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(C)职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺
(D)职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事
(二)多项选择题(第9~16题)
9、办事公道对企业活动的意义是()。
(A)企业生存和发展的重要条件
(B)抵制不正之风的客观要求
(C)企业勤俭节约的重要内容
(D)企业正常运转的基本保证
10、下列有关爱岗敬业的说法中,正确的是()。
(A)爱岗敬业就是一辈子不换岗
(B)孔子所说的“敬事而信”,包含着爱岗敬业的观念
(C)提倡爱岗敬业,在某种程度上会遏制人们的创造热情
(D)职业选择自由与爱岗敬业不矛盾
11、要使诚实守信成为企业的无形资本,要坚持()。
(A)客户至上,质量第一
(B)重视企业形象设计、广告策划和宣传
(C)严守承诺
(D)促进产品销售,扩大市场占有率
12、符合坚持真理要求的是()。
(A)坚持实事求是的原则
(B)尊敬师长就是坚持真理
(C)敢于挑战权威
(D)多数人认为正确的就是真理
13、关于职业纪律与员工个人之间的关系,正确的说法是()。
(A)职业纪律是约束员工行为的“红线”
(B)只有员工广泛参与的制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
(C)职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性
(D)职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
14、以下关于勤劳和节俭的说法中,你认为正确的是()
(A)勤劳和节俭应该结伴而行
(B)市场经济条件下,鼓励勤劳,反对节俭
(C)勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性
(D)节省了一元钱,就等于赚了一元钱
15、关于创新,正确的理解有()
(A)服务行业蕴藏着许多创新的机会
(B)一般地说,普通从业人员是难以真正做到创新的(C)创新并不神秘
(D)只有科学技术上的发明创造才算是创新
16、从业人员保守企业秘密,正确的做法是()。
(A)闲谈莫涉及企业的核心技术
(B)制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手
(C)向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内
(D)企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)选择其中一个选项
17、单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国进修,你很想去,但对照条件,你觉得自己希望不大,你会()。
(A)不会刻意争取,但会试一试运气
(B)觉得条件不成熟,不会浪费时间去参与
(C)犹豫,但还是会报名
(D)积极努力参与
18、虽然单位有上下班的明确规定,但由于单位工作性质特殊,员工晚上加班的情况时有发生,继而也会常常遇到员工迟到早退的事情,且无人严格管理。
总之,员工上下班要靠自己,这时你会()。
(A)不管别人怎么样,自己还是会按时上下班
(B)如果别人迟到早退,自己也会随大流
(C)既然没有人管,那么就随意一些
(D)建议单位改革作息制度
l9、你因疏忽大意,导致你负责的一批产品存在质量瑕疵,质检员在检查过程中并未发现这一问题,你会()。
(A)赶紧研究是否有机会改正(B)如实向质检员汇报
(C)把这批产品作为合格品对待(D)以后就按照这个标准生产产品
20、对你目前所在的单位,可以把它比作()。
(A)一间沉寂而冷漠的囚房
(B)一所阳光灿烂、蝶飞凤舞的花园
(C)一处闹哄哄的集市
(D)一片骏马驰骋的牧场
21、你按照公司上司要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题。
你会()。
(A)反复核查后找上司交换意见
(B)按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
(C)找其他同事商量此事
(D)等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法
22、在你看来,工作是()。
(A)维持生计的手段
(B)满足个人兴趣的舞台
(C)寻求人生意义的平台
(D)打发时间的方式
23、如果你在车间工作,工作中如有同事请求你帮助时,你会()。
(A)立即放下自己手头的工作去帮助对方
(B)告诉对方,让主管帮助解决
(C)告诉对方,自己可以帮助对方,但目前不能离开岗位
(D)不离开岗位,告诉对方如何去处理的办法
24、世界级富商盖茨和巴菲特决定到中国举办慈善活动,据说中国的亿万富豪很少有响应者。
有人认为盖茨、巴菲特在“作秀”,也有人说中国的富豪缺乏爱心。
对于中国富豪不愿意参加盖茨、巴菲特慈善活动这一情况,你认为主要原因是()。
(A)中国富豪缺乏爱心
(B)中国慈善事业体制不健全
(C)应该对中国富豪克以重税
(D)中国富豪的财富来源有问题
25、城市里有许多沿街摆摊卖货的小贩,城管人员严厉监管打击,但小摊贩如割韭菜般层出不穷,无法根绝。
对于这种现象,你的看法是()。
(A)支持城管,对小摊贩的监管措施要进一步加强
(B)同情小摊贩,厌恶城管
(C)城市应该多建一些经营网点,让小摊贩正当经营
(D)城管应为小摊贩合法经营考虑,小摊贩要配合城管工作
2016年职业道德模拟题
(二)
姓名:
(一)单项选样题(第1~8题)
1、在美国学者詹姆斯·
H·
罗宾斯看来,“敬业”的本质是()。
A绝不朝三暮四,不把工作当作跳板
B干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦
C以尊敬、虔诚的心灵对待职业,其至存有敬畏感
