团委青志部工作总结Word格式文档下载.docx
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记得在3月份的时候,是我们部门最忙的时候,我听过你们为了部门几个活动,熬夜通宵修改策划书,最后我们顺利举行了4个活动,回忆中,在那个月,不要说我觉得自己感觉到很累,我知道你们更累,因为你们三位元老是活动的主要策划书,承担的事情和压力远远超过我们15人的累加,但是我们知道,作为志愿者的我们,幸苦是应该的,但是我从来没听过三位大佬跟我们说过你们很幸苦什么的话,我知道作为志愿者,我们就一定要秉着一颗爱心的心,甘于为人民服务,甘于吃苦耐劳,在我们部门里,我们的志愿者精神体现得淋漓尽致;
当我从院那边听说到我们系的志愿者工作做的很好,受到我们表扬的时候,你们三位知道吗我心里多么的敬佩你们,我一直对自己说,我一定要继续秉承我们系的志愿者工作,也一定要做好,虽然过程会有压力,但是我为了当初的决心,我相信一定会做好的。
在部门里,一直唯一让我觉得可惜的是:
我们很少聚会,虽然我们的感情在活动和开会过程中慢慢的扎根下去,但是在幸苦的同时,背后缺少了一份精神上的快乐,但是当我盼到这一天来的时候,好不容易部门全部人要一去出去high,但是因为我那段时间比较忙,离不开身,我真的很抱歉,下次聚会的时候我一定会到场的,哈哈哈!
xx师姐:
我一直很想跟你说,这一年,真的很谢谢你,你幸苦了,因为有你一直在背后支持我,鼓励我,我也许如今不会竞选你的位置,但是我会秉承你的优良作风和部门的文化,尽量拟补一下你之前在工作少的不足,尽力的去渐渐完善部门的文化;
无论是在工作上,还是在学习上,你都教会了我很多多的道理;
在工作上,你一直把你的工作经验教给我,并在过程中,教会我怎么去处理做人很做事的道理;
而在学习上,你教会了我如何去为自己尽力的争取,鼓励我要好好学习和怎么样处理学习与工作的关系;
而且让我很深刻的就是,在一次你们对我们的总结和评论的时候,你说我做事不够细心,后来我在工作或者做其他事情的过程中,我真的觉得师姐您说的话对我的评价真的很准确,之前有潜意识中发现我这点的缺点,但是我没太在意,但是等你跟说之后,我真的越来越在意自己的这点缺点并改正过来,嘻嘻,谢谢您,师姐!
我祝你在新的一年里,在学习上,突飞猛进;
在你的强项——体育上,继续突破院的记录;
在生活上,身体第一,健康兼并,开心快乐合并。
xx师兄、xx师兄:
2位大佬,这一年来,虽然你们只是在背后默默的为部门付出,支撑着部门顺利的运转,我相信你们也很累、很幸苦的,希望你们在新年里不仅学习要继续往前进,爱情、梦想·
·
也要继续向前迈,加油咯!
