最新常见习惯性违章作业违反劳动记录行为Word文件下载.docx
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人员触电伤亡
进行电气知识教育,避免湿手操作
11
使用铜丝或其它导线及不符合规范的电器保险丝。
引发电器设备、线路障或电气火灾
按电器负荷规范使用保险丝。
12
电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套;
不带验电笔;
使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。
引发人员触电伤亡事故
进行安全用电常识教育,规范用电作业。
13
使用移动式电动工、器具不接保护接地线
加强用电常识教育,规范电动工、器具使用。
14
使用Ⅰ类手持电动工具不戴绝缘手套或穿绝缘鞋
使用绝缘良好的防护手套、穿绝缘鞋。
有条件时,站在绝缘垫上作业。
15
使用砂轮机不戴防护眼镜、操作站立方位不对。
飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破裂造成人身伤害
坚持不戴防护眼镜不作业,不正对运转砂轮操作。
16
使用钻床、大锤时戴手套
手套卷入钻床造成人身伤害,戴手套使用大锤易造成大锤脱手伤人。
不违反安全操作要求
17
使用液化气时先开气后点火;
火灾、爆炸
进行相关常识教育,先点火后开气
18
使用瓶口、管路存在泄漏的液化气炊具;
先清除已逸散的液化气,维修完好后再使用
19
检修电气时不按规程断开电源
检修时必须先按规程断开电源
20
设备满负荷或超负荷运行
引发设备事故、输送介质泄漏引发火灾或污染环境
调整、优化操作,加强巡检
21
起动机泵不盘车
引发设备及电器设备事故
严格操作规程
22
在照明设施不完好的情况下,不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。
人身伤害
采取其它照明设施,两人巡回检查。
23
在油气区使用管钳或不带绝缘胶管的专用板手开关阀门
碰击火花引发火灾、工具脱落伤人、损坏阀门
做好阀门日常保养使其启闭灵活,无卡阻,保证开关时不借助其他工具
24
用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、容器、衣物、工具及地面
产生静电、引起火灾
加强监督检查
25
用湿拖把拖绝缘胶皮
人体触电或电器设备故障
禁止用湿拖把拖绝缘胶皮
26
以习惯判断操作代替调度指令操作
引发设备及工业生产事故
按工艺流程操作
27
在站内使用手机
加强监督检查,禁止站内使用手机
28
工服未扣、安全帽未系带、未穿防静电工鞋
29
女工长发未放入工帽
长发卷入设备,引发人身伤害
30
油气聚积场所使用不防爆的工器具、导线、电器开关等
产生火花,引发火灾、爆炸
加强施工作业监督管理,严格使用符合防爆等级的工器具、电源线和电器开关等。
31
流程切换未填写操作票
操作失误,引起事故
必须填流程切换操作票
32
将香烟、火种带进站内
门岗严格检查
33
使用梯子无人扶持或不绑牢
高处坠落
落实安全措施,禁止一人登高作业
34
铁路槽车装油完成后,立即提起鹤管
装油完成后应静置2min以上,才能提起鹤管,并做到轻提轻放
35
不正确穿戴和使用劳动保护用品。
如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣,袒胸露背等。
降低劳动防护用品安全防护等级,可能造成意外伤害
严格管理、加强教育
36
忽视安全警告标志。
缺乏操作前的安全警示,可能造成意外事故
加强安全教育,树立安全意识
37
不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾,不向规定地点倾倒,工件任意摆放,堵塞通道。
造成个人伤害、妨碍紧急撤离
加强监督检查和考核奖惩
38
作业不使用作业指导卡、无安全措施,或有安全措施而不认真执行。
可能因不按程序作业及安全措施不落实引发事故
加强管理,严格落实作业指导卡的使用
39
不核对或不按作业票内容进行操作
引发生产事故
严格按审批后的作业票进行操作
40
作业票不带到作业现场,操作完成后回房补填记录
造成误操作,引发工业生产事故。
严格操作及监护规定,坚持一人唱票一人操作
41
设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。
可能造成人员伤害
加强管理,加强教育
42
跨越(或钻)临时安全围栏。
43
气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离
发生着火、爆炸事故
44
电焊作业时,焊工在附近其他设备、管线上引弧
造成设备、管线击穿,或使设备、管线损伤,强度降低。
不违规操作。
45
电焊工作业时着装不规范,护具不全。
如上衣塞在裤子里;
裤脚塞在靴子里;
绝缘手套破损,不戴防护眼镜等。
飞溅金属飞入衣内致人灼伤,戴破的手套灼伤手,电焊弧光刺伤眼睛。
加强教育,规范着装,使用符合要求的面罩,戴防护眼镜。
46
不按规定进行消防泵每日盘泵、每周试泵操作
导致设备损坏、影响应急响应
加强管理,落实措施
47
门岗不按规定进行站区巡逻保卫
导致出现治安事件
加强警员管理,强化安全培训
48
驾驶员在驾驶中与乘员闲谈或打电话
精力不集中造成交通事故
落实五五拒绝制,禁止行驶中与驾驶员闲谈
