应聘人事专员简历范文Word下载.docx
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寻求职位:
人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求:
3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:
随时到岗
教育经历
2021-09~2021-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
2021-05~2021-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
2021-06~2021-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称(2021-12~2021-01)
公司性质:
私营企业行业类别:
住宿和餐饮业
担任职位:
人事专员岗位类别:
人事专员
工作描述:
1、负责管理前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人结构性供给;
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核指标、调薪,及劳动合同的签订协议与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审阅,结合绩效,直接提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事人事行政负责人对接,解决与薪酬上述的薪水日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与高管薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
***公司名称(2021-03~2021-12)
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路
1、负责员工招聘及鉴别工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络或进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管补救员工工伤;
4、网络系统人事电子考勤系统的恒常处理:
如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查究其原因统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称(2021-02~2021-12)
合资企业行业类别:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
人事文员岗位类别:
人事助理/文员
1、负责员工人事档案的管理模式,员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、救护药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司目前晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称:
计算机水平:
高级
计算机详细技能:
技能专长:
熟练操作office软件、HR考勤系统、东莞社保中心软件系统;
应用熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。
熟悉珠海市五险一金缴纳的缴纳、申请等相关政策;
对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;
并有企业内审、外审验厂相关工作经验;
略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话:
流利粤语:
一般
英语水平:
口语一般
英语:
求职意向
发展方向:
希冀在雷米雷蒙县人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况
自我评价:
为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和消防工作能力,能独立处理公司人事行政工作。
并具有一定的抗压能力。
国籍:
中国
目前所在地:
荔湾区民族:
汉族
户口所在地:
海珠区身材:
162cm 43kg
未婚年龄:
24岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
人事专员:
人事助理、行政/后勤:
行政助理、
工作年限:
3职称:
无职称
求职类型:
全职可到职日期:
随时
月薪要求:
2021--3500希望工作地区:
广州越秀区荔湾区
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:
2021-09~2021-11广州市卡弗制漆有限公司
民营企业所属金融行业:
建筑与工程
担任职务:
人事助理
为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;
各项改革人事行政规章制度的监督执行;
公司人员每月考勤工作,请假、离职、旷工,外出登记各项法制等工作;
管理好公司员工资料档案,劳动合同,并按所在厂部、部门分类存放;
公司办公设备运营管理及维护,日用品的申报,采购,发放;
办公环境的维护;
员工的入职,离职手续的办理,用工人员合同签订;
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;
花名册,通讯录的录入以及更新;
预定活动场地,安排人员;
公司通讯、车辆、网络等系统的控管管理;
工衣发放、台帐的管理;
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;
每月的招聘情况汇总,呈报;
协助各部门经理处理事务;
离职原因:
公司名称:
2021-04~2021-07汤尼威尔(上海)服饰有限公司
中外合资所属金融行业:
服装/纺织/皮革/鞋业
人事行政
品牌:
Camel(骆驼),Tonyjeans(汤尼俊士)
实施招聘,筛选,面试;
完善两项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;
整理、须归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;
成功进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;
奖惩办法的执行;
活动的礼品记录核实;
花名册,通讯录的录入以及自动更新;
日用品,办公用品的采购,维护以及发放;
办公环境的管理;
协助财务做好店铺盘点;
安排会议,传达行政人事通知、文件等;
处理员工关系和员工意见书,做好人员保留教育工作;
新员工入职岗前培训和销售综合性考核;
做到上传下达的组织工作,完成领导和总公司交办的其它任务;
2021-05~2021-02广州铠琪有限公司
民营企业所属行业:
行政助理
主要负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续;
员工花名册,通讯录的录入,更新;
做好前期招聘,面试,寻找适合的招聘渠道;
用工人员协议签订;
上哈瓦区和固定资产管理,车辆分配的管理;
员工生日关怀,礼物选订,采购;
员工每第五届的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和计划案年会策划;
每月的考勤统计;
办公环境管理;
公司吃完饭人数统计;
日用品,办公用品的发放,统计;
出差员工预订机票;
接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场市场部实施调货,补货,出货,修改衣服核发等工作安排。
并协助上级领导交代基本完成的各项任务。
2021-04~2021-09广州浩讯广告股份有限公司
所属行业:
广告
前台文员
主要就负责电话接听与转接,来访客户接待,收发管理报纸,信函,传真,复印文件等工作。
教育背景
毕业院校:
深圳市城市职业学院
最高学历:
大专毕业日期:
2021-01-01
所学专业一:
行政管理所学专业二:
受教育培训经历:
初始值年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2021-092021-06广州市司法学校法律系-
2021-032021-01广州城市职业学院监督行政监督管理-
外语:
英语 一般
国语水平:
精通粤语水平:
精通
工作技能及其他专长
本人有著良好的团队极好协助精神,性格热情高涨开朗随和,品格诚实可信,拥有积极向上的学习心态,曾担任销售和行政工作,因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验,与邻居能和睦相处,具备较强的忍耐力,勇气和吃苦耐劳的品质,从工作中我法学会了认真负责的心态态度,待人处事的技巧和承受压力的良好心态,因此我愈了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中,积累了一定的工作经验和教训,对第三章有一定的了解和认识,从而更好地为企业作出贡献,也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程课程,获得相关证书。
做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;
注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。
为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地尽可能为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纷争纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。
完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。
详细个人自传
为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会愈来愈有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动劳动争执和赔偿,所谓不出事,才是好事。
完善公司的福利管理体制,控制人员流失率,做好相关人员保留工作,是我未来的自学目标。
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