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第九条
校园内教学区、活动区、生活区、实践区要科学规划、合理布局、功能明晰,学校绿化、硬化、美化要与学校整体环境相协调,保持校园清新幽雅,整洁美观,并富有学校独特的文化品位。
第十条
校园环境体现人文性、教育性。
校门端庄,校牌得体。
校训书写或悬挂在校园的醒目位置。
校内有宣传栏、板报、橱窗等宣传设施,定期更新内容。
各种名人名言、格言警句、雕塑、文化长廊等要蕴含办学理念,注重人文关怀,体现时代精神,突出教育功能,营造育人氛围。
校园用字规范,书写工整。
师生讲普通话,使用文明用语。
第十一条
建立卫生清扫和检查评比制度,配备必要的卫生设施,抓好环境卫生,做到校内无杂草,墙壁无污迹、灰尘,地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹。
垃圾入箱,厕所每天打扫,定期冲刷。
第十二条
教室、实验室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全,桌椅排列整齐,窗明几净,各类物件安置有序。
图书馆、阅览室、实验室安静整洁,图书资料、报刊杂志、实验用品摆放整齐、方便使用。
各类用房定期作安全检查,粉刷油漆,并及时进行维修。
第十三条严禁任何单位或个人在校园内放牧、种植、打场、堆物、取土、采石以及建造或恢复祠堂、庙宇、坟茔等。
规范校园内车辆摆放,禁止在校园内喂养牲畜、散放家禽、乱搭乱建,严禁在学校内摆摊设点。
。
第十四条
定期对教室、办公室、实验室、寝室等各种用室及食堂、厕所、卫生区、宣传栏、车辆存放等管理情况进行检查评比与通报。
三、教职工管理
第十五条
认真落实《中小学教师职业道德规范》,教师必须遵规守纪,团结同志,衣着整洁,仪表端庄,行为举止文明,语言规范健康,为人师表,廉洁从教。
学生面前不吸烟,上课时不使用通讯工具。
不接受家长宴请,工作期间不饮酒。
不得参与黄赌毒、封建迷信和邪教活动。
以良好的师德教育和影响学生。
第十六条
关爱全体学生,尊重学生人格。
教师不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得体罚或变相体罚学生,坚持做家访工作,开好家长会,不得指责和训斥学生家长,不得向学生或家长索要财物。
第十七条
重视教师业务素质的提高。
制定校本培训制度,从学校实际出发,对教师的学历达标、教学基本功等提出具体要求。
制定鼓励和支持教师继续教育、终身学习的计划和措施。
教师要熟练应用常规教学设备,中青年教师要学会使用现代化教育技术设备。
第十八条建立有利于提高教职工职业道德和专业水平,有利于实施素质教育,有利于发挥教职工积极性、主动性和创造性的评价体系。
评价由学校组织,教师、学生、家长共同参与,以学期或学年进行。
严禁以学生考试成绩作为唯一标准评价教师。
评价结果要公布并记入教师业务档案,作为年度考核和奖惩的重要依据。
第十九条
积极推进教师聘任制。
新进教师要按有关规定公开选聘。
不允许教师从事第二职业,不允许停薪留职,及时清理在编不在岗的教职工。
第二十条认真完成教学任务。
自觉做到认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真组织课外活动、认真考核和认真研修。
第二十一条严格请假制度。
教职工的病、事假两周以内由校长批准;
两周以上,城镇学校由校委会研究批准,农村学校报学区批准;
超过一个月报上级教育行政部门批准。
校长请假须经上级教育行政部门批准。
其他校级负责人请假,一周以内由校长批准,一周以上须经上级教育行政部门批准。
四、学生管理
第二十二条
