中级经济基础常考题5697Word文档下载推荐.docx

中级经济基础常考题5697Word文档下载推荐.docx

《中级经济基础常考题5697Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中级经济基础常考题5697Word文档下载推荐.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

D．消费环节

4、按照税收的征收权限和收入支配权限分类，可以将我国税种分为中央税、地方税和中央地方共享税。

下面各项中，属于中央税的是（）。

A．契税

B．消费税

C．农业税

D．个人所得税

5、GNP等于国内生产总值加上来自（）收入。

多选题

6、在建设工程项目管理中，供货方项目管理的主要任务包括（）。

A．供货方的成本控制

B．供货人员管理

C．供货合同管理

D．与供货有关的组织与协调

E．供货资金管理

7、2007年3月5～16日，在北京召开了十届全国人民代表大会五次会议。

会议通过了（）。

A．《劳动合同法》

B．《反垄断法》

C．《就业促进法》

D．《物权法》

8、甲公司是专营进料加工的外商投资企业，该公司设在武汉，海关经营企业分类为B类。

2007年6月该投资企业委托南京某进出口公司与韩国某企业签订一批原材料的进口合同，合同金额为800万美元，该批货物属于允许加工类商品。

合同中已规定，40%进口料件加工成品内销，60%加工成品销往韩国，料件在月底在上海入境。

10月份该企业与韩国企业签订了加工成品出口合同，货物在杭州湾装船出境，出口日期为11月底。

根据以上所述，从以下各题的选项中选出正确答案。

以下（）是关于加工成品出口程序的正确说法。

A．发货人凭加盖“放行章”的装货单就可装货出境

B．出口收汇核销单应在货物备好后就应向当地外管局领取

C．合同核销必须在12月底前进行

D．出口时无须提交加工贸易登记手册

9、GNP等于国内生产总值加上来自（）收入。

10、大纲牌胶囊本属保健品，但某商贸公司委托北京某广告公司宣传时，称大纲胶囊具有治疗早期肾病的功效。

该广告公司未做审查就按商贸公司的要求制作并投放广告。

消费者田某根据广告宣传购买该胶囊，服用6个月后，其肾病反而有所恶化。

为此，其准备拿起法律武器，维护自身权益。

下列说法中符合相关法律规定的是：

A．田某可以要求该商贸公司赔偿相当于其购买该胶囊价款两倍的损失

B．田某可以要求相应的工商部门对该商贸公司给予警告、没收违法所得、罚款等行政处罚

C．田某可以要求相应的丁商部门对北京某广告公司予以行政处罚，也可以直接要求广告公司对其承担损害赔偿的民事责任

D．如果广告公司不能提供该商贸公司的地址，田某可以要求该广告公司承担民事赔偿责任

11、在以下关于国内生产总值的描述中，描述正确的是：

（）。

A．从收入角度看，它是分配给常住单位的初次分配收入之和

B．从生产角度看，它是所有常住单位在一定时期内生产的全部货物和服务价值扣除同期中间投入的全部非固定资产货物和服务价值的差额

C．从使用角度看，它是所有常住单位在一定时期内的总投资、总消费及总出口价值之和

D．它是所有常住单位第一、二、三产业增加值之和

E．它是按市场价格计算的、一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果

12、流通国债是指可以在流通市场上交易的国债，它的特征是（）。

A．自由转让

B．通常不记名

C．自由认购

D．无面值

13、以税收的收入形态为标准，可分为（）。

A．单税制和复合税制

B．实物税和货币税

C．一般税与特定税

D．经常税和临时税

14、下列关于劳动合同的解除表述错误的是（）。

A．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B．劳动者严重失职，给用人单位的工作任务造成重大损害，用人单位可单方解除劳动合同

C．在本单位连续工作满15年，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除

D．在用人单位有危及劳动者人身自由和人身安全的情况下，劳动者有权立即解除合同

15、场景

（二）甲施工企业于2008年5月1日向乙企业发出采购80t钢材的要约，乙企业于2008年5月5日发出同意出售的承诺信件。

2008年5月8日，信件寄至甲企业，时逢其总经理外出，2008年5月9日，总经理知悉了该信内容，遂于2008年5月10日电传告知乙收到承诺。

根据场景

（二），回答下列问题：

按照我国《合同法》的规定，承诺的内容应当与要约内容一致，受要约人对要约的内容作出实质性变更的为（）。

A．效力特定的承诺

B．新要约

C．要约邀请

D．有效承诺

16、税收是国家为实现国家职能，凭借政治权力，按照法律规定的标准，取得财政收入的一种特定分配方式。

税收的特性有（）。

A．强制性

B．无偿性

C．固定性

D．自愿性

17、小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了（）。

A．劳动法律关系

B．劳动雇佣关系

C．事实劳动关系

D．名义劳动关系

18、2009年11月1日，吴田应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：

合同期限2年；

工资2600元；

试用期6个月，试用期内工资为1200元。

合同签订后，甲公司又要求吴田缴纳2600元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。

吴田因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

2011年10月31日，吴田的劳动合同到期，甲公司与吴田续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。

