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户口档案关系迁转。
这就需要毕业生本人按照有关部门规定的政策程序自己去办理,不能等
靠单位帮你办理。
非公有制经济单位,其人事关系的上级主管部门一般是当地政府人事部门
所属的人力资源机构(人才中心、人力资源中心等),毕业生与非公有制单位签订就业协议后,
可以去人才中心(人力资源中心)申请办理涉及户口档案迁转的接收手续,然后,再由人事部门
出具毕业生接收函(有些地方是人才中心直接出具毕业生接收函)。
国务院办公厅(国办发
〔201X〕3号)文件规定,“对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市
应取消落户限制(直辖市按有关规定执行)”。
目前除北京、上海、天津以及深圳特区外,通
过个人努力,其它城市是可以取得毕业生接收函的。
办理毕业生接收函一般需准备毕业生就业推荐表、与用人单位签订的就业协议书以及毕
业生成绩单的原件。
个别城市还要看英语和计算机等级证书毕业生在将就业协议书(第三联)交给系里的同时,要将毕业生接收函一并送交系里,
由系里输入学校的就业方案,学校将以此为依据上报省毕业生就业指导中心,为其办理派往
该省(市)的就业报到证。
毕业生与非生源地用人单位签订了就业协议,而没有取得其主管
部门的接收函,毕业生的户口和档案原则上迁回生源地。
2、什么是暂缓就业,什么情况下可办理暂缓就业,暂缓就业如何办理?
暂缓就业不是暂时不去就业,它是毕业生就业管理部门为了帮助毕业生解决就业过程中
遇到的暂时困难而延缓档案户口迁转的一种就业援救措施。
暂缓就业的情形较多,处理方式也不同。
如在非生源地与接收单位签订了就业协议书,
暂时办理不了毕业生接收函的(如与北京、上海、天津、深圳等市用人单位签订就业协议的),
可按暂缓就业的灵活就业方式处理,计算就业率。
如在非生源地自主创办企业暂未获得有关
部门正式批准的,可按暂缓就业的自主创业处理,也计算就业率。
有就业单位或通过努力能够找到就业单位的毕业生以及想考研而暂时不想迁转户口关系
的毕业生,不要轻易选择暂缓就业。
暂缓就业弊端较多:
一是无法获取工作经验。
二是与下一
届毕业生竞争中处于被动。
三是在招录公务员或聘用职员时,因有的规定仅限招应届毕业生,
有的规定招有实践经验的,使暂缓就业的毕业生左右不靠往往无法满足这种条件而被拒之门
外。
四是工龄和社保医保缺失。
五是办理暂缓就业与取消暂缓就业的规定比较严格,需要毕
业生自己按照与省里签订的《暂缓就业协议书》办理,在学校(珠海)与省毕业生就业指导
中心(广州)以及就业单位所在地之间来回办理,会给毕业生带来一定的负担。
办理暂缓就业的程序是:
(1)毕业生须在规定的时间内填写《毕业生暂缓就业协议申请
表》,向系里提出暂缓就业申请。
(2)系里将毕业生暂缓就业名单报学校大学生就业指导中心,
学校将名单报省毕业生就业指导中心审核通过。
(3)申请暂缓就业的毕业生与省毕业生就业
指导中心签订《普通高校本专科暂缓就业协议书》,领取协议书条形码。
按照协议,毕业生在
毕业后两年内(毕业当年的7月1日至两年后的6月30),可以将档案免费托管到省毕业生
就业指导中心,省毕业生就业指导中心依据毕业生档案负责为毕业生出具与升学(
除外)或考公务员有关的证明材料。
户口及党团关系两年内保留在学校(入学时户口未迁入学校的,仍保留在原户籍所在地不变)。
办理暂缓就业的毕业生暂时不签发报到证,但必须办理离校手续。
暂缓就业期间,毕业
生所遇到的一切问题按《普通高校本专科暂缓就业协议书》中相关条款办理。
暂缓就业期限
届满,毕业生尚不能按照规定将户口档案迁转的,省毕业生就业指导中心将其档案寄回生源
地毕业生就业主管部门,毕业生回学校领取省毕业生就业指导中心签发的回生源地的报到证,
办理户口等迁转手续。
暂缓就业的规定与要求,均在《普通高校本专科暂缓就业协议书》中有详尽说明,提出
暂缓就业申请并经省里批准暂缓就业的毕业生要认真填写好协议书。
协议书一式三份,须毕
业生本人填写,在填写前要认真阅读协议内容,填写时要使用黑色水性笔或钢笔,字迹要工
整,不得涂抹。
协议书要妥善保管,不得遗失,取消暂缓就业或办理就业报到证都需出具暂缓
就业协议书。
3、什么是灵活就业,灵活就业如何开具就业报到证?