篇三:
青志部工作总结
物理与电子信息学院青志部
XX上半学年
工
作
总
结
物理与电子信息学院团总支
学生会
青志部
转眼间半年又过去了,在过去作出的成绩上继续努力,我们又作出了新的成绩。
本学期院部活动较多,本部门更是配合其他部门的工作,协助其他部门高效而有序的举办活动。
原本计划做两个活动,但由于种种原因,只举办了一个另一个却停留在策划阶段,这也成为本学期部门工作的一个遗憾。
本学期部门发生了些许变化,与去年的阵容相比,部门成员越来越少。
在此,离开的不是逃兵,剩下的更是精英,我们坚持下来了,经过这些日子的锻炼,我们在能力上也有了飞跃式的改变,变的坚韧,思维全面,口才也有所提高,当然对工作也丝毫不马虎。
今年我们部门举办了相山行活动。
其中主要人员:
是青志部所有成员,学生会部活动之前我们去查看了一下地形,注意这几天的天气情况,制定了路线,意在保证此次活动的安全。
通过捡拾山上的垃圾,美化相山,更是希望人们保护环境。
活动前借来了器材。
活动之中,同学们踊跃积极,一路过后,留下的都是干净,整洁。
看到山上的垃圾,我们感受到国人的素质有待提高,应加强思想教育和行动教育,当然这还需要全社会的共同努力。
当然,从这次活动中,我们也知道了此次活动的不足之处。
整个活动中显得不是太有秩序。
同学们的积极性不高也与我们的宣传力度有关。
宣传力度不够大,没有准确说明此次活动的意义,这些都是不足之处。
打我们会吸取教训,力争做到更好。
还有日常的一些活动,1四园广场的打扫,我们部门的安排是,周一到周五有我们青志部人员分别打扫,同时,还会不时的让物电学
院的青年志愿者进行打扫。
2物理楼门前的垃圾,小广告等也和四园广场的打扫一样,有序的进行。
最后,祝物电学院学生会在主席团的领导下取得更加美好的成绩。
希望青志部的成员们在以后的工作中更加出色,体现志愿的本质。
物理与电子信息学院
团总支
XX年6月1日
篇四:
青志部总结
环境与资源学院分团委青年志愿者服务部
部
门
总
结
二〇一一年十二月十八日
青年志愿者服务部
一.部门总体概况
部门成员:
部长:
张金林
副部长:
殷琦、沈丹
干事:
林明杰、施辉、沈甘、孙家辉、
潘碧莹、王炜、王炜杰、吴裕祎
部门职责:
青年志愿者服务部作为环境与资源学院分团委一个重要的部门,有着自己独特的优势,是校青年志愿者协会的二级分会,拥有众多可发展、运用的人力资源——志愿者。
志愿者是自愿贡献个人时间和精力,在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。
而志愿服务则是任何人自愿贡献时间和精力,在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。
我部是为志愿者提供一个志愿服务平台的部门,提高志愿者的整体素质,为学校、社会作出贡献。
二.部门建设
我部为努力打造环境与资源学院团学先进部门,进行部门建设,实施了一系列工作制度:
1、每周周五或周日晚8:
30召开部门例会。
在例会上,总结前一星期部门工作,并布置下一星期的工作任务,同时部门内部还互相交流生活、学习、工作等方面的经验。
2、部门实施干事每月轮流负责制,即每两个干事在一个月内成为部门干事工作的主要负责人,比如活动总人员的清点、部门日常事务的通知。
3、在招募干事后,让他们了解部门的定位及需要做的工作,然后对其进行长期的工作培训,教给他们如何做好一些可能会遇到工作,如:
盖章、拉横幅、贴通知、发短信等。
三.活动总结
1.志愿活动
(1)XX年9月25日“军装生态化、情系敬老院”
紧锣密鼓的十天军训生活已经划上圆满句号,留有余温的军训服装也被同学们放到了某个角落,与此同时,锦城敬老院的孤寡老人们却正在为御寒衣物而发愁。
了解到情况后,9月25日,学院分团委青年志愿者服务部在东湖食堂门口开展了“军装生态化、情系敬老院”募捐活动,号召新生们捐献军训服,为老人们送去一个暖冬。
(2)10月16日锦城敬老院献爱心
环境与资源学院分团委青年志愿者服务部特展开“出校园献爱心,敬老院送真情”——关爱老人活动,组织学院众志愿者前往临安敬老院,与孤寡老人共度一个愉快温馨的周末。
(3)11月24日贺卡送祝福感恩暖人心
近年来,环境与资源学院一直致力于经济困难生补助政策的建设与落实,力求创造各种优惠条件为学院经济困难生提供方便。
为了感谢学院领导对经济困难生的帮助,11月24日感恩节来临之际,环资院经济困难生在院分团委青年志愿者服务部负责人带领下来到学院办公室与学生办公室,为一直以来关心他们的老师、同学们送上感恩节祝福。
不足之处:
1.在以后的活动中会更贴近老人们的需要,更多的考虑他们的精神方面的需求,更好地去回报社会。
2.活动中干事表现不够积极,不能够带动其他志愿者。
