街道党工委书记09年述职述廉报告Word文件下载.docx
- 文档编号:21946608
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:22.23KB
街道党工委书记09年述职述廉报告Word文件下载.docx
《街道党工委书记09年述职述廉报告Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道党工委书记09年述职述廉报告Word文件下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
按照十七届四中全会关于建设学习型基层党组织的要求,把学习作为班子成员具备正确的理论导向、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强的领导能力的首要途径常抓不懈。
针对基层工作特点,通过灵活安排中心组集中学习时间、以会代学、会末学习等多种形式,组织班子成员重点学习了科学发展观系列论述、上级会议及文件精神,进一步强化了宗旨意识和立党为公、执政为民的理念。
同时,要求班子成员抽出时间自学,不断充实知识积累,更新知识结构,努力提高业务能力和工作水平,当好分管领域的带头人。
三是层层分解工作目标任务,精心组织实施。
认真对照与区委、区政府签订的党政目标责任书以及与相关部门签订的单项工作目标责任书、阶段性重点工作任务,逐条、逐项进行分解,并实行节点推进制度,确保工作不出现盲点、不延误。
为了顺利组织实施各项工作,坚持事前有方案指导、事中有督促检查、事后有总结考评,保证了落实情况过得硬、经得住检验。
结合人事变动和个人特长,对班子成员分工进行了调整,班子成员各司其职,协同配合,带动街道整体工作绩效得到了提高。
四是坚持好民主集中制原则,做到团结共事。
自觉把民主集中制原则作为最重要的组织纪律和政治纪律,作为科学的领导方法,毫不动摇地坚持。
在工作中,做到了议事有规则、决策有程序、会议有记录;
实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,凡重大事项和重大问题都通过会议集体研究决定,从没有搞个人说了算。
要求班子成员珍惜合作共事的缘分,自觉从大局出发,正确处理个人与集体、成员与班长之间的关系;
加强党性修养,淡泊名利,注重事业,胸怀坦荡,彼此尊重;
加强工作情况沟通,注重思想感情交流。
对班子成员放心、放权,加压不责难,分忧不包办,调动了班子成员和谐共事的积极性和主动性。
五是积极协调各方工作关系,凝聚发展力量。
针对街道在经济发展、综治维稳、城乡环境综合治理等工作中权小责大,仅靠街道的力量难以达到预期效果的实际,坚持把协调各方作为重要工作职责之一,要求班子成员不但要通过内在能力搞好工作,而且还要善于借助外部力量共同推动发展。
为此,鼓励班子成员利用各自的工作关系优势以及人缘优势,加强与市、区部门的纵向联系,积极与辖区企事业单位以及街道招商引资企业进行横向沟通协调,广泛争取理解、支持和配合,形成了上下结合、左右联动、共促发展的良好局面,企业在经济发展中的主体意识、辖区单位履行社会责任的意识明显增强。
六是切实履行廉政建设责任,保持勤政廉洁。
认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定和要求。
对于我个人,严格规范自己的行为,时常对照廉政方面的要求进行检查,主动将自己置于同志们的监督之下,以身作则,勤俭节约,老老实实做事,清清白白为人。
对班子成员及全体干部职工,经常开展反腐倡廉教育,要求大家加强职业道德和社会公德修养,努力做到忠于职守,爱岗敬业,真诚待人,光明磊落;
严格落实《党务公开制度》、《居务公开制度》、《财务会签制度》,发现苗头性和倾向性问题及时指出和纠正,没有发现干部职工有不廉洁的行为。
二、带队伍,夯基础,全面增强队伍工作能力
街道和社区工作人员多种身份并存,部分同志对自身定位不明确,加之实施津补贴制度后利益激励机制缺失,收入差距弥补困难,一些同志情绪不稳定,积极性难以调动。
因此,带好街道和社区干部职工队伍,是党工委必须要解决好的重大课题。
一是注重教育引导,理顺思想情绪。
一方面,加强理想信念教育。
通过上党课、集中学习、派干部参加上级组织的培训等形式,教育干部职工增强宗旨意识,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。
另一方面,引导干部职工要淡泊名利。
劝诫干部职工客观看待身份、待遇等问题,这里面既有历史的原因,也有现实的因素,既有体制机制上的规定,也有个人奋斗的艰辛,同时还要明白“弱水三千,取饮一瓢;
广厦千间,夜卧六尺;
良田万顷,日食三餐”的道理。
再一方面就是进行对比教育。
经常教育干部职工要看到,虽然我们工作压力大、待遇还不尽人意,但要知道还有不少人找不到工作、还有一些人生活困难、还有很多人在羡慕我们,不珍视我们的现在是没有理由的,也是很危险的。
二是规范制度约束,深化效能建设。