灵活就业是指非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业。
灵活就业的
毕业生需提供就业单位证明,填写回生源地登记表,报到证开到生源地毕业生主管部门(省
一级一般是教育厅的毕业生就业指导中心,市县一级一般是人事局),户口档案寄回生源地。
灵活就业的毕业生可以自己联系人力资源服务机构将户口和档案交其托管,实行人事代
理,报到证开到人事代理指定的单位。
同时,灵活就业的毕业生还可以申请暂缓就业,将档
案托管到省毕业生就业指导中心,户口暂寄存在学校,报到证不开。
4、什么是就业报到证,就业报到证有什么用?
就业报到证是毕业生就业报到、办理户口人事关系的公文凭证,其全称为《全国普通高
等学校本专科毕业生就业报到证》,以前称为“派遣证”。
就业报到证的内容主要有:
毕业生个人基本资料(姓名、性别、毕业院校、专业、学历、
修业年限)、接收单位名称、报到地址、档案材料寄送方式、报到期限和备注等。
一份就业报到证由正副两联组成,正联(蓝色),由毕业生本人携带;
副联(白色,也叫
通知书),存入毕业生档案,连同档案邮寄至报到证开具的毕业生档案接收部门,没有明确档
案接收部门的,邮寄到报到证所指的省(市)毕业生就业主管部门。
就业报到证由教育部授权地方主管毕业生就业协调部门审核签发。
各省毕业生就业主管
部门虽然名称不同,但根据国务院新的机构改革方案,毕业生在校时的就业指导工作由教育
部门负责,毕业生离校后的就业指导工作由人力资源和社会保障部门负责,毕业生就业报到
证一般由省一级教育部门的管理机构签发。
广东省毕业生就业报到证由广东省教育厅所属的
广东省高等学校毕业生就业指导中心签发。
目前情况下,就业报到证仍然是毕业生一切人事关系最重要的书面凭证。
其作用有五:
一是到接收单位就业报到和开始计算工龄的凭证。
二是办理毕业生户口档案接收手续的凭证。
三是毕业生在工作单位转正和确定身份的凭证。
四是统招毕业生和参加公务员考试的资格凭
证。
五是毕业生人事档案户口关系迁转的凭证。
毕业生以后进入国家机关、事业单位或国有
公司,或在政府所属人力资源服务机构存档,档案内要求有《报到证》下联,否则无法调入
或存档。
毕业生报到的期限原则上为一个月。
就业报到证每个毕业生一份,不得转借、涂改、撕
毁、丢失。
5、回生源地如何办理就业报到证,不回生源地怎么办?
毕业生回生源地就业,只要与生源地具体用人单位签订了就业协议,就可列入就业方案。
就业报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门,户口档案均转回生源地。
备注
栏中注明具体的用人单位名称。
毕业生不回生源地,与非生源地单位签订有就业协议书,且该单位能够帮助毕业生解决
户口、人事关系,有当地政府部门(人事局或教育局)的毕业生接收函,可将就业报到证上
的接收部门开为就业单位所在地的毕业生就业主管部门,备注栏根据接收函确定单位名称。
毕业生与非生源地单位签订有就业协议书,而该单位无法解决毕业生的户口和档案等人事关
系,该毕业生又未申请暂缓就业,按规定回生源地,其就业报到证上的接收部门为生源地毕
业生就业主管部门。
6、升学、出国的毕业生有什么政策规定,升学、出国的毕业生如何办理手续?