3.活动内容不够丰富创新。
4.在联系方面没有做到很好,导致活动中出现问题。
5.干事的反馈不够及时等。
2.日常工作
作为校青协二级分会,青志部努力配合校青协的工作。
一方面,响应志愿者的号召,使环资院11级学生成为志愿者,并获得志愿者证和徽章;
另一方面,招募志愿者参加了校青协举办的“浙江地区高校青年志愿者高峰论坛”等一系列志愿活动,并完成了“绿色环保志愿者”的招募工作。
在这个学期,青志部不仅积极参加团学会议及其他部门组织的活动,而且帮助其他部门进行活动的安排和现场布置。
更重要的是,青志部利用自己的优势,调动学院的志愿者们参加一些团学重要的活动,为团学的发展做出了自己的贡献。
但从中也有欠缺的地方。
一、干事在礼貌问题上存在不足,尽管多次强调这方面但效果并不理想。
二、活动的前期准备不够到位,以至于活动开展时会出现问题。
三、自己部门活动时没有及时联系其他部门一起参与。
四.部门内部
每个星期的部门例会拉近了青志部内部的人员联系,在会上大家各抒己见,提出自己在生活、工作、学习上的疑问和建议。
在生日到来时,大家会互发短信祝福。
这个学期举行一次团学聚餐,同时我们部门内部也开展了几次聚会。
但部门内部的交流仍存在诸多问题:
一、平时除了开例会和要准备活动时,大家才会在聚在一起,分配下任务,有时候干事们只是知道了自己的任务,对活动的具体目的和效果没有认识清楚。
二、QQ群建好以后,大家也不是很活跃,平时的交谈很少。
三、部长和副部、部长与干事、干事与干事之间在各方面的交流也不多。
五.尾声
回首这一学期的工作,我们看到了青志部积极向上的一面,但同时也存在很多不足。
下半年,我们将着重提高部门内部成员的综合素质与工作能力,继续发扬志愿者“无私奉献”精神,为同学们提供服务,从而更好的体现我们部门的特色,更好的体现环境与资源学院团学特色。
篇五:
14年上学期青志部工作总结
成都农业科技职业学院
园林园艺分院
二
〇
一
四
下
学
期
园林园艺分院分团委学生会青年志愿者工作部
当日历即将翻开新的一页时,XX年的时间在日历翻过的瞬间悄然流逝。
转眼间,XX年即将落下帷幕,在这一学期里,青志部积极进取,无私奉献,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神开展工作和组织活动,奉献社会。
总结过去,是为了展望未来。
为了更好地展开工作,发现不足,现将一学期来工作总结如下:
一、干事招新
继一系列的宣传工作后,我们在九月份进行了干事选拔,为真正地招聘到一批热心肯干,有能力有想法的干事,我们经过初选、复选两重选择,最后考虑综合素质,在14级新生中挑选出了20名同学加入到了青志部的队伍中来。
二、青草幼儿园志愿活动
我部门在本学期中多次组织成员参加青草幼儿园活动,各干事积极踊跃参加,我们所有参与人员准时到达幼儿园,为小朋友们贡献我们的青春活力与热情,为他们营造一个美好又清洁的环境。
本活动充分体现了青年志愿者对社会,对弱势群体的关心与爱护。
三、衣旧换心,爱在传递
十月的下半月,我部门和校上青志部共同举办了‘衣旧换心’募捐活动,连同各分院青志部共同协作,为贫困地区募集过冬的物资,充分展示了志愿者的爱心与热情。
四、工商志愿者联谊晚会
十月,为了迎接月底的志愿者联谊文艺晚会,跳锅庄舞的同学们积极准备,在平时大家休息玩耍的时候,他们在紧锣密鼓的练习,这种精神值得我们学习,最后,表演在晚会上取得了圆满成功。
五、无偿献血活动
我部门诸多志愿者纷纷报名参加献血活动,为社会更大的群体提供自己的一腔热血,让更多的人能够在需要的时刻感受到我们青年志愿者的热忱。
此外,我部还认真完成了早餐执勤、设计板报等工作、换届大会、迎新晚会、足球联赛等的志愿服务活动。
本学期,在我部全体同学的努力下,我们的工作取得了一些成绩。
虽然分院成立不久,部门活动较少,但我部发挥积极向上的精神,积极接受新任务,主动
寻找任务,做好每一份工作,为以后开展工作打下了良好的基础。
经过一学期的工作和总结,我们也发现了部门工作中的存在的不足之处:
1、部分干事参与活动缺乏积极性。
2、部门成员综合素质有待提高,缺乏独立完成工作的能力。
3、在进行志愿服务活动时,部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工,以致工作协调配合之间出现脱节。
4、在活动中,大家缺乏相应的经验和能力。
5、我部门与其他分院部门缺乏交流沟通。
6、活动的前期准备不够到位,以至于活动开展时会出现问题。
总之,这些问题都将是我们以后努力的方向,在今后的工作中,我们会及时总结,不断探索,不断发展,本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者的新篇章!
