企业员工培训学习心得体会例文三篇Word格式.docx
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在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的胜利,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换
取肯定,用实力赢得尊崇。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有剧烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真挚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深刻的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:
认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。
由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也例外,彼此的思想观念也有很大的差异。
人就这么一辈子!
因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常良善但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。
这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是以人为本,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提
高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最佳的途径。
首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优异的人才?
一个企业的优异人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为严重。
来到xx公司就职,我们每个人都有一种期待:
希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。
这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。
有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能结合,分崩瓦解只是迟早的问题。
怎样让xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最佳的效应,是我们急迫需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到详尽的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、结合、务实这是xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、厚道守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是xx公司人集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有不变的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的优秀思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。
如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成
企业文化的一个组成部分。
一个拥有优异文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体结合一致共同奋斗,我们有理由相信xx的明天会更好!
【三】
李总提出我们Xx公司管理的核心是以人为本,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最佳的途径。
一个企业的优异人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一
个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为严重。
来到Xx公司就职,我们每个人都有一种期待:
怎样让Xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最佳的效应,是我们急迫需思索的问题!
创新、超越、结合、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、厚道守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是Xx公司人集体智慧的结晶。
如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。
一个拥有优异文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否
则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体结合一致共同奋斗,我们有理由相信Xx的明天会更好!
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【范文一】
今年的暑假,为了响应学校的号召,更为了锻炼自己,提高自己的社会实践能力,为将来的就业打下基础。
我不仅在实践中深化了知识,而且学到了书本上没有的知识,收到了深刻的教育,了解了我们村里的一些民情和青年的一些现状。
通过我的观察,我感受到了农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。
此外,在这次实践中,据我亲身所感、亲眼所见、亲耳所听,我对我们村的现状有了更多更深的了解。
村里自2018年以来,全体村民在村委村领导的带领下,同心同德,修乡村公路5条,打居民用水井12眼,兴修水利灌溉池塘8口,新建养鸡产2座&
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&
.自2018年至今的7年时间内,全村700多户村民从人均收入不到1000元一下子提高到2500元。
此外,村领导干部积极响应党中央国务院建设社会主义新农村的
号召,主动转换思维,跟上科技前沿,大力引进抗虫棉、超级杂交稻、三倍体无子西瓜等新型农作物品种。
既增加了农作物的产量,有改良了土壤。
另外,村领导带领村里一批有志青年利用寒暑假时间到一些信息科技相对发达的新型农村示范点进行考察和交流,在村里率先引进水晶梨、板栗、李子、油桃等一系列蔬果新品种,将原来一些劣质土壤的农田进行大面积整合改造,在上面载起了果树。
如今的马埠头村,再不是原来的穷乡僻壤了,村民的腰包鼓了,腰杆直了,村里的精神文化生活也越来越丰盛了。
村民开始盖起了各自的小二楼,一个个对社会主义新农村填塞了信心和期待。
放假之前,我就联系了爸爸曾经的同事,村领导王会计,表明自己希望参加和帮助村委会的日常工作,从而锻炼自己,同事也可以为乡亲们服务。
村主任和其他村干部商量后,同意我在村委会挂名并开展工作社会实践报告,主要负责基础的日常工作和一些对自己感兴趣的课题进行调查。
接到可以正式上班的第二天,我就按照村主任的安排,走进了村委会的办公室,正式开始了我的第一次社会实践。
第一天上班,难免有些激烈和吃紧,接受的工作完成的都不是很顺利。
例如在帮王会计作工作记录时,经常记住上句忘了下句,而且为了赶时间社会实践报告,字迹十分草率,整个会议过程都手忙脚乱的,闹了不少笑话。
但是会后村支书找我谈话,并没有批评我的错误,反而对我进行了鼓励,并告诉我他的一些工作经验和教训,让我受益匪浅!
一天下来,我深感工作的不易,但我学会了怎样调整自己的心态,很快融入到了新的环境中去!
