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沟通技巧有待增强:
在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。
今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变:
培养竞争意识和创新观念:
竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。
创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。
自己光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力:
职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。
新资源的开发、新技术的创造与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。
培养广泛的兴趣:
应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,自己应多去探索和参加各种活动。
当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。
兴趣广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。
广泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。
重视能力补偿:
“勤能补拙〞是性格与能力之间的补偿;
“熟能生巧〞是活动对能力的增进。
“兴趣是最好的老师〞说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
培养良好的职业品格:
良好的职业道德是抵抗各种不正之风,转变企业风气,建立良好的人际关系,建设高度的企业精神文明的重要保证。
要具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人效劳的精神。
在工作中,无私、正直、勤奋、老实、守信、坚决、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。
一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;
一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;
一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。
很难想象,一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人,能得到领导、同事的青睐。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系,尽量防止让自己身心疲惫的去工作。
以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。
文员发言稿2
亲爱的同事们:
我们今天播下老实,明天收获的将是信任!
我们今天播下勤奋,明天收获的`将是成功!
我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!
我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!
我很荣幸参加______________公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有___________精神的职工,我坚信:
_______________的开展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根____________,为我们共同的家——_________________公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为____________未来的腾飞撑起一片蓝天!
我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,________年我们将取得更好的成绩。
立足________〔城市〕,放眼世界!
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!
谢谢大家!
文员发言稿3
各位领导、同志们:
你们好!
首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!
我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作那么,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出奉献的每一个集体和个人。
在去年的工作当中,我们公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了xx高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;
xx高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;
xx线等热熔标线32538平方米;
国道等冷漆标线47298平方米;
xx线等标志标牌107块,累计实现纯利润148万元。
以上所有工程均被评为优良级工程,经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。
在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。
面对常年野外作业,xx公司的职工迎风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩。
面对工期紧、任务重、要求高,我们交通设施公司的职工从不计较个人得失,主动放弃了节假日和星期天,日夜奋战在施工第一线。
面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们xx公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。
困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。
今年,总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是鼓励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。
在工作中,我们将以经济效益为核心,发动方方面面的力量,采取一切可能的措施,开拓市场,提高质量,确保进度,保证平安,以更加优异的成绩,为实现xx繁荣开展的新目标做出新的更大的奉献!
谢谢大家。
文员发言稿4
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家好!
我是________〔部门〕的________〔姓名〕,很荣幸在这里发言。
我想借此时机,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。
感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;
而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。
所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。
但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来〞,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的奉献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。
在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中,无论职务的上下、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:
在不同的工作岗位上,为公司都能做出奉献,我想这也是对我们所有员工来讲最为根本的一条。
将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走〞,这正是我一直以来,或者说是我们广阔“______________〞员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:
在过去已经取得良好成绩的根底上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩〞的目标,我想这也是我们大家共同的心声;
同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
文员发言稿5
尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友们你们好:
在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的。
然而,有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;
有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。
任何事物都是从平凡中开始的,平凡的起点总是迈向成功的第一步。
今天,我们怀着无比喜悦的心情,聚集一堂,在这里召开“弘扬五四精神、展现时代风采的演讲赛〞。
此时此刻,我们更加思念那些为祖国、为人民谋幸福而长眠于地下的仁人志士。
他们的爱国主义精神,将永远鼓励我们后来人为社会主义建设事业奉献一切。
我在效劳员的这个岗位上已经工作有足足2年的时间,在这个平凡的岗位上使我得到了很多锻炼,学会了很多知识。
我热爱这平凡的岗位,能够有时机把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常荣幸。
曾记得我还是一名学生的时候,每次在路边高耸矗立的楼阁里,看到那些热情微笑,举止端庄大方的效劳员,心中便不时涌起一个愿望,希望有一天,我也能够穿上某家宾馆的制服,那该多好。
我很羡慕她们能够工作在优雅的环境里,效劳于来自各国的宾客中间,多么像一座桥梁,一座架起中国人民和世界各国人民的友谊之桥。
在我心中它是一项高尚,神圣而又意义深远的职业!