按照《义务教育法》的规定,切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
公办义务教育学校实行就近免试入学。
各中小学不得提前组织招生,不得以各种形式争生源,学校班额要符合国家、省、市规定标准。
班额超过规定标准的小学,一律不得举办学
前班。
不得随意扩大招生数量、扩大班额。
严格落实普通高中招生“三限”政策(限分数、限人数、限钱数)。
第二十三条
重视和规范学籍管理。
按照学籍管理有关规定,及时建立新生学籍纸质档案和电子档案,办理学籍变更手续。
严肃学生档案管理、毕业证书颁发等各项纪律制度。
学籍档案齐全、真实,确定专人管理。
第二十四条
严防学生辍学。
区县、乡镇、学校要建立控辍责任制。
改进教学方法,因材施教,以人为本,关心每一位学生成长,防止学生流失。
发现学生辍学,应积极动员其复学,动员无效时应立即报告当地政府和教育主管部门,依法控制学生流失。
第二十五条
重视和加强班级管理。
选择师德高尚、认真负责、组织能力较强的教师担任班主任。
班主任要根据学生的实际情况,每学期制定班级工作计划,报学校审查后,认真组织实施。
学期结束时,要进行认真总结,报学校备案。
第二十六条
加强和改进德育管理。
认真贯彻党和国家关于加强学校德育工作的文件精神,以社会主义“八荣八耻’’荣辱观教育、诚信教育和法制教育为基本要求,以落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和《小学生日常行为规范》为抓手,根据学生的年龄特
点和身心发展规律,分层次、有针对性地开展内容丰富、形式活泼的德育活动。
教育学生学会做人、学会学习、学会做事、学会健体、学会共处。
第二十七条
坚持升降国旗制度,每周一学校要进行升旗仪式和国旗下讲话。
结合重大节日、纪念日开展教育活动。
有计划地组织学生参加班、团、队主题教育活动,丰富课余生活,抵制不健康读物、影视、歌曲的影响,防止黄赌毒、封建迷信、营业性歌舞厅、电子游
戏室、网吧等对学生的危害。
第二十八条建立学校、家庭和社会三结合育人机制。
创造条件建立爱国主义教育基地和青少年科技活动基地、劳动实践基地。
聘请法制副校长、校外辅导员对学生开展教育活动。
定期召开家长座谈会、社区家长委员会会议,举办家长或家庭教育讲座。
第二十九条
坚持思想品德评定制度。
定期组织评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员(少先队员)”以及先进班集体,形成良好的激励机制。
第三十条
认真组织对学生的综合素质评价。
每学期结束时,学校要从基础性发展目标(道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现)和学科学习目标两方面对学生进行评价。
各学校不得公布学生的学习成绩和名次,不得挂横幅、出喜报宣传和炒作高考、中考状元、录取情况和上线人数等。
五、教育教学管理
第三十一条
认真执行国家基础教育课程设置的有关规定和要求,开全课程,开足课时。
不得随意增减、变更课程、课时。
义务教育阶段一律不得举办各类特长班、实验班。
第三十二条
合理安排学生作息时间。
严格控制学生在校活动时间和活动总量。
严禁利用课余、晚上和节假日安排学生集体补课或上新课。
保证学生每天有足够的睡眠时间,小学生9小时以上,初中生9小时,高中生8小时以上。
第三十三条严格教学常规。
学校每学期都要制定教学计划并进行教学总结,学校有课程表、作息时间表、学期活动安排表、周工作安排表等。
教学工作的每个环节都要有明确的要求,有保证执行教学常规的措施。
要建立课堂教学基本要求,深化课堂教学改革,努力提
高课堂教学效率。
第三十四条
学校要制定学期校本教研工作计划,经常组织开展多样、有效的常规教研教改活动。
坚持集体备课,每学期举行三次以上全校性的教研活动。
