福建移动通信企业VOIP语音专线PBX中继接入方式代维技术规范书Word格式文档下载.docx
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技术规范书点对点应答
总体方案建议书
1.10乙方对于规范书的疑问可以通过书面材料与甲方联系。
在规定的建议书提交最后期限以前,甲方将以书面材料给予答复,有关甲方答复材料的复印件也将递交所有得到本技术规范书的乙方。
1.11在技术谈判的各个阶段,甲方将以书面形式要求乙方对有关问题进行进一步的技术澄清,乙方应以书面资料给予正式应答;
所有各阶段的技术澄清文件都将作为合同附件。
1.12甲方在任何时候保留和拥有对本文件的解释权。
甲方有权在签定合同前,根据需要修改和补充本技术规范书,修改补充后的最终技术规范书将作为合同的附件。
2、乙方对企业VOIP语音专线代维的工作要求:
2.1企业VOIP语音专线维护工作必须具备工程安装、验收、维护工作的经验,具有安全意识、责任心强和时间观念、经验丰富的一支维护队伍。
2.2企业VOIP语音专线维护工作范围主要有企业语音小总机及中继板块的维护、拨号路由规则的编制、线路杂音、的检测维护等,使其达到工程验收的标准。
2.3企业VOIP语音专线检查维护工作项目及内容,认真按照甲方规定的移动通信企业VOIP语音专线竣工验收测试标准进行。
维护周期半年检查一次即一年两次,具体时间上半年3—5月份,下半年9—11月,完成检查维护工作,要求分别于5月30日和11月30日前向甲方管理部门提交完成维护工作的报告。
2.4负责甲方新装企业VOIP语音专线的随工验收检查测试工作,存在的问题应主动报告甲方,并提出切实可行的整改要求,及时督促空调生产厂家解决。
确保工程竣工质量。
2.5企业VOIP语音专线维护的工作人员数量及车辆(交通工具)、工具、仪表、维护器材等,应满足甲方企业VOIP语音专线维护工作的时效性,确保运行维护质量和安全。
2.6代维移动通信企业VOIP语音专线的维护人员、车辆配置,必须满足甲方委托维护工作的要求,车辆不得少于1部,在交通工具保证前提下,人员按30个企业VOIP语音专线/人配置,具体配置情况要求提供详细的资料及人员名单,以便甲方进行考核和工作安排。
2.7在企业VOIP语音专线维护期间,应加强维护培训和安全教育,提高安全意识,发生意外事故乙方自行负责,并对甲方委托代理维护的企业VOIP语音专线运行安全负全责。
2.8对将要进行维护的企业VOIP语音专线的检查工作计划,应提前向甲方相关管理部门汇报,及时与县/市移动公司沟通,以便开展维护工作的顺利进行。
2.9代维移动通信企业VOIP语音专线应自备交通车辆、仪器仪表和工具,以及常见维护更换的材料包括各种规格铜管、电源线、电话线、网络线等,以及绝缘密封等材料储备,确保维护工作正常有序地进行。
2.10应设24小时维护热线联系电话、联系人,保证应急抢修和故障处理的时效性,在接到甲方故障抢修的通知后,应立即组织人员并携带抢修器材、仪表和工具前往现场抢修处理(抵达现场时间要求:
市区和城关企业VOIP语音专线2小时;
郊区企业VOIP语音专线3小时;
边远的企业VOIP语音专线4小时。
),服从甲方调度指挥,在24小时内处理完毕做好故障处理记录,并向甲方汇报情况,经确定后方可离开现场。
障碍修复全过程在3天内提交书面报告。
2.11乙方应积极配合甲方进行EOMS系统延伸启用工作,在甲方规定时间正式启用,并按相关要求做好EOMS系统使用工作。
甲方将对乙方的实施情况进行考核。
2.12企业VOIP语音专线检查测试工作详见附表。
维护和保养检测项目及检查周期
序号
检测项目(硬件)
检测周期
检测项目(软件/程序))
月检
年检
1
环境温湿度
√
26
软件/程序有无改动
2
使用环境
27
路由有无变化
3
交流输入电压
28
检查如下路由:
4
设备外观及位置
29
00
5
设备是否运行正常
30
0134
6
有/无告警
31
0135
7
硬件配置有无变化
32
0136
8
接头及连接器
33
0137
9
线路是否音小或杂音
34
0138
10
接入信号是否正常
35
0139
11
拨叫测试:
36
134
12
37
135
13
38
136
14
39
137
15
40
138
16
41
139
17
18
19
20
21
22
23
24
25
设备清洁
维护和保养计划及记录表(年月)
客户名称
计划及维护项目
接头及联线
拨叫测试
软件/程序检查
其它
维保单位:
移动公司确认:
爱贝通/企业VOIP语音专线接入专线代维考核表
考核项目
考核内容
分数
考核标准
组织机构管理考核(10分)
组织结构的完善性,维护用的仪器仪表、工具车辆人员的到位情况,岗位责任制是否明确
因管理不善影响维护工作开展的一次扣3分
维护人员的维护基本操作技能熟练程度是否达到要求、维护操作是否符合相关规定
发现违规操作的一次扣3分
是否按照相关部门文件及经双方确认的流程、规章制度开展维护工作
发现违反相关流程制度的一次扣3分
是否制定应急抢修方案及节假日值班安排
发现一次扣1分
爱贝通/企业VOIP语音专线接入日常维护管理考核
(60分)
一、爱贝通专线接入维护质量考核
日常巡检工作是否按时完成,是否存在弄虚作假现象
