课题申报研究方案Word下载.docx
- 文档编号:21870424
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:181.08KB
课题申报研究方案Word下载.docx
《课题申报研究方案Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课题申报研究方案Word下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
二、国内外关于同类课题的研究综述
由于专业技术门槛与材料费用的影响,摄影长期以来都只能是上层人士的玩偶或者专业人士的谋生工具。
2005年,本人拿到了属于自己的第一台数码卡片机,2011年获得单位canon40D数码单反的使用权,并创建了本校第一个摄影社团“秋思摄影社团”,名称取自马致远《天净沙·
秋思》,寓意摄影即光的绘画,摄影必须利用一切环境烘托主题,主题必须突出、感人。
据查阅相关资料,清华大学摄影协会成立于1913年,复旦大学摄影协会成立于1981年,大学摄影社历史悠久,源远流长,但中小学摄影社团的兴起也才十余年时间,学军中学摄影社于2000年4月创立,成立较早,杭州高级中学Focus摄影社也大约相同时间,我校为初级中学,在初级中学当中摄影社团成立时间也属较早。
目前多数学校社团活动形式多为课堂式教学,指导老师是知识和技能的源泉,社员亦步亦趋,跟着指导老师学,而真正意义上的社团,应该是学生的社团,社团活动的主角,应该是学生。
这是学生培养兴趣,锻炼能力的舞台,至于传授多少知识和技能,并非开设社团的追求和本意。
三、课题的概念界定
【学生自治】社员能够在指导老师不加干预的情况下管理整个社团,社团日常活动能够正常有序开展,社团管理层的换届能平稳过渡、老社员能以很强的责任心
队有效处理社团事务,我社管理团队分为五个部门,社团自治委员会(包括社长、副社长、社长助理、各部部长),策划部、编辑部、网络部、检察部。
各部门各司其职完成日常事务。
(各部门的职务参看本社团章程)
2.社团的自治与良性成熟
(1)社团管理团队的平稳换届与招收新社员
比如社团招收新社员,应由自治委员会组织,各部门统一招募,招募的形式可以是多样的,比如摆摊面试就是一种常用的好方法。
检察部负责监督。
录取需要有条件限制,除了通过考核或面试外,社员都必须有单反相机或者微单相机,对于有意向购买这类器材的准社员,给予一个月的期限添置器材。
(2)日常社团活动
比如对新社员的培养,可以按所在部门组成拍摄小组,新老社员合理搭配,老社员有帮助指导新社员的义务,当然也可以一对一结对指导。
又如各部门可以轮流推出各类摄影讲座,交流经验,相互学习。
再如社团组织的各类拍摄活动,社团应自主完成活动的策划,包括拍摄的时间、地点,拍摄的主题是否合适,拍摄成员及人数是否需要选择和限定、外出拍摄的交通工具是否安排妥当等等,这些都需严格把关。
(3)举办摄影大赛
拟以“秋思摄影”为承办方,定期举行校园摄影大赛,提振社员的自信心,选拔优秀的摄影人才参加更高级别的摄影比赛。
(4)创建社团期刊、举办摄影展。
当学生摄影作品质量达标,数量积累到一定数目之后,可以定期创办一个属于社团的期刊。
(二)预期目标
1.在指导老师或者学校方面不加干涉的情况下进行平稳有序的社团管理层换届工作。
2.能够独立组织每一次社团活动,使每一位社员都有所收获。
包括摄影理论学习的讲座,摄影实训的安排等等。
3.自主完成校园摄影大赛的策划、宣传、举办和评比
4.在指导老师的协助下,社团能够将优秀学生作品搜集、整理、编辑并且出版。
(三)研究方法
1.观察法:
为了了解事实真相,从而发现某种现象的本质和规律。
2.调查法:
了解事实情况、分析情况、认真研究,得出结论,寻找解决办法或
进一步研究的方案。
包括问卷调查、访问调查等。
