就业年终工作总结7篇Word格式.docx
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20xx年我校共有毕业生4500余人,北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区,其中研究生100多人人,本科毕业生近3000人,专科毕业生1500多人。
学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类,各专业各具特色、各有优势。
(二)毕业生就业指导教育工作
为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势,正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,我们及时开展大量的就业指导教育工作。
我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座,及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式,在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导;
我们通过印发《就业手册》、编制《成才指导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等,帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导毕业生树立正确的择业观念,降低就业期望值,积极做好就业前的思想准备和心理准备。
(三)、需求信息收集工作,举办毕业生供需见面会
一方面,为了提供更多的“双向选择”机会,我们重视各方面信息的收集、工作,及早开展毕业生市场调查,收集需求信息,积极拓宽就业市场。
另一方面,我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会,主动为用人单位和毕业生提供全方位服务,做好桥梁工作。
十二月十二日,在学校党政领导的大力支持下,在全体毕业生就业工作人员共同努力之下,由我校主办的20xx年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。
本次招聘会创造了几个新的特点:
1、形式创新
这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会,我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会,是完善就业工作运行机制的新探索,多方面合作优势互补,资源共享,扩大了我校毕业生在就业市场___力,为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础。
2、内涵丰富,学历层次提高
本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。
华东地区六省一市研究生1080余人,我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、工学、农(水产)学、文学、医(药)学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。
共有28000余人入场参加此次招聘会,创下了近年来青岛市人才交流大会参会人数新高。
3、招聘单位层次提高
本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函,其中参加的单位包括,海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。
4、新闻、实际效应加大
由于本次招聘会涉及面广,参会人员层次高,组织合理。
山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道,给我校带来了较高的社会声誉,给毕业生带来了更多的就业宣传机会,为今年的就业工作奏响了号角。
(四)、制度建设和创新工作
我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时,实行“三三工作制”,即:
三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研;
三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策;
三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。
三年来,就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位,对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息,保持了我校连续几年的高就业率,同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。
(五)、学生职业生涯发展规划辅导工作
我们牢固树立“以人为本”的思想,以科学的理论和人才测评技术作指导,以专业队伍作支撑,以系统的辅导为途径,分阶段、分层次帮助学生进行个性化职业生涯发展规划,形成了“一个目标、四个阶段、四个体系”的“一四四”辅导系统。
即以学生的成长成才为目标,按年级分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案,通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动体系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系,帮助学生从大一开始正确认识、了解自己,培养正确的成才意识,明确成才方向,在专业教师的辅导下,针对自己的个性特征和职业能力倾向,通过系统的学习和训练,提高自己的综合素质,培养就业竞争力。
同时,是毕业生在择业过程中能够做到扬长避短,减少盲目性,是自己的就业选择更加符合个人和社会实际。
(六),拓展就业基地,建立就业“绿色通道”
早在几年前我校就实施了拓宽就业渠道的“105工程”,即每年与50家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、实习、就业基地,通过10年的努力与500家用人单位保持长期密切合作的用人关系,最终每年为我校提供5000个稳定的就业岗位。
通过“105工程”的实施,建立起一个以大型和特大型企业为示范,大中型企业为依托,小型企业为补充的就业基地网络。
在这一网络中,人才的进入壁垒和流动性限制降到最低,为毕业生的充分就业和有效择业开辟了“绿色通道”。
(七),搭建信息服务平台,完善就业___络化主渠道建设
我校充分利用网络这一现代化的信息手段,不断完善就业___络化的主渠道建设,搭建了“三大”特色信息平台,一是以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业测评服务,学生可以随时随地上网键入自己的___号进行测评,实现了就业测评的唯一性、安全性;
二是网上就业短信群fa服务功能,毕业生只要将其手机在我校信息管理中心登记入库,就业中心就会将最新的需求信息,通过就业___及时发送到毕业生的手机上;
三是毕业生档案网上查询系统,毕业生离校后其档案转递情况全部录入上网。
毕业生或用人单位只要输入所查毕业生在校期的年级、专业、姓名,即可以从网上查出其档案转寄地址及转出时间。
(一)、加强我校就业工作与市有关部门的密切配合
我校的就业工作,离不开市有关部门的指导教育。
希望有关领导在对我校就业工作肯定的同时,给我们以指导,提出宝贵意见和建议。
在今后的工作中,我们将不断完善就业体制,进一步突出服务职能,以树立品牌意识,提高就业层次,努力实现充分就业目标为方向,全面推进我校就业工作实现新的突破!
