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一九九九年六月十八日北京:
微软(中国)有限公司总经理吴士宏女士出于个人原因将辞去微软(中国)有限公司总经理的职务。
微软中国公司表示虽然她的离去是公司的一大损失,但对她的决定和意愿表示尊重。
吴士宏当年就职时的宣言言犹在耳,我选择微软,是因为它正迎合了我的梦想:
要么把中国公司做到国际上去,要么把国际公司做到中国来。
微软恰恰把执掌中国业务的金印托付给了我。
同时,微软公司那种生生不息的创新拼搏精神、浓厚的危机感和我的个性也有某种深层的契合吧。
而今日她又做了一个不容易的决定。
我很高兴能最终做出决定去做事业和生活中另外一些也很重要的事情。
我很珍视自一九九八年二月加入微软(中国)有限公司以来所担任的领导职务,更感激难得的机会与众多优秀人才相识、共事。
这一切都给我留下了难忘的记忆。
吴女士舍弃梦想自有原因,而她几个月后何去何从还是个未解的谜在业内人士仰首关注之际,我们先来看看这位打工皇后的奋斗历程:
■ 绝不允许别人把我拦在任何门外
在内心我无法丈量自己与这道门的间距,虽然我足足站了5分钟,观察那些各种肤色的人如何从容地迈上台阶,毫无闪失地踱进转门,进入到另一种世界。
这是五星级标准的长城饭店,它像西方小说里盛装的贵妇人,辉煌而傲慢,而我则要穿过它的转门,去谋求一份职业。
那是1985年,我有充足的理由要走进这扇转门。
为了离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业,我凭着一台收音机,花了一年半时间学完了许国漳英语三年的课程。
我一直守候着机遇的到来。
我鼓足勇气,穿过那威严的转门和内心的召唤,走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。
面试像一面筛子。
两轮的笔试和一次口试,我都顺利地滤过了严密的网眼。
最后主考官问我会不会打字,我条件反射地说:
会!
那么你一分钟能打多少?
您的要求是多少?
主考官说了一个标准,我马上承诺说我可以。
因为我环视四周,发觉考场里没有一台打字机,果然,主考官说下次录取时再加试打字。
实际上我从未摸过打字机。
面试结束,我飞也似地跑回去,向亲友借了170元买了一台打字机,没日没夜地敲打了一星期,双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子,我竟奇迹般地敲出了专业打字员的水平,以后好几个月我才还清了这笔不少的债务,而IBM公司却一直没有考我的打字功夫。
我就这样成了这家世界著名企业的一个最普通的员工。
在IBM工作的最早的日子里,我扮演的是一个卑微的角色,沏茶倒水,打扫卫生,完全是脑袋以下肢体的劳作。
我曾感到非常自卑,连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望,我仅仅为身处这个安全而又解决温饱的环境而感宽慰。
然而这种内心的平衡很快被打破了,有一次我推着平板车买办公用品回来,被门卫拦在大楼门口,故意要检查我的外企工作证。
我没有证件,于是僵持在门口,进进出出的人们投来的都是异样的眼光,我内心充满了屈辱,但却无法宣泄,我暗暗发誓:
这种日子不会久的,绝不允许别人把我拦在任何门外。
还有一件事重创过我敏感的心,有个香港女职员,资格很老,她动辄驱使别人替她做事,我自然成了她驱使的对象。
有天她满脸阴云,冲我过来:
Juliet(我的英文名),如果你要想喝咖啡请告诉我!
我惊诧之余满头雾水,不知所云,她劈脸喊到:
如果你要喝我的咖啡,麻烦你每次把盖子盖好!
我恍然大悟,她把我当作经常偷喝她咖啡的毛贼了,这是人格的污辱,我顿时浑身颤栗。
像头愤怒的狮子,把内心的压抑彻底地爆发了出来。
事后我对自己说:
有朝一日,我要有能力去管理公司里的任何人,无论是外国人还是香港人。
自卑可以像一座大山把人压倒而让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。
我想着要改变现状,把自我从最底处带领出来。
我每天比别人多花6个小时用于工作和学习,于是,在同一批聘用者中,我第一个做了业务代表。
接着,同样的付出又使我第一批成为本土的经理,然后又成为第一批去美国本部作战略研究的人。
最后,我又第一个成为IBM华南区的总经理。
这就是多付出的回报。
■ 我在乎的是什么?
