社保局年度工作回顾总结文档格式.docx
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其中社会保险覆盖率﹪%,已提前完成台州市“两个社会”考核指标;
全市参加养老保险职工总数共157286人,新增12058人,已提前完成年度目标任务;
城镇职工基本医疗保险参保人数117168人,新增11030人,已完成年度目标任务的110%;
工伤保险参保人数244365人,新增22938人,已提前完成年度目标任务;
生育保险参保人数74817人,新增5196人;
被征地农民参保18900人,其中11301人已享受待遇;
年度城镇居民医疗保险参保人数万人,年度新农合医疗保险参保人数万人,均完成了台州市考核指标任务。
截止年11月底,共收缴企业养老保险费总额亿元,拨付养老金总额亿元,养老保险基金滚存结余亿元,净支付能力19个月。
基本医疗保险费收缴13855万元,支出10703万元,基金滚存结余23561万元。
收缴工伤保险费2812万元,支出1271万元,基金滚存结余6850万元。
收缴生育保险费1394万元,支出1210万元,基金滚存结余1509万元。
年度农医保基金收入万元,报销支出万元。
城医保基金收入870万元,报销支出610万元。
二、主要工作情况
认真贯彻执行上级政策法规。
一是按照浙江省劳动保障厅、财政厅《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》的文件精神,我局于年初完成养老保险待遇调整,月人均调整额150元,超出全省平均水平;
二是在4月份,我局和财政地税部门联合下发了《关于年对部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知》,落实企业养老保险基金减征工作。
减征主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的企业统筹部分,涉及全市参保企业2447家,减征社会保险费2229万元,切实减轻了企业负担。
制定和完善我市一系列社会保障政策。
一是起草并提请市政府印发了《临海市城乡居民社会养老保险实施办法》和《关于调整临海市城镇职工基本医疗保险有关规定的通知》,这两项政策均已于年1月1日起正式实施。
临政发51号文件使我市实现了养老保险制度的全覆盖,临政办194号提高了城镇职工基本医疗保险统筹基金年最高支付限额。
二是完善2011年度我市城乡居民医疗保险政策。
9月份,起草并提请市政府印发了《临海市城镇居民医疗保险试行办法》、《临海市农村居民医疗保障管理暂行办法》,新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹资和保障水平,住院补偿比例平均达到60%,封顶线提升50%以上,80周岁以上免缴个人保费。
三是印发了《关于调整年度临海市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知》,本年度农医保住院累计最高补偿金额从原来的4万元提高到6万元,连续参保三年以上的,从5万元提高到7万元。
全面实施城乡居民社会养老保险制度。
实施城乡居民社会养老保险是国家的一项重大惠民举措,也是市委市政府高度重视的一项工作。
今年1月1日,我市城乡居民养老保险制度正式实施;
1月19日,在杜桥镇和白水洋镇同时召开了养老金首发仪式;
1-6月份,全市近15万名60周岁以上符合发放条件人员的基础养老金已均按时、足额发放到位;
6月份,参保缴费阶段工作正式启动,涉及全市城乡居民65万人。
为确保今年我市城乡居民社会养老保险工作取得开门红,我局大力做好政策宣传和经办人员业务培训等服务工作,抽调骨干人员组成五个工作组深入各镇街道开展经办人员、系统操作人员、协理员业务培训会,讲解我市居保政策和经办规程,涉及相关人员多人次。
同时印制了通俗易懂的《业务经办流程图》、《政策咨询》、《温馨提示》等宣传资料40余万份,发到各家各户手中,做到45周岁以上人员宣传资料签收确认,
确保不留宣传死角。
截止11月底,16-60周岁参保万,其中45-60周岁参保万人。
大力做好被征地农民的即征即保工作。
为及时做好被征地农民基本生活保障工作,确保“即征即保”,根据《关于全面推进被征地农民基本生活保障工作的通知》等有关规定,截至11月底,我局为已为全市18900名被征地农民参加办理基本养老保险,其中11301人已享受待遇。
加强稽核监督,规范基金管理。
为加强对定点医疗机构、药店的监督管理,我局加强稽核和监督力量,公开举报渠道,采取明查与暗访相结合的方式,查处各种违规行为。
今年6月份,我局专门部署开展对全市基本医疗保险基金进行专项检查工作,并联合市纪委纠风办、财政、药监、卫生、物价等部门对部分定点医院和定点零售药店进行重点抽查。
通过专项检查,对全市各定点单位开展了一次全面的宣传教育,以促进其增强依规经营的自觉性,减少违规现象的发生。
在日常工作中,对定点医疗机构、药店主要以明查暗访和网络监控为主,重点查“挂床住院”、“冒名住院”,此外,还聘请了医保定点药店监督员,对各药店不定期进行暗访,查处违规行为。
今年以来,共查处违规医院一家,卫生院3家,均按规定暂停了医保定点业务或限期要求整改,维护了医保基金安全。
