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姓名
性别
民族
政治面貌
籍贯
年龄
院系班级
现任职务
应聘职务
性格
兴趣爱好
人生格言
思想情况
学习情况
工作情况
个人荣誉
自荐信
您好!
我叫###,来自###学院2012级##专业,现在是西华师范大学青年志愿者协会校园维护队干事,在协会经过大一一年的干事,我感觉自己已经真正融入到了青年志愿者协会这个大家庭,在这里使我成长了很多也收获了很多。
虽然知道“山外青山楼外楼,强中更有强中手”,但我仍坚定地认为:
天生我才必有用!
虽然我很平凡,但我并不平庸。
尽管在众多的自荐人中,我不一定是最优秀的,但我仍很自信,请关注我的未来!
给我一次机会,我会尽职尽责,让您满意。
在此,我期待您的慧眼垂青,静候佳音。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同得成功!
“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月。
在大一开学时时加入到了青年志愿者协会这个大集体,让我这一个内向的男生学会了很多。
在此特向师兄师姐推荐自己担任青年志愿者协会校园维护队副部长。
我将满怀信心的面对您们的考验!
大一一年让我明白青年志愿者协会是始终以“团结高效责任爱心”为宗旨,协会的每个成员都能在协会规章制度下规范自己并成长,当然我也不例外:
刚入会时,很多东西都不懂,但是在师兄师姐们的带领下我学会了很多的东西,比如:
简单的活动策划等等,还包括了许多做人的道理;
也增强了动手能力。
在师兄师姐们的带领下到了大一末。
在大一这一学年的工作中体会到了做事辛苦的感觉,我们的活动都办的非常成功,在这里我进一步成长,决定要在大二的时候继续为协会作出自己的努力和小小的贡献。
虽然在青年志愿者协会的日子不那么好玩,甚至有时候连周末的时间都不属于自己,但是我相信用时间付出才能收获自己想要的,这一年我们牺牲了我们的休息时间,但我们成长了很多,学会了很多,我觉得这些都很值得!
无论在何处,志愿者都是社会的精灵,青年志愿者协会就是给大家提供一个平台,一个人的力量是微小的,大家聚集在一起就是力量,一起为我们的志愿者事业奉献自己的力量。
这一年我们协会的志愿希望小学、慰问敬老院、走进特校、3.12植树节、共青林维护、维护区检查、失物招领站等志愿者活动。
都使我伴随着协会逐渐成长。
最后,祝愿师兄师姐们学习进步,心想事成!
祝青年志愿者协会明天会更好!
自荐人:
2012年4月14日
成长经历
新生文化节
图书馆学术报告
院青志协入会仪式
校青志协入会仪式
志愿南充特校
敬老院慰问
交通劝导员
清除课桌文化
志愿希望小学
共青林除草施肥浇水
共青林植树
清明节扫墓
失物招领站值班
对各院维护区进行检查
参加在校园维护队一年的日子里,点点滴滴的经验让我很快的成长,同事愉快的相处,让我感受到了家的温馨,在这一学年的工作也将结束,我的成长经历部分如下:
一、参加清明节扫墓。
这是个对于我们来说比较新鲜的活动,一年也就一次,或许一生就一次……在国家法定节日中参加这次有意义的活动,我不仅感受到了部室的快乐,也感受到了国这个大家的自豪。
二、参加共青林维护,让我懂得了如何吃苦,不仅是在学校还是身处社会,学会吃苦是立足的开始。
共青林从一片荒山到树木丛生,凝聚了青年志愿者协会这个大家庭每一个干事及师兄师姐老师们的心血与汗水,欢声与笑语。
那里有我们太多值得收藏的美好回忆,因为那里的一片绿色是我们一颗颗除草,一点点松土,一颗颗栽树,一盆盆抬水换来的。
相信有一天我们回到这一片林子,我们内心会有说不出的激动与快乐。
三、担任失物招领站值班工作以及校园维护区检查工作。
这虽是我们最平凡的工作,但我们的服务与奉献精神正是在这一次次的平凡中积聚沉淀从而变得不平凡。
它让我在平凡的服务中体会到了爱心与奉献的精髓。
四、在涪江路做交通劝导员。
这次活动中让我懂得了志愿者的艰辛,但想想能够为社会为人民服务奉献自己的热量,我感到很快乐。
虽然在那天手冻得发紫,但那些都不算什么,之后想来,还觉得多有意义。
五、在这学期的工作中我还存在很多不足的地方:
比如说有时候考虑事情不周到,有时候会手忙脚乱,现在静下心来想想,也许就是经过了这些,现在我才更加的沉稳和自信。
目前,我们紧张有序的活动已经告一段落,总结一下这一段时间的经历,我获益很多,在繁忙的活动中,我不仅锻炼了自己,而且充实了自己的生活和思想。
在以后的工作中我将会更加的努力,争取下学期把部室的工作做得更好。
最后,希望我们部的成员努力学习自己的专业知识,为以后的人生路做好铺垫。
也希望我们校园维护队的工作取得辉煌的成就,有个美好的明天!