比别人先走一步,能创造一种好心境。
日本有位成功的企业家,每天早起半小时,上班先走一步,避开上班的高峰。
每次他坐在公共汽车上,车厢里空空荡荡,没有上班高峰时那种沙丁鱼罐头般的窒息
感,他呼吸着清新的空气,迎着晨风观看街头人生百态,内心充满了愉悦。
他不仅每天比别人多做一些,而且舒畅的心情也带来了充沛的精力和创造力。
在我内心,始终有着深重的危机感,如果不先走一步,就意味着被人领先。
在别人眼里我很成功,然而我的内心曾长期徘徊在脆弱地带,甚至有时在挫折面前几近崩溃。
我曾看到一位作家谈自尊,认为首先要接受自己,对自己负责,完善自己,做真实的自我。
我发现自卑的成因源自不接受自己,没有对自己真正负责。
这种自卑跌宕起伏,曾经无处不在。
当同事被提升时,我心有嫉妒;
当自己成为英雄站在表彰台上时,因同事比我多了几百元奖金心中不服。
我在嘴上说,我不是在乎这几百元钱,然而我在乎的是什么呢?
我把别人对我的认可程度局限于几百元钱所代表的价值上,这又比仅仅是在乎几百元钱的境界高出了多少呢?
追求表面层次的认可,使我把成功尺度摆设在别人的眼里,我内心的天平经常受制于别人的评价摆荡不已。
在IBM华南区工作期间,我面临的挑战是:
既要极力开拓这片新的市场领地,又要对200多位员工的成长负责。
在这个大家庭里,我开始从一群员工身上看到自己的成就和理想。
那狭隘的自我也被渐渐挤出。
在离开IBM华南区的时候,我已克服了自卑的心理,获得了充分的自尊。
■ 人没有野心不能成大事
1997年初,当我回到北京IBM总部时,许多朋友都困惑不解:
偌大的南天王不做,却还要读什么书(当时我准备到美国学习一段时间)?
在公司里,昔日追随南天王的亲热也化为寒蝉,甚至有人和我擦肩而过也视若无人。
这种事如果发生在昔日,我肯定又要愤怒了.然而现在我却可以轻松地去面对。
我已经能够平衡自己的内心。
我确实想修整一下,去美国攻读MBA高级研修班,这已不是为拿文凭争口气的心态,而是希望养精蓄锐向更高的目标出击。
当我收到美国的机票,准备8月15日的开学之时,父母亲的双双大病使我在事业与亲情间经受了一次重大考验。
我每天奔走在两个医院,往返于城市与郊区,而风烛残年的父母却没有很快康复的迹象。
我非常想出去读书,甚至有次心头闪出这样的念头:
难道你们就不能晚两个月生病吗?
我被自己的闪念吓了一跳。
我一直以为自己是个好人,当事业与亲情交锋之时,我竟然想推卸责任,难道我是在想,两个月后,我已经在美国了,你们再病我也可以不管了。
是这样吗?
我竟沦落为这类人了吗?
好人是成功的基本条件。
当时父亲已在弥留之际,母亲得了老年痴呆症。
终于,我决定留下来,埋葬自己的梦想,每天陪伴着父母。
在父亲最后的生命时光里,尽管他已不能启口说话,但我却一直能够与他交流。
我身边的人都不相信,他们认为我是由于伤心过度精神出了问题。
然而我却知道父亲一直在挽留我。
这是心与心、灵与灵之间的默默传递。
后来我才明白父亲的苦心,他在冥冥中留住我,是想为我展示一片新的人生霞光。
1998年2月5日,经历了5个多月的双向选择,我把签字协议传真到微软公司总部的时候,我如梦初醒地发现,原来父亲要我留下做更大的事,这正是我想做的事啊!