以后几天,我一直做着整理文件,清洁卫生,接打电话等一些较简易
较松弛的工作。
但即使是一些不起眼的工作,我也深刻体会到做任何事都不能马虎,要做就要认认真真、一丝不苟。
一页文件整理错了,到需要时候就很难找到;
卫生大扫得不明净,就会给上级领导和人民群众留下不好的印象;
接电话的语言不得体、传达事情表述不确凿,就会影响到工作效果。
我加强了对自己的要求,不放过任何微笑的细节,尽量将每件事情都做到出色和完善。
在村委会工作的同时,我也对我的研究课题进行了一些调查,我个人对经济方面比较感兴趣,所以留意调查了一下村里的经济结构(村民收入的主要组成部分),虽然我不是学经济学的,但对这方面也有一些了解,我确立了一个调查的大致方向,不是很专业,但我觉得挺合实际的。
我查了下村里的人口和人均年收入,然后根据自己家里的情况和周围邻居、亲戚的一些了解,同时也走访了一些其他的村民,最终确立了一个有关我们村的一个经济结构模型(私下里觉得挺稚童简单的,但毕竟是我自己的东西啊)。
最终,我在村委会完成了将近20天的社会实践。
这些天下来,我收获了太多太多,许多都难以用语言来形容和表达。
而通过这次实践活动,让我感受最深的除了我的能力得到锻炼和提高外,就是农村在这几年里的飞速发展,农村经济的欣欣向荣,农民生活的强大改变给了我很深的感受,让我对社会主义新农村建设填塞了信心。
作为一名在校大学生,我生在农村,长在农村,能够在农村中参加社会实践,去体验中国最底层的社会生活,这对我以后的人生道路来说绝对是一笔宝贵的财富。
通过这次活动,我开阔了眼界、增长了知识、
锻炼了能力,还丰盛许多工作经验,自己的认识和理论水平也明明有了很大提高,也让我对以后的生活和工作填塞了信心。
我会用饱满的热情去迎接即将到来的大学新学期生活和未来的挑战!
【范文二】:
社会实践,就是为我们能更好的步入真实社会而做贡献的。
虽说大学就是个小社会,但是其毕竟无限,真正的体验社会生活,还得深入其中。
此次农村社会实践,帮助我们真实的了解了一些社会情况,意识到例外地域人们的真实生活。
真是受益匪浅呀!
我们到的枫顺乡,是处在深山里,四面环山,交通很不便当。
但是,我们体验到的生活令我们难忘!
都说农村人,尤其靠山的很朴实。
这确实如此啊。
对于他们,我们做社会调研的时候,绝大多数都是知无不言,言无不尽的。
不时还问我们的生活怎么样,对我们也挺奇怪的,虽然语言上有点问题,但是他们保证我们听懂,或是多重复几遍,或是带点动作,我们感到特别高兴,也很感动。
在我们调研还有送孩子回家时,他们总是留我们在那吃饭,而且说了就去做,我们也只能极力推辞,而且得好些时间,因为我们吃饭都是一起的,算是纪律吧。
到最后,即使我们不吃饭离开,也会给我们拿点自家产的水果等。
真的好感动!
都是好客之人啊。
虽然这里交通不便,老乡们住的都比较分散,分散倒置的是无论是孩子们找同学玩,还是大家聚一下都是比较难的。
但是他们硬是过的很美满,有声有色的的。
孩子们自己找欢乐。
没事了,到学校去玩,打乒乓球,篮球,那着自己的滑板到处转,个个滑的都特别棒。
我们在这的实践活动,大家也都特别的支持,尽最大可能满足我们的需要。
我们住在学校,被褥床单被单等都是学校提供的,他们能做到这样我们已经很满足很高兴了。
还能为我们打开两个教室的门,其中还有一个多媒体教室。
还为我们提供了校长室专门供我们办公。
体育器材也给了好些。
这些在我们来之前就没敢设想,他们的准备工作,还有他们的行动使我们难忘!
毕竟在山里,能提供这么多已经是很不简易了。
在此感谢你们!
