创建文明村申报材料3篇与创建文明村镇工作小结多篇范文汇编Word文档格式.docx
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一是抓制度,强化外在约束。
制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做“四有新人”。
二是抓载体,提高活动质量。
我们积极探索文明建设的有效载体,精心开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好邻里”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明新村建设的积极性。
三是抓风气,推进移风易俗。
我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动及法轮功等邪教组织,不得涉嫌违法犯罪,作出了发现有违规现象要向村委会报告的规定,村组长及党员以签名的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做村中移风易俗的带头人。
如今的村已形成崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气,村内无吸毒、贩毒及赌博现象。
四是抓依法治村,保持社会稳定。
为提高干部群众的法律素质,我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法;
另一方面,坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评,认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度,大大提高了村民的参政议政能力,使广大群众充分享受到了政治上的权利。
(三)发挥核心作用、建设文明新村
“村看村、户看户、群众看干部”。
村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民。
因此,在文明建设的实践中,我们时刻把村小组班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。
我们要求村干部坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋利益。
工作中走在前,干在前,不接受吃请,不以权谋私,以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。
并围绕经济建设,积极为村民出谋划策,真正当好村民的“领头雁”,真正为群众当好家、理好财。
(四)统一规划、办好实事、搞好村容村貌
今年来,我们在抓好经济的同时,结合小康示范村建设的契机,做到统一认识、统一规划,完成村内道路的全面规划建设,出现了村内路成网、户户相通。
并进行了全面的厩改、厕改及厨改,优化了生活条件,彻底改变了村内脏、乱、差现状,村容村貌整洁美观。
与此同时,为丰富农村文化生活,修建了科技文艺活动室,修建了花园,不定期评聘文化站辅导员进行文艺活动辅导,成业了文艺队,编排了健康向上的节目。
并且家家户户装上了卫星电视,改变了村民的文化生活环境,提高了村民的整体素质,为文明新村建设翻开了崭新的一页,并打下了坚实的基础。
开展文明村建设是一项利国利民的事情,同时也是一项系统工程。
随着形势的发展,使我们深刻认识到,要使农村长治久安,下一步必须抓好村民的整体素质。
以确保农村稳定、农业丰收、农民富裕。
我们深信,在上级领导的关心和支持下,村将再接再厉,持之以恒,坚持数年,必有所成。
申报材料二
自开展文明村创建工作以来,我村以创建区级文明村为目标,进一步深化、狠抓文明村的创建工作,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标,精心组织和谋划,积极争取各方支持,努力挖掘自身的潜力,广泛发动村民参与,全力加快发展,走出有自己农村特色的经济发展之路。
全村共6个社,369户村民,共计1210人;
现有党员28人;
劳动力498人,其中外出务工386人,在家务农112人;
XX年人均纯收入5500元。
全村耕地面积1344亩,其中天569亩,土775亩,退耕还林300亩;
全村现有小型水库一座、山坪塘两处。
