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5.特种作业取得特种作业资格证书
6.管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育并考核合格
7.参加工伤保险,危险作业办理意外伤害保险
8.施工现场及用具符合要求
9.有职业危害防治措施
11.预防、监控措施与应急预案
10.有安全事故应急救援预案,以及人员和设备
12.其它
【例题-多选题】下列属于安全许可证取得条件的是()O
A.建立、健全安全生产责任制
B.保证本单位安全生产条件所需资金投入
C.参加工伤保险
D.施工监理单位需配备专人负责安全生产
E.施工单位必须为工程质量投保
『正确答案』ABC
★知识点二:
安全生产许可证有效期及监督
【例题-单选题】下列关于安全生产许可证申请与管理制度的说法正确的是()O
A.原颁证机关的审查是办理安全生产许可证延期的必经程序
B.原颁证机关发现施工单位不再具备相应条件的,应暂扣或吊销安全生产许可证
C.施工单位遗失安全生产许可证后,应于补办后立即登报声明原证作废
D.未取得施工许可证的,不得颁发安全生产许可证
『答案解析』本题考查的是安全生产许可证的有效期和政府监管的规定。
选项A有效期内未发生死亡事故的,可以不再审查;
选项C应先登报声明作废,后补办;
选项D未取得安全生产许可证,不得颁发施工许可证。
参见教材P197O
【例题•多选题】下列对于安全生产许可证的说法正确的有()。
A.安全生产许可证的有效期为5年
B.未取得安全生产许可证的企业,不得从事建筑施工活动
C.建设主管部门在颁发施工许可证时,必须审查安全生产许可证
D.企业未发生死亡事故的,许可证有效期届满时自动延期
E.企业未发生死亡事故的,许可证有效期届满时,经原办证机关同意,可延期
『正确答案』BCE
选项A安全生产许可证的有效期应为3年;
选项D未发生死亡事故的,经原安全生产许可证颁发机关同意,不再审查,延期3年。
【例题-单选题】建筑施工企业以欺骗贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的,()年内不得再次申请安全生产许可证。
A.1B.2
C.3D.4
『正确答案』C
『答案解析』本题考查的是安全生产许可证违法行为应承担的法律责任。
隐瞒有关情况或提供虚假材料申请证书的,1年内不得申请;
以欺骗贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的,撤销证书,3年内不得再次申请。
参见教材P198O
第二节施工安全生产责任
和安全生产教育培训制度
安全生产责任
知识点二:
总承包和分包人的责任
知识点三:
施工作业人员权利义务
知识点四:
教育培训规定
★★知识点一:
生产单位及项目负责人的安全生产责任
【例题-多选题】某建筑构件公司由于安全生产资金投入不足造成两人受伤,()应当对此承担责任。
A.企业法定代表人
B.该公司经理
C.该公司财务总监
D.该公司的安全管理人员
E.该公司的工会小组负责人
『正确答案』AB
『答案解析』本题考查的是施工单位的安全生产责任制度。
安全资金的投入是单位主要负责人的职责,主要负责人包括单位法定代表人,也包括其它对施工单位全面负责,有生产经营决策权的人。
参见教材P200〜201。
施工单位和项目部的安全生产责任对比
施工单位安全责任
项目负责人安全责任
施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责制定安全生产规章制度和操作规程(规则)保证本单位安全生产条件所需资金的投入(钱)
项目负责人对项目的安全施工负责
落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程确保安全生产费用的有效使用
根据工程特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐
患
及时、如实报告生产安全事故
【例题-多选题】施工单位的项目负责人的安全生产责任主要包括()0
A.制定安全生产规章制度和操作规程
B.确保安全生产费用的有效使用
C.组织制定安全施工措施
D.消除安全事故隐患
E.及时、如实报告生产安全事故
『正确答案』BCDE
『答案解析』本题考查的是施工项目负责人的安全生产责任。
选项A,正确的表述应为“落实安全生产规章制度和操作规程”。
参见教材P204。
【例题•多选题】《建筑施工企业安全生产管理机构设备及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工总承包资质序列企业应满足的条件有()。
A.特级资质不少于6人
B.一级资质不少于4人
C.一级资质不少于3人
D.二级和二级以下资质企业不少于3人
E.二级和二级以下资质企业不少于2人
『正确答案』ABD
参见教材P202。
专职安全生产管理人员配备标准:
总承包资质序列
专业承包资质序列
劳务分包资质序列
施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构
特级
不少于6人
不少于2人
一级
不少于4人
不少于3人
二级及以下
【例题-单选题】建筑施工总承包特级资质,应至少配备()名专职安全生产管理人员。
A.8B.6
C.4D.3
安全生产管理人员配备标准:
总承包资质序
专业承包资质序
劳务分包资质序