D心灵的坦荡和安然
2、职业道德是从业人员在职业活动中(
(A)必须服从的工作指令
(B)应该遵循的行为规范
(C)衡量绩效的根本标准
(D)自我评价的价值尺度
3、从业人员执行操作规程的步骤和要求是()
A、牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
B、背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
C、牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程
D、牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程
4、关于道德与法律的关系,正确的说法是()。
(A)建设法制社会,需要弱化道德同时强化法律
(B)虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的,但二者目标截然不同。
(C)道德与法律在内容上存在部分重叠
(D)在调节范围上,法律的适用范围比道德广
5、关于道德,正确的认识是(
(A)道德没有共同标准
(B)道德是一种特殊的行为规范
(C)道德即权力
(D)道德即自由
6、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是( )。
(A)时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求
(B)不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作
(C)在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作
(D)经常加班符合勤勉的要求
(D)严肃执纪往往会伤害团结,影响互助
7、关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。
(A)服务顾客时,不作任何区别
(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食
8、关丁节约,正确的说法是()。
(A)节约与以人为本的理念不相符合
(B)在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约
(C)今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域
(D)不管职位高低,人人都历行节约
(二)多项选择题(第9~16题)
9、法律与道德的区别体现在()。
(A)产生时间不同
(B)依靠力量不同
(C)阶级属性不同
(D)作用范围不同
10、当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突,企业应()。
(A)维护公共利益
(B)维护自身利益
(C)既要考虑眼前利益,更要考虑长远利益
(D)发展是个连续的过程,不能牺牲眼前利益
11、以下说法正确的是()。
(A)办事公道是对厂长、经理职业道德要求,与普通工人关系不大
(B)诚实守信是每一个劳动者都应具有的品
(C)诚实守信可以带来经济效益
(D)在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败
12、我国社会主义职业道德的特点包括()
A、以功力主义为价值取向
B、以集体主义为原则
C、以"
五爱"
为基本要求
D、以为人民服务为核心
13、职业道德的价值在于()。
(A)有利于企业提高产品和服务的质量
(B)可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益
(C)有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系
(D)有利于企业树立良好形象,创造著名品牌
14、遵守职业纪律,要求从业人员()。
(A)履行岗位职责
(B)执行操作规程
(C)可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度
(D)处理好上下级关系
15、符合坚持真理要求的是()。
16、以下关于勤劳节俭的说法中,你认为正确的是()。
(A)勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德
(B)勤劳节俭与扩大消费相矛盾
(C)勤劳节俭有利于增产增收
(D)勤劳节俭有利于防止腐败
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状选择其中一个选项
作为你的答案。
17、如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()。
A上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事儿
B一般不会相信上司的话
C很气愤,但也没有办法
D这样的上司难以服众,也让人看不起
18、在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人,不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是()。
A报应B略感同情
C值得大家警醒和借鉴D希望他深刻反思
19、作为你每天必用的交通工具,最近几天,你的自行车接连被扎破轮胎,你上班迟到,受到上司的严厉批评。
气恼之下,你决心找到作案人,便到派山所报了案,但都无济于事,因为你无法日夜看守在自行车旁。
对此,你会()。
A把自行车搬回家
B再买一辆新的自行车
C写一张告示,严厉谴责这种损人不利己的行为
D把自己怀疑的对象的自行车也扎破,以示警告
20、某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉,你对这件衣服也是爱不释手,你会()。