以粮食作物种植为主,常年种植水稻、小麦、玉米、西瓜、黄豆、花生,油菜等。
(一)加快经济发展,实现强村富民
加快经济发展,经济发展是新农村建设的内在动力和关键环节,该村立足自身资源优势,坚持以经济建设为中心,积极培养特色产业,发展集体经济,向着强村富民的目标奋力前进。
1.基础设施建设方面。
计划在今年的土地整改项目中,修建社道水泥路约4.5公里:
其中到雷松林(社员名字)家0.85公里,宽3米;
村小学到水库处0.8公里,宽3.5米(现为泥结石路);
村小学到1.5公里,宽3米。
修建便民路5.5公里。
在5社、6社修建两处拦河堰,放水渠4.5公里。
在5社进行了新农村建设工作,风貌整治42户,实现危房改造45户,新建5户,修建社道路1.8公里,排水渠5公里,整治山坪塘2处。
2.产业发展方面。
计划在土地整理项目完成后,引进业主(丰生公司)承包我村的土地1700亩,带动村民致富;
争取在梓桐水库引水,保障农业生产,大力发展有机粮油、生态鲫鱼养殖、西瓜、香椿和核桃种植等,达到村民致富增收;
引进兴宇公司发展香椿700亩。
(二)强化村组织建设,加强村民民主保障
强化村组织建设,村支部现有党员28名,党员干部讲学习、善总结、善反思,在群众中树立了良好的威信。
该村的党支部对村民有强大的吸引力,这是党支部凝聚力和战斗力的体现,是群众对党支部充分信任的体现。
该村在领导班子中,选贤任能,把一批公道正派,年富力强,肯干事、能干事的同志选拔进村级班子。
村干部牢固树立为民服务意识,对困难户从物质、信息、技术等方面进行帮扶,撮合困难户与大户结对,学习典型,拓宽致富途径,实现共同富裕。
不断完善党组织领导下的村民自治机制,完善村务公开和民主议事制度,坚持做到重大事项坚持公示和听证。
了解民意、倾听民声,还经常召集村民代表举行民主恳谈会,充分发挥村民代表的作用,切实维护村民的知情权、参与权、管理权、监督权。
村干部还积极开展谈话、谈心活动,促进交流、统一思想,营造和谐的人际关系。
努力学习《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》等等相关知识,加强洁身自好,把好自身廉洁关,形成了干部一致全面建设小康社会的合力。
(三)持续推进坏境整治,村容村貌日新月异
持续推进坏境整治按照“全面小康村”的总体目标和要求,精心组织,扎实开展村庄环境的集中整治,狠抓了基础设施建设。
近几年来共投入资金改善全村的生活设施、村容村貌有了很大的改变。
具体为:
对村内主路和支路进行了路面硬化,新建垃圾箱2只,落实负责垃圾运送兼职清洁员一名;
通过整治,村容村貌焕然一新,居住坏境日渐改善,呈现出道路整洁、环境秩序和谐,充满生机和活力的景象,村民的环保意识得到了较大的提高,村中已初步形成了建设社会主义新农村的氛围。
(四)创建工作,扎实有效
创建领导小组坚持定期召开工作会议,分析全村情况,探讨工作新举措、新思路,努力开拓创建工作新格局。
我们统一了思想和认识,明确了目标和任务,在工作中切实按照创建规划,有序推进工作,由于村两委主要领导亲自抓,组织措施得力,保障了创建工作全面展开。
我们积极探索建设的有效载体,精心开展“十星级文明户”“五好家庭”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果,从而大大调动了广大村民参与新村建设的积极性。
今后,我村将继续坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,进一步把学习与实际工作紧密结合,用创新的精神、创新的思路和方法去解决建设发展中的问题,为我村的“三个文明”建设做出新的、更大的贡献。
在创建市级文明村中,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的距离。
今后,将进一步加大村资源整合力度,全面推动该村各项事业发展,不断丰富精神文明建设内涵,努力做到贴近村民生活、满足村民需求,为广大村民提供优质高效的服务。
申报材料三
村位于市区东部边缘,距老城区24公里,幅员面积2.44平方公里,园区与外界交通方便,穿村而过,社道公路也具初型,形成便捷的景点交通连接的网络。
村是一个种植业比较发达的村庄,7个村民小组,总户数310户,人口1064人(2社人口密度最大)。
全村有耕地面积1137亩,林地面积800亩。
农民收入以种养殖和劳务输出为主。
XX年农民人均纯收入8950元。