49
驾驶员在驾驶中吸烟或进食
精力不集中、操作失误引发交通事故
加强教育,与乘员之间互相监督
50
驾驶员驾车时强超强会
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
51
车辆行驶中驾乘人员不系安全带
行驶不平稳时造成人身伤害
加强路查路检
52
疲劳驾车
疲劳时应及时停车休息
53
车辆带故障执行运输任务
车辆损坏或事故
做好例行检查和保养,发现故障及时修理
54
超出规定的路线范围行驶
加强教育及检查
55
违章驾驶车辆,开带病车。
56
客货混装
可能造成货物伤人
严禁客货混装
二
严重违章
发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作。
自作主张,擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
可能造成人身伤害、机械事故、财产损失
发现安全防护装置缺损及时修理更换,严禁擅自拆除安全防护装置行为
擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
可能发生交通事故、设备事故,造成人员伤亡及设备损坏
严格落实车辆、设备操作规程,杜绝违章操作行为。
不按安全规程、工艺规程操作设备,或为了突击生产任务使设备超负荷运行。
加强教育,认真落实工艺设备安全操作规程。
对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
可能造成易燃、易爆、剧毒物品泄漏、继而引发环境污染、火灾爆炸及刑事案件。
严格落实危险化学用品安全管理规定
特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。
特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗。
操作人员操作技能不足,可能引发设备毁损,人员伤亡等事故。
加强设备单位主管人员持证上岗安全观念,强化交接班制度。
使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。
可能造成高空坠物引发砸伤设备、人员事故。
对不符合安全要求的各种起吊设备和工具加强管理及维护保养,定期检验。
严禁使用失去额定载荷能力的设备
无特种作业操作证的人员从事特种作业。
可能引发特种设备事故及人员伤亡。
加强管理,杜绝无证人员临时顶岗现象。
违反规程规定无票作业、无票操作。
因安全责任不落实,措施不到位,引发事故发生。
严格票据使用管理,杜绝无票作业、操作行为。
擅自扩大操作票(特殊作业票、动火票)工作范围或从事与工作票所列工作任务不符的工作。
加强监督检查和责任落实。
未得到工作负责人(监护人)开始工作(操作)命令即开始工作(操作)。
安全措施不落实,引发事故发生。
不按规定采取保证安全的技术措施或安全措施未完全实施即开始作业。
技术、安全措施不到位,引发事故发生。
不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票。
条件变化,安全措施不配套,引发事故。
规范票据办理程序。
高处作业未按规定配系安全带、安全绳,未采取防止坠落措施。
可能造成高空坠落事故
加强监督检查和安全教育。
高处作业上下抛掷工具、材料;
工作地点下面未设围栏或其他防止落物伤人的保护设施。
可能引发落物伤人和设备损伤
加强监督检查和安全教育,严禁高处作业上下抛物。
人员在起吊物体下停留、行走。
可能引发落物伤人
加强监督检查和安全教育,严禁人员停留、行走在起吊物工作范围内。
操作前不预演、不核对作业指导书(卡),执行操作票时不按照顺序逐项打“√”开展操作。
可能简化操作程序、颠倒操作顺序、应急处置不熟悉
加强监督检查和安全教育
倒闸操作前不核对设备名称、编号、位置;
操作中不认真执行监护复诵制,不按操作票填写的顺序操作,出现问题不中止操作、不汇报。
可能因误操作,导致流程切换错误,致使管路刺漏、设备损坏及事故
严格落实工艺操作规程
使用安全工器具不按规定检查或使用有缺陷的安全工器具
引发各类事故
定期检查,加强个人防护
擅自移动、更改安全设施。
严格落实制度,定期检查
私自乱接、乱拉电源;
不切断电源进行临时电源的接引工作。
引发触电、短路及火灾事故
严格落实临时用电管理制度
进入高压带电设备区域作业未设专人监护。
引发触电事故
落实安全措施,设置专人监护
油气区作业使用不防爆作业
擅自拆除接地线或移动接地位置。
雷击、静电引发火灾、爆炸
加强安全教育及安全管理
擅自拆除“禁止合闸线路有人工作”或“禁止合闸,有人工作”标志牌。
引发触电伤亡事故
严格配电区域管理,设专人监护
女工长发靠近设备旋转部位,在有旋转部件的设备旁作业穿肥大服装。
引发人员伤亡事故
未经测试有毒有害气体及氧气浓度进入有限空间。
引发人员中毒事故
进入气体浓度不确定区域,必须配戴自给式空气呼吸器
进入有限空间及高处作业不使用安全蝇、带。
引发人员伤亡、高空坠落
在必须使用个人防护用品用具的作业场合中,忽视其使用。
防毒面罩及呼吸器等个人防护用品、用具使用不正确。
引发中毒事故
加强安全教育,确保员工正确配戴
未经安全监督人员允许进入在毒有害场所或油罐等有限空间
引发中毒、人员伤亡事故
进入有限空间作业,必须办理作业票,并经安全监督人员确认安全措施落实后,方可进入。
常见习惯性违反劳动纪律
酒后上岗、值班中饮酒。
