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在对合伙人的行为能力方面,所有国家都禁止无行为能力人参与合伙,但对限制行为能力人参与合伙的问题,则有的国家予以允许,有的予以限制或禁止。
合伙人公司是指至少两个以上的合伙人拥有公司并分享公司利润的企业,合伙人为公司所有者或股东。
合伙人制度有何特点?
根据员工持股计划的实施,合伙人和股东的利益往往都是一致的,损害股东的利益实质就是在损害自己的利益。
而在员工持股方面,合伙人制度根据长期利益捆绑和短期激励各自的不同目的,主要分为持有公司股份和持有项目股份两个方面,就是我们所谓的持股计划和项目跟投。
那么随着这一概念所衍生出来的主要特点是:
合伙人享有企业经营所得并对经营亏损共同承担责任;
可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;
合伙人的组成规模可大可小。
传统分利模式VS合伙制度
企业的传统利益分配模式中,股东、管理层、员工之间的关系是自上而下的指令关系和分配关系。
企业的管理决策从上向下传达,但被动接受指令的下级会因为个人本身的理解能力,个人利益和主管动力等原因导致执行力度层层递减,最终导致经营效率的损失。
同时,企业经营成果的分配完全由上级决定,并通过固定薪酬、绩效考核等一系列手段进行绩效评价和发放,这样的形态下员工完全是属于被动的状态。
如何实施好合伙人制度?
一、合伙人制度的核心:
合伙文化很多管理者认为做好合伙人制度就完事儿了,其实不然,合伙人文化才是合伙人制度的内核。
举个例子:
万科的事业合伙人制度,在最近这三年几乎把万科的文化都给颠覆了,原来是精英主义的万科公司,现在就是一家去精
英主义的企业。
万科的合伙人文化就是:
信任文化+协同文化+去金字塔化二、事半功倍的法宝:
投资规则实质就是谁能投、投多少,不同的企业跟投规则都会不太一样,但是实施好跟投规则,员工就会从原来接受任务演变成为积极寻找解决方案。
同时好的跟投规则还会让员工的跨部门跨公司沟通变得无比顺畅,从中也不会扯皮忽悠,大家共同寻找最优的解决方案。
最重要的就是跟投做好了之后,人人都将会变成企业的“营销人员”,因为所有人都会认为自己是公司/项目的主人,所以自然会做好所有工作。
三、合伙人奶酪的切割:
接受阵痛任何变革都会带来伤痛,合伙人制度也不例外,合伙人制度在推行的过程中一定会遇到不少的阻力和困难,因为这项制度动了一部分人的蛋糕。
但是大家都知道,往往某项变革让别人痛了,才说明变革有了效果,所以不必担心,接受阵痛,没有谁的奶酪是不能被动的,一些变革动了某些人的奶酪,,说明变革真的落到了实处。
四、合伙人制度的与时俱进:
沿着万科事业合伙人的思想,万科的大BOSS郁亮提出“事业合伙人或者版本”,比如未来能否将合伙人制度跟投扩大化,将产业链上下游也变成合作伙伴。
这相当于除了企业的员工,将产业链的利益相关者也发展为事业合伙人,从一家公司出发,作为平台进行内部创新,创新最终结局是重构一个生态体系案例分析:
万科采取合伙人制的目的是为了加强公司经营层控制
力,对象是公司经营层。
其模式是万科成立了深圳盈安财务顾问有限合伙企业,其中普通合伙人为深圳盈安财务顾问有限公司,有限合伙人为上海万丰资产管理公司和华能信托有限公司,这三家的实际控制人均为万科。
盈安合伙在二级市场不断买进万科股票,目前已成为万科第二大股东。
资金来源于员工的EP(经济利润)奖金;
引入外部杠杆资金,放大资金效应。
事业合伙人制含有期权性质,事业合伙人签署《授权委托与承诺书》,将其在经济利润奖金集体奖金账户中的全部权益,委托给盈安合伙的一般合伙人进行投资管理,该部分集体奖金及衍生财产统一封闭管理,不兑付到具体的个人。
万科的经济利润方案要求当年的经济利润递延三年才能发放。
而阿里巴巴采取合伙人制的目标是维持创始人公司经营层控制力。
合伙人制的对象是一个动态的实体,每年都会补充新成员。
一般为在阿里巴巴工作5年以上,认同阿里巴巴企业文化,有优秀的领导能力,并对公司发展有着积极作用的管理者;
二、合伙人必须持有公司股份,且有限售要求。
其次合伙人有其推荐流程:
首先在任合伙人向合伙委员会提名推荐,并由合伙人委员会审核同意其参加选举;
再者在一人一票的基础上,超过75%的合伙人投票同意其加入,合伙人的选举和罢免无需经过股东大会审议或通过。
阿里巴巴的合伙形式合伙形式也较为新颖;
赋予合伙人更多的公司事务决策和董事会席位,但不享有公司大部分的股权,课提名阿