我在微软公司的上司对我说:
你就是为微软生的。
微软公司虚席以待,微软(中国)公司总经理这一职位为我等了将近半年。
而我选择微软,是因为它正迎合了我的梦想:
人没有野心终不能成大事。
微软和中国给了我广阔的天空,我又想张开羽翎,让风声在耳边回响,再次超越自我,去迎接绚丽的梦想:
把微软(中国)做成中国的软件企业,为中国软件业写下丰盛的一页。
20xx高考高中励志写作素材(三)
美国最大的小企业组织全国独立企业联盟主席杰克法里斯:
13岁时,我开始在父母的加油站工作,站里有三个加油泵,两条修车地沟和一间打蜡房。
父亲负责修车,母亲负责记帐和收钱。
我想学修车,但父亲让我在前台接待顾客。
他说:
儿子,汽车在变化,而人却不会,你需要先学会了解人。
当汽车开进来时,我在车子停稳前就站的司机门前,忙去检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。
我总是多干些,帮助擦车身、擦挡风玻璃和车灯上的污渍。
我注意到,如果我干得好,顾客还会再来来。
每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡,该车内的地板凹陷极深,因而很难打扫。
车的主人又极难打交道,每次当我们把车准备好时,她都要再仔细的检查一边,要我们重新打扫,直到清除每一缕棉绒和灰尘她才满意。
我实在不愿再侍侯她了,但父亲告诫我:
孩子,这是你的工作!
不管顾客说什么和做什么,您都要记住做好你的工作,并以应有的礼貌去对待顾客。
我每天放学后就开始为父母工作,星期六和暑期则从早上6点15一直干到晚上7点。
开始,父母一小时付我50美分,三年后给我涨到1.1美元。
在父母的帮助下,我还学会了如何安排自己的收入。
我将收入的10%放在一个钱罐里,礼拜日捐给教堂,通过它我认识到了慈善的重要性;
20%同父母的20%放在一起作为膳宿费,的但后来我发现这是父母为我准备的教育费;
另外20%是我自己的储蓄;
剩下的50%则由我自己支配,购买我想要的东西。
正是在加油站的工作不仅使我学到了严格了职业道德和应该如何对待顾客,而且认识到了家庭小企业所面临的挑战:
我的父母既是老板、经理、又必须是服务员。
努力尝试才能成功
在世界各地拥有4300家快餐店的温迪国际公司创始人、商务经理戴维托马斯:
十二岁时,我们家迁到田纳西州的诺克斯维尔,我设法使一位餐馆老板相信我已十六岁,他才雇我做便餐柜台的招待,每小时25美分。
餐馆老板弗兰克和乔治雷杰斯兄弟是希腊移民,刚来美国时,他们曾干过盘子和卖热狗的工作。
他们极为坚强,并为自己定下了非常高的标准,但从来不要求雇员做他们自己做不到的事。
弗兰克告诉我:
孩子,只要你愿意努力尝试,你就能为我工作;
如果你不努力尝试,也就不能为我工作。
他所说的努力尝试包括从努力工作到礼貌待客等一切内容。
当时通常的小费是10美分硬币。
但如果我能很快把饭菜送给顾客并服务周到,有时就能得到25美分小费。
我记得曾尝试自己一个晚上能接的多少顾客,结果创下了100位的记录。
通过第一份工作,我认识到,只要你努力工作并专心致志,你就会成功!
15美分的教益
新泽西棗曼哈顿航运线的老板兼A桺桾卡车运输公司的总裁阿瑟因佩拉托雷:
我10岁那年正是经济大萧条时期的1935年,我在一样大运货卡车上工作,每天要向100家商店递送特别食品,但12小时的工作只能挣一个三明治、一杯饮料和50美分。
在没有食品递送的日子里,我街角一家糖果店工作。
一天,我在桌底下拾到15美分并把它交给了老板。
老板扶着我的双肩承认,钱是他故意放在那儿的,以看看他能否信任我。
后来,我一直为他工作到上完高中,我知道是我的诚实使我在美国经济最困难的时期保住了自己的工作。
在后来的年代里,我干过许多工作:
侍者、停车场服务员、房子清洁工等。
再后来,当我的卡车运输队挣扎着度过四个连续亏损的惨淡之年时,我就会想起自己在糖果店学到的关于信任的一课,他使我同别人一起工作、创建事业的并最好是我的生意成功的关键。
15美分的教益
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