由于公司效益比较好，2011年12月，吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。

吴田随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。

吴田要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。

要求：

根据上述资料，回答问题。

吴田与甲公司签订的劳动合同中，属于约定条款的是（）。

A．合同期限

B．工资

C．试用期

D．以上均不属于约定条款

不定项选择

19、张三（女）系某公司的司机，现在因张三眼睛受伤，视力下降，不能再开车，张三有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同

A．张三眼睛受伤还在规定的医疗期内

B．张三正在怀孕期间

C．张三因犯罪被迫究刑事责任

D．张三已经在该企业连续工作10年以上

20、2005年8月25日，澳门A公司给厦门B公司发出要约称：

“鳗鱼饲料数量180吨，单价CIF厦门980美元，总值176400美元，合同订立后三个月装船，不可撤销即期信用证付款，请电复”。

厦门B公司还盘：

“接受你方发盘，在订立合同后请立即装船”。

对此澳门A公司没有回音，也一直没有装船。

厦门B公司认为澳门A公司违约。

在此情形下，下列选项不正确的有（）。

A．A公司应于订立合同后立即装船

B．A公司应于订立合同后三个月装船

C．A公司一直未装船是违约行为

D．该合同没有成立

-----------------------------------------

1-答案：

A

[考点]虚假广告的法律责任承担

2-答案：

C

[解析]GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。

3-答案：

[解析]从我国的情况看，属于生产环节补贴的主要包括农业生产资料价格补贴、工矿产品价格补贴、生产企业的政策性亏损补贴等；

属于流通环节补贴的主要包括农副产品价格补贴、商业和外贸企业的政策性亏损补贴等；

属于分配环节补贴的主要包括财政贴息和税收支出等；

属于消费环节补贴的主要包括职工副食品补贴等。

故本题答案为C。

4-答案：

B

[解析]中央税，是指由中央立法、收入划归中央并由中央政府征收管理的税收。

如关税，海关代征的进口环节消费税和增值税，消费税，铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中缴纳的营业税、所得税和城市维护建设税等。

5-答案：

6-答案：

A,C,D

供货方项目管理的主要任务包括：

（1）供货的安全管理；

（2）供货方的成本控制；

（3）供货的进度控制；

（4）供货的质量控制；

（5）供货合同管理；

（6）供货信息管理；

（7）与供货有关的组织与协调。

7-答案：

D

[详解]本题考查民法常识。

第十届全国人民代表大会五次会议通过了《物权法》；

《劳动合同法》为第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过；

《反垄断法》、《就业促进法》为第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过。

8-答案：

A,B,C

[解析]经营企业应当在规定的期限内将进口料件加工复出口，并自加工贸易手册项下最后一批成品出口或者加工贸易手册到期之日起30日内向海关报核。

经营企业对外签订的合同因故提前终止的，应当自合同终止之日30日内向海关报核。

所以报关员必须于12月底前持登记手册、进出口报关单核销联、加盖企业公章的《合同核销预录入员报表》及《核销核算表》等资料，向武汉海关报核。

货物备好后应到武汉外管局领取出口收汇核销单，发货人只要凭加盖“放行章”的装货单就可装货出境了。

9-答案：

10-答案：

A,B,C,D

[考点]虚假广告责任

11-答案：

B,D,E

暂无解析

12-答案：

[解析]流通国债是指可以在流通市场上交易的国债。

这种国债的特征是投资者可以自由认购、自由转让，通常不记名，转让价格取决于对该国债的供给与需求。

债券的票面价值是债券的基本要素，国债没有面值是不可能的。

所以D不正确。

13-答案：

[解析]熟悉

14-答案：

[解析]A选项属于劳动者单方解除合同中的预告解除；

B选项属于用人单位单方解除合同中的过错性解除；

D选项属于劳动者单方解除合同中的即告解除；

在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除。

C选项错误。

15-答案：

16-答案：

[解析]税收与其他财政收入形式相比，具有强制性、无偿性和固定性三个特征。

这就是所谓的税收“三性”，它是税收本身所固有的。

17-答案：

[解析]事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。

18-答案：

[解析]选项A、B均属于劳动合同的必备条款。

选项C属于劳动合同的约定条款。

19-答案：

A,B

《劳动法》第26条：

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第29条：

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：

（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；

　　（4）法律、行政法规规定的其他情形。

20-答案：