施工企业的分公司、区域公司等较大的分
支机构
★★★知识点二:
宗姓产安全做由分包
【例题•多选题】总承包单位将其承揽的工程依法分包给专业承包单位。
工程主体结构施工过程中发生了生产安全事故,专业承包单位由此开始质疑总承包单位的管理能力,并一再违反总承包单位的安全管理指令,导致重大生产安全事故。
则关于本工程的安全生产管理,下列说法中,正确的有()o
A.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B.专业承包单位应服从总承包单位的安全生产管理
C.总承包单位与专业承包单位对全部生产安全事故承担连带责任
D.专业承包单位对该重大生产安全事故承担主要责任
E.分包合同中应明确双方的安全生产方面的权利与义务
『正确答案』ABDE
「答案解析』本题考查的是施工总承包和分包单位的安全生产责任。
选项C,正确的表述为“总承包单位与专业承包单位就分包工程的安全事故承担连带责任”。
参见教材P205«
【例题•单选题】某总承包单位与分包单位在分包合同中约定:
分包单位自行负责分包工程的安全和生产。
工程施工中,分包工程发生安全事故,则该事故()。
A.按照约定分包单位自行承担责任
B.分包单位承担主要责任,总包单位承担次要责任
C.总包单位承担责任
D.总包单位与分包单位承担连带责任
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是施工总承包和分包单位的安全生产责任。
就分包单位的工程安全,总包与分包承担连带责任,这是法律规定的,约定无效。
参见教材P205。
【例题-单选题】关于施工总承包单位与分包单位安全责任的划分,下列表述不正确的是()。
A.由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B.总承包单位和分包单位对各自承包范围内的安全生产自行承担责任
C.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
D.分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任
就分包单位的工程安全,总包与分包承担连带责任,这是法律规定的。
★★知识点三:
权利
义务
1.守法遵章和正确使用安全防护用具的义务
2.接受安全生产教育培训的义务
3.事故隐患报告义务
【例题-单选题】下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务是()。
A.对本单位的安全生产工作提出建议
B.接受安全生产教育和培训
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业
D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
『答案解析』本题考查的是施工作业人员应当履行的安全生产义务。
选项A、C、D是施工作业人员的权利,不是义务。
参见教材P207〜208。
【例题-多选题】安全生产中作业人员的权利包括()。
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品
D.获得安全生产教育和培训
E.发现事故隐患立即向本单位负责人报告
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考查的是施工作业人员应当享有的安全生产权利。
选项E是施工作业人员的义务。
参见教材P206〜207。
【例题-单选题】关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是()。
A.施工人员有权拒绝该指令
B.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
C.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展
「正确答案』A
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
参见教材P206。
【例题•单选题】张某在脚手架上施工时,发现部分扣件松动而可能倒塌,所以停止了作业,这属于从业人员在行使()。
A.知情权
B.拒绝权
C.紧急避险权
D.检举权
「答案解析』本题考查的是施工作业人员应当享有的安全生产权利。
为了保证施工作业人员的安全,在施工中遇有直接危及人身安全的紧急情况时,施工作业人员享有停止作业和紧急撤离的权利。
参见教材P207。
[2013年考题•单选题】《安全生产法》规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
该规定是为了保护从业人员()的权利。
A.请求赔偿
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.紧急避险
D.批评和检举、控告
这道题有点超纲,考核的是从业人员的请求赔偿权。
参见教材P207o
★知识点四:
【例题-多选题】根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的()应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
A.项目技术人员
B.主要负责人
C.项目负责人
D.专职安全生产管理人员
E.消防安全责任人