风会错过季节,雨会错过沙漠,可幸运的是,我没有错过命运中的机遇,终于如愿以偿的到x宾馆做了一名效劳员,我的心情像比赛赢得了冠军一样快乐。
然而过了一段时间后,我对这份工作的新鲜感便在每天重复的铺床、吸尘、抹灰等工作中一点点的磨逝着,厌烦的情绪也随之渐渐的产生,我怎么也没想到心中一直向往的工作竟会是这样,想象和现实相差的太远了,使我真的有些招架不住了。
记得有一次,我在清扫房间卫生时,发现客人的房间弄的非常脏、非常乱,于是我一边捂着嘴,一边硬着头皮做清扫,嘴中还不时的低声报怨,碰巧就在这时客人回来了,看到我有些不快乐的说:
“房间是我包住的,快点给我清扫。
〞听到客人的这番话,我像被针扎了一样,委屈的丢下手中的清洁用具,哭着跑到休息室。
领班看到后,就问我是怎么一回事,我哭着向她讲述了这件事的经过,她听后摇了摇头,而后语重心长的对我说:
“我们的工作就是为客人提供一个优雅、整洁的环境,客人入住后,不只是购置了一个可供休息的地方,他们更要求在这里享受到最好的效劳。
换个角度,站在客人的位置上考虑问题,你就不会这样委屈不平衡了。
刚刚你的行为是不对的,和我一起去和客人抱歉解释一下吧!
〞我有些不快乐地望着她,心想:
就算我错了,知道就可以了,还要去抱歉,多没面子。
我坐在椅子上没有动。
这时领班似乎看出了我的想法,微笑着鼓励我说:
“敢于正视自己的缺点和错误,向前跨出一步,你会有完全不一样的心境和感受,同时也会得到一种崭新的工作动力。
〞说完后她转身出去了,剩我一个人呆坐在休息室里,想着班长对我说的这番话,又想起开始参加工作的誓言和信心,最后我还是鼓足了勇气来到房间门口,打算主动向客人解释抱歉。
可映入我眼帘的一幕却是:
领班正面带微笑,而大方得体的对客人说:
“您好先生,非常抱歉刚刚那位效劳员是新参加工作的,对您有冒犯之处请您多原谅,我代她向您抱歉对不起。
〞她边说,边恭敬的为客人送上了热茶,而后又以娴熟的效劳技巧,为客人整理房间,这时客人有些不好意思的说:
“都是我不好,把房间搞的太乱了,应该请你们原谅才对,代我向刚刚那位效劳小姐说声对不起,请她别介意我刚刚说话时的态度。
〞
这时站在门口的我脸一下子红了起来,望着眼前刚刚发生的一切,感触很多,不同的效劳态度和处理方式得到了二种截然不同的效果,这使我深深懂得用“心〞去为客人效劳,不但客人满意,我们自身也能够从实践工作中体味到这平凡岗位中的不平凡。
转眼间,时光飞快流逝,虽然这件事已经过去很长一段时间了,但它却始终深深的影印在我脑海里,不断地鞭策我、鼓励我克服在工作中碰到的种种困难,使我经受住了一次次的考验。
我们用标准得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表,为客人提供最好的效劳,当风尘仆仆的客人入住宾馆时,立时送上香巾,递上热茶和亲切的问候,当在客人眼中看到一丝询问的神情时,我们会马上应声答复:
“您好先生,我能为您做些什么?
〞碰到多变的天气,外地客人很容易气侯不适应,这时我们会细心的提醒客人多加些衣服,或别忘记带上雨具。
这些细微的小事在工作中很多很多,但正是这些细微的小事,会聚出我们独具特色,细心体贴的效劳。
一年多后,由于工作的需要,我受房务部的指派,担当领班的职务,从那天起,我更加觉得肩上的责任重大,时刻严格要求自己、以身作那么、吃苦在前、办事公平、用自己的实际行动去影响和带动班组成员。
在楼层人员短缺,赶上清扫工作量又很大时,我主动放弃自己的休息时间,把集体的荣誉放在第一位。
处处以大局为重,渐渐地,班组中奉献爱岗的事迹越来越多,记得有一次,迎接一个很大型的卫生检查,碰巧赶上旅游旺。
文员发言稿6
一、练习,顾名思义,正在真践中进修。
正在颠末一段时间的进修之后,或者说当进修告一段落的时候,咱们必要领会本人的所学必要或该当假设何使用正在真践中。
由于任何学问源于真践,归于真践。
所以要付诸真践来查验所学。
隐正在即将面对结业,练习对咱们更加主要起来。
刚竣事的这段练习时间能够说是我大学四年来最辛苦也是最充分的一段时间。
辛苦是由于刚踏上事情岗亭,有良多方面不克不及很快顺应;
而充分那么是正在这段时间里,我学到正在校园无到的学问战技术,更提高了本人各方面的本质。
同时练习也给了我必然的事情经验。
为未来钻营一份好职业打下了根本。
隐将这些日子正在事情中与得的成就战有余作个小结。
一来总结一下经验,二来也对本人的事情环境有个体系的意识。
二、单元简介
集团无限公司前身皮鞋厂筑立于年,年组筑集团公司,隐已成幼成为具有员工3800余名,集造鞋、房地产、对外商业、旅店、文娱、络科技于一体的无区域企业集团。
目前作为主业的鞋业出产位于中国鞋都工业园起飞2号,占地面积近100亩,筑筑面积12万平方米,具有先辈的意大利、等国度战地域出产的造鞋流水线15条,年出产威力达1000万双,产物销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国度及中国内陆。