园林园艺分院青志部
二〇一四年十二月二十五日
篇六:
应用技术学院团委青志协工作总结
西南石油大学应用技术学院
青年志愿者会工作总结
时间如手掌里的沙子,总是不经意的从指缝间溜走,转眼间期末以至。
回首展望,我们青年志愿者协会受医学院学生科的领导,在校学生社团联合会的指导下,凭借我们自己踏实和团结的作风,出色地完成了本学期地所有工作。
我们始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”地志愿者宗旨,迈着坚定的步伐,在时代的潮流中毅然前行。
为了确保以后的工作能开展的更好,特做如下总结:
一、协会建设
我们协会积极落实内部建设,使协会建设更加完善,有利于协会健康和稳步发展,主要表现在:
1、完善协会章程,其中包括委员管理制度、部门管理制度、例会管理制度等,使协会管理更加现实化、规范化。
2、通过各种形式的锻炼,如参加活动、协会内部之间的交流聚会等,不仅提高了考核委员的工作能力和综合素质,也增强了部门内部人员的凝聚力。
二、招新工作
招新工作主要是委员招新。
本部门委员招新是根据校学生会的统一安排,于十月初向全校学生招新,为协会注入了不少新鲜血液。
在全院展开大规模宣传,招纳专业有才能又有志愿意向的同学,经过层层筛选面试,我们最终在10月中旬为我们部门增添了十几名新成员,增添了不少活力。
三、特色活动
形式多样的特色活动使我们协会更具有号召力和凝聚力。
我们满怀爱心,走进社会,认识社会,服务社会,真正让爱洒满人间的每一个角落。
1、从十一月初,我部门“壹对壹”帮扶活动正在紧锣密布的进行着。
这是我部门这学期最有特色的活动,主要活动特色是我院志愿者一组(即两名同学)针对一位留守儿童的学习、心理、行为习惯等进行辅导和正向引导。
我院志愿者努力尽心的为自己所帮扶的小朋友辅导功课,并且同时帮他们家里做些力所能及的家务活。
经过一学期的努力,各位小朋友的学习成绩以及行为规范都得到了很大的进步。
2、“奉献点滴血,点亮生命灯”无偿献血系列活动,通过与南充市红十字中心血站联系参观、无偿献血活动,增强了大学生们对社会的关注,提高了当代大学生的人文素养。
3、“携爱来相会”特殊学校欢乐行,不仅展示了志愿者和蔼可亲的良好形象,深化了志愿者与特殊人群之间的感情交流,还调动了他们的积极性,有助于提高特殊学校的孩子们的心理健康与学习生活,增强孩子们的自信心、进取心、团结意识等,也有助于部门今后工作的顺利开展。
四、活动评估
在我们共同努力下,总体来说协会做出了不少成绩,影响范围广,受助的对象多。
我们成功地将“志愿”付诸于行动,将奉献落实到社会,将爱心传递给他人,充分展示了志愿者的精神风貌。
但是,也存
在诸多问题,如宣传工作不到位,小部分委员的积极性不高,内部交流不够深入,好的工作准备不够充分等。
对此,我们将本着“前事不忘,后事之师”的工作原则,以后,努力将本部门的工作做到尽善尽美。
有总结才有反思,有反思才有进步。
我们部门将把握现在,在摸索中踏实求进;
展望未来,在团结中奋勇向前,把志愿者“爱”的旗帜传递下去。
相信,应用技术学院团委青志协将是西南石油大学最璀璨的一颗明珠!