考研是国家一直鼓励的,本科毕业生考取研究生(不包括出国、出境攻读研究生),只要
提供录取通知书,就不计入就业人数,不开具就业报到证。
办理程序是:
(1)毕业生在大学
生就业在线网站(.cn)上注册。
(2)把录取通知书复印件或调档函给系负责就业的老师。
(3)系里将资料
交学校大学生就业指导中心,扫描给省里审核确认后,大学生就业指导中心发给毕业生一式
四份的申请表,由毕业生、毕业生家长、学校大学生就业指导中心签字确认,然后由学校交
给省毕业生就业指导中心。
学校根据毕业生提供的录取通知书复印件或调档函,将该毕业生
的档案邮寄到录取学校指定的档案地址,核发《户口迁移证》,将户籍转至录取学校。
毕业生出国(出境)留学情况比较复杂。
第一种情况是,在毕业前申请留学(来自:
)上注册。
(2)把签证复印件给系负责就
业的老师。
(3)系里将签证复印件交学校大学生就业指导中心,扫描给省里审核确认后,大
学生就业指导中心发给毕业生一式四份的申请表,由毕业生、毕业生家长、学校大学生就业
指导中心签字确认,然后由学校交给省毕业生就业指导中心。
不发给就业报到证,户口和档
案寄回生源地。
7、就业协议书与劳动合同有什么区别,毕业生是否可以凭劳动合同办理报到证?
就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者是有区别
的,主要表现在:
一是签订内容不同:
就业协议书主要是毕业生和单位达成的工作约定;
劳动合同是被聘
用人在单位从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利和
义务更为明确。
二是签订时间不同:
一般来说,就业协议书签订在先,劳动合同签订在后。
当毕业生到
单位正式报到后,会签订正式的劳动合同,原先签订的就业协议书自动终止其作用。
如果毕
业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议书的相关条款中予以注明,
日后订立劳动合同时对此内容予以认定。
三是签订目的不同:
就业协议书是对毕业生基本情况的认可,是学校编制就业方案和毕
业生就业去向的依据,是毕业生与用人单位达成就业意向的协议;
劳动合同是劳动者与用人
单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。
四是签订主体不同:
就业协议书经毕业生和用人单位签字盖章即具有法律效力,学校鉴
证后列入就业方案;
劳动合同是毕业生与用人单位签订的协议,学校不是劳动合同的主体,
不参与劳动合同的鉴证。
毕业生在没毕业前,其身份是学生,不具有劳动关系主体资格,一般情况下,用人单位
不会与其签订劳动合同,而只签具有工作约定性质的就业协议书。
如果毕业生与用人单位达
成协议,不签三方协议书而直接签劳动合同也是可以的。
要注意的是,劳动合同生效的起始
时间应该是拿到毕业证书以后的时间。
同时,直接签劳动合同而没有就业协议书,一般是不
涉及户口和档案关系迁转的,如果涉及户口档案关系迁转,还是要签就业协议书。
8、如何办理户口迁移证,办理户口缓迁要注意什么?
户口迁转按学校保卫处依据相关政策制定的规定办理。
有六种情况:
一是户口在学校,已落实珠海市外工作单位要求将户口由学校迁移到工作单位或工作单
位所在地人才交流中心的:
1)以系为单位,由辅导员汇总这部分学生名单,收齐以下资料:
2)保卫处汇总找出户口本原件后到金海滩派出所统一办理《户口迁移证》,各系辅导员
到保卫处领取并确保把《户口迁移证》(有效期为一个月)发到毕业生手中。
注:
《户口迁移
证签领表》自领取之日起一周内交回保卫处备案。
3)毕业生携带①《户口迁移证》;
②《报到证》;
③用人单位主管部门的接收证明到迁入
地派出所办理入户手续(相关入户材料以迁入地派出所要求为准)。
二是户口在学校,已在珠海市内落实工作单位要求将户口由学校迁移到工作单位所在地
或人才交流中心的:
①在保卫处网站
2)保卫处汇总找出户口本原件后到金海滩派出所办理,金海滩派出所在户口簿复印件上
盖章注明注销,各系辅导员到保卫处领取由迁出派出所已盖注销章的户口簿复印件、常住人
口登记卡发给毕业生。
3)珠海市内迁移不需开具《户口迁移证》,毕业生携带迁入方的户口簿原件及复印件、本
人的户口簿复印件(须金海滩派出所盖章注明注销)、身份证原件及复印件、干部介绍信、用
人单位接收证明、毕业证、学位证到珠海市迁入地派出所申请办理落户(相关入户材料以迁
入地派出所要求为准)。
注意:
在珠海市落户不成功的毕业生,必须保管好本人常住人口登记卡原件,并及时与
金海滩派出所联系。
三是户口在学校,要求将户口迁回原籍的:
②《毕业证》到迁入地派出所办理入户手续(相关入
户材料以迁入地派出所要求为准)。
四是户口在学校,已考取研究生,要求将户口迁至读研学校的:
②《录取通知书》到迁入地派出所办理入户手续(相
关入户材料以迁入地派出所要求为准)。
五是毕业离开学校时还未落实工作单位申请了暂缓就业的:
暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。
毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的,
公安机关凭省高等学校毕业生就业指导中心签发的《报到证》和用人单位主管部门的接收证
明,办理户口迁移手续;
暂缓就业毕业生,在暂缓期满后仍未落实工作单位的,按照有关规
定将户口迁回原户口迁出地。
1)办理申请缓迁户口的毕业生须先签订《毕业生暂缓就业申请表及承诺书》,到保卫处
网站下载《缓迁户口协议》(一式二份,学生本人存一份,保卫处存一份),签订《缓迁户口
协议书》后交到辅导员处,以系为单位,由辅导员汇总名单和协议书报保卫处备案,缓迁期
限两年。
2)办理户口缓迁的毕业生注意:
①《广东省普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》第四条规定:
“?