「正确答案』BCD
『答案解析』本题考查的是施工单位安全生产教育培训的规定。
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
参见教材P208。
【例题-单选题】建筑施工企业的特种作业人员不包括()。
A.架子工
B.钢筋工
C.起重信号工
D.起重机械司机
「答案解析』本题考查的是施工单位安全生产教育培训的规定。
特种作业包括垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等。
参见教材P209。
【例题•多选题】根据《建设工程安全生产管理条例》规定,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业的人员有()。
A.垂直运输机械作业人员
B.安装拆卸工
C.爆破作业人员
D.起重信号工
E.钢筋工
特种作业人员必须持证上岗,包括垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工和登高架设作业人员。
参见教材P209。
【例题-单选题】建筑施工企业的管理人员和作业人员每()应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
A.半年B.二年
C.一年D.三年
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。
参见教材P209o
【例题•单选题】生产经营单位的主要负责人因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,被判处有期徒刑的,根据我国《安全生产法》的规定,自刑罚执行完毕之日起()。
A.2年内不得担任本施工企业的中层管理人员
B.3年内不得担任监理单位的主要负责人
C.5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
D.终身不得担任任何施工企业的主要负责人
「答案解析』本题考查的是施工安全生产责任和安全生产教育培训违法行为应承担的法律责任。
事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
参见教材P212。
【例题•单选题】施工单位的主要负责人、项目负责人构成违法行为时,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人,自()起算。
A.造成重大安全事故之日
B.构成违法之日
C.刑罚判决之日
D.刑罚执行完毕或受处分之日
「正确答案』D
『答案解析』本题考查的是施工安全生产责任和安全生产教育培训违法行为应承担的法律责任。
参见教材P212o
第三节施工现场安全防护制度
技术措施、专项施工方案和技术交底
施工现场安全防护规定
消防责任和消防措施
工伤保险和意外伤害保险
★★★知识点一:
【例题•单选题】施工现场临时用电设备在5台以下,或者设备总容量在50KW以下者,应()。
A.编制用电组织设计
B.制订安全用电和电气防火措施
C.编制用电安全项目施工方案
D.制订用电安全负责制
『答案解析』本题考查的是编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。
施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制用电组织设计。
施工现场临时用电设备在5台以下或设备总容量在50kW以下者,应制定安全用电和电气防火措施。
参见教材P213。
【例题•单选题】对于一定规模的危险性较大的分部分项工程要编制专项施工方案,并附安全验算结果,经()签字后方可实施。
A.施工单位的项目负责人
B.施工单位的项目负责人和技术负责人
C.施工单位的项目负责人和总监理工程师
D.施工单位的技术负责人和总监理工程师
「答案解析』本题考查的是编制安全专项施工方案。
对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:
(1)基坑支护与降水工程;
(2)土方开挖工程;
(3)模板工程;
(4)起重吊装工程;
(5)脚手架工程;
(6)拆除、爆破工程;
(7)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
参见教材P214。
【例题•单选题】《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中规定,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,()应当组织专家对专项方案进行论证。
A.建设单位
B.施工单位
C.施工项目部
D.监理单位
施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案;
对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
参见教材P214o
【例题-单选题】施工单位应当组织专家对专项施工方案进行论证、审查的专项工程是()。
A.爆破工程
B.脚手架工程
C.模板工程
D.地下暗挖工程
需要组织专家进行论证、审查的有三类工程:
深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程。