3.行动研究法:
行动研究法是一种适应小范围内教育改革的探索性研究方法,其
目的不在于建立理论、归纳规律,而是针对教育活动和教育实践中的问题,在行
动研究中不断地探索、改进,解决教育实际问题。
4.经验总结法:
教育经验总结法是根据教育实践所提供的事实,分析概括教育现
象,挖掘现有的经验材料,并使之上升到教育理论的高度,以便更好地指导新的
教育实践活动的一种教育科学研究方法。
要能够从透过现象看本质,找出实际经
验中的规律;
从而改进自己的教学。
五、课题研究的步骤及人员分工
本课题拟定研究时间为1年,由指导老师一人研究撰写,初步设想步骤如下:
六、课题研究的现状和条件分析(已取得的研究成果)
1.时间与地点的限制
社团的开展时间为星期五下午第三、第四节课,我社活动地点在212班教室,没有固定的专用的社团活动教室,对于摄影社团常规活动(理论学习与实地训练)基本满足时间和地点的要求。
但是对于外出创作,两节课时间是远远不够的,我社曾经组织过一次“浙大紫金港行”的外出创作,从某某中学步行至浙大紫金港校区需要20分钟时间,来回共需40分钟,所以拍摄时间极其仓促,对作品创作影响极大。
2.社团总人数与质量
我们学校从最初的几个社团,发展到全校40个社团,仅仅用了一年时间,大规模各类社团活动就于2013年秋展开,匆匆草创,在各方面都还不成熟,如社团招生方面由教导处一手包办,学生报名后一般都能录取,指导老师不能按条件筛选,造成了社团建设上的极大困难。
我们“秋思摄影”创立于2011年,有别于其他社团,门槛更高,条件更严苛。
我社原有社员30人,初一、初二各占一半,2013年9月之后,学校社团活动大规模开展,要求生生参与,我们摄影社团接纳社员55名,被迫超规模发展,已经远远超过所能容纳的人数,且社员素质良莠不齐,条件不能达标者过半,如缺乏必要的拍摄器材,用卡片机或者手机拍摄的占多数,更有多人无摄影器材,活动时只能当看客,严重影响社团活动的质量.
3.社团活动器材的不足
我校有佳能EOS40Daps-c数码单反相机一台,28-200mm镜头一个,闪光灯两个,三脚架一个,可供社团教学。
教学器材严重缺乏,希望在校园改造之后能够分配一个配备相应的摄影教学所需器材的专用的摄影实训基地。
4.已取得的研究成果
我们社团活动已经开展了三年,共历三届,期间社员活动正常有序,社员摄影水平稳步提升,社团健康发展,曾举办两次社团优秀摄影作品展,并进行评比,评比获得一、二等奖者可获得参加西湖区艺术节摄影比赛。
我社团共组织参加西湖区摄影比赛两次,2012年汪诗婕、何深楚获得三等奖,2014年金倩缘获得一等奖,徐文蕾、罗依欣获得二等奖,盛淑倩获得三等奖。
七、参考文献
[1]王思源《民国时期摄影的文化背景》南京师范大学硕士学位论文2011
[2]刘永明《青少年摄影作品评价标准探析》选自《世界教育信息》2012年7月第301期
[3]老士翠《学生社团自我管理能力提升的策略探究》选自《职教通讯》2013年第五期
[4]曾万明《定格生活中的语文美_摄影社团与语文教学相互促进的研究》选自《理论研究》2013年4月
[5]陈学圣《摄影在传播时代——从民国期刊看摄影的发展》选自《美术馆》2009
附1:
“秋思摄影”社团简介
我社团名为“秋思摄影”,诞生于2011年9月,为某某中学学生社团。
社团通过普及摄影知识,学习摄影技术,激发学生对摄影艺术的爱好,社员们能在繁重课业之余能放松精神,陶冶情操。
为了让热爱摄影的社员们体味更加丰富多彩的社团生活,本学期校长及各领导给予了全力支持。
我社活动内容将有很大改进,活动分为理论与实践两部分,理论课主要学习单反相机的使用、工作原理,摄影用光,摄影构图等,实践课则可在校内外采风,拍摄主题有人物人像、纪实、风光、微距等。
每周五举行一次活动,时间为下午第三第四节课,内容丰富多彩,届时社员们可以相互切磋,共同进步!