精神亢奋、思维混乱,易导致冒险操作及误操作
脱岗、窜岗、睡岗
不能及时发现异常状况;
不能及时沟通信息
误传调度指令;
贻误时机、损坏设备、人员伤亡
重要指令要领会清楚并向对方复述,得到肯定后方可执行
工作不负责任,擅自离岗,玩忽职守,违反劳动纪律。
发现异常状况视而不见;
在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
精力不集中,不能随时掌握岗位生产状态,简化工作程序,遗漏安全巡检
专职监护人擅自脱岗,没有进行不间断监护。
使作业人的不到全过程监护,作业人违章时无人制止,发生意外时无人救助
在高处作业区内打闹,使用手机,不认真工作和监护等。
引发高空坠落、落物伤人;
静电引发火灾爆炸;
造成操作人意外事故
监护人、值班负责人不仔细审核操作人拟订的操作票,便签名并同意操作。
因操作人疏忽造成操作票填写错误,导致流程误操作
代替他人在操作票、各类报表上签名。
因签字人对操作程序不了解,对工艺参数、运行状态不清楚,造成错误操作,报表数据错误
操作中图便利,委托他人代为操作。
因操作者对工艺流程、设备性能、操作规程不熟悉,造成误操作,引发事故
岗位交接班敷衍,不进行逐项交接
使接班人对上一班存在的问题,未完成的工作不清楚,造成事故
使用工作计算机浏览网页、打游戏
造成病毒攻击,破坏工作网站
锁定工作页面
不按规定时间、路线巡回检查
使存在的问题不能及时发现,部分数据录取不到位
填写当班记录敷衍了事,不按时录取数据,编造假资料
数据时效性差,造成假资料
不按规定进行原油、水质化验,凭经验填写凭证、化验单
造成计量交接损失,损坏设备
不注意节水节电,有“长明灯”、“长流水”现象
造成水电浪费
加强监督检查和教育
员工在油气区、值班室、站内倒班点吸烟
引发火灾、爆炸事故
加强门卫管理,杜绝站内吸烟
用工业电视监控系统代替重点场所巡回检查
使存在的问题得不到及时发现
在生产区晾晒衣物
影响企业形象
不按时上下班、迟到早退、不假外出、到假不归
影响单位正常工作的开展
加强纪律约束,严肃进行处理
不按规定穿戴劳保防护用品
造成个人伤害
加强进站前的劳保检查,加强作业期间安全监督
带闲杂人员进入生产区域
乱动设备引发事故,误入危险区域造成个人伤害
加强门岗管理
无故不参加生产会议及各类技术学习培训
对单位生产、安全形势不了解,个人技术、安全素质得不到提高
从规范员工行为的角度加强管理
随意损坏生产设施及劳动工具
引发事故及降低工作效率
加强管理,严厉惩治
无故不服从管理,顶撞领导,随心所欲
使所从事的具体工作落实不到位,或引发误操作
加强管理,制度约束
使用工作电话闲聊,使电话长时间占线
无端占用有效资源,影响生产信息有效沟通
站控室、值班室、配电室等场所吃零食,用餐
引发鼠患,致使电缆、信号线短路、断路
临时有事,请无关人员替岗
不能及时发现隐患,造成误操作
他人进行危险操作时,开玩笑、吓人
造成误操作引发事故及人身伤害
常见习惯性违章指挥部分
劳动纪律松弛,生产管理混乱;
工作现场脏、乱、差,放任自流,不积极治理,影响安全生产。
降低安全管理水平、降低员工工作积极性,引发事故
加强安全管理,强化“三基”建设
违章派车:
不按载货、载人等行驶规定用车。
带病(刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效)出车。
严格落实交通安全管理规定
工作负责人不随身携带工作票,工作前不宣读工作票、不提问,开工前不向作业组成员交待安全措施。
工作内容不清楚、安全责任不落实、安全措施无保障
严格落实工作票管理制度
需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。
因无人配合、监护,易引发事故
合理安排劳动用工
起重现场不按规定不设专人指挥,手势不符合规定,违章指挥。
引发误操作,造成高空坠物、致使人员伤亡、设备损坏
严格执行有关规定
强令驾驶员超越行驶区域、绕道办私事、超速行驶等违章驾驶
使用超期动火票,指挥施工人员进行动火作业
作业条件发生变化,造成安全措施不足引发事故
严格执行工业动火管理规定
动火前不进行安全教育,不落实、确认安全措施
施工人员对站区安全状况不了解,安全措施不到位引发事故
为生产需要,强令员工违反操作规程,使管道超压运行
引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故
加强安全教育,树立管理人员“安全第一”的思想
指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养
引发原油泄漏、机械伤人等事故
严格执行停机、泄压维护保养有关制度
进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票
安全措施不落实,引发事故
严格执行特殊作业审批制度
对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下,强令员工继续进行作业
引发生产事故,造成人员伤亡
限期整改隐患,生产必须为安全让路
不按上级部门的规定、制度、特殊天气、特殊时段下的安全要求,组织生产
违反安全规定,导致误操作、引发事故
认真落实有关规章制度
在安全条件不具备的情况下,强令员工冒险作业
安全条件不落实,安全措施不具备,引发事故
大力整治隐患,落实安全制度
指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗
因操作技能不熟练,引发误操作、事故
加强监督检查、落实规章制度
指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗
不按规定组织安全阀的校验、维护、保养
使安全阀起不到保护设备、管道的作用,引发事故
落实规章制度、定期校验安全阀
不请示、不汇报,私自改变工艺运行模式
引发上下游场站工艺事故
严格落实调度指令,保证信息沟通
签发的工作票工作内容与实际不符。
严格作业票的管理和审批
油气场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹
加强安全生产管理,严格检查工器具
强令女工从事禁忌作业
导致女工人身伤害
严格落实有关规章制度
锅炉安全附件超期未检,强令继续使用
紧急情况下,安全阀不动作,导致事故
落实规章制度、定期校验、更换安全阀
不定期组织员工生产会议及安全、技术培训
上级指令不落实,员工技能的不到加强
严格落实有关会议管理制度
因管理不到位,造成员工违反劳动纪律、违章操作
管理松散,员工行为散漫,引发误操作、事故
加强管理干部素质教育,加强责任心培养
对作业场所危险源辨识不清指令人员操作
伤亡事故
指挥人员加强学习
在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下,指挥施工人员进行动火作业
安全措施不落实,安全监督不到位引发事故
安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。
引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
加强安全教育及监督检查,树立干部“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想
安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业。
加强安全教育及监督检查,干部树立“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想
安排安全教育和岗位技术考核不合格的员工顶岗操作
引发各类设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
加强安全教育及监督检查,干部树立“安全第一”的思想
安排患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病的人员从事高处作业。
高空坠落
坚强安全教育,逐步实现高处作业持证上岗
不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责,不按“五同时”规定执行。
引发事故
完善规章制度,强化监督机制
对安全生产不负责任,官僚主义,玩忽职守,瞎指挥。
降低单位整体安全管理水平,致使安全管理混乱,造成事故的发生
完善安全生产责任制,加强安全监督机制
不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育;
员工不掌握岗位安全操作规程,应急处理等基本技能,引发事故
严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训
对从事特种作业的员工(如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等)不进行专业培训和考核发证;
特种作业员工安全操作技能不达标,引发事故
严格落实特种作业员工持证上岗,加强安全管理及监督检查
在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时,操作者未经学习教育;
员工不掌握采用新技术、新工艺、新设备、新材料后的岗位安全操作规程,应急处理等基本技能,引发事故
严格按规定进行员工安全技术培训
节假日加班不进行安全教育等。
员工因心理上的抵触情绪造成意外事故
严格落实安全教育和加班工资
不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等,或借故拖延、积压、拒不执行者。
使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实,形成安全管理的上下“两张皮”
加强监督检查和教育,提高基层单位领导的安全生产责任意识
新建、改建、扩建、挖潜革新项目,不执行“三同时”的规定,不履行审批手续;
使安全生产设施不符合国家规范有关要求,存在严重安全隐患
“三同时”管理部门严格落实有关管理规定
不按有关规定要求设计施工,乱改乱建;
不经竣工验收、擅自决定投入使用。
可能存在安全防护设施配置不到位、安全防火距离不够,工艺布置不合理等严重安全隐患
严格施工管理,落实安全职责,修改施工设计必须由设计单位出具允许变更材料,投入使用必须经过竣工验收
对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施,未消除隐患,擅自安排使用。
引发安全生产事故
建立行之有效的安全生产责任追究制
多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制
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