村民勤劳朴实,积累了大量的种植经验。
多年来我村一直注重特色产业培育,带动全体人民改变传统产业结构,引导农业产业经营,逐步把更多的农户纳入产业化经营轨道,实现与在大市场的良好连接,提高农民的市场组织化程度,推动经济发展。
村以田藕、油菜、花生、水果等绿色无公害食品为主打产品,全村种植田藉652亩,竹子250亩,翠冠梨300亩,形成了一定规模的交易市场。
养殖业主要以村民各户分散养猪为主,现有养鸡专业户20户,养殖规模都在1千只左右;
养猪专业户1户,存栏数达450余头。
水产养殖业则充分利用村石河堰、山平塘4口、面积14亩,采取承包租赁或者是入股分红的形式,发展水上养鸭,水下养鱼的生态水产养殖,达到既加强蓄水保水的管理功能,又发挥资源经济效能的目的。
在社会主义新农村示范村建设过程中,村以加强基础设施为重点,加大山、水、田、林、气、房的综合治理,突出抓好群众通村、通社、通户道路的建设;
以改善生产、居住条件为重点,加大生态环境的治理力度,突出抓好“五改、两建、四化”工作,为创建新农村人居环境治理试点村和全面推进新农村建设提供强有力的环境安全保障。
1、道路建设
XX至今,投资80余万元,全面改造通村、通社、通户道路。
完成道路绿化工程,实现通村、通社、通户道路建设100%的目标。
2、水利工程
该村有水田652亩,水源条件较差,主要靠提灌站、农田井提水灌溉。
水利基础设施差。
由于水利工程大都年久失修,不能使用,无法发挥正常效益。
XX年投资11万元对石河堰进行加固整治,彻底清除堰埂外坡杂草、淤泥,加固、加宽堰埂,放缓堰埂坡度,达到堰埂稳定保证蓄水的目的。
近年,共投资3.8496万元对2处提灌站、4处农田井进行全面改造维修,更换部分陈旧提灌机具;
在5社新建提灌站1处;
对1.5公里的提灌渠道,采用目前水利部推广使用的混凝土U型槽进行防渗处理,达到节约用水,降低用水成本的目的;
恢复性整治3口山坪塘和1.5公里的自流灌溉渠道。
加大水土流失治理。
对2个社的坡耕地普遍进行水系整治,修建截水沟,设计沉沙函及水窖,便于就地分散径流,调节用水;
修建集水沟。
根据集雨面积大小,沿小流域的自然排水系统修建水沟,设置相应尺度的蓄水池体系,并沿程设计沉沙函,以延长蓄水池使用寿命;
修建蓄水池3口,满足农林用水,使水资源得到合理利用。
水土流失治理率达100%。
XX年至今投资15万元,红层找水,打饮水井210口,现全村水井数量总计255口,集中供水3处,切实解决了人畜饮水困难和饮水安全问题。
3、农户基础设施建设
XX年开始,全村投资18万元对300户进行房屋改造、新建和装修,庭院进行绿化、美化、厨房、厕所、猪圈进行“三改一池”,达到人畜健康标准化,逐步形成一户一品,一院一色的经济模式。
现全村共有170口沼气池,占55%,预计到2018年炊用沼气户将不低于75%。
4、生态环境建设
巩固退耕还林成果,保护植被,无毁林开荒现象,土地面积基本受到保护。
投资53.52万元,对主要道路和溪沟两边普遍绿化,村庄(居民点)绿化覆盖率85%以上,实现农户庭园花园化,卫生清洁化;
XX年主要实施村生活污水人工湿地治理工程,处理规模为400m3/d,采用“厌氧+人工湿地”的治理模式,采用潜流湿地与表流湿地相结合的工艺,同时充分利用梓桐河河道地形高差采用重力流设计,无机械设备及耗能,增加污水处理效果,节约日常运行费用,总投资260万元;
XX年切实改变了村环境“脏、乱、差”现象,集中处理生活垃圾,合理利用好现有的7个生活垃圾库,生活垃圾处理率达到90%以上,禽畜养殖户监管规范,污水达标排放处理率在80%以上;
加强新型能源建设,投资27.5万元,建沼气池170口,实现改厨、改厕、改浴达300户以上;
实施生态观光农业,建绿色蔬菜、绿色水果园,达到人与自然和谐相处,让310户成为村民恬静祥和的美好家园。
围绕农业产业结构调整,减少化学农药,严格控制农药残留量,推广使用有机肥,改良土壤,重点推广和鼓励农户使用家肥,鼓励秸秆还田,降低农药、化肥使用量。
坚持以科学发展观为指导,抢抓机遇,乘势而上,调整产业结构,改善人居环境,努力建设社会主义新农村,积极发展创建新农村人居环境治理试点村。
创建文明村镇工作小结
第一篇:
第二篇:
全省文明村镇全省创建文明村镇工作先进村镇申报表
第三篇:
文明村镇创建工作制度
第四篇:
申报全国创建文明村镇工作先进村镇事迹材料
第五篇:
创建全国文明村镇工作先进村镇申报材料
正文