集团是正在平易近营企业中最早礼聘海外职业司理人负责公司高管的企业,正在产物研发及手艺立异上也自动寻求与国际接轨,主年起头,公司每年都礼聘西欧国度的一流设想师对产物进行同步研发,正在造鞋行业开辟新种类方面一直连结领先职位地方,并成立了尺度化尝试室。
年,公司还通过与dhm公司的互助,真隐了平易近外合璧,借梯登高,并率先正在全省平易近营企业中通过了sa8000社会义务国际尺度系统认证,使企业的用工、劳动权柄保障、产物环保等均到达国际有关尺度,主而攻破商业壁垒,为企业更好地进军国际市场摊平道。
公司本着“以报酬本〞、筑立协调劳动关系的,逐年加大员工福利待遇战文化糊口设备的投入,踊跃为员工打点互助医疗、工伤等各类劳动平安,年斥资1000万造造面积近20xx平米的员工勾当核心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、吧等包罗万象。
并开办了报,站,餍足员工日益增加的文化需求。
三、事情内容
正在这一个多月中,我的次要事情内容是协助办公室职员作好行政部的各项人事及一样平常行政事情。
正在这一历程中,我采用了看、问、学等体例,开端领会了公司办公室文员的具体营业学问,拓展了所学的专业学问。
起首总结一下我的所有具体事情内容:
1、接招聘者来电,给招聘者进行简略初始,通过者迎往各局部司理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工,并作好注销;
3、协助作好新员工入职培训、阶段性培训等培训事情;
4、迎文件至各级带着,签收文件;
5、拾掇及保管补卡条、告假条;
拾掇员工档案,以备随时出档战归档;
6、复印、速印办公函件,发,领办公表格等;
7、协助打点新进职员入职手续,员工调职、去职手续;
8、计较办理职员月考勤,并将考勤明细迎至各局部查对具名;
9、录入月罚款单与励单,录入员工养老平安材料;
10、造造年全厂办理职员年休表;
11、协助欢送最大客户deichmann客人。
12、带着放置的其他事情
文员发言稿7
各位领导、各位同事:
截止今天我到咱们镇已经整整两个月了,这两个月也是我从一个企业职工向一个乡镇基层干部角色转变的重要时期。
在这两个月里我主要做的工作是外围协调。
做的事情不多,但都让我感触很深,让我学到了许多我以前没有学到的东西,但同时也暴露出了自己好多方面的问题和缺乏,主要有以下几点:
一是乡镇经验严重缺乏,学习力度不够。
我说的经验不仅包括实践经验,也包括理论知识;
从客观来说自己确实工作时间很短,但从主观来说,自己在学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。
二是工作的方式和方法不太灵活,有待改良。
由于自已刚来主观上特别想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,有点急于求成,不注意讲究方式方法,容易脱离实际地盲目工作。
三是对自己要求还不是很严,主动性不够,存在迁就的思想,工作效果一般化。
四是深入村组调查研究不够。
到今天为止,我在反思自己这两个月把精力在外围协调这一块投入很大,但没有把更多的时间用于走村到户的去了解调查上,对村组的情况掌握不够全面。
对于以上四点自己发现的缺乏,我想采取以下措施进行整改:
一是转变思想观念,诚心诚意、放低自己、从零做起。
记得在?
大学?
中有一段文字告诫我无论做什么事情,都要先从思想上重视起来,诚诚恳恳的去接受,摆正心态之后再谈行动。
所以我觉得对于我来说现在首要的是从思想上认识到自己的缺乏与差距。
二是要积极的行动起来,敢于面对现实、面对挑战、去勤勤恳恳、踏踏实实的做事。
现在的工作跟我以前的工作相比确实差异很大,挑战性也比拟大,而我自己又是人常说的“80后〞,身上不免具有80后的急躁和懒惰,但面对现在的工作我信念很坚决,准备苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,以致把工作做好。
三是要深入基层、注重细节、注重方法。
回想这两个月内自己所接触的一些事情,我常想如果把有些事放到现在我会用另一种方法去处理可能会更加合理、效果会更好。
有时候是不了解实际情况、有时候是不注重方法、有时候是不注重细节,这些对于工作的影响看似小,但实那么很大、很致命。
以上这些就是我自己这两个月的工作感受、发现的自己的问题以及提出的整改措施,缺乏之处,还望各位领导、各位同事批评指正。
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