A和同事商量,看看能不能卖给自己
B自己亲自去尾货市场淘
C想到撞衫的缘故,放弃了
D想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了
21、你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。
A退回,要饭馆按照自己的要求重新做
B将就吃,但必须向饭馆说明
C将就吃,但要求饭馆打个折扣
D如果饭馆能够赔礼道歉,这事就不计较了
22、“三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年,据报道,最近又有不法厂家铤而走险,生产并销售毒奶粉。
对此,你的看法是()。
A明知故犯,罪加一等,只有加重处罚,才能改变局面
B商人都是见利忘义的,发生这样的事情不奇怪
C国人的道德水平就是这样,无奈、无语
D严厉处罚不作为的行业管理人员
23、如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会()。
A把自己的工作干好了即可
B既然如此,工作上只要应付过去就行
C找他沟通一下
D认为目前这样的状况是可以接受的
24、主管很信任你,给你分配了一项重要任务。
然而,照目前进度,要完成这项任务比登天还难。
接受任务时,你曾向主管做过保证,但没料想情况会这样。
A尽最大努力,而能不能完成任务只能听天由命了
B后悔在主管面前把话说得太满
C辜负主管信任,如果到时完不成任务只好以辞职收场了
D尽快向主管反应情况
25、你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。
在主管和总经理之间,你会()。
A倾向于站在主管一边B倾向于站在总经理一边
C干着急,又不知道怎么办D不介入他们之间的是非
2016年职业道德模拟题(三)
(1—25题,共25道题)
(一)单项选样题(第1~8题)
1、《公民道德建设实施纲要》明确提出,提出的从业人员都应该遵循的基本要求是()。
A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
D.尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾
2、我国社会主义道德的核心是()
A、集体主义B、为人民服务
C、爱岗敬业D、开拓创新
3、诚信的基本特征是()
A、通识性、智慧性、止损性、资质性
B、双向性、对等性、资质性、惩罚性
C、社会性、共识性、双向性、对等性
D、单向性、前置性、智慧性、要约性
4、从业人员践行“公道”规范的基本要求是()
A、平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B、团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C、坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D、崇尚科学、坚持真理、童嫂无欺、人人平等
5、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是()
A、改革创新
B、爱岗敬业
C、民主科学
D、以人为本
6、职业道德规范----"
合作"
的特征是()
A、牟利性、行业性、平等性
B、社会性、互利性、平等性
C、行业性、互利性、选择性
D、职业性、互利性、选择性
7、在职业道德休养中,从业人员应该遵循的基本要求是()
A、己所不欲,勿施于人
B、害人之心不可有,防人之心不可无
C、夹着尾巴做人
D、领导叫干啥就干啥
9、从业人员要做到求同存异,需要注意()
A、换位思考、理解他人
B、胸怀宽广、学会宽容
C、和谐相处、密切合作
D、开拓创新
10、下列关于职业化的说法中,正确的是()
A、职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路。
B、职业化是全球职场的通用语言和职场文化。
C、职业化是新型劳动观的核心内容。
D、职业化有求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化。
11、提高职业技能要端正态度,正确的态度是()
A、踏实肯干
B、默默无闻
C、实事求是
D、谦虚谨慎
12、“敬业”的基本特征是()
A、回报B、主动
C、务实D、持久
13、从业人员践行职业纪律的要求包括()。
(A)学习岗位规则
(B)执行操作规程
(C)遵守行业规范
(D)严守法律法规
14、对现代从业人员来说,节约资源的具体要求包括()。
(A)培养节约资源意识
(B)明确节约资源责任
(C)创新节约资源方法
(D)省吃俭用节约开支
15、下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是()。
(A)个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
(B)努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一
(C)时刻想着自己是团队的一员
(D)做好本职工作是搞好整体工作的一个环节
16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想,要求做到()。
(A)把职业当做事业来做
(B)以加班加点为工作基本要求
(C)热心社会公益事业
(D)对工作积极主动
二、职业道德个人表现部分(第17-25题)
17、如果工作场所内的自然光线充足,你会()。
(A)关闭电灯(B)多数情况下会关闭电灯(C)因为没有这方面的规定,关或不关闭电灯就无所谓了(D)没有注意过
18、单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。
但单位的事情实在是太多,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会()。