各教研组要有实施计划和措施,每两周举行一项教研活动,并做好教研教改活动记录。
第三十五条
用好所有在编教师资源。
依据课程计划和编制标准,确定教师工作量,严格规范教师脱产学习、进修、培训活动,不得出现任何在编不在岗或擅自离岗行为。
第三十六条建立听课、评课制度。
校级领导每学期不少于2
0节,学校中层及教师的听课节数由学校决定。
听课要有记录、有分析、有和任课教师的对话与交流、有评议和反馈意见。
评议意见要记入教师的业务档案。
第三十七条
建立教学检查制度。
定期对学校各部门的工作情况,对教师的教学设计、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导、学生学业评价等教学环节进行检查评估。
检查评估由学校组织进行,每学期不少于两次。
检查要有记录、有分析、有小结、有指导意见,结
果要进行反馈。
对整改情况要进行跟踪检查。
第三十八条
要强化教学常规管理,严肃职业道德纪律,学校要划定明确的教学行为纪律禁区,不得体罚和变相体罚学生,不得羞辱和变相羞辱学生,不得歧视和变相歧视学生,不得漠视和变相漠视学生,不得向学生及家长索要好处,不得要求和变相要求学生及学生家
长为自己办私事,不得用侮辱性语言影射或变相影射学生及学生家庭,不得用考试成绩给学生排队或变相排队。
对违犯者严肃处理,情节严重的解聘教师职务。
第三十九条
充分利用现代信息技术组织教学,努力实现课程与信息技术的有效整合,促进教师教学方式和学生学习方式的根本转变。
第四十条
重视实验教学。
因地制宜地加强学校实验室、微机室、语音室、图书馆、阅览室及体育、艺术、劳动技术等教育设施的建设,并充分向学生开放。
加强对教学仪器设备、器材、图书资料的管理,提高使用效率。
按课程标准规定认真做好教师演示实验和学生分组实验,努力提高实验课开出率。
第四十一条
认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,切实保证音乐j体育、美术课时。
每天坚持做好“两操”(课间操、眼保健操),保证学生每天有1小时的体育活动时间。
加强国防教育,高中应按照规定组织好新生军训工作。
第四十二条
学校各项竞赛活动贯彻小型多样、单项分散、基层为主、勤俭节约的原则。
每学年举办一至两次田径项目为主的全校性体育运动会,一次文艺汇演,一次学生征文比赛和一次小制作、小发明比赛。
定期举行演讲、书法、绘画、摄影、计算机、普通话等比赛,
活跃校园学习氛围,培养学生兴趣和特长。
第四十三条
加强中小学生用书管理。
严格按照省定用书目录选用教材,任何学校和个人不得滥编、滥发、乱订教辅资料,不得向学生摊派练习册、习题集、考试卷及课外读物,不得向学生收费发放校本教材,坚决禁止使用盗版资料。
第四十四条
切实减轻学生过重的课业负担。
作业布置数量要适当,难度要适度,批改要及时。
课外作业布置实行年级组总量控制。
课堂作业力求当堂完成;
小学一、二年级不留家庭书面作业,三、四年级家庭作业总量不超过4
5分钟,五、六年级总量应控制在6O分钟以内;
初中不超过90分钟。
六、安全卫生管理
第四十五条严格落实安全责任制。
学校成立主要负责人为组长的安全工作领导小组,设立专(兼)职人员负责学校安全保卫工作,每周专题研究一次学校安全工作。
按照“一把手负总责,谁主管谁负责,谁主办谁负责”的原则,学校日常管理,组织活动,安全隐患整
改,食堂、宿舍、楼道、实验室等重点部位和场所,要明确责任人,签订责任书,落实责任制。
学校安全工作实行责任追究制。
第四十六条
建立健全安全工作制度。
制定学校安全工作计划,安全隐患整改计划,落实责任人,实行台帐式管理,跟踪抓好检查。
建立大型活动和外出活动报批制度,未经区县以上教育行政部门批准,任何单位和个人不得组织师生外出考察、学习、演出等活动。
