医院党委书记述职报告Word格式文档下载.docx
- 文档编号:21804