任本次选举工作人员的请举手,(稍等)请放下;
反对的请举手(如没有,请讲没有”;
请工作人员点数后讲:
请放下”);
(如没有,请讲没有”;
请工作人员点数后讲:
请放下”)。
代表反对或弃权的,可以宣布通过”)鼓掌!
现在进行第四项议程:
进行选举。
△请选举工作人员各就各位。
(稍等)△请工作人员清点实到人数△(待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:
应到代表X人,实到X人,超过应到代表的三分之二,可以进行选举。
△现在请监票人检查票箱并封箱。
△请工作人员发选票。
△各位代表拿到选票以后不要马上填写,有些具体事项要说明一下:
请代表们检查一下,选票是否多发或漏发?
有多发、漏发的请举手。
(看全场,稍停)没有。
现在请大家看选票。
请各代表注意,如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O:
如不赞成画“肖弃权的不作符合;
如另选他人,可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名,并在姓名的上方空格内画上“O;
每张选票所举的人数不能超过应选名额。
△现在请各位代表填写选票。
(约等十分钟左右)大家都写好了?
没有写好的请举手。
(观察四周,如有人举手,过一、二分钟再问一次)。
△都填写好了,现在开始投票。
△先请工作人员投票。
△请主席台上代表投票。
△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票△请监票人开启票箱,工作人员清点票数。
△(总监票人报告:
本次选举发出选票X张,收回选票X张)。
△根据总监票人的报告,本次选举有效(如无效,应当重新选举)。
△现在开始计票,请监票人和工作人员计票。
△请总监票人宣布计票结果。
△(根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)。
△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到XX、>
XX>
XX(地点)分别召开第一次委员会会议,选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任,并对委员进行工作分工。
工会委员会由X佥持,党组织负责人XX(或上级工会代表)到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举,经审会由XXX主持、女职工委员会由XX主持,新当选的工会主席X冷别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。
其他与会人员原地休息。
△(根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果,宣布工会主席、
副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单,并鼓掌表示祝贺。
△现在请新当选的工会主席XX发言
△现在请上级工会xxx领导讲话。
△现在请xxx领导讲话。
△各位代表,今天大会圆满结束,现在休会。
附件:
《选票格式》
北京首创世联公司工会第一届委员会委员
候选人选票
说明:
1、同意的在姓名上方的的空格内画“0”不同意的画“>,弃权的不画任何符号。
2、另选他人时,请在右边空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“0,”弃权的不能另选他人。
3、本选票应选委员>名,超过为废票。
篇二:
工会换届改选筹备工作方案
为加强医院的民主管理,保障职工的民主权利,维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。
现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下:
一、组织领导成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组,在院党委统
一领导下进行工作。
组长:
刘
副组长:
陶
换届改选筹备工作办公室:
由袁X、叶X、季X、马X、黄X、赵X、葛x等七位同志组成,袁乃华为办公室主任。
办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。
二、代表的名额分配和代表结构及代表条件
(一)代表名额的分配原则:
根据《工会法》精神,对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则,既注重代表的先进性,又注重代表的广泛性;
依据院人事科XX年4月30日统计,现有在册职工人数名。
代表名额的分配原则,按照15%比例,我院实际产生的代表名额是名。
(二)代表的结构:
职工代表大会的代表经职工民主选举产生,其中一线代表不能少于总代表人数的40%。
(三)代表的条件:
根据《中华人民共和国工会法》规定,享有公民政治权利,与医院建立规范的劳动关系的职工,均有资格参选本院资格代表。
其具体条件是:
1、能坚持邓--理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观。
有较强的主人公意识,在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。
2、能密切联系群众,热心为职工群众办事,善于了解和反映职
工群众的愿望、意见和要求;
能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系,在群众中有一定威信。
3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。
能很好地完成本职工作任务。
4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识,有较好的参政议政能力。
5、身心健康,代表年龄在57周岁以内。
三、代表产生的办法和程序一是要加强领导,二是做好宣传工作,三是认真发扬民主,对照代表条件,以小组推荐的方式产生代表。
四、新一届工会委员会设置
根据《工会法》规定,我院新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名(由医院副院长兼任),副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件:
篇三:
工会委员换届选举方案工会换届选举方案按照《中国工会章程》的规定,为逐步壮大工会委员的队伍,顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求,结合支公司实际,特制订如下方案:
一、指导思想:
为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设,发挥工会组
织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护职工的合法权益和主人翁地位,推进公司各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在公司党委的领导下,充分发扬民主,尊重广大职工意愿,提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组:
成员:
三、“公推直选”工作应把握的原则:
(一)坚持德才兼备原则;
(二)坚持公正、公开、择优原则;
(三)坚持民主集中制原则;
(四)依法办事的原则。
四、新一届工会委员会设置:
根据《工会法》规定,我支公司新一届工会委员会确定为人,其中,工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
(一)思想政治素质:
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的群众路线教育实践工作,
忠于保险事业,遵守国家法律、法规,顾全大局,忠于职守,勤奋工
作,爱岗敬业。
(二)业务素质:
严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。
(三)群众基础:
能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映职工的意见愿望和要求。
敢于和善于依法维护职工的合法权
、人
血。
(四)民主观念:
作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在职工中有较高威信。
(五)组织协调能力:
有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。
能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。
(六)服务态度:
服从大局,服务职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。
六、工会主席及委员产生的办法
(一)成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
(二)组织宣传活动。
组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大职工充分认识实施公开直选”的重要性,引导职工积极主动参与,选好公司工会委员。
(三)推荐候选人。
本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,
以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行
1.自由推荐:
必须在总版员工中进行推荐。
参会人员要在充分发扬员工民主基础上,确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。
推荐名工会委员候选人。
在推荐过程中,要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:
公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
(1)考察公示。
组织汇总、公示、领导小组考察审核:
结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。
(2)在支公司领导班子的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,工会委员,女工委员,经费审查委员会委员。
(3)选举结果报上级工会。
七、工作要求
(1)按章办事。
工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
(2)全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;
要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会
(三)严肃纪律。
全体职工要正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。
严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
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