建
立安全工作报告制度,每月初5日内区县教育局汇总学校情况报市教育局;
发生安全事故,按规定立即报告,并做好救护善后工作。
第四十七条加强安全教育。
根据环境、季节及师生特点,有针对性制定教育计划,形成教育专题序列,各专题教育有主讲人员、有备课、内容正确,学生掌握扎实。
制定消防、饮食卫生、学校治安、大型活动、防建筑物倒塌、防震等突发事件应急预案,在保证安全的情况下,组织演练,提高师生的防范意识和自护自救能力。
安全教育每学期不少于8课时。
师生熟记急救电话。
第四十八条加强安全管理。
认真落实《日照市学校安全工作评估标准》,加强学校常规安全管理,每学期开学、期中、期末按照评估标准对学校校舍、教学设施等进行全面排查,平时不定期检查,发现隐患,立即整改,不能整改的要停止使用,并报上级主管部门。
严格教学设施、化学药品、饮水饮食、取暖、用电、体育、劳动和其他集体活动等方面的管理,校园道路上有学生时,禁止机动车辆通过,保证师生安全。
要逐步建立健全安全管理信息化系统,建立健全安全管理工作档案,提高安全管理规范化水平。
第四十九条加强学校治安管理。
严格门卫管理,学生凭证出入校园,对外来人员登记管理,严禁社会闲杂人员进入校园,严禁任何单位和个人在学校进行宗教和迷信活动,传播暴力、凶杀、恐怖、色情等书刊和音像制品;
严禁在校园内赌博、酗酒、打架、斗殴以及
从事影响学校正常秩序和安全的一切活动。
加强校园值班护校工作,实行领导在岗带班、2
4小时值班巡逻。
重点部位落实人防、物防、技防措施。
第五十条
加强校园周边环境治理。
学校要会同公安、工商、文化等部门,认真治理学校周边环境。
禁止在校园门口摆摊设点,禁止在校园周边2
00米以内开办电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、网吧、台球室、棋牌室等娱乐场所,或从事有毒、有害和污染环境的经营活
动,禁止在校园周边设立精神病院、传染病院等。
不允许单位或个人依傍学校围墙或房墙搭构建筑物,不允许校园周围的建筑物影响学校教室的采光、通风。
第五十一条
认真贯彻《学校卫生工作条例》。
噪声等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当符合国家有关标准。
按规定配备校医,积极做好近视眼等常见病的群体预防和矫正工作,做好传染病的预防和控制管理工作。
每年对学生进行一次身体检查,建立学生体质健康
卡片,纳入学生档案。
七、后勤管理
第五十二条
学校后勤工作要树立为教学服务、为师生服务的观念,要提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神,工作人员廉洁奉公,严格工作规范,发现问题及时处理。
为稳定教学秩序,提高教育质量,促进学校发展提供物质保障。
第五十三条建立健全财务管理制度。
严格按照有关财经法规的要求进行财务核算,努力提高教育经费的使用效益。
严格按上级物价部门核定的收费范围和标准进行收费,并实行公示收费制度。
不得擅自设立收费项目和提高收费标准,严格遵守财经纪律,开源节流,厉行节约,民主理财。
严格财务审计制度,定期公布各类账目,实行财务公开。
第五十四条
学校基建、维修和大宗设备添置,必须严格执行有关规定按程序报批。
经批准建设或添置的项目实行公开招标或政府采购,必须严格按预算执行,不得随意增加支出,不得举债搞建设。
建立预算、决策、审查、审计制度和项目廉政责任制。
第五十五条
加强校产管理。
按照《山东省中小学校舍校舍维护管理暂行条例》规定,健全规章制度,落实管理责任,建立健全学校的校舍、食堂、水电等生活设施及办公、教学用品采购供应等物业管理制度。
学校财产要分类登记造册。
对新增固定资产要及时入帐,对报废的资产要及时注销,确保正常运转。
