XX年理赔工作计划Word格式.docx
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2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点头面重点监控,对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查,明确灾害区域,追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善矿级络监控平台,努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。
三、强化煤矿企业安全生产主体责任
1、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。
二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。
三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,煤矿法定代表人每月下井不少于5天,煤矿主要负责人每月下井不少于7天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于18天。
落实夜班带班和现场指挥2
制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
四、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,查找差距和不足,按照煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。
继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排煤矿所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理和服务,严格兑现奖罚,有效提升煤矿安全基础水平。
五、加强煤矿建设项目监管
强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和责任考核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。
全面推进施工建设进度,保证按规定期限提交竣工验收。
六、加强和改进安全技术管理
严格各矿井专职技术负责人配备制度,建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。
加强技术基础工作,完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸,采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次,并实行季度交换制度。
加强矿井“一通三防”技术管理,完善优化通风系统,提高煤矿抗灾减灾能力。
严抓巷道封闭管理,强化密闭拆封审批制度,从源头上消除安全隐患。
高度重视抓好矿井水害防治工作,扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作,摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患,实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。
七、强化安全生产宣传教育和培训
我矿将充分利用各种载体和宣传方式,深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,强化煤矿安全生3
产主体责任,增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。
扎实组织开展安全生产培训,努力提高职工整体素质。
加大煤矿专业技术人才培养力度,提升煤矿技术管理水平。
4
篇二:
水阜乡初级中学XX年安全工作计划
一、指导思想
在新的一年里,我校安全工作按照皋兰县教育局印发《XX年全县教育系统安全管理工作要点》的文件精神,认真贯彻落实“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第一,预防为主,”的方针,以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标,确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点,以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径,进一步加强学校各方面的安全工作,深入进行安全教育,做到防患于未然。
集中时间,集中力量,查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类安全事故的发生,积极争创“平安校园”,为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。
二、工作目标
1.以巩固“平安校园”为有力抓手,积极开展各类安全教育活动,使学生的安全知识不断得以丰富,有效降低安全事故的发生。
2.做好各项安全工作,使学校安全工作有保障,有落实、有实效,实现学年内零事故。
三、重点工作
1.完善组织领导、健全安全机制。
一是坚持抓安全落实责任制。
一级管一级,一级抓一级,层层管、层层抓。
学校与宿舍管理员签定《水阜中学宿舍管理员岗位目标责任书》,与班主任签定《水阜中学班级安全目标责任书》,与学生家长签订《交通安全责任书》,在中考期间与毕业班学生签订《中考安全目标责任书》等,做到管理有据可依,管理到位,确保师生安全。
二是依所辖所管保质保量地完成《水阜中学安全管理量化手册》的填写。
2.突出安全教育、强化安全意识。
学校将结合主题班会、安全教育周、防震减灾日、安全生产月、全国消防日、全国法制宣传日、禁毒日等专项活动,加大对学生的宣传教育,使学生切实提高安全意识,有效预防安全隐患,确保生命安全。
对特殊岗位进行专业安全培训,并且在校园内全面开展禁烟工作。
3.强化校车安全、确保安全运行。
学校将加大校车监管,进一步明细责任,明确职责,及时签订学生接送安全协议,确保学生安全上下学。
4.加强消防安全、提升防火能力。
为切实加强消防安全工作,全面贯彻“以防为主,防消结合”的方针,积极开展隐患的排查,消除隐患。
提高学校消防安全工作“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏
