图书馆党的群众路线教育实践活动整改方案及任务分工Word文档下载推荐.docx
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马志霞、各党支部书记、各分管领导及各部负责人
三、针对“有些具体事务多次开会提出并做出安排,但仍未有明显改善,规章制度得不到严格执行,奖惩不严明,馆内良好风气不能树立,歪风邪气不能制止,干多干少一个样,干好干坏一个样”等问题的整改措施
1.加强图书馆各项规章制度立、改、废建设工作;
做到依制度管人管事;
2.加强班子成员集体领导与分工负责认识水平的提高;
3.加强工作责任追究及工作问责机制建设与落实;
4.加强科学管理,建立馆务扩大会议制度,注重工作的落实和效果的评价;
5.加强劳动纪律,建立馆领导周检制度;
6.进一步完善馆内奖罚办法,制定切实可行的岗位职责和绩效考核制度。
蔡永贵
门建新、马健、张红燕、郅秀丽
20XX年6月底
四、针对“作为“211”高校,图书馆整体服务质量未得到提升,图书馆为师生进行教学科研工作提供服务的质量和水平欠佳。
图书资料陈旧,新书的购进不能满足教学科研的需要;
高水平纸本期刊订购不够全面系统;
电子图书和数据库数量很少;
古籍资料开发利用滞后;
图书馆现代化建设落后,与同类高校图书馆相比有明显差距”等问题的的整改措施
1.科学制定图书馆短、中、长期发展规划,争取学校的认同与经费支持;
2.建立符合宁大图书资料建设实际的图资采购、学科服务等各项规章制度,依制度规范图资采购建设,依制度规范及提升服务水平;
3.加强图书馆现代化建设和文化及环境建设;
4.购买教学、科研和人才培养迫切需要的成系统的数据库;
5.加大纸本图书采购力度,按每生每年4册标准,争取实现年采购图书8万册目标;
6.加强中外文期刊的科学订购工作;
7.畅通图书荐购渠道;
8.加快图书馆古籍部建设。
20XX年底前
五、针对“加强对专业书籍的整理和搜集,提供专业类书籍数据库建设”的整改措施
1.在原来Elsevier和Springer的基础上,补充建设EI等外文检索数据库,形成外文数据库系统,为建立宁夏大学科技查新站提供基本条件;
2.在中国知网的基础上,补充万方和维普等数据库的特色部分,形成中文数据库系统;
3.购买读秀数据平台,在此基础上采购书同文古籍数据库,并加大电子书购买力度;
4.加强西夏学文献和阿拉伯文献建设;
5.改进图书招标方式,根据学科建设的需要进行定向采购。
20XX年6月前
六.针对“图书馆开放不够,除寒暑假外,其它节假日,图书馆应向学生开放;
图书馆应适当延长借阅书籍服务时间”等问题的整改措施
1.除国家法定节假日外,图书馆逐步全面向师生开放;
2.加强硬件建设,逐步实现自助借还。
七、针对“关心群众不够,深入群众不够,与基层联系不紧密。
领导班子对职工的福利待遇、业务学习培训、业余文化生活及思想状况关心不够,对职工的个人成长发展未给予重视;
不能深入各部门了解需求,解决问题”等问题的整改措施
1.建立班子成员馆内工作定期调研制度;
2.建立职工业务学习培训制度;
3发挥图书馆分工会作用,组织开展形式多样的群众文体活动;
4.加强对外交流,承办对口全国性专业会议,为职工创造参加全国性会议和学习交流机会。
八、针对“窗口服务意识不强,为读者考虑不够,在某些环节上未能给读者提供便利,缺少人性化管理”等问题的整改措施
1.进一步完善“窗口”服务制度;
2.加强图书馆职工价值观教育,努力树立“服务体现存在价值”的观点;
3.进一步完善服务设施及条件。
马健、门建新、张红燕、郅秀丽
九、针对“资源配置不合理,现有资源未得到充分利用,馆内花钱订购的外文书籍、期刊,借阅率一直很低,得不到有效利用,书刊闲置在书架,“知识”完全成了摆设”等问题的整改措施
1.选派英文基础较好、熟悉业务的职工到外文书库,加强外文书库的管理;
2.细化外文书架分类号,加强外文书刊的宣传、推介工作;
3.根据科研、教学第一线的需要有针对性地购置图书杂志。
十、针对“现有馆舍资源未得到充分合理利用。
有些书库、阅览室布局不合理,空间利用需要调整;
资源浪费严重。
有些设备在购买时把关不严,且重购买、轻维护,设备使用寿命短,造成浪费”等问题的整改措施
1.加强图书馆的整体规划方案,合理配置资源;
2.综合考虑图书馆的空间布局,充分利用馆舍资源;
3.以人为本,改善读者阅览、自修环境。
