街道办事处XX年度工作总结Word文档下载推荐.docx
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对近年来各部门、各单位建立的维稳工作网络进行科学整合,以维稳中心例会制度为核心,定期部署工作、通报信息、平息纠纷,凝聚各方力量,集中精力解决稳定隐患,形成一张互通你我、资源共享的工作网。
二是织好防控网。
深入开展基层平安创建活动,将不稳定因素消灭在初萌状态,全年共核查出租屋信息6万多条,排查治安重点地区100余次,稳控各类特殊群体重点人员73人次;
另外,我们从机制入手,针对公共突发事件和校园极端事件的处置应变,创建了突发事件应急处置平台、军警民共建平安校园制度,汇聚各方合力,形成多方共同参与的良好格局;
截止目前,街道共调处各类民间纠纷1512宗,维稳矛盾纠纷339起,已妥善处理325起,尚在协调处理7起,办结率98%,促进了社区和谐。
三是织好安全网。
完善安全网格化管理制度,全年共检查各类场所1030处,发现隐患110家,已完成整改110家。
一年来,城区运转和谐有序,安全生产形势平稳,没有发生重特大安全生产和食品安全事故。
(二)围绕国际消费中心城市建设,提升城市环境的承载力。
向环境要空间,向管理要效率,让经济增长有质量,让未来发展有后劲。
我们首先是强化环境的升级。
加快推进环境提升行动和金融中心等重点项目建设,让群众早受益多受惠。
一年来,街道协调各方,加快项目建设进度,辖区5条市政道路沿线屋顶改造、3个市政公园、70栋大楼的环境提升工程,涉及外立面面积万平方米,屋顶面积万平方米,其中,XX年立项48栋已经全部竣工,其他22栋XX年将全面开工建设,排水管网清源行动完成12家,通过大干快干,有效更新了XX区的基础设施,提升了城区功能,增强了发展主动权。
此外,我们还做好深圳新地标——京基100的协调力度,协调处理蔡屋围祖坟迁葬工作,为蔡屋围片区发展扫清障碍,确保了市重点项目的按期推进。
其次是强化管理的优化。
科学管理,智慧执法,做精做好城区管理,为国际消费中心城市建设提供良好市容市貌。
街道整合城市管理力量,与派出所、消防、工商等多部门,建立联动机制,强化互帮互促,通过凝聚合力,强化巡查密度,提升管理实效。
一年来,共清理乱摆卖4万多宗;
拆除违法搭建3千多平方米;
拆除非法户外广告1380块。
通过管理和环境的共同提升,XX区旧貌换新颜,城市形象更亮丽,群众生活更舒心。
(三)围绕服务企业、改善民生,提升干部队伍的服务能力。
以“双百”竞赛活动为契机,树立服务型政府形象,推动“廉洁城市”建设。
首先强调作风优化。
从年初开始,党工委公开服务承诺,制订保障措施,成立监督小组,确保通过队伍作风的提升,更好地服务基层,促进街道各项工作的发展。
班子成员先后走进198个大中型企业,征求意见,制订对策,贴近服务,跟进服务,组织开展专项调研和现场办公会议,上门为企业排忧解难。
各科室、社区工作站深入开展“廉洁文明窗口”创建工作,围绕优化服务流程、提高办事效率、改善服务态度,树立务实高效的服务形象,一年以来,先后上门为50多家企业共1960人办理了就业登记、计生服务、居住证办理、组织关系转接等业务。
其次是强调改善民生。
坚持以人为本,努力营造幸福家园。
继续做好就业帮扶,充分依托就业基地、辖区企业,帮助群众就业。
去年,社区登记失业人员总数1645人,其中有就业愿望1187人、无就业愿望458人,共促进就业人数1162人,街道“零就业家庭”继续保持动态归零。
深入推进对口帮扶。
去年,街道与XX市涧头镇乐源村180多名困难家庭结对帮扶,我们党员干部挂点到户,大力开展项目扶持、经济扶持、助学扶持、文化扶持、医疗扶持等活动,目前,已经落实帮扶资金93万元,开展文化扶持活动2次,落实医疗援助活动2次,帮扶工作正深入开展。