散逃生能力、消防宣传教育能力)建设和“三会三化”(会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生,管理标准化、标识明细化、宣传常态化)建设,提高一般人员“三懂三会”(懂基本消防常识、会查改火灾隐患;
懂消防设施器材使用方法、会扑救初起火灾;
懂逃生急救技能、会组织人员疏散)能力。
5.加强住宿管理、保证住宿安全。
为了使学校教育教学顺利实施,我校将加强住宿生的管理工作,除了宿舍管理教师的正常管理外,我校还为每个宿舍配备了一名协管教师,负责每个宿舍学生的纪律、卫生、思想的教育,使学生宿舍的管理不留空白、不留死角。
6.加强水电管理、确保师生安全。
对师生饮用水做到经常消毒、安全卫生。
对电线、电路定时检修,确保用电正常,师生安全用电。
7.强化内保工作、防范疏而不漏。
为了做好学校的安全防范工作,一是加大对重点部位监控的调看时间,发现问题,及时处理;
二是坚决落实学校一日安全检查制度;
三是关注问题学生,对问题学生适时疏导,消除矛盾,做好稳定工作。
8.食品安全卫生、一刻不得放松。
为了加强食品卫生的安全管理,学校将专门配备一名食堂安全管理员,对食堂的索票索证、卫生许可证、从业人员健康证、24小时留样、台账等适时检查,予以督促,使其规范经营,健康从业。
9.强化疾病防控、有效控制蔓延。
学校将不折不扣的做好各类传染病的预防工作,有效控制传染病在校内蔓延。
10.加大环境治理、创建平安校园。
学校将加大与派出所、村委会等部门的联系,对校园周边环境进行长效联动机制,并积极稳妥地做好衔接工作,确保校园周边环境秩序良好。
四、安全计划月度表
一、二月份:
1.学校安全工作例会
2.安排学生假期期间的安全工作
3.开学前安全工作自查及督查
4.制定XX年学校安全工作计划
5.安排学生一日安全小组检查表、值周表、公寓楼内学生宿舍的协管教师。
三月份
1.与宿舍管理员、班主任、走读生签订安全目标责任书
2.饮食卫生知识宣传
3.春季传染疾病防控知识宣传
4.第22个“中小学生安全教育日”举行四个一活动。
四、五月份:
1.法制教育讲座
2.交通安全讲座
3.学生心理健康讲座
4.学生节假日安全教育(重点:
溺水)
5.预防地震演练
六、七、八月份
1.学校安全例会,总结上半年安全工作
2.学校校舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作
3.学校校舍、安全实施维护
4.学生假期安全教育(重点:
九月份
1.学校安全检查(食品卫生为重点)
2.学校安全例会
3.饮食卫生安全宣传
4.安全人员参加县公安局内保培训
5.校园周边环境检查及整治
十、十一月
1.学生法制教育
2.组织师生观看安全警示教育片,开展针对性安全教育
3.学校安全事故应急逃生演练
4.节日期间校园安全工作安排与部署
十二月份
迎接上级领导的各项检查验收工作,谋划下年安全工作,总结XX年学校安全工作。
篇三:
XX年安保工作计划
XX年安保工作计划
为了认真贯彻公司XX年安全保卫工作的指导思想,根据安全保卫工作要点,结合我公司的实际情况,制定XX年安保工作计划如下:
一工作目标
杜绝发生重大刑事案件,切实控制各类治安案件的发生,确保公司人员及财产安全。
二工作计划
1、加强与派出所和保安公司巡逻大队的密切联系,弥补我公司保安人员不足的困难;
2、各类信息的搜集和反馈,掌握动态尽力使安全案件的苗头控制在萌芽状态;
3、完善各类应急预案的制定(突发事件处置应急预案等);
4、加强保安队伍的管理和检查(加强素质和委外管理);
5、根据应急预案,每年组织一次由公司领导和全体员工共同参加的预案演习。
6、制定落实各类防范措施,完善健全各类台帐,加强业务培训。
7、加强公司内部安全管理与巡查,控制治安事件发生。
8、加强消防器材的管理工作(检查、维修、更换)。
综合管理部
XX年12月13日
篇四:
XX年安保部工作计划
XX年安保部工作计划
为了加强治理增强员工安全意识和服务理念进一步提高员工的安全防范能力和服务水平。
XX年在总经理的领导下,围绕宾馆总体目标认真惯彻”安全第一,预防为主,防消结合”,和内紧外松的工作方针,始终坚持,群防群治和人防,技防,物防相结合的工作路线全面推行”谁主管谁负责’’的安全责任制。
积极做好宾馆安全防范工作。
XX年安保部具体工作计划。
一、从内部治理入手,提高全员综合素质。
建立目标治理。
规范责
任制。
各部门分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工。
使人人有目标、有任务、人人有压力有动力。
二、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,做好思想工作
加强业务培训,培养员工思想上的安全意识。
宾馆的保安员是工作在一线的工作者他们代表着宾馆的形象。
对保安员一定加强管理。
要主动与宾客打招呼,主动礼让。
对特殊客人要用感化的方式来处理,争取达到客人的满意。
三、加强消防设施设备检查的力度。
提高技防的工作效率,消防主
管积极配合维保认真检查消防的设施设备。
根据不同设备,不同区域明确维保责任和工作流程。
确保设备处处有人管,件件有人护。
中控员及保安员认真巡查消防设施设备。
四、加强保安员的信息工作。
根据公安,消防部门的要求充分发挥
保安员职能作用,严格治理,严格要求切实落实各项安全防范措施保证宾馆工作正常秩序。
及时消除各种不安全隐患。
有效遏制各类事故的发生。
确保宾馆各项消防工作,安防工作顺利进行。
五、做好协调工作,加强提高宾馆员工的消防安全意识。
广范开展
消防安全教育,利用大家喜闻乐见的形势开展消防宣传活动。
普及消防知识。
积极掌握灭火器、手报、消防器材等的熟练使用。
提高自救互救疏散逃生的本领。
总之,我们安保部通过不断的深化治理努力打造一个高效、务实、文明的安保队伍。
认真落实各项安全制度,严格督促检查。
安保部全体员工为宾馆在安全上保驾护航。
安保部
篇五:
XX年工作计划
XX年工作计划
一、目标
1、打造一个有影响力的公众号,定期更新有农村电商特色的文章。
2、在助理工作岗位上恪尽职守,做一个出色的助理。
3、尝试产品研发,形成一个从产品研发到产品营销环节的固定模式。
二、工作内容
1、公众号运营
每天浏览文章、筛选文章、发布文章(包括文章的发布形式、内容等)、通过积累学习原创文章、考虑策划方案增加公众号关注量、文章阅读量、通过相关数据进行公众平台用户分析,通过分析报告思考文章的发布方向等工作。
2、助理
协助总经理做好日常工作安排.
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助总经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(5)协助总经理做好公司的人事工作:
招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;
分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、产品研发及营销
产品研发:
制订“产品开发计划”及统筹和协调设计开发,更改产品之外观设计,结构设计之相关工作。
1、相关记录
2、开发任务书
3、产品开发计划
4、首件产品确认书
5、设计更改申请书
6、新产品评审记录
7、样品制作单
8、新产品开发
9、按“开发任务书”及“产品开发计划”要求绘制产品工艺图纸。
10、对产品工艺图纸的设计评定
11、新产品开发流程:
组织→计划实施→检测/评审→批量生产
12、开发完成:
新产品已稳定生产,将全部资料整理、分析、归档。
产品营销:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成产品年度销售计划。
2、根据市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格,定期提供市场分析及预测报告
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对营销策略、售后服务、等进行调整。
三、自我要求
在接下来的一年中,我会在用心去做好自己本职工作的同时,最大限度的去帮助他人,端正工作态度,保持工作热情,对领导交代的事情无条件的执行,通过XX年的工作认知,我也认识到了自己的不足,缺乏耐心,不够细心的我,一定会在今后的工作中,克服缺点,认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,争取最大限度的进步。
为公司的发展做出更大的贡献。
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)加强文字功底
(3)熟悉各种办公软件的操作
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
篇六:
XX年个人工作计划
XX年个人工作计划
XX年公司个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-20XX年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。
也是我非常重要的一年。
出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;
正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4.工作方法改善:
加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。
我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。
征取更好的工作成绩。
以上是我针对XX年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,XX年取得更好的成绩,全面提高自己。
篇七:
工作计划XX年
XX年是积极上进的一年,也是评审二级医院成功的一年,在这一段时间里根据XX年的工作总结,现将工作计划列表如下:
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。
(1)、各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。
(3)、加大科室感染控制力度。
严格遵守消Du隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。
同时,作好随时消Du、终末消Du、日常消Du工作。
使用后的物品按处理原则进行消Du,一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消Du隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。
二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:
一切以病人为中心,以病人满意为前提!
选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!
三、根据XX年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。
并进行实施。
按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。
明确各班的工作职责,责任到人。
四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。
根据护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。
1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历。
改变护理队伍以中专为主的结构。
(2)认真抓好继续教育。
选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。
申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
1、根据护理部做的宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。
2、护士长做好微观管理。
坚持Du麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。
抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控:
对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
(2)病人的环节监控:
新入院、新转入,危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控:
节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
护理部组织护士长进行不定时查房。
(4)护理操作的环节监控:
输液、输血、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是
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