【例题•多选题】某建设项目由于涉及深基坑工程,总包单位依法分包给专业工程公司,对于编制专项施工方案,下列说法中正确的是()。
A.该专项方案应当由施工总承包单位组织编制
B.该专项方案可由专业工程公司组织编制
C.该专项方案应当由总包单位项目技术负责人签字
D.该专项方案应当组织专家论证
E.该专项方案经现场监理工程师确认后方可实施
「正确答案』ABD
『答案解析』本题考查的是编制安全专项施工方案。
选项AB实行施工总承包的,专项方案应由施工总承包单位组织编制,但如果是起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的,可由专业承包单位编制;
选项E该专项方案必须经总监理工程师签字确认,非现场监理工程师。
【例题-单选题】关于安全施工技术交底,下面说法正确的是()。
A.施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交底
B.专职安全生产管理人员向施工作业人员交底
C.施工单位负责项目管理的技术人员向专职安全生产管理人员交底
D.施工作业人员向施工单位负责人交底
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是安全施工技术交底。
安全技术交底,由施工单位负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
参见教材P215o
【例题•多选题】施工单位应当在()设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
A.脚手架
B.楼梯口
C.孔洞U
D.施工企业入口处
E.基坑边沿
「正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查的是施工现场安全防护。
凡是有危险的地方,均应设置明显的安全警示标志。
本题可用排除法排除选项D。
参见教材P215。
★知识点三:
【例题-多选题】在建工程的施工单位开展消防安全教育工作的表述中,错误的是()。
A.在施工中就对施工人员进行消防安全教育
B.在建设工地醒目位置、施工人员集中住宿场所设置消防安全宣传栏
C.对明火作业人员在工程施工前进行一次消防安全教育
D.组织救火演练
E.组织应急疏散演练
『正确答案』AC
『答案解析』本题考查的是施工单位消防安全责任人和消防安全职责。
选项A教育应在施工前进行,不是施工中;
选项C对明火作业人员进行经常性的消防安全教育。
参见教材P223。
★★知识点四:
【例题•单选题】根据2011年7月1日起实施的全国人大常委会关于修改《中华人民共和国建筑法》的决定,为保证施工企业的职工在发生工伤时及时得到医治,建筑施工企业应当()。
A.在投标时为职工办理意外伤害保险
B.为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
C.在中标后为职工办理意外伤害保险
D.为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
「正确答案』B
『答案解析』本题考查的是工伤保险的规定。
新修订的《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。
鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
参见教材P223O
【例题-单选题】关于工伤社会保险和意外伤害保险表述,正确的是()。
A.工伤社会保险是针对施工现场从事危险作业的特殊人群
B.建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险
C.工伤保险是商业险的一种,实际上是一种全社会的互助机制
D.工伤保险是法定的强制性保险
『答案解析』本题考查的是工伤保险和意外伤害保险的规定。
用人单位应当为本单位所有职工缴纳工伤保险费,所以选项A、C均不正确,选项A表述的是意外伤害保险的缴纳范围。
建筑职工意外伤害保险是非强制险,而工伤保险是强制险,所以选项B不正确、选项D正确。
【例题•单选题】《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为()办理意外伤害保险。
A.施工现场从事危险作业的人员
B.施工现场的所有人员
C.施工现场从事特殊工种的人员
D.施工现场的专职安全管理人员
『答案解析』本题考查的是意外伤害保险的规定。
意外伤害保险是针对施工现场危险作业特有群体的职工。
【例题-单选题】下列不能认定为工伤的是()。
A.患职业病
B.周日发生非本人责任的交通事故
C.因工外出期间由于工作原因发生事故下落不明
D.下班后在办公室中整理会议纪要时触电受伤
『答案解析』本题考查的是工伤认定。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮流、火车事故伤害的属工伤。
参见教材P224。
【例题-多选题】以下()情况属于工伤。
A.张某,在下班途中由于交通事故而受伤
B.刘某,在工作时间突发心脏病入院,24小时后死亡
C.王某,患严重的职业病
D.赵某,下班后收拾物品准备离开时不幸中电身亡
E.高某,在休年假期间外出遇到交通事故受伤
『正确答案』BCD
在上下班途中,受到
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