工作展望
在部室的这一年的工作中,我也学到了不少的经验,总结了不少的教训。
如果我有幸留任校园维护队副部长,我将未来的工作作了如下规划:
一、2012年10月,随着大一新生军训的结束,校园维护队新一年的招新工作伊始。
我将提前认真准备,真诚对待每一位应聘者,保证应聘的公平、公正、公开进行,争取让每个想要得到锻炼的人得到锻炼。
鉴于当时天气炎热,我将以最短的时间发现应聘者的闪光点,提高效率。
二、组织新干事培训大会,让每一位干事大致了解青年志愿者协会是个什么样的团体,了解校园维护队是个什么样的队伍,尽快投入角色,投入正式工作中,让他们认识到进入青年志愿者协会校园维护队是无悔的。
三、引导干事以增强协会内部的团队意识和凝聚力。
做每一件事和每一个活动多需要大家的积极配合,让大家积极提出想法,大家共同商量、共同探讨。
因此,团队意识是非常重要的!
而且,团队意识的提高会有助于工作各成员积极性的提高。
我上任后,将加强各成员间的合作与交流。
定期举行经验交流活动,交流采访经验,探讨写作技巧。
定期评选优秀成员,调动大家的积极性。
四、增加他们与老师交流的主动性。
目前大家举办一些活动还是会长去和老师交流,我们需要主动和老师讨论、交流,这样才会提高我们各方面的能力,更好的带好下一届。
我认为,活动不仅要在各学院中举办,还可以加大在校外举办,这样不仅可以锻炼自身的能力,而且还可以打响我们青年志愿者协会的口号“奉献、友爱、互助、进步”的精神!
我们更应该在日常生活的点点滴滴里留心最新动态,这就需要大家细心的挖掘。
要改变大家的观念,首先要改变大家举办活动的态度:
不应该只为了完成任务,更应该将我们青年志愿者协会的精神带给大家,这才是我们举办活动真正的主旨。
只有这样,才能将活动举办的更加成功、有价值。
当然,这需要不断的引导,并不是一朝一夕能够做到的。
我也将不断摸索,不断努力,争取早日改变大家的观念。
五、培养新干事的主动性和积极性。
我会定期举办一系列的活动、游戏,来培养他们对做事的主动性和参与活动的积极性。
并且让他们自己去想活动和安排活动,作为大二的我会在活动中、活动后,对他们的活动进行总结,并指出他们的不足。
为以后他们能更好地举办活动打下坚实的基础!
六、在任期间尽量完善协会的规章制度。
我会根据现在协会的规章制度,进一步完善和改进青年志愿者协会内部的制度,采取扣分制,对一些积极的会干进行适当的表扬,值班签到要严格要求。
进一步加大青年志愿者协会成员的纪律性和时间观念。
七、我会在协会举办一些更有意义的活动。
我会定期组织协会成员想出一些更加实质性的有意义的、切实可行的活动,让团委老师更加相信我们青年志愿者协会,让青年志愿者协会发展的更加壮大!