附2:
某某中学“秋思摄影”摄影社团章程
(草案)
为了丰富学生校园文化生活,展现某某中学师生中的“真、善、美”,以激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨,通过普及摄影知识,提高学生的摄影技术和艺术修养。
特制定杭州市某某中学“秋思摄影”摄影社团章程。
第一章:
总则
一、社团名称:
杭州市某某中学“秋思摄影”摄影社团。
二、社团任务:
本社的任务积极开展课余摄影活动,丰富学生的课余生活,努力发现人与自然的“美”。
三、社团活动时间、地点、内容:
时间:
每星期五下午第3、4两节课。
地点:
室内主场地:
212班教室。
室外场地:
学校樟树林、沿河“求知亭”一带。
校外场地:
经指导老师或者社员观察踩点后决定。
内容:
1.记录校园生活,反映本地风情,定格永恒瞬间,提高艺术修养,活跃校园文化。
努力、细心的发掘自然美及人性美并及时捕捉下来。
2.进行专题创作、办展览、办比赛、参加各级比赛等。
第二章:
组织机构
四、摄影社组织机构由指导老师、社团自治委员会,策划部、编辑部、网络部、检察部组成。
1.社团自治委员会:
成员由社长、副社长、社长助理、策划部长、编辑部长组成。
社长,一名,负责统筹安排摄影社各项事宜。
副社长,两名。
负责协助社长制订各项工作计划,负责摄影社档案管理、会议安排等日常工作。
社长助理,一名,由社长指定,负责协助社长处理社团各项事宜。
2.策划部:
独立负责策划摄影社组织的各项活动,包括每星期常规活动的前期策划、外景拍摄活动、专题创作、展览、以及各项比赛的策划与宣传通知等。
每部设置部长一名,干事若干名。
负责安排协调组内工作,策划摄影社活动。
3.编辑部:
负责摄影社专题创作、优秀作品的收集、展板的制作。
设置部长一名,干事若干名。
负责对本部门的管理,安排协调部内工作。
4.检察部:
负责检查和监督每次社团活动的纪律、社团的财务状况,以及拥有对社团各部门负责人的弹劾等权利(弹劾提议由自治委员会审核,并召开听证会)。
五、选拔制度
1.社长:
社员可以本人提名,通过全体社员会议民主选举产生。
要求有若干优秀摄影作品在校内或校外展出,责任心和决策才能。
社长有权指定一名副社长;
2.副社长:
要求有若干优秀摄影作品在校内或校外展出,本人提名,经全体社员民主选举产生。
负责监督策划部、编辑部的有效运行。
副社长总名额不超过三人。
要求负责、细心、严谨。
3.社长助理:
由社长指定,负责协助社长安排各项事宜。
3.策划部长、编辑部长、检察部长:
由社长指定。
要求拥有相应的专业技能和才华,有责任心和组织协调能力。
4.各部门干事:
由会员主动申请,经社团自治委员会根据会员志愿与意向进行分配。
要求拥有相应的专业技能和才华和专长。
5.民主选举形式:
为无记名投票,选票由社团自治委员会分发,选票要求独立填写且不受约束。
第三章:
入社
六、加入杭州市某某中学摄影社的基本条件如下:
承认本章程,自愿加入本摄影社;
杭州市某某中学应届学生;
对摄影兴趣浓厚,有一定的摄影基础的更佳;
有摄影基本器材或能通过购买、租借等形式得到器材,包括数码单反相机、用胶卷的传统单反相机、微单等专业或准专业器材。
七、入社基本程序如下:
1.统一招新:
每新学年开学初,摄影社将组织统一宣传和招新,由老社员详细指导入社事宜并统一招收新会员。
经自治委员会面试合格后,即是摄影社社员。
2.个人入社:
申请人按要求提交入社申请表和面试;
经自治委员会审核合格后,即是摄影社社员。
3.老会员必须按要求在每新学年开学初进行注册登记,否则以自动退社处理。
第四章:
权利与义务
八、社员享有的权利:
享有选举权和被选举权;
监督摄影社工作并提出批评改进意见的权利;
参加摄影社组织的各项活动的权利;
自愿退出摄影社的权利。
九、社员必须履行以下义务:
遵守摄影社章程,积极参加摄影社组织的各项活动;
上交拍摄活动的优秀照片,社员作品供摄影社展览、发行画册、建设网站等无偿使用;
积极配合摄影社工作,服从摄影社活动的统一调配和安排。
第五章:
退社
十、摄影社社员退会,应向摄影社提出申请,并交回社员证。
十一、社员有以下情形将予以除名。
有严重违法乱纪行为;
违反本章程诸条款;
逾期没有进行注册登记。
第六章:
附则
第十二条本章程由摄影社起草并全体讨论研究
第十三条章程的通过修改须全体成员投票超四分之三通过。
2013年10月22日
秋思摄影社团
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 课题 申报 研究 方案