我镇地处宝应县城,是全县政治经济、文化、商业中心,镇域面积105.1平方公里,下辖20个社区居委会,10个行政村和1个水产养殖场,总人口16.2万人。
200*年,全镇上下坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,在县委、县政府的正确领导下,围绕县委“一个突破、
四个加快”的总体要求,坚持以创建文明村镇为抓手,以经济发展为主旋律,狠抓各项关键措施落实,抢抓机遇、团结拼搏,全镇经济和各项社会事业继续保持强劲发展势头。
工业经济高位提速。
举全镇之力抓招商、上项目,通过项目建设拉动,重点企业带动,工业经济发展势头更加强劲,发展后劲更加充足,规模企业骨干支撑作用更加明显,产品结构进一步优化,各项经济指标稳步提高。
全年完成工业产值15亿元、开票销售8.8亿元、利税6000万元,同比分别增长24.4、20.3、20,个私企业发展迅猛。
至目前,全镇个私企业总数已达500多家,其中产销过1000万元的企业22家,过500万元的企业18家。
招商实绩更加显著。
出现了项目增多、投资增大、外资增加的喜人局面。
全年共落实项目44个,其中体量过千万元以上项目16个,过亿元和500万美元项目各1个。
招商引资总额4.86亿元,合同利用外资1400万美元。
超额完成了全年招商引资任务。
无论是项目数还是引资总额均位居全县第一。
项目建设加快实施。
在今年新开工和已敲定的44个项目中,法兰管件、环保热电、轨道车辆、特种尼龙等28个项目已竣工投产,其中4个项目规模在1000万元以上;
电缆材料、诚泰制衣、冠豪彩印、高压阀门、生态肥料、军用指纹锁等11个项目均已全面开工建设,其中1000万元以上项目9个,另有文峰笔业、汽车空调中冷器、水煤浆锅炉、环保电源、出口单板等5个项目正在组织开工。
园区建设强势推进。
坚持把园区作为蓄势而发的第一载体,超前规划、超前建设、超前打造。
现已有21个项目进园落户,固定资产投资总额5.1亿元。
预计全部达产后将形成近7亿元的年产值,新增就业岗位1200多个。
占地1000亩的新区建设也已全面启动。
农村经济稳步增长。
坚持跳出农业抓农业,围绕市场抓农业,进一步打开了农村工作新局面。
在种植业上,肥床旱育、包衣直播、群体质量栽培,以及丰优香占、华优广抗占、扬两优6号等一批新品种、新技术得到进一步推广。
水产业继续推广“稀、大、高”生态养殖模式,积极发展六小品种养殖,新增养殖面积800亩,培育大眼幼体苗种8000斤,投放扣蟹850万只。
林业以绿色通道建设和村庄绿化为重点,新植各类树木21万株,完善农田林网6000亩,完成公路、圩堤绿化24.8公里,林木覆盖率达21。
劳动力输出不断增加,共转移输出农村劳力1200多人。
各项政策进一步落实,农民实际负担下降5个百分点,村级集体减债100多万元。
建筑业、第三产业不断壮大。
建筑业在巩固县内市场的同时,不断拓展外埠市场,先后承建了太原、天津、北京等地的一批工程项目。
全年共完成施工产值1.8亿元,增加值3600万元,完成施工面积28万m2,其中双包面积20万m2,县外双包面积7.8万m2。
第三产业实现增加值3.1亿元,利税近4500万元。
全镇建筑、三产共有从业人员21400人。
民心工程扎实推进。
全镇各级党政组织积极实践“三个代表”,努力把城乡居民群众的利益放在第一位,纾解民困,切实为民办实事、办好事,改水、改厕、修路等8件实事工程扎实推进。
先后投入资金950多万元,重点实施了三里路、齐心路、机场路、铁桥路、东升路等7条村级道路建设,总长度51.7公里;
清障疏浚河道1.5万米,土方3000多立方;
三项保障制度进一步落实,有1086名居民纳入了最低生活保障范围,1300多名退休职工进入了社区服务和管理,1700多人落实了医保;
投入400万元对北港、西郊、三里3个村进行了改水,新增自来水受益人口7000多人;
为12户特困户进行了危房改造;
农村改厕200多户,新增有线电视用户200多户。
社会事业协调发展。
计划生育工作突出城区和流动人口管理,大力实施优质服务系列工程,全面提高了计划生育工作水平。
全镇教育教学质量明显提升,中考升学率达90以上。
重视加强社区组织建设,投入30多万元加强了安民、闸北等5个社区居委会的硬件设施建设。
广泛实施老年星光计划生绿色人居环境创建工程,成立了“不老松”志愿者服务站,新建社区健身点9个。
老龄、妇女、青少年、红十字会工作继续加强,双拥、优抚、人武和商会等方面工作也取得了新成绩。
精神文明和民主法制建设切实加强。