?
如需办理《失业证》、
《结婚证》、《计划生育证》或申请出境、等手续,必须终止本协议书,将档案、户
口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门,由生源地按相关规定办理相关手续。
”据此,在
户口缓迁期间不能办理失业证等相关证件和手续。
②在户口缓迁期间,学校保卫处不外借户口原件及复印件,需户口复印件的在毕业前复
印好。
③在户口缓迁期间,要办理户口迁移的,需本人持《注销户口申报表》、户口本复印
件及相关材料回学校领户口卡,再到派出所办理迁移手续,保卫处不代办。
销户口申报表》、《毕业证复印件》及户口簿复印件回学校保卫处办理户口迁移,如果不
按期办理,造成的后果由毕业生自己负责。
六是户口未迁入学校的毕业生,如果需要转迁,须持《报到证》到户口所在地派出所办
理迁移手续。
在各系以系为单位集中办理户口迁移期间,原则上不对毕业生个人办理迁移手
续,集中办理之后,毕业生个别办理迁移的可持相关证件到保卫处单独申办。
9、为什么要办理《流动人口婚育证明》,应届毕业生怎样办理《流动人口婚育证明》?
《流动人口婚育证明》是有关部门为执行计划生育国策、加强流动人口计划生育管理而
采取的一项措施。
在珠三角地区,流动人口较多,有些单位为了强化管理,要求所有人员提
供《流动人口婚育证明》,应届毕业生也不例外地遇到了新问题。
我校毕业生需要《流动人口
婚育证明》的,在离校前按如下程序办理(离校后学校不再负责办理):
(1)由毕业生所在系(辅导员处)出具该生的“在读证明”,加盖系学生工作办公室印
章。
(2)毕业生到校保卫处领取户口本复印件。
(3)毕业生携带“在读证明”、户口本复印件、本人身份证及复印件、一寸照片一张(黑
白或彩照均可,办证用)到草堂社区居委会(电话:
7621902、7621863)开具证明。
(4)毕业生携带草堂社区居委的证明等相关资料到三灶镇计划生育办公室(三灶医院旁
边)办理《流动人口婚育证明》。
10、毕业生离校时都需要办理那些手续?
毕业生离校手续按学生工作管理规定办理。
具体要求和时间安排依照当年学校通知。
篇二:
西安调档函办理
调档函
()调档字()号兹有同志,身份证号,通过事业单位招聘考试,被聘用,分配到将同志档案调至我
单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!
(公章)
年月日
地址:
邮编:
单位名称:
单位电话:
联系人:
调档函调档函:
兹有xxx同志,身份证号码:
xxxxxxxxxxxx,因工作需要去你处办理我司档案事宜,请
将其人事档案转递至我公司,请予接洽为荷!
xxxxxx有限公司
201X年12月30日
1篇三:
人才市场调档函xx省xx县人才交流中心调档函(存根)编号:
兹有大学(学院、学校)专业年毕业生,档案
存放在你处。
现申请将报到证、档案转回我中心,我中心同意接收。
请给予办理!