做好两会提、议案的答复和信访工作。
局领导十分重视“两会”代表提案、委员议案的答复和信访件的处理工作,专门指定由分管局长直接抓,并有专人负责。
今年共接到提案、议案7件,信访信件64件,我们都能主动上门与代表、委员进行沟通,交换意见,同信访人打电话或面对面沟通。
对今年所有的“两会”代表提案、委员议案和信访件的答复处理工作都在规定的时间内办结。
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做好退管工作。
本年度共办理企事业人员退休手续1112人次。
两年一次的企业退休干部健康体检工作已完成。
此外,今年我市还实施了养老金领取资格认证新办法,取消了临海户籍退休人员、遗属、精简人员及失土保障人员到社保现场认证的办法,改由通过与公安、民政、卫生等部门进行核对来确定退休人员的生存情况,使退休人员安坐家中便可领取养老金。
户籍不属临海市的人员,也可通过网上填写认证表,并由现居地社保部门协助认证的方法办理养老金资格认证,免去了来回奔波的麻烦。
提升社会保障信息化水平,解决监管难题,方便群众办理业务。
一是在年初完成了社保信息化系统升级,新系统基础数据更加完善,业务流程更加简便,同时创新工作措施,通过统一信息化平台,整合各险种人员数据资源,解决了全省各地医疗保险重复参保、重复报销的难题。
此项创新工作获得了浙江省和台州市主要领导的批示肯定。
二是完成了社保网络系统完成向镇一级延伸,建立了与各镇一体化的社保业务网络平台。
各镇实现了农医保、城医保、城乡居民养老保险等险种的即时查询、维护参保信息和参保群众办理结算业务等,方便群众办事社保业务。
狠抓效能作风建设,进一步提升工作效率和服务水平。
今年以来,以全市作风效能考核和关键岗位重点监督效能考评工作为契机,把效能作风建设作为贯穿全局工作的一条主线来抓,开展了“机关服务基层干部服务群众”的双服务活动、“创先争优”活动和争创“巾帼文明岗”活动,始终把“创建优质服务窗口”作为争创和服务活动的主题,以推动作风效能工作的开展。
通过创新工作措施,改进工作作风,取得了良好效果。
三、2011年度工作计划
我局将围绕台州市、临海市”两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目,竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。
同时内抓管理,外树形象,进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。
以《社会保险法》的宣传贯彻为契机,扩大社会保障覆盖面。
《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日起施行。
《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”,这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。
我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。
同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机,完善被征地农民基本生活保障,落实“村改居”居民生活保障待遇,加强城乡居民养老保险宣传力度,提高各险种参保人数、参保率,提高覆盖面。
围绕医改,做好医保政策修订和完善。
积极推进医疗体制改革,完善我市医疗保险政策,提高医疗保障待遇,逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。
明年医保政策修订和完善的重点是:
一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。
二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接,逐步实现城乡医保政策一体化,提高医保待遇。
做好城乡居民养老保险参保缴费工作。
今年是城乡居民养老保险实施第一年,主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。
明年的主要工作是抓参保,做好政策宣传和业务培训,提高参保率和服务水平,确保46-60周岁参保率达到95%以上,16-60周岁参保率达到80%以上。
配合市民卡建设,提高社保信息化水平。
立足社保信息化系统多险种“同城同库”的数据库,结合市民卡这一社会保障和社会公共服务的共同平台,做好社保各险种人员参保数据的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接,实现数据共享,提升社保公共服务效能,为市民卡顺利启用做好本职工作。
加强信访工作。
继续做好信访接待工作,针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理,加强宣传、解释和稳控工作,努力化解矛盾;
对于因政策或其他客观原12下一页
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