重视加强宣传文化阵地和载体建设,“四进社区”、“三下乡”等活动继续落实,第三届社区艺术节吸引了近万名居民踊跃参加。
承办了“江苏省文体进
乡镇”活动,参加了“扬州市第二届农民艺术节”并获得多枚奖项,得到了省市县领导的一致好评,城乡文明程度进一步提高。
大力开展“四五”普法教育,深入开展“平安**”创建活动。
高度重视群众重复上访问题,妥善处理群众来信来访,为改革发展创造了稳定的社会环境。
今年来,我镇在创建文明村镇工作中,经过各方面的努力,取得了令人满意的成
绩。
在今后工作中,我们将围绕创建工作要求,面对新的形势,进一步扬长避短、求真务实、勇于创新,向着更高目标奋进。
二00四年十二月十六日
附件三
全省文明村镇、全省创建文明村镇工作先进村镇
申报表
主要经济社会发展指标;
3、创建工作主要成绩和经验(详细情况另附带XX字以内材料)。
以上表格及材料(用b5纸、正反面)一式3份,并附电子版一份。
小屯镇文明村镇创建工作制度
一、组织领导制度
1、建立党委统一领导、单位“一把手”亲自抓、分管负责人具体抓的创建工作领导体制,强化对创建工作的领导。
2坚持“两手抓、两手都要硬”,将“三个文明”建设同部署、同落实、同检查。
3、建立健全精神文明建设和创建工作目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订目标管理责任书,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
4、建立健全文明创建各项制度,把文明创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,确保各项工作落实到位。
5、建立文明创建经费保障机制,落实专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。
二、分工负责制度
1、建立文明创建责任制和分工负责制明确任务、明确责任、明确奖惩。
2、镇党委书记统揽全镇精神文明创建活动,负责总体决策、组织、指挥和工作调度;
镇党政领导班子成员负责职责范围内的精神文明创建工作,并对主要的活动任务实行分工包干、责任落实。
3、镇创建办是文明村镇创建领导小组的办事机构,主
要负责组织、指导、协调、监督、检查文明村镇创建工作,并抓好具体任务的贯彻落实。
4、各村、各单位是文明村镇创建活动的主体,主要负责创建活动具体工作的组织实施和工作任务的落实。
5、工会、青年团、妇联会等群众组织要发挥自身优势,在创建活动中发挥重要作用,积极担负起组织、指导精神文明建设的工作任务。
三、会议制度
1、每季度召开一次文明村镇创建领导小组会议,专题研究创建工作,及时总结情况,研究对策,制定措施,促进工作有效开展。
2、每季度召开一次文明创建工作促进会,对文明村镇创建任务进行全面部署,阶段回顾,总结推广创建活动中涌现出的好典型、好做法、好经验,动员全镇广大干群以饱满的热情积极投入到文明创建工作中。
四、检查督导制度
1、每半年对文明创建责任制的执行情况进行一次检查评比,对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处,取得实效。
2、强化社会监督,聘请群众代表、人大代表作为社会监督员,对文明创建活动实施全程监督。
3、设立创建活动举报电话、意见箱,接受群众监督;
采取调查问卷、召开座谈会等形式,广泛征求群众的意见和建议,不断改进工作。
4、领导班子成员按工作职责分工包干,对文明创建活动进行督导督查督办。
五、奖惩激励制度
1、按照年度文明村镇创建目标管理责任制的考核评比结果,对成绩突出的单位和个人给予奖励。
2、文明村镇创建工作与政绩考核、年度工作目标和年度考核挂钩。
做为评优评先的主要依据。
六、创建办公室职责
1、根据上级关于精神文明建设的部署,制定年度计划,安排阶段性工作并组织实施。
2、调查了解和掌握文明村镇创建情况,及时提出建设性意见,为领导决策提供科学依据。
3、加强对文明村镇创建工作的指导,及时总结典型经验,推动整体工作顺利开展。
4、对文明创建负有督促、检查责任,协同有关部门抓好社会公德、职业道德建设,搞好法制教育、环境卫生管理,开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。
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