档案馆党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案及任务分工
在党的群众路线教育实践活动中,按照校党委统一部署,档案馆直属党支部以高度的政治责任感、认真的态度和良好的精神状态积极投入到活动中去,自从20XX年八月份教育实践活动启动以来,按照上级的要求,召开动员部署会,成立党的群众路线教育实践活动领导小组,制定本单位党的群众路线教育实践活动方案,组织召开了专题学习讨论、反对“四风”加强反腐倡廉建设专题学习讨论会,深入基层座谈、谈话等多种形式广泛征求群众对班子成员的意见,组织召开领导班子专题民主生活会,查找档案馆班子在“四风”方面的问题,深入剖析问题的根源和危害,共梳理问题4方面9项,提出了相应的整改措施,落实责任单位、责任人和整改期限,制订了本方案。
一、整改的主要目标通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高本馆全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;
在全馆上下营造团结向上、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高;
做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效;
着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,更好地服务全校广大师生。
二、需要整改的内容及分工
(一)形式主义方面
1.针对档案管理不够系统、科学、更新不及时的专项整治;
(1)实行系统、科学的档案管理,制定档案管理制度,从制度上保证档案管理的系统性与科学性。
(2)制定档案管理的更新考核制度,加大对档案管理的更新考核,从根本上保证档案管理的更新及时。
雷慧
责任人:
褚文娜
完成时限:
20XX年5月25日前
2.针对缺乏调动职工工作积极性的激励机制的专项整治;
(1)制定旨在调动职工工作积极性的考核奖惩制度。
贾国华
20XX年3月25日前
3.针对应积极争取培训立项,拓宽创收经费途径的专项整治;
(1)举办年度兼职档案员业务培训,拓宽创收经费途径
韩勇
20XX年7月25日前
(二)官僚主义方面
1.针对深入开展调查研究不够,不了解兼职档案员和部门需要解决什么问题的专项整治;
(1)形成每月进行一次基层调查研究的惯例,坚持对相关部门和兼职档案员进行了解。
雷慧褚文娜
韩勇
20XX年12月25日前
2.针对团结协作精神没有充分显现,要增强班子的凝聚力的专项整治;
(1)努力发扬民主集中制,健全议事规则。
(2)举行文体活动,增强员工凝聚力。
王斌韩勇
3.针对外部硬件设施配备不足的专项整治;
(1)加大外部硬件设施的配备力度。
(2)加大外部硬件设施配备的资金倾斜力度。
雷慧
20XX年6月25日前
4.针对领导班子配备不齐的专项整治;
(1)向组织部打报告要求配齐领导班子
20XX年4月25日前
(三)享乐主义方面
1.针对有和稀泥的现象的专项整治;
(1)加大做事的原则性力度,坚决杜绝和稀泥现象。
(四)奢靡之风方面
1.偶尔有接待上级主管部门领导检查指导工作用餐的现象。
(1)杜绝在接待上级主管部门领导检查指导工作时的用餐现象。
20XX年9月25日前
三、产生问题原因分析
(一)形式主义方面:
档案管理不够系统、科学,暴露了我们的档案在整理、管理的工作过程中还存在政绩观错位,工作责任心缺失的问题。
实质上就是主观主义、功利主义的的表现。
客观上讲,我们已经按照自治区档案局要求对新的规章制度进行修订上报待批,在执行的过程中还存在有些该归档的材料未能按要求及时接收进馆的现象。
所以出现了档案材料及时更新不够的情况。
(二)官僚主义方面:
具体表现在我们对学校立档单位要求我们给予哪些工作上的指导,他们需要我们帮助解决一些什么问题缺乏足够的了解。
说明我们党的优良传统深入实际调查研究工作被淡化了,而官本位的思想在作崇,扭曲了我们的灵魂。
导致我们的工作停留在仅仅满足于一般档案的常规收集,而对收集整理过程中遇到什么样的困难和问题没能有个全面深入系统的了解和深层次的思考与研究。
班子内部的凝聚力、向心力不够,也充分说明我们工作接地气还不够,对基层科室的同志们在想什么,需要我们在哪些方面给予关注、帮助和支持还缺乏必要的了解。
(三)享乐主义方面:
班子成员都有怕得罪人的老好人思想,总觉得工作是要靠大家去做的,因为工作得罪了人会觉得情面上过不去。
所以产生了你好、我好、大家好思想。
甚至会有工作激情干事意志消退的现象,这充分说明了我们艰苦奋斗的精神有所减弱,工作的积极性、主动性,锐意进取的精神在衰退。
(四)奢靡之风方面:
实质上是腐朽生活方式的一种,其问题的根源就是物欲的膨胀在作怪。
我们偶尔有接待上级主管部门领导检查指导工作用餐的现象,这是发生在中央八项规定出台之前的事。
但说明我们勤俭节约、艰苦奋斗意识有所减弱。
四、今后努力方向和整改措施:
要做到为民务实清廉,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,要心系职工,关心群众,体察群众情绪,做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,努力多为群众办实事、办好事,扎扎实实地帮助群众解决困难和问题。
牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,倾听师生呼声,关心师生利益,反映师生意愿,集中师生智慧。
领导班子要增强进取意识、机遇意识、责任意识,树立敢于担当、勇于创新的精神。
提高把握大局、谋划发展的能力,抓住影响工作的重点难点问题,迎难而上,不断增强学校档案事业发展的活力和动力。
从转变作风入手,建立更加密切、更加广泛、更加深入的干群关系和与师生员工的联系,牢固树立群众观念,增强服务意识与服务能力,恪守全心全意为师生服务的根本宗旨,提高践行群众路线的自觉性和实际成效;
三是从解决实际问题入手,对本次活动中群众反映突出的、特别是与群众切身利益紧密相关的问题,抓紧回应、有序解决,下最大的决心,拿出最大的诚意,采取最有力的措施,尽最大的努力为师生员工排忧解难,为师生服务,以实际成效取信于民。
真正做到权为民所用、利为民所谋,为学校的广大师生员工、为历届校友和毕业生做好档案服务工作。
(一)形式主义。
坚决克服形式主义的东西,严格按照新修订的《宁夏大学档案管理规章制度》办事,进一步加强业务知识学习,规范档案整理工作,完善调动职工工作积极性的激励机制,坚持做到问题不解决不放过、群众不满意不放过。
激励工作机制将在今后4月份出台。
(二)官僚主义。
坚持摒除官僚主义,一要加强与班子成员的沟通与协商,每周开展一次工作交流碰头会,统一思想、达成共识。
二要坚持群众观念,多深入基层开展调查研究,每月一次到相关处室全面了解掌握部门档案工作急需解决的问题。
三是持之以恒坚持做好科室工作人员的思想工作。
四是每月组织开展一次群众喜爱的健身娱乐联谊活动,增强集体向心力,起到凝聚人心的作用。
五是外部硬件设施不足的问题,需要我们积极努力,争取学校经费的支持,更新档案馆陈旧落后的设备。
六是领导班子配备不齐,我们继续加强与校党委组织部协商沟通,通过校主管领导的积极努力,力争下学期解决档案馆班子配备不齐的问题。
(三)享乐主义。
要明确领导工作责任分工,做到谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,坚持用制度管人、管事。
坚决杜绝享乐主义思想的蔓延。
进一步提振“追求卓越,人人有为”的精神,高标准严要求,提高工作效率和质量。
(四)奢靡之风。
要继承和发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统。
按照中央的八项规定、自治区纪委的有关规定和学校有关规定,坚持勤俭办公、勤俭办事、坚决反对铺张浪费,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费用在“刀刃”上,提高经费的使用效率。
要整风肃纪、建立长效机制,保证中央、自治区和学校的各项制度落到实处。
五、整改工作要求整改落实阶段是见成效的环节,档案馆各科(室)要提高标准、严格要求,集中整治一些干部在工作作风方面存在的问题,确保整改效果。
为推进整改落实阶段活动的深入开展,提出以下几点要求:
(一)加强组织领导,落实整改责任。
按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相关领导、科(室)、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。
对查找出来的问题即查即改,边查边改。