建立并落实部门、班级、个人管理使用物品责任制,每学期进行一次检查、清理,若有损坏、遗失,应及时处理。
各类用房要定期检查、检修,消除不安全隐患。
学校不得使用危房,要安排专人负责校舍检查,发现危房,要立即报告当地政府,并会伺当地政府制定改造方案,落实改造措施。
学校不得为违规补课提供或出租场地。
第五十六条加强食堂管理。
制定并实行卫生防疫制度和食品采购验收制度。
食堂器皿整洁,餐具定期消毒,环境卫生,有防鼠、防蝇措施。
保证饮水卫生。
炊管人员定期体检,持证上岗。
第五十七条加强学生住宿管理。
健全管理制度,落实管理责任。
坚持值班制度,定期检查学生宿舍的通风、用电、取暖、卫生等,发现隐患及时排除。
严禁学生在没有父母或监护人陪同下校外租房居住。
第五十八条
认真搞好勤工俭学。
努力办好校办企业,管好用好实习基地,提高经济效益,增加学校收入,改善办学条件和保障师生生活。
八、附则
第五十九条本规程由日照市教育局负责解释。
第六十条本规程自公布之日起施行。
相关专题:
________________________________________
发表日期:
2006年6月2日作者:
彭声宏【编辑录入:
xjgxxdjc】
第三章学校规章制度
一、教职工考勤管理制度
为严肃校纪,规范教职工考勤管理,树立良好的校风、校貌,进一步稳定学校的教学秩序,确保教育教学工作顺利完成,根据《中小学教职工管理条例》等文件精神,结合我校实际,制定教职工考勤制度。
(一)考勤制度。
(三)考核办法
2、授课行为考核
⑴上课迟到、课中随意离开教室或提前下课,发现一次扣除5元。
⑵在不影响工作的情况下,确因病、因事临时外出,教师必须向年级组长口头请假,其他人员按管理层次履行请假手续,否则发现一次扣5元。
⑶因特殊原因迟到者,教师需向年级组长说明情况(其他人员按管理层次履行),不说明的发现一次扣5元。
3、根据奖优罚劣的原则,学校对惹是生非、玩忽职守,造成不良影响者,视情节轻重,给予一定处罚。
⑴无故缺课1节扣10元。
⑵私自调课扣5元。
⑶在培训、会议、教科研活动和公益活动时间,迟到或早退1次扣罚1元,月累计3次按3元/次扣罚;
缺席1次,扣罚3元,月累计3次按8元/次扣除。
⑷课内发生事故,视情节轻重,扣罚任课教师当月10~50元津贴,并酌情给予其纪律处分。
⑸对惹是生非、打架闹事、体罚学生等造成不良影响者,一律书面检讨,批评教育,扣除当月考评奖,取消当年评优评先资格;
情节严重者,扣除本学期考评奖,并报市教委按有关规定处理。
二、文明学校建设管理办法
五、各种会议制度
1、行政办公会议:
每周至少召开一次研究行政工作的会议。
由校长主持。
学校校级领导参加会议。
2、校委会会议:
每周五下午召开,由分管行政的副校长主持。
召集学校中层以上干部、团、队负责人参加,总结本周学校工作,讨论、决定下周工作,解决本周学校具体问题。
3、党政工团队联席会议:
由党支部主持,每月末举行一次。
学校党、政、工、团、队、各处室负责人参加。
必要时,可请有关年级组长或班主任参加,征求意见,研究学校重要问题。
4、支委会会议:
由支部书记主持,每半月召开一次,研究思想政治工作、党团员教育、政治学习、发展党员、培养干部等工作。
5、支部大会:
由支部或副书记主持,全体党员参加,讨论支部工作计划、工作报告、吸收党员和预备党员转正,评议党员。
6、党团员会议:
由党、团支部主持,每周各召开一次。
学习时事,关心国家大事,研究组织内的各项工作,提高自身素质,充分发挥骨干作用,起到领导与群众的桥梁和纽带作用。
7、年级组长会议:
由分管行政或教学的副校长主持,每月一次。
汇报年级组教师的思想、教学、协作及执行学校规章制度等方面的情况,交流年级管理经验,布置年级工作。
8、教研组长会议:
由分管教学的副校长或教导主任、教科室主任召集,每月一次。