持续强化特殊群体帮扶,积极推进居家养老服务,目前为止已享受居家养老服务的老人达321人,提供就业岗位56人,达到了服务老人与解决就业的双赢局面。
除此之外,我们还为51户低保家庭、16名救助对象,269名特殊群体,送去帮扶资金150多万元,发动机关干部职工及辖区群众,为玉树灾区等困难地区捐款26万元。
(四)围绕区域化党建工作,提升社区治理能力。
积极推进基层党建工作重心向社区治理转变,街道以创先争优和两委换届为契机,强力推进区域化党建工作,达到了三个“增强”。
首先是社区党建工作的力量增强。
在8个社区,全部建立社区综合党委,将辖区30多个单位聘为兼职委员,通过建立区域化的工作机制、履约机制、通报机制,创立素质共育、民困共助、多方共建等载体,壮大资源,服务群众。
其次是党员的先锋模范作用增强。
将民意力量转化党组织的先进优势,让党员深入社区、融入社区,有位有为。
深入开展双培养活动,鼓励党员参与基层选举工作,将民意带头人培养发展为党员,党员通过担职参与社区事务,发挥表率作用,通过双向培养,实现了社区各类组织中党员的全覆盖。
深入推进社区自治工作,根据区委“做好社区”工作要求,我们在8个社区建立了社区自治工作例会制度,开展党员网格化管理制度,组建各种党员服务队,让党员的身影和形象,根植于群众生活当中。
再次是社情民事的处置能力得到了增强。
整合各级行政资源,建立“两代表一委员”工作室,让民意与各级党政部门无障碍沟通,增强社区党组织解决群众困难、服务社区居民的能力。
去年11月份以来,6名市区党代表开展各类接访12次,走访困难群众30多户,为群众解决实际问题26条,得到了居民的广泛好评。
(五)围绕活跃社区文化,提升文化的影响力。
根据“文化立市”战略部署,我们以“弘扬特区文化、繁荣社区文化、服务企业文化、打造精品文化、塑造区域文化”为主题,加大文化产品的供给,丰富居民的精神文化生活。
一年来,共开展小型广场文化28场,继续开展桂园白领快乐大本营活动,强化对员工8小时外的情感关爱,形成尊才重才的良好氛围。
深化都市舞台等活动平台,既服务商家,又受惠百姓,不但实现了以文养文的目的,而且还为草根文化提供了向上流动的平台。
在服务社区的基础上,我们努力打造精品文化,积极参加国家、省市区举办的文艺汇演活动,共获得各类荣誉10项。
在首届深圳合唱节比赛中,桂园街道合唱队从全市逐级遴选的30支队伍中,勇夺金奖,获得各方好评。
一年来,人大、政协、侨务、工青妇、人武部、计生、关工委、机关事务等工作,也按上级要求扎实推进,在历次考核中均取得好成绩,圆满地完成了年度预定目标。
截止目前,街道荣获市、区表彰11次,科室、社区获得各项荣誉23项,其中,街道先后荣获市优秀示范处室、党建工作示范点、市流动人口信息采集大会战先进集体、市第二次全国经济普查先进集体、市党政信息工作先进单位等荣誉。
二、XX年工作思路
XX年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”开局之年,既是深圳大运年,又是“两委”换届选举年,做好今年工作,就能为未来发展奠定坚实基础。
街道将认真贯彻胡锦涛总书记改革开放30周年重要讲话,以及市区有关会议要求,让党员干部思想更解放,信心更坚定。
根据区委区政府质量至上、民生为本,建设幸福城区,打造国际消费中心的核心任务,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感,把桂园建设得更加美好。
(一)强化思想政治学习,提高干部队伍驾驭科学发展的能力。