抽检到一次未按时完成的或弄虚作假的扣2分
日常巡检发现安全隐患是否能及时上报并协调整改,是否有因为安全隐患而发生设备故障或损坏
抽检到一处扣2分,由于安全隐患导致设备故障或损坏的扣当月考核分4分
巡检工作计划的落实情况是否到位
是否按照维护计划表进行实施,未按时完成的或弄虚作假的扣2分
每月网络完好率是否达到考核指标95%
完好率>
=90%、<
95%的扣当月考核分2分,完好率>
=85%、<
90%的扣当月考核分4分,类推
日常巡检发现用户离网是否及时上报
一次扣2分
维护资料、维护规程是否完整并实时更新
抽检到一次扣1分
是否能做好网络资源管理工作
设备资料与实际有出入一次扣当月考核分数1分,由于网络资源管理不善导致设备丢失的扣当月考核分4分,并赔偿相应设备
用户端设备是否保持整洁、标签有无脱落、布线是否符合要求
抽检到一处扣2分
代维站点进行增减用户等工程施工后需达到工程验收的标准
一次扣3分
故障响应、故障处理是否超时,超过故障处理时限是否及时上报并向客户解释
备品备件管理是否到位,备件返修是否及时
一次扣1分
每周、每月、半年、全年的总结、计划,每月故障统计表、每月备品备件出入登记表是否按时上报
每处理一个故障是否都有填写故障登记表及相应的分析、总结,并及时上报代维管理部门
爱贝通网络测试、业务测试是否按时按量完成
发现一处扣2分
在未上报并经得移动公司及客户同意的情况下不得擅自中断用户业务
一次性扣当月考核分5分,全年考核分2分
工程验收移交是否主动配合,发现工程遗留问题是否主动上报并协调整改
二、企业VOIP语音专线接入代维考核
路由调试错误
每企业扣10分
障碍处理到达时间
每超时一次,扣5分
备品备件管理
账物不符合,管理不力,情节较轻者,扣2分,情节严重,按合同条款处理
技术能力
故障误判,备品备件错误更换的,每件扣2分
月检、季检、半年检、年检、周报、故障报告、月小结、年维护计划
无计划、逾期、漏做,每项扣1分,未交维护记录扣5分
协调工作考核
(10分)
维护工作配合是否积极、主动、热情、到位
一次性扣当月考核分3分
客户的协调、解释工作是否到位,不得与客户发生任何纠纷
一次性扣当月考核分5分,全年考核分1分
是否积极主动配合我公司其他相关部门处理网络故障
一次性扣当月考核分2分,全年考核分1分
安全保密考核(加扣项目)
维护人员是否遵守通信行业保密制度,不得泄漏任何专线客户信息
如有发现一次性加扣当月考核分15分,另全年平均考核分加扣5分。
是否严格按相关安全生产操作规程进行设备维护,并对人身财产等安全负完全责任
出现一次安全事故加扣当月考核分15分,另全年平均考核分加扣5分。
客户投诉30分
按照月代维管理考核,因维护、管理工作问题,每发生一次客户有理投诉的,视情节扣3-5分。
每发生一次客户有理投诉的,视情节扣3-5分。
硬性考核
硬性管理考核:
因乙方代维工作失误或不到位,造成设备、网络重大网络通信安全事故的,视情节处理,严重的甲方有权终止合同,扣除所有代维费用,乙方视具体造成直接经济损失进行赔偿。
备注:
日常维护管理考核60分,实际为80分,考核管理实行倒扣办法;
每扣1分即表示扣当月全部代维费用的1%;
年综合平均考核评分达90分以上,客户有理由投诉年统计不超过2次的,甲方视具体代维工作质量情况,将年度内考核总体扣分的,返还80%——100%,作为奖励。
企业VOIP语音专线故障处理报告表
通知单位
区域维护中心
故障基站
通知时间
年月时
出发时间
到达时间
修复时间
故障情况描述
处理情况
遗留问题
区域维护中心(签字)日期
故障处理人(签字)日期
企业VOIP语音专线代维必备的主要仪表
名称
规格程式
单位
数量
备注
万用表
只
DSP40000
网络测试仪
聪明鼠
套
感应式查线器
卡接刀
北电
把
科龙
AVAYA
温、湿度表
乙方应根据福建省移动通信有限责任公司的代维工作要求,维护队伍配置的仪表、工具、车辆及维护配件应能满足维护工作。
乙方提供详细的仪表工具列表清单。
4、报价
4.1报价说明:
乙方应按照本规范书1、2、3代维设备的工作项目及要求进行的报价(含税)。
4.2代维甲方移动通信企业VOIP语音专线,具体将按本规范书要求进行报价。
4.3.1企业VOIP语音专线年维护费报价:
每点年代维费单价元
4.3.2付款方式:
甲方将按照移动维护管理考核或代维协议相关条列进行考核,确定乙方代维通信企业VOIP语音专线等每半年的代维费。
乙方每半年凭甲方考核确认的代维费数额进行统计,并经双方核对确认无误后,甲方收到乙方开具的符合国家规定的正式税务发票并确认无误后10个工作日内将该维护费支付给乙方。
乙方每月维护工作执行情况考核项目满分为100分;
根据月考核得95分及以上的,代维月维护费用按100%计算;
考核得80分≤得分<
95分,按实际得分*%计算代维月维护费用,考核得分<
80分,代维月维护费用按60%计算。
若不能满足本合同相关条款规定维护工作要求,且考核低于75分的,甲方有权扣除当月所有代维费用。
具体考核项目、内容及评分办法详见附件六。
附件六:
福建移动数据接入网络代维合同范本
- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- 福建 移动 通信 企业 VOIP 语音 专线 PBX 中继 接入 方式 技术规范