xx县人才交流服务中心年月日.......................................xx省xx县人才交流中心调档函编号:
兹有大学(学院、学校)专业年毕业生,档案
xx县人才交流服务中心年月日篇四:
西安
人事档案托管办法发布时间:
201X-08-12来源:
人才中心
(一)人事档案的内容人事档案,是国家机关、企事业单位在人事管理活动中形成的、连续记录个人经历、成
长过程、政治思想、业务能力及工作状况等文件材料。
人事档案具体包括以下内容:
⒈履历材料;
⒉自传材料;
⒊鉴定、考核材料;
⒋学籍、职称材料;
⒌政治历史审查材料;
⒍参加党团组织材料;
⒎奖励材料;
⒏处分材料;
⒐录用、任免、工资待遇审批材料;
⒑其他可供参考的材料。
(二)个人(非农业户口)委托人事档案托管⒈西安市户口个人持身份证或户口本,到西安市人才服务中心申请开具《商调函》;
外地
户口个人持西安市用人单位的聘用证明、户口本或身份证到西安市人才服务中心开具《商调
函》;
⒉个人持《商调函》到原档案所在单位调档;
⒊西安市人才服务中心审核档案材料,档案材料齐全,填写《代理人员信息卡》、签订《个
人委托人事档案管理合同书》,办理存档手续;
如档案材料不全,须先完善材料后,再办理存
档手续。
另:
外地人员存档所需材料
1.身份证(系外地非农户口)
2.户籍证明(由户口所在地开具)
3.现实表现(无违法犯罪记录)
4.单位劳动合同或聘用证明(西安市用人单位)
5.单位委托函(注明与其他人才中介机构没有代理关系,同意员工在西安市人才服务中
心按个人形式托管)
6.毕业至今工作证明
(三)单位委托人事档案托管代理单位指派人事专员持《单位委托人事代理协议书》到西安市人才服务中心统一办理
员工存档手续及相关人事代理业务,如遇特殊情况需代理单位员工到西安市人才服务中心办
理业务的,员工应持单位介绍信及本人身份证前来办理。
人事专员或员工持单位介绍信到西
安市人才服务中心开具《商调函》,到档案所在单位办理调档。
档案转递至西安市人才服务中
心后,携带以下材料到西安市人才服务中心业务大厅办理档案托管:
⒈《单位委托人事档案管理合同书》(加盖单位公章)一式三份;
⒉《代理人员信息卡》一张;
⒊人事档案(开封档案不予接受)。
托管手续办理完毕,持加盖西安市人才服务中心人事代理专用章的《单位委托人事
档案管理合同书》第二、三联返回单位,第二联由单位留存,第三联由个人留存。
(四)归档材料收取
(五)流动人员人事档案查询、借阅根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》,任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。
查阅单位如需查阅其员工人事档案,须由单位人事专员持介绍信并申明查阅理由,西安
市人才服务中心根据规定和需要确定需提供的档案材料。
查阅单位查阅人员应为中共党员,
方可查阅其员工人事档案。
查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料,
查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。
(六)高校毕业生学籍档案查询如需查询高校毕业生学籍档案是否转寄至西安市人才服务中心,可登陆西安市人才网:
/
到档查询页面查询,或持身份证到西安市人才服务中心业务大厅查询机进行查询。
篇五:
调
档委托书——调档函委托书模板调档委托书xxx人力资源中心:
本人姓名:
,性别:
,身份证号码:
,联系电
话:
,为毕业生,现需办理人事关系流动手
续,并将全部档案材料(包括学籍档案和党员档案)转递至。
对于受托方在我授权范围内签署的所有文件我均认可,委托期限为本人档案转移的所有
手续办理完毕为止。
望贵方给予方便,不胜感激。
篇三:
异地社保、档案转移流程
(201X-08-1500:
48:
15)转载标签:
异地社保档案转移流程杂谈
zz由于工作变动的关系,我的养老保险、医疗保险、人事档案真是让人又烦又累,同时也深深地为政府人员办事的淡漠和低效而叹息!
今天写这篇文章主要想把异地转保转档相关的办理流程和注意点列示出来与大家共享,以便后来者少走冤枉路,少费冤枉的时间和金钱。
一、人事档案转移
1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章;
2、到调出地人才服务中心综合事务办公室,凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》;
3、到调出地人才服务中心人事档案办公室,凭《接受函》查阅人事关系计算机资料,确认在案后缴纳所欠的人事代理费用,以20元/月累计;
交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章;
4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室;
5、到原就职单位,在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章;
(该步可能可以免除)
6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具
介绍信;
此时工作人员会问你自带还是邮寄,如果自带,则会将档案袋连同介绍信用封条封好,并在封条处加盖十几个公章,办公室同时保留一份《登记表》,另一份由你带走;
7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章;
8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心,并在《登记表》上加盖调入地主
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