团委青志协
二0一三年一月四日
篇七:
学生会团委青年志愿者部门总结
部门总结
时光飞逝,一转眼就又一个学期过去了,这个学期就是我们在这个部门的最后一个学期了,下个学期就是下一届的天下了,回首这个学期,我们的工作跟上个学期的没什么区别,但我们也认真去完成。
一、本部门在四月份初期开展了“扫烈士墓”活动。
部门组织同学们在清明时期以实际行动表达了对先人的缅怀与崇敬。
本次活动在莫勋老师的带领下,和我们学院热爱革命先烈的同学们一起参观了芳林烈士陵园,活动进行得有条不紊,纪律性较好,使很多的同学都认识到了我们革命先烈的伟大,极大的培养了同学们的爱国爱党的精神,而且这次活动这有利于本部门组织能力和协调合作能力的提高,也有利于引导同学们树立正确的时间观,人生观,社会主义荣辱观,促进我校精神文明建设。
二、城乡清洁工程是我们部门一直以来负责的活动,从中也出现了一些小问题,可能没有及时发信息给老师,造成老师工作上的不便。
三、在此期间,本部门积极配合其他部门的各项工作,努力做好本职工作。
凡事坚持一分为二看问题的方法论,既要看到事情好的一方面,也要看到其不好的方面,下面我部门略作总结:
好的方面:
①部门整体积极向上,团结友爱,工作认真负责;
②积极配合其他部门工作,注重团体精神培养,自觉维护团体荣誉;
③在各项工作中考虑较周到,活动程序严格;
④敢于面对挫折,遇到困难时沉着冷静,积极应对;
⑤得到系领导的重视;
⑥善于总结经验,善于学习。
不好的方面:
①由于内部管理有点松散,导致部门有些干事有时候有些懒散;
②有时候与各个部门与老师没有及时的沟通,导致有些工作没有及时开展;
③不能及时做好活动后期总结工作;
④有时候工作细心和耐心程度不够;
⑤不能很好地与院领导和主席团很好地沟通或了解相关情况;
本部门积极做好本分的工作,并积极配合其他部门的工作,工作认真负责,当然,本部门也有做得不够好的地方,我们会尽最大能力改进,于此同时,本部门希望得到主席团的更多的关注与支持。
….学院团委学生会
青年志愿者部
年月日
篇八:
青志协宣传部年度工作总结1
宣传部
作
XX年4月22日
青志协宣传部年度工作总结
本学期即将结束,宣传部在团委老师和会长的领导和带领下,在包括部长、副部长和所有干事的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了上级领导以及各职能部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。
宣传部作为青志协的喉舌部门,同时也是青志协的一个门面,它关系到整个协会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明确的任务,比如对院里文件的转达以及系内活动的提前通知,这是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,都需要宣传部部内成员的协同策划。
对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。
形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质!
下面就宣传部在本学年开展的工作,进行总结:
一、日常工作
宣传部的日常工作主要还是协助各部门做好活动的宣传并及时做出简报。
本学期的简报较之以往,在用词和版面设计等方面有了明显的提高,对宣传起到了积极作用。
同时我们及时的更新宣传栏使同学们能更好的了解机械系的工作情况。
在值班方面,宣传部部内各位成
员大多能按时值班并在值班期间按质按量完成相关工作。
如有事不能按时值班也会及时向领导请假并说明具体原因。
得到批准后再离开。
二、参加活动
本学年各部门举办的活动相对较少,我们主要参与了其他各职能部门的协助工作。
各个活动前期的宣传是我们主要的工作。
宣传部在每次活动前都积极调动本部成员策划宣传方案,力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点,言谈中的热点,给同学们留下深刻的印象。
如世界水日签名活动,废品制作大赛以及深圳大学生运动会志愿者招募选拔大赛等等。
在其他活动方面,我们也组织了人员参加了相应工作,比如去江西中医学院科技学院参加第42个世界地球日活动。
在多次的活动中,我们不仅锻炼了自己的能力,也收获了与各兄弟部门之间的友谊!
三、纳新准备工作
一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。
通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。
近期,我们部门根据协会的实际情况积极的做好协会下学期纳新活动的准备工作。
同时我们部门也广泛的听取其他各部门的意见,争取做到全面,协调。
为协会的发展壮大站好自己的岗。
四、人员配备
本学期青志协进行了局部的人员调整。
但我部门调整不大,上学期转过来的干事也能很好的完成本职工作。
经过一段时间的学习和沟通也很好的融入了我们这个
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