里大多数的董事,由股东会投票表决是否通过,若否决,合伙人可另行提名人选。
其模式是成立一个合伙人团体,拥有董事会成员的提名权,成功地分离了所有权和控制权,从而使得控制权不会因为股权的减少而落入他人手中。
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2014年环保工程师《基础知识》习题及答案汇总
1.下列不属于环境概念范畴的是()。
A.大气
B.矿藏
C.野生动物
D.自然保护区
2.将环境分为自然环境和人工环境的依据是()。
A.环境功能的不同
B.环境范围的大小
C.环境要素的不同
D.环境要素的形成
3.下列关于环境质量对人类的价值的说法,不正确的是()。
A.它是人类健康生存的需要
B.它是人类生活条件改善和提高的需要
C.它是维持自然系统良性循环的需要
D.环境质量的价值是绝对的
4.下列关于环境容量和容许排放量,说法错误的是()。
A.容许排放量满足环境目标值的某地区容许排放的某种污染物的总量
B.容许排放量与环境目标值相对应
C.环境容量就是容许排放量
D.环境容量分为总容量(即绝对容量)与年容量
5.下列关于环境系统与环境要素,下列说法错误的是()。
A.环境系统是地球表面各种环境要素及其相互关系的总和
B.环境要素组成环境的结构单元
C.环境系统是否处于稳态和各环境要素之间的关系无关
D.环境的结构单元又组成环境整体或环境系统
6.环境质量由()组成。
A.环境结构和环境状态
B.环境结构和环境背景
C.环境状态和环境背景
D.环境状态和环境目标
7.在环境保护目标中,最重要的目标是()。
A.大气目标
B.敏感目标
C.水目标
D.噪声目标
8.将环境污染分为工业污染、农业污染、交通污染等,其依据是()。
A.污染物的形态和性质
B.环境系统所属类型
C.环境要素
D.污染源所处的社会区域
9.关于环境质量指数,下列说法正确的是()。
A.环境质量指数是一些有代表性的、综合性的数值
B.环境质量指数表征着环境质量整体的优劣
C.环境质量指数既可以用单个环境因子的观测指标计算得到,也可以由多个环境因子观测指标综合算出
D.环境质量指数只能由多个环境因子观测指标综合算出
10.关于环境质量,下列说法错误的是()。
A.环境质量是环境系统客观存在的一种本质属性
B.环境质量是只能用定性和定量的方法,加以描述的环境系统所处状态
C.环境质量包括环境结构和环境状态两部分
D.环境质量分为自然环境质量和社会环境质量
答案及解析
1.C。
2.C。
解析:
按照环境要素的不同,环境可分为自然环境和人工环境。
3.D。
环境价值即环境质量对人类的价值,包括以下四个方面:
①人类健康生存的需要;
②人类生活条件改善和提高的需要;
③人类生产发展的需要;
④维持自然系统良性循环的需要。
环境质量的价值是相对的,对于不同地区、不同时期的人来说,对环境价值的理解或许会相去甚远。
4.C。
容许排放量是满足环境目标值的某地区容许排放的某种污染物的总量。
它和环境容量是两个不同的概念。
容许排放量与环境目标值相对应,环境容量与环境质量标准相对应。
5.C。
环境系统是地球表面各种环境要素及其相互关系的总和。
环境系统与环境要素的关系:
环境要素组成环境的结构单元,环境的结构单元又组成环境整体或环境系统。
各个环境要素之间处于一种协调和适配关系时,环境系统处于稳态,反之则处于不稳态。
6.A。
环境质量包括环境结构和环境状态两部分。
7.B。
环境目标是在一定条件下,决策者对环境质量所想要达到的水平或标准。
环境保护目标的范围较广,大气、水、噪声环境都属于保护目标,而敏感目标则是环境保护目标中关注的重中之重。
8.D。
根据受污染的环境系统所属类型或其中的主导要素不同,环境污染可分为大气污染、水体污染、土壤污染等;
按污染源所处的社会领域不同,环境污染可分为工业污染、农业污染、交通污染等;
按照污染物的形态或性质不同,环境污染可分为废气污染、废水污染、固体废弃物污染以及噪声污染、辐射污染等。
9.C。
环境质量指数是一些有代表性的、综合性的数值,它表征着环境质量整体的优劣。
该指数既可以用单个环境因子的观测指标计算得到,也可以由多个环境因子观测指标综合算出。
10.B。
环境质量是环境系统客观存在的一种本质属性,可以用定性和定量的方法,加以描述的环境系统所处的状态。
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