(二)、加强对学生服务意识的教育,让学生立足青岛,服务社会
当前我市正处于全方位高速发展时期,更需要各方面的人才来带动相关产业的发展。
希望我们的学生能够扎根青岛,立足青岛,服务社会,为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。
(三)、加强对学生的思想教育和就业指导,鼓励学生到基层和艰苦的地方去工作
目前尽管就业形势比较严峻,但毕业生的就业期望仍然比较高。
一方面是毕业生就业难,另一方面是又有不少单位要不到毕业生,“有业不就”现象比较普遍。
转变毕业生的择业观念是当务之急。
这就要加强毕业生的思想政治工作,抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育,摆脱传统就业观念影响。
要引导学生认识到,到基层、到西部、到祖国最需要的地方,既是国家建设的需要,也是个人锻炼成长的需要。
要采取多种形式,通过生动、扎实、细致的工作,帮助学生树立自主创业观念、灵活就业观念、竞争就业观念等,帮助学生迈好走向社会的第一步。
(四)、实施创业教育,加强创业指导,开辟就业新渠道
大学生不仅是现有岗位的占有者,而且应该成为就业岗位的创造者。
尽管高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大,但其意义重大。
因此,我们应该不断改革传统的教育和人才培养模式,改变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育,实施以创造性就业和创造新的就业岗位为目的的创业教育,培养学生的事业心、进取心,培养学生的创业技能与主动精神,使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一,让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。
1、建议为自主创业的大学生提供更加优惠的条件;
2、多组织宣讲团到高校宣传青岛的发展和环境,从社会角度对大学生进行就业指导、礼仪培训等;
3、对志愿服务西部的提供优惠政策。
**年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。
现将我局领导班子的主要工作报告如下:
⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的165.7%。
预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。
预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金300万元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。
与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元,失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶
㈡劳动力市场建设进一步加强
㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为46名学员进行了技能鉴定。
⒈思想政治工作常抓不懈。
⒉强化组织建设。
⒊作风建设进一步加强。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,___每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。
领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。
如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的。
经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。
⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。
同时,还加强了督促检查力度,推动了工作的开展。
⒊加强协调和指导。
在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局班子成员亲自出面协调。
在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局___都亲自协调,保证了工作及时开展。
⒋加大机关各项规章制度的执行力度。
今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。
总之,在20xx年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务。
在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
近期,全州劳动就业系统对20xx年的就业再就业工作进行了认真的总结。
通过总结,圆满完成了省、州政府以及省厅下达的年度目标任务,同时也查找出了今年就业再就业工作中存在的不足之处。
各项就业再就业目标任务全面完成。
全州城镇新增就业5289人,分别完成省、州政府目标任务4600人和5000人的115和105。
8;
下岗失业人员再就业401人,完成省、州政府目标任务300人的133。
7;
就业困难人员就业549人,完成省、州政府目标任务500人的109。
城镇登记失业率为3。
8,分别比省、州政府4。
6和4的目标任务低0。
8和0。
2个百分点;
认定困难企业37户,通过给予192万元的社会保险补贴稳定就业岗位1704个,完成省、州政府目标任务200个的852;
受理创业申请180人,扶持创业84人,放贷420万元,完成省厅目标任务50人、放贷250万元的168;
开发就业见习岗位78个,报名参加就业见习高校毕业生154人,达成见习协议59人,完成省厅目标任务50人的118;
组织培训20365人,完成州政府下岗失业人员和农村劳动力培训目标任务12000人的170;
开发公益性岗位381个;
扶持295名失业人员成功创业,完成省、州政府目标任务200人的147。
5;
城镇年末登记失业人数2456人,是省厅目标任务3500人的70。
2;
失业保险参保675户,人数达16181人,完成省厅及州政府目标任务15000人的107。
8。
一是就业形势依然严峻,劳动力供求矛盾和结构性矛盾依然存在;
二是失业保险扩面征缴难,欠费情况仍然存在;
三是对新政策的学习不够深入、对政策的把握不足;
四是与相关部门的沟通、协调不够;
五是高校毕业生就业见习工作的开展有一定的难度,有岗位但没人参加见习。
分析原因一方面主要是高校毕业生的择业观念问题,另一方面认为见习岗位的待遇过低;
六是随着业务量的不断增加,全州就业服务机构现有人员无法满足日益繁重工作任务的需要;
七是在就业专项资金使用管理方面还存在资金管理模式不规范、资金审批不规范、手续不齐、附件资料不全等方面的问题。
尊敬的各位领导,亲爱的同学大家下午好!