汇报年级教研、科研情况,交流教学经验,落实教改实验项目,讨论教学中出现的问题。
9、班主任会议:
由分管德育的副校长或政教主任召集,每月召开一次。
研究指导工作,听取意见,安排布置任务,提出要求;
期末由分管校长主持召开一次班主任工作总结会议,交流经验,评选先进。
10、中队辅导员会议:
每月召开一次,由政教处或大队辅导员召集。
学习、讨论、总结、通报各中队开展活动的情况;
每学期进行一次“少先队工作方法及理论”的辅导报告。
11、群众代表会议:
由党支部召集,校领导参加。
向社会人士及部分在职、退休教师征求意见,畅谈学校大事。
为学校献计献策,充分体现民主治校的风气。
12、教代会:
由工会主席主持,教职工代表参加。
讨论学校工作报告、财务预决算及学校重大决策,并通过教职工大会作出决议;
对学校工作提出合理化建议。
13、家长会议:
每学期按年级定期召开1—2次家长会议,报告学校工作,听取家长对学校的意见,接受社会监督,密切家校联系。
14、教职工大会:
由分管行政的副校长主持。
全体教职工参加,传达贯彻上级文件、会议精神和校委会会议决定,总结本周学校工作,安排下周工作,解决本周学校具体问题。
六、综合治理管理制度
(一)做好学校的综合治理工作,成立综治工作领导小组。
(二)任务:
1、保护学校校舍设备、财产和师生的安全。
2、防火、防盗、防毒、防污染、防事故。
3、与有关部门联系配合,安排值勤、值班。
制订安全防范公约,检查安全设施,发现隐患,及时采取有效措施。
(三)措施:
1、坚持周一至周五值周制度:
每天由一名领导带班,两名教师和四名学生值日。
2、坚持星期日和节假日值班制度,星期日由校门卫值班;
节假日由校领导、中层干部和教师值班。
3、严格控制非学校人员出入,实行来客登记制度。
4、值班人员要按时开关校门,检查门窗关闭情况;
夜间巡查校园,发现异常情况,及时报告。
5、对值班人员实行风险金抵押,若年终无事故给予奖励。
6、主管领导和校保卫科长要加强检查落实力度,要不定时查岗,严格执行事故追究责任制。
7、加强对出租门面的管理,实行风险金制度,不定期检查校门附近商店的饮食卫生。
8、严格管理财产。
没有主管领导批准,一切公物任何人不得随意带出学校。
9、增强防火、防盗意识,发现隐患,及时采取措施并报告领导。
10、学校贵重物品,设专人负责。
安装防盗装置,并经常进行维修检查。
11、节假日实行静校制度,无关人员不得入校。
12、每年定期对学校的安全工作进行四次检查,每学期开学初和期末各进行一次。
并采取相应措施,及进消除隐患。
(四)制度和公约:
1、防火制度:
(1)任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校。
特殊情况需带入的,必须经主管领导批准,并采取确实可行的措施,妥善保管,严防事故发生。
(2)任何人不准随意拆装电器设施,玩弄电线,严防触电和引起火灾。
(3)任何人不准使用电炉取暖、煮饭等,浪费电力,严防火灾。
(4)防盗制度:
①各教室、办公室、功能室都要随手关窗、锁门,放学时电视柜必须上锁。
②各室、各班都必须保管好室内财产和个人钱物。
贵重物品不得随意带入学校存放。
③财务室、会计室、重要库房,都必须具备有效的防盗措施。
票据、财簿都必须按规定存入保险柜,现金必须送银行保管。
④送取现金,必须有两人以上财务人员共同去银行办理。
绝不允许单人送取千元以上现金。
否则,一旦丢失或发生意外,由承办人自己负责。
(三)防事故制度
1、全校工作人员,要严格履行自己的职责,严防各种事故发生。
2、全校工作人员,要通力合作,及时消除各种事故隐患。
一旦发生事故,要及时报告并采取措施,
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