对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;
对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得广大师生的理解和支持。
(二)加强督促检查,通报检查情况。
督查组要认真检查整改落实情况,对于个别整改意识淡薄的职工,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制,做好宣传总结。
围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。
要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
学术期刊中心党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案及任务分工
(一)形式主义
(1)进一步加强理论学习,增强理论功底。
创新学习方法,通过组织专家讲座,观看录像,观摩学习考察,提升党员综合素质。
积极参与学校工会组织的各项活动。
祁泽平;
时限:
20XX年3月—12月。
(2)在“特色栏目”建设上,加强“西夏研究”、“汉语研究”、“少数民族历史文化研究”栏目的建设,先以硕士研究生为突破口,以编委和硕士生导师为依托,逐步展开,争取来稿和高质量的稿件。
马春宝;
(3)工作纪律方面,严格执行《宁夏大学教职工考勤办法》和《宁夏大学学术期刊中心职工考勤办法》,对发现的问题及时通报并按有关要求上报。
20XX年5月。
(4)加强约稿,加大签订约稿协议力度,根据协议落实到人。
加大向名专家、名教授约稿的力度,使稿件质量大幅提高。
在积极约稿的同时,培育一批潜在的作者,力争形成一种刊物与作者共同发展的局面,争取与作者建立一种良好的互助共荣关系。
20XX年6月。
(5)对走访过的学院和科研单位进行回访,针对研究生,进而对普通教师。
(6)争取进入核心期刊方面。
一是对刊物重新定位。
二是充分发挥编委会委员的专家作用。
三是建立新的审稿专家队伍。
四是建立一支高素质的作者队伍。
五是建立一个科学有效的保障制度。
六是加大省级以上基金论文的刊发比例。
七是提高已发表稿件的引用率和刊物的影响因子。
(二)官僚主义
(1)每月至少有一到两次与编辑谈心,及时了解编辑的思想动态,引导他们积极、健康、愉快地开展工作。
20XX年4月。
(2)每月与至少一到两名硕士生导师沟通,至少与两名作者沟通,以充分了解他们的需求,提高我们为教学科研服务的能力。
20XX年3月。
(3)充分发挥编委会委员的作用,积极地有目的地针对栏目,针对学科发展的前沿,针对校内外特定作者进行约稿,做到有的放矢。
改变以往等稿件,来什么稿件处理什么稿件的局面,对所约稿件稿酬从优,鼓励他们的撰稿积极性。
给编委颁发聘任证书,明确编委的职责,每年至少召开一到两次编委会会议,编委至少一年给刊物投稿一篇,或推荐两篇合格的稿件。
(4)强化制度执行。
建立相应制度,规定审稿的时限,并严格执行,对分配的工作进行检查落实,采取问责制,与年终考评挂钩。
(三)享乐主义
放下以往的荣誉和成绩,开拓创新,认真考虑新形势下的办刊特点,不凭经验主义开展工作,进而制定出有针对性的办刊策略。
(四)奢靡之风
(1)充分利用工作中现有配备的资源,发挥设备的作用,用好已有的设备,不搞攀比。
(2)尽最大努力杜绝铺张浪费,能用的纸张重复利用,能用电子的不用打印的,充分利用信息化平台,提倡无纸化办公。
随手关闭电灯、电脑和不必要的电源,厉行勤俭节约。
总之,此次活动既是当前首要的政治任务,又是促进我校各项工作的契机,我们一定要抓住这个难得的历史机遇,以活动促建设,将活动的效果延续下去,实现我校的发展目标和工作思路,为把宁夏大学建设成为区域特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力。
网管中心党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案及任务分工
通过党的群众路线教育实践活动,网管中心领导班子充分认识到:
坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。