为了进一步提高毕业生就业质量,促进毕业生充分就业,帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观,引导大学生树立职业规划意识,明确学习目标,提高就业竞争力。
在学生处、创就业指导中心的悉心指导下,学院于20xx年x月成立了创就业协会。
创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。
协会以为学生创就业提供帮助为主导思想,是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会。
现将本学期工作总结如下:
1.让学生通过协会更加了解汽车行业,为更好的就业提供帮助。
2.紧密联系校外企业,为广大同学提供更多的创就业信息,为广大同学接触社会工作提供便利,鼓励同学进行创业实践。
3.通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等,激发和鼓励创业热情,培养一批有专业、眼光全面和创业潜质的人才。
行政部:
管理协会所有文挡资料,定时向各部会议记录员索取会议记录;
拟订有关规章制度并督促检查落实;
制定具体考核制度,协助总经理、副总经理对各部进行考核,负责对各部门日常、学期、学年考核评议的具体工作。
企划部:
负责活动的策划、执行;
对重要活动或服务提出创意性方案;
按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息;
负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。
负责创业文化的传播;
进行大小活动的宣传;
及时向会员传达有关创业的信息;
负责本协会理念及各种活动情况的汇报工作。
公关部:
负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联系,扩大影响力,提高社团形象,协调各部门之间的联系;
开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。
财务部:
负责内部资金的运营与周转,掌握现金流出和留入,做学期预算和节余,协调行政部共同管理创协资产,记录各种物资的买入、借出和归还。
定期向理事会汇报财务。
人事部:
管理更新所有协会会员的档案信息;
,负责各部门人员调配、协调工作;
负责会员有关创业知识与技能培训工作;
负责表彰先进人员的协调和组织实施工作;
负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。
1.10月份协会自主开展周末兼职项目。
让学生利用周末参加社会实践,赚取部分生活费,让自己尽早的融入到社会中来,在自己毕业时就可以直接参加工作,或用很少时间实习就可以适应社会。
2.近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也___,特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”。
3.如今随着社会发展的步伐加快,社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。
11月份协会自主开展自考本科项目。
4.随着社会的发展,人们生活节奏的不断提高,大家对快递服务的要求也越来越高,作为大学生的我们,在网购市场风起云涌的年代,快递服务在校园也迅速流行,由此11月份协会自主开展校园中通快递代理项目。
5.为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的`实践能力,我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动,通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。
1.与企业之间的公关较少,不能很好地了解企业文化。
2.对汽车行业没有更加深入和全面的认知。
3.对创业没有一个系统性的概念。
4.协会各项制度不够完善和成熟。
1.下学期最重要的工作是迎接新生,把创就业精神打造出去,使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待。
2.完善协会内部规章制度,使创协趋向正规化。
3.协会预计在14届招新10-15名会员。
4.加强与企业之间的联系,了解企业文化以及创业流程。
5.开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会实践机会,提高在以后求职道路上的竞争力。
总而言之:
成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“励志改变人生,创业成就未来”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍。
创业协会成立于20xx年,是大学生自愿发起的规模较大、针对性较强、并经院团委、社团联合大力支持的团体,现设两个部门,分别是实践部和秘书部。
它以学生为本、公益性为主,注重理论实践与动手操作能力相结合,推崇“创业”精神,提高交际能力,激发创业积极性,提高个人的全面素质,从而使其更好得适应社会,实现个人的社会价值。
20xx届的协会成员逐渐增多,在这个团体中,充满了斗志、充满了激情,大家团结友爱、相互扶持、共同奋进,让这个原本热情不高的团体激情万丈、充满活力。
这个团体的每个角落都有了阳光的温暖。
在这里,无论你学到的东西多与少,你都获得了人间最可贵的东西——淳朴的友谊、兄弟般感情,这种情感将会伴你到永远!
当然,我们协会主要是服务于学生,使其接受更多的锻炼,对以后的生活多一份把握、多一份自信。
也组织和参加了一些相关的活动,拓展界面。
我们参加了长沙各高校创业协会交流会,积极展开交流与合作、丰富阅历、促进友谊,并展开了SYB培训和GYB培训,增加了同学们的创业知识,对以后的人生道路有了全新的认识。
同时,为了促进协会成员之间的友谊,协会组织了岳麓山之旅,农家乐之行,大家都玩得不亦乐乎!
除此之外,我们积极参与校园的竞技比赛,我们协会热
情很高,彼此间很好的配合,在阳光伙伴的比赛中取得第三。
我们协会,是一个人才辈出的地方,看着一群群可爱的伙伴,当获得荣誉的时刻,我们谨记,这是一个集体,是我们的另一个“家”。
GYB培训当天,教室坐满了人
前面我们已经介绍过,开展大型的培训为的是扩展我们同学的创业知识,提供更多的创业学习机会,去实现人生理想。
我们协会一直注重SYB、GYB的培训,因为这是我们组织能力的体现,团队的团结性。
工作之余的我们,还开展娱乐活动,我们组织爬岳麓山,去农家乐体验生活。
这些活动的进行不仅仅是娱乐、游玩,我们更注重的是一个集体性,既锻炼了身体,又开开心心的玩了,还加强了成员间的情谊……
现在对于我们来说,协会就是个大家庭,汇聚着不同的血液,却有着共同的理想——创业,并为此而不断奋斗。
相信,明天,属于我们!
在这个大家庭中,充满了欢声笑语,拥有着我们那美好而又快乐的回忆。
在今后,我们大家会再次携起手来,共创美好未来!
让这个“家”更加兴旺!
面对有挑战的就业环境,在公共卫生学院党政领导及一切为了学生就业服务的理念指导下,不断摸索结合本专业特点的就业工作方式和模式,通过师生共同努力就业工作取得一些成绩,现将一年来就业工作总结如下:
鼓励学生参加自治区及校级大学生创新创业训练计划及学校“三位一体”学生双创项目。
其中“P
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