(A)虽然不情愿,但还是接受了
(B)反映自己的看法,但在没有回应前会遵守规定
(C)直接拒绝
(D)找理由推脱加班
19、如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子,而且他的缺点又根多,你会()。
(A)委婉地指出他的缺点,要他以后注意改进
(B)避免和他接触
(C)绝不会指出他的缺点
(D)敢于批评他,表选自己的真诚愿望
20、你几次向公司领导提出台理化建议,都未被采纳,你会()
(A)找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止
(B)把建议写成书面报告,再次向领导推荐
(C)找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映
(D)以后再也不会提出意见或建议了
21、公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果。
你从各方面获得的线索表明,这件事情很有可能是某某同事千的,你会()。
(A)找某某谈心,让他主动承担责任
(B)闷在心里,佯装不知
(C)向上司报告自己所了解到的情况
(D)仔细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法
22、在公司里工作,你一般最信得过的人是()。
(A)上司(B)同学或老乡
(C)自己在公司里结识的几个朋友
(D)投有值得信任的人
23、由于某著名品牌的食品企业弄虚作假,被媒体连续暴光,你会()。
(A)不再相信食品是安全的
(B)吃东西时总是感觉不放心
(C)不把这当回事儿
(D)不再吃这家企业的食品
24、如果公司长期拖欠你的工资,你会()。
(A)无奈、抱怨(B)离开这家公司
(C)继续找领导索要(D)打官司解决
25、如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是()。
(A)改变工作条件问题
(B)公司用人问题
(C)公司的分配机制问题
(D)自己的学习和培训问题
2016年职业道德模拟题(四)
1、关于职业道德,正确的说法是()
(A)对职业道德的理解无一定之规。
(B)职业道德是从业人员就业的道德资格
(C)职业道德总是在不断变化、难以捉摸的
(D)职业道德是一种人为的主观要求
2、关于职业化,正确的说法是()
(A)职业化管理是一种不再强调过程的管理
(B)职业化管理本质上是一种法制化管理
(C)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
(D)知觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
3、关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()
(A)职业技能高低决定了职业道德素质的高低
(B)职业道德对职业技能具有统领作用
(C)强调职业道德往往会约束职业技能的提高
(D)职业道德与职业技能无关联性
4、古人所谓“吾日三省吾身”,其意为()
(A)多休息对身体健康十分重要
(B)学习时要专心致志
(C)节省开支,不浪费任何资源
(D)时时反省自己的道德修养
5、下面几种说法中,符合敬业精神要求的是()
(A)不爱岗就会下岗,不敬业就会失业
(B)当一天和尚撞一天钟
(C)给钱就好好干,否则对不起良心
(D)领导要求咱干啥,咱就干啥
阅读下列事例,结合所学职业道德理论和知识,回答第6-8题.
某公司确立了优秀员工的十条准则,其中,有四条准则规定了如下内容:
第一,对自己公司的
产品抱有极大的兴趣,包括对公司的产品具有寻根究底的好奇心;
始终表现对公司产品的兴趣
和热爱;
热爱并专注自己的工作;
天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新。
第二,以传教士般的热情和执著打动客户,包括站在客户的立场为客户着想;
最完善的服务才
有最完美的结果.
第三,乐于思考,让产品更贴近客户,包括了解并满足客户的需求;
思考如何让产品更贴近客户。
第四,与公司制定的长远目标保持一致,包括跟随公司的目标;
把握自己努力的方向;
做一个积
极主动的人;
奖金和薪水不是唯一的工作动力;
把自己融入到整个团队中去;
帮助老板成功,你
才能成功。
6、根据上述准则,员工要实现“打动客户”的目标,应该()
A)做传教士
B)学习宗教理论知识
C)把服务客户作为信念
D)做到客户要求什么,就满足什么
7、根据上述准则,在下面的说法中,理解正确的是()。
(A)即使对公司产品没有兴趣,也要装作很有兴趣的样子
(B)凡事用心去做,就会赢得客户的理解
(C)员工个人要始终按照公司的要求行事
(D)绝不考虑奖金和薪水
8、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
(A)超稳定性
(B)适用范围上的无限性
(C)表现形式上的单一性
(D)一定的强制性
(二)多项选择题(第9-16题)
9、对职业道德准则“追求卓越”的理解,下列选项中内容正确的有()。
(A)从业者要积极进取,追求更高的个人职业境界和职业成就
(B)要求从业者用心用力做好自己的事情,在工作时间内专注于履行职责
(C)从业者在工作中要追求尽善尽美,努力改进,达到超乎预期的好效果
(D)要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险
10、从业人员践行职业道德规范--"
奉献"
的要求包括()
A、明确岗位职责
B、培养职责感情
C、全力以赴工作
D、不计任何报酬
11、在职业活动中,践行诚信规范的具体要求是()。
(A)尊重事实(B)因人而异
(C)讲求信用(D)信誉至上
12、公道的社会特征是()。
(A)标准的时代性
(B)观念的多元性
(C)意识的社会
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