八、检查各学院校园维护区的打扫情况是校园维护队的主要工作,这也是一个很好的与各学院交流的机会。
这对于校园维护队的干事们来说也十分重要,我会让我们部的干事们积极参与,这样他们能从各学院活动中吸取经验,增长见识,提高能力。
九、鉴于部室与其他组织交流、相互学习的机会较少,下一年我会与其他部室多接触,共同联合举办活动、组织经验交流会或一起搞联谊等。
形式多样化,主要是要达到目的。
都说青年志愿者协会是一个大家庭,然而一年相处下来。
每个部之间的联系并不多,只是在偶尔集体活动时才会见到其他部的同事或师兄师姐。
导致一年下来,连其他部的师兄师姐都不认识。
所以在一开始就组织一次中心联谊,相互认识。
十、共青林的维护是校园维护队最辛苦的一项工作。
随着新学期的到来,我们将组织新一届干事在维护原来共青林的基础之上开辟新的一片林子。
基于以往的情况,共青林工作太多,太累,许多同事在做到最后往往没有兴趣,感到厌烦。
在以后的工作中,我们可以改善条件,如继续晚上水管等基础设施,减轻工作量。
在工作中,可以提前安排一些有幽默感会逗大家乐的同学活跃气氛。
工作后可以根据具体情况给予一定精神或是物质奖励。
在指出干事不足的同时也肯定他们的贡献,让他们对部室不感到厌烦。
鼓励他们,做好共青林的工作不仅是对学校的贡献,那同时也是一片生长在我们心中的共同的共青林。
十一、2013年5月底,这一年的工作又即将结束,新一轮换届工作又将会开始。
我会把我的经验介绍给干事,教给他们面试技巧,怎样写自荐书等等,帮助他们在以后的工作等面试做好铺垫。
如果我能够担任青年志愿者校园维护队副部长一职,我将决不辜负老师和师兄师姐们对我的信任,塌实工作,积极创新,努力的工作,以自身行动兑现自己的诺言,进一步将青年志愿者协会发展的更好。
当然,如果这次我未能担任,说明我的能力还不够,经验还不足。
我将以一个普通成员的身份在平时生活中继续努力,为之倾注热情、挥洒汗水的地方,继续积极工作,努力奋斗,实现自身的价值。
我部工作认识
我们校维日常的工作就是失物招领、校园绿地维护、共青林保护。
失物招领:
失物招领的工作虽然很累,很苦。
但我们从中找到了大家共同的目标:
帮助别人找回失落,那是我们每个人的快乐。
绿地维护:
每周二、周五检查绿地卫生。
那是为了维护校园的环境,你会发现如果拿一星期来不检查,那么学校绿地里一定会有多塑料袋、纸屑之类的。
所以绿地维护也是很重要的。
共青林保护:
共青林维护就是我当初选择校维的原因,我认为那将是我们以后一笔值得回忆的宝贵财富,也许十年、二十年以后我们还会想起那片我们一起栽种的共青林,因为那里有我们的欢声笑语。
它承载了我们共同的梦想,希望。
我与小树共成长,它象征着我们四年大学生活。
它见证了我们的成长。
我部未来发展规划
培养优秀人才:
1选拔干事时看其能力或特长,选一些有才的人。
2着重培养干事制作ppt,Excel等能力
3加强对其社交能力和组织能力的培养,如让其组织列会和负责一项工作
4让干事学会写计划书和制作展板
部室之间联谊:
和其他部室部长商量,组织两部室成员一起开列会,增强其相互了解。
或部室一起搞一个联谊,或游玩或野炊。
部室内部团结:
1、开列会时给干事上台表演的机会。
2、对其工作予以肯定,并适时给一些奖励或精神上的支持
3、部室上的聚餐是少不了的,要考虑到经济又好玩,如去近点的风景区玩。
4、深入干事中以朋友的方式和其相处,了解他们对部室的建议,使部室变得更好。
日常工作:
1、失物招领。
做好宣传工作,让别人了解我们
校维工作。
2、维护区检查做到认真负责,公平。
3、共青林,做好后续施肥和锄草工作
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