坚持用制度管人,按制度办事,做到在制度面前人人平等。
今年,根据工作需要,指导修订、完善了组织生活、党员管理、党建联系点、城管队员管理、楼院长管理等多项制度,进一步完善了制度体系。
为防止在工作中产生消极懈怠、执行力不到位等现象,强化责任意识,严格责任约束,实行严肃、严格、严厉问责,队伍整体效能得到了提高。
三是加强任用管理,激发工作热情。
今年,党工委根据干部的现实表现和工作需要,加强了对干部的配置和管理。
派出一名机关干部兼任四合院社区党支部书记,新任命了新民路社区党支部书记,从兰尖社区调整一名干部至青年路社区担任居委会主任,对部分社区干部进行了适当调整。
按照缺岗预告、公开应聘的办法,公开竞聘城建卫生科科长岗位,给干部职工创造了展示能力的机会,激发了他们创先争优的工作热情。
四是把握重点环节,推进组织建设。
以共驻共建、共生共荣为纽带,大力构建以街道党工委为核心、社区党支部为基础、辖区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局,扩大组织和工作覆盖,基层组织建设取得了新成效。
以庆祝建党88周年、建国60周年等为契机,组织党员为困难群众献真情、奉献邻里、美化社区,开展了街道与学校共建、企业家恳谈、社区体育节、金婚庆典等系列活动。
积极构建大党建格局,深入推进国有企业在职党员双向管理工作,增强了企业党员的社区意识和归属感。
重视非公企业党建工作,经常深入调查研究,指导非公企业党组织围绕企业生产经营发挥好保障促进作用。
注重党员结构的改善和新党员的质量,对在生产、工作一线培养、发展新党员提出了要求。
加强对流动党员的教育和管理,组织摸清辖区了流动党员底数,建立了流动党员信息资料库,经常通过网络、电话等形式传达党的方针政策,帮助他们解决实际困难。
认真落实《困难党员关爱办法》,做到了对困难党员帮扶的经常化。
严格按要求配套社区党建工作经费,及时足额拨付社区办公、清扫保洁、综治维稳等工作经费,为开展工作提供了经费保障。
三、促发展,惠百姓,全心全意服务居民群众
面对去年底以来严峻的经济形势,把促进发展作为履职的第一要务,牢牢把握富民惠民这个根本要求,抓住和解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断改善居民群众的生产生活条件,让居民群众享受到了发展的成果。
一是全力以赴推动经济加快发展。
按照区委、区政府“倾力打造区域时尚魅力之都,着力构建区域性中心城市首善之区”的战略部署,以“项目推动年”为契机,利用各种机会和途径开展招商引资工作,千方百计为企业协调办理规划、环保、文化经营许可等方面的手续;
加大对三产企业的跟踪服务,积极引导和支持企业提升业态;
及时了解掌握工业企业的生产经营状况,积极为企业度过难关出谋划策,帮助企业走出困境;
认真研究区里提供选择的各项重点项目,准确研判引进项目的可能性,确保引得进、留得住、能发展;
加快推进街道负责的重点项目——xx工程等项目的规划建设手续的办理以及建设进度,确保不因为街道自身的原因而影响项目建设。
1-10月,街道已完成招商引资xx万元、固定资产投资xx万元、规模以上企业工业增加值xx万元,分别完成年度确保目标任务的xx%、xx%、xx%,分别完成年度奋斗目标任务的xx%、xx%、xx%。
经过努力,预计年底前还能完成招商引资xx万元左右,固定资产投资xx万元以上,规模以上企业工业增加值xx万元左右。
即全年能完成招商引资奋斗目标任务的xx%、固定资产奋斗目标任务的xx%、规模以上企业工业增加值确保目标任务的xx%。
二是全方位深化社区建设和服务。
以创建全国和谐社区建设示范单位为契机,采取五项措施加强社区建设和服务,取得了明显成效。
广泛宣传造气势:
多渠道、全方位宣传社区生活,展示居民风采,传递民生信息,扩大社区影响,使和谐社区建设家喻户晓、人人皆知。
深化共建夯基础:
充分挖掘辖区各类资源,搭建共建平台,与xx家区级部门和辖区内xx家单位签订了共建协议,在共建单位的支持下,兴建小广场xx平方米,共建活动室、健身场所xx平方米。
狠抓服务促民生:
强化街道综治维稳工作中心、便民惠民帮扶助中心、社区爱心超市等服务平台的功能,开展全方位、多层面、多领域的便民惠民服务活动。
经多方努力,在瓜子坪民生援助中心设置了火车票代售票点,彻底解决了瓜密片区居民出行难的问题。
打造特色展新貌:
要求各社区至少要抓出一项特色工作,收到了良好效果。
如xx社区的科普活动、xx社区的广西特色小吃文化等活动,深受居民欢迎。
走访慰问暖人心:
今年,组织走访慰问低保户、军烈属、困难党员、残疾人家庭等共计xx余户,发放物资和资金共计xx余万元。
三是认真开展城乡环境综合治理。
在城乡环境综合治理工作中,先后组织xx余人次,出动车辆xx余台次,共投入资金xx万余元,对辖区范围的乱堆乱放、卫生死角、自发市场进行了专项治理,较好地保持了辖区市容环境长期整洁美观。
对城管员的作息时间进行了调整,增加了清扫保洁人员,对主次干道及小区进行xx小时保洁。