这次实践的劳动成果是我们大家的,也是整个山区人的。
我们在此次实践中,大家都能够结合起来,用自己的实际行动证明了我们没有白来。
这次实践,我们同学彼此之间的友谊又增进了不少,大家好像一家人了一样。
大家也能够互帮互助,干什么都没有任何怨言,唯恐安排工作时落下自己,搞得自己无事可做。
大家表现的总是那么积极,即使再苦再累大家都能够坚持下来。
这次实践留给我太多太多优美的记忆,我将会永远铭记。
用大家留给自己的精华来塑造自己的优美人生,来勾画自己的蓝图。
可爱的孩子们,永远与你们同在,美满的彼岸永远向你们招手。
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【篇一】
有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似
简单的游戏,却让我的生命经历了新的历程。
整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。
一、没有完善的个人,只有完善的团队。
个人再强健,能力都无限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。
要形成优异的团队,团队内首先必须结合,因为大家是一家人,最让人感动的总是那
一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕微贱也值得骄慢,因为无数微贱的目标积累起来就是宏伟的成就;
其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。
团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来可以做得更好。
事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。
二、生命需要激情,态度决定一切。
每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。
生活中,每个人要面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出红牌。
另外一定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的松弛,什么才是真心英雄。
三、生命需要爱,心要永存爱,要学会爱护与感恩。
光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得爱护剩下的日子,爱护现在和未来,爱护身边的人和事,爱护企业给我们的工作机会和展示平台。
用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。
当你真心付出、传递爱的时候,你会发现自己是那样的喜悦。
要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会。
感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我帮助,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去面对人生的险阻,感恩企业给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤独,让我必须走得更快&
我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我相信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加喜悦!
【篇二】
(一)了解了集团的文化
通过半个多月的课程学习,了解了出版社的发展历史,企业文化。
对传承文化,传播知识,传递美满有了更进一步的认识。
(二)员工职业素养的生成
这一段的学习,无论是工作中的小习惯,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最严重的一课。
一流企业优异员工的应该是具
有以下特点:
1、以实用为导向的职业知识。
知识是前人经验的积累,它有空间时间上的局限性,知识之多,浩如烟海,人毕其终生而不能穷尽,只能以实用为导向,取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。
没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。
事情做得专业,工作才能做得职业。
3、以价值为导向的职业观念。
观念决定态度,态度决定行动,行动决定结果。
在众多观念中,价值观念是核心,价值观念决定了评判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。
生命注重过程,但工作要注重成果,生命的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,过程是没有多大意义的。
以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业态度。
只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是大凡努力就可以,而是忠诚,不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不会有优异的业绩。
(三)团队合作意识的提高
在拓展训练中,无论是一开始的分组,设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔,以及高空断桥等,几乎所有的项目,每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。
为什么在训练中大家都能如此的结合?
因为大家的目标完全一致,才可以在团队的中突出了大家一致的目标。
全身心地投入当然会大声
说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
在这个过程中我们寻找到喜悦,在感悟中得到升华。
在整个拓展训练的过程中,我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴胜利而欢呼。
所有的一切,是那么显露,是那么具有合力。
即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。
参加拓展训练使我们加深了了解,增进了友谊,强化了团队意识。
两天的活动给大家带来了很多感悟和启示,留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
(四)个人责任意识的提高
责任感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过程。
在工作中,我们要有一种凡事必做到最佳的劲头,要有一种履职尽责的态度,坚持从一点一滴做起,把握每一个细节,才能使自己的工作卓有成效。
工作就是责任,责任重于泰山。
在工作中承担一份责任,坚守一种信念,成就一番事业,这是每个职业人的追求,不因位卑而消沉,不以责小而松驰。
在工作的道路上,我们应该永远葆一份责任心,才能向着胜利前进。
以上就是我在培训中的收获。
通过培训,我提高了自己的业务能力,调整了自己的工作心态,基本完成了从学生到员工的角色转变。
最后感谢领导们给我们安排了这么完善的一个培训,感谢同事们带给我的收获与感动!
谢谢大家!
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