首先是大力加强思想建设,认真落实市第五次党代会、区五届十三次全会精神,强化班子队伍的政治责任和领导责任,把质量优先贯穿到思想和工作中,主动做好知识、管理、服务水平的对接,为新一年工作开好头、起好步。
其次是加强学习,提高做群众工作和解决问题的能力。
特别是深入学习胡锦涛总书记改革开放30周年重要讲话,用科学理论武装头脑、用世界眼光谋划发展,让党员干部思想更解放,信心更坚定。
通过干部队伍素质的升级,提升干部队伍的创新思维和工作能力,推动街道各项事业的健康发展。
(二)强化城市管理,营造美丽和谐的城区环境。
从维护安全稳定和美化城区环境入手,为大运举办营造良好环境。
首先是全力维护社区稳定。
依托维稳中心例会、信访网络平台,建立日常排查处置机制,对各种倾向性、苗头性问题,早发现、早控制、早解决,使矛盾纠纷化解在社区,引导居民、单位有序参与社区管理,共同维护城区稳定。
二是提升城区环境。
以“迎大运”为契机,发动辖区单位、社区群众,积极参与到城市文明建设中来,通过刷新城市街景、美化外墙屋顶等措施,提升城区市容市貌,以城市环境的改善带动辖区居住环境改善和运行秩序的良好。
(三)强化社会建设,提高社区自治水平。
动员各方力量,提高社会建设的广泛性和互动性,形成各方共同参与社会建设的生动局面。
一是继续强化社区自治工作。
进一步理顺和规范社区党组织、居委会、业主委员会等之间的关系,以“两委”换届选举工作为契机,优化“两委”班子结构,强化社区党组织的作用,支持居委会依法组织开展自治活动、规范业主委员会的发展,实现基层管理与社区居民自治有效对接、良性互动。
二是要以党的建设带动社区建设。
依托社区综合党委,继续做好区域化党建工作,利用“两代表一委员”工作室,让市、区两级党代表与社区结对联系、到社区开展工作,带动广大党员亮身份、作表率、起作用,做群众的知心人和服务者,成为加强社会建设和密切党群关系的重要推动力量。
三是建立社会建设活动载体。
以桂园街道文体协会、社区教育中心、桂园白领快乐大本营等为平台,深入开展文化共建、教育培训、身心关爱等活动,激发各方关注社区、热爱社区,培育家园意识和家园文化。
积极扶持发展社会组织,拓宽社会组织发挥作用的渠道,采取补贴、项目委托等方式向社会组织购买服务,增强社会建设的活力。
(四)强化民计民生,继续加大对困难群体的帮扶。
继续加大力度改善民生。
加大就业、困难群体的帮扶力度,特别是在凝聚社会力量,创新服务手段上下功夫,继续打造有效载体改善民生。
一是构建民生服务平台。
发挥社会组织、驻社区单位及社会各界的作用,把行政服务、公益服务和便民服务有机结合起来,继续深化“一帮一”服务平台,强化企业的社会责任感,吸引更多的资金、力量进入公益服务领域,让群众的需要在社区触手可及。
二是继续扩大就业工作。
充分依托社区就业基地,提供就业岗位,解决困难群众的就业问题,继续依靠辖区单位,组织开展专题招聘会,为党员群众提供就业平台和机会。
(五)强化作风建设,提高干部队伍的执行力。
想干敢干快干,从制度和道德层面抓好廉政教育,塑造服务型政府形象。
一是合力建设廉洁城市。
进一步强化廉政谈话、廉洁教育等活动,让廉洁自律成为干部的良好习惯。
进一步强化法纪观念,加强道德修养,让廉洁成为一种自觉行动。
要进一步强化制度保障,做到行为有规范、监督有保障,打造一支勤政优政的干部队伍。
二是继续转变作风,积极响应市委市政府的号召,组织街道干部职工周末当志愿者,参与市容环境提升活动,为提升城区公共文明出力,实现干部作风的持续提升。
主动进企业开展走访调研,了解企业生存状态,建立干部与企业的常态化联系机制,及时解决发展中存在的问题,增强企业信心,以优质服务塑造区域经济发展的新优势,增强城区的集聚效应。
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