加大对夜间烧烤的管理力度,实行严管严控,主次干道夜间烧烤得到了有效控制。
新增绿地xx平方米,绿地养护到位,没有出现缺损现象。
投入xx万元与xx单位共建绿化带。
积极探索建立城市管理工作长效机制,指导建立了环境卫生等制度。
四是精心组织学习实践科学发展观活动。
把深入学习实践科学发展观活动作为重大政治任务,严格按照中央、省、市及区委对学习实践活动的安排部署,在区委学习实践活动领导小组的指导下,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,制定了学习实践科学发展观活动实施方案,提出了“坚持以人为本,搞好社区建设和服务,努力构建平安、文明、和谐的瓜子坪”的主题。
指导成立了学习实践活动领导小组及相关工作机构,建立了领导班子成员定点联系制度,加强对各社区和两个非公企业党支部学习实践活动的指导和督促检查,切实抓好各阶段各环节的工作。
鼓励和支持各社区结合实际创新活动载体,搭建实践平台,丰富活动内容,强化活动效果。
通过周密安排,精心组织,做到了工作学习“两促进、两不误”,收到了阶段性成效,全体党员干部和职工正在把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动街道经济社会又好又快发展的实际行动。
按照区里统一部署积极搞好甲流感疫情预防控制工作,目前辖区防控工作开展有序。
群众性精神文明创建、征兵、统战、工会、团建、关工委、保密等工作也取得了新的成绩。
四、保稳定,筑平安,倾力构建和谐美好家园
牢固树立稳定压倒一切的思想,以深化“平安街道”和创建“和谐街道”为载体,广泛开展各种平安、和谐创建活动,为维护辖区稳定,保障居民群众安居乐业,服务全区改革发展,创造了良好的社会治安环境。
xx月xx日,我街道被市委办公室、市政府办公室评为“xx先进集体”。
一是加强组织领导,确保责任落实到位。
按照区综治委和区委政法委的相关要求,结合实际,指导建立健全了综治维稳工作组织领导体系。
与各社区、辖区单位签订了平安建设责任书,严格落实党政领导责任制、岗位目标责任制和单位责任制。
二是完善基础设施,构建起大综治格局。
今年,为了进一步强化综治维稳工作,街道将办公楼底层两间门面房收回改造成“XX街道综治维稳工作中心”,装修改造、添置办公设备、规章制度牌制作等共计投入资金xx万余元。
该中心使用面积xx余平方米,集司法所、法律服务所、群工信访、人民调解、城建执法于一体,构建起了大综治格局。
xx司法所被评为xx省“规范化司法所”。
三是搞好“三防”建设,健全治安防范机制。
街道综治委下设综治办,配备了专职副主任和两名综治专干。
各社区组建了xx人的义务治安联防队伍,有效防范了各种案件的发生。
启动了天网工程,主要路口、繁华地段安装有xx个电子眼。
要求辖区各单位落实各项安全防范措施,辖区xx个单位设有内保机构,工作人员共计xx人。
建立了xx人的社区信息员队伍,负责对辖区治安情报、矛盾纠纷、社会稳定等信息的收集、上报,便于及时调处。
四是落实维稳措施,确保辖区社会稳定。
为综合提高群防群治能力,与辖区各单位、社区签定了综合治理责任书,与相邻街道、镇签订了边际协作协议书。
针对上半年治安辖区刑事、治安案件发案偏高的状况,会同派出所认真分析原因,采取加强法制宣传教育、加强群防群治工作、落实社区警务、加大矛盾纠纷排查调处、加大对困难群众的关心帮扶、要求派出所加大打击力度等措施,有效震慑了违法犯罪,教育了群众,遏制住了案件高发的态势,保持了辖区社会的和谐稳定。
五是重视安全工作,切实保障群众安全。
坚持安全工作责任重于泰山的思想,认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针,严格落实安全生产责任制和领导干部“一岗双责”制,辖区以及所属企业没有发生安全责任事故。
适时召开安全生产工作会议,安排部署各项工作,做到警钟长鸣。
加强安全知识的宣传,开展了形式多样的宣教活动。
对辖区重点经营单位和招商引资企业进行安全大检查,对存在的安全隐患进行了限期整改。
与社区签定了安全责任书,指导建立健全了社区安全机构和安全网络。
五、存在的不足及今后努力的方向
存在的不足。
一是抓经济工作的效果还不明显,在项目运作上对束缚的因素顾虑较多;
二是深入社区调查研究不够,对社区交任务较多,具体指导不够;
三是工作安排布置多,督促检查不够;
四是在目前街道工作任务重、压力大的情况下,有时批评同志不注意方式方法,情绪比较急躁。
今后努力的方向。
在今后的工作中,我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,在区委的领导下,充分发挥街道、社区全体干部职工的积极性、主动性和创造性,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,努力推动XX街道经济社会又好又快发展。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 街道 工委 书记 09 述职 报告