针对“四风”存在的突出问题,网管中心领导班子将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:
(一)进一步强化政治学习,增强理论功底。
通过持之以恒的理论学习提高班子的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高班子成员的政治素质、业务能力和道德水平;
树立良好的学风,培养主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯,不断积累知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,提高驾驭工作的能力。
具体负责人杨军。
完成时限20XX年2月-20XX年12月。
(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。
牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。
以解决“四风”存在的突出问题为出发点,采取实地走访和问卷调查的方式,征求广大师生对宁夏大学网络的使用、需求情况的意见建议,做好汇总整理工作,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,以广大师生是否满意,作为检验和衡量校园网络服务工作、服务职能是否到位的检验标准。
具体负责人:
杨军,完成时限20XX年2月-20XX年7月。
(三)进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。
进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。
主动适应校园信息化发展的新趋势、新挑战,开展网管中心自身建设与学术建设规划研讨活动,实行中心教师专业知识学习月报告制度,研究生组学习月报告制度,有计划地组织骨干申报、承担科研课题,加强团队的创新能力建设。
有计划地开发和推广网络技术教学资源,积极申报、承担大学生创新项目,进一步拓展研究生教育。
具体负责人王恒,完成时限20XX年2月-20XX年12月。
(四)关于校园网络维护、网站建设响应、数学楼网络不畅及办公网络慢等问题,具体解决实施方案见附件。
具体负责人高玉琢,完成时限20XX年2月-20XX年12月。
(五)加强理想信念和宗旨意识的思想教育,使班子成员深刻认识奢靡之风的危害性。
制定具体的对外接待制度。
艰苦朴素,杜绝浪费、崇尚节约,做到既正式热情又严格按标准接待。
高玉琢,完成时限20XX年2月-20XX年12月。
高师中心党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案及任务分工
根据学校党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,高师中心领导班子认真组织学习、听取意见、查摆问题,以整风精神开展批评与自我批评,共梳理汇总形成涉及“四风”方面的问题15条。
按照校党委的要求,针对存在的问题,提出整改方案及任务分工意见。
(1)努力方向
高师中心将借此次群众路线实践教育活动的契机,加强整改,严格遵守中央“八项规定”和自治区政府“九项规定”,杜绝形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风,坚持为民务实清廉的思想路线,坚持实事求是勇于进取的精神,围绕全区中小学教师(校长)培训、高校教师培训、普通话等级测试等工作,开拓工作思路,创新工作机制,在全区教师培训工作的协调、资源建设、教师教育研究、社会服务等方面迈上新的台阶,为我区的师资队伍建设提供更多、更好的服务。
(二)整改措施
1、求真务实,克服形式主义,提高工作质量
(1)加强思想教育,做深入细致的思想工作,提高中心教职工的思想觉悟,提高服务意识,增强服务水平。
周福盛
(2)多下基层,加强调研,深入了解相关部门的培训需求,了解服务对象的需求,努力拓宽培训渠道,积极争取更多的培训项目,增强培训的针对性,提高培训的实效性。
周福盛和润
(3)做好对工作人员的进一步分工,力求做到各负其责相互配合协调,提高高师各项工作的效率。
和润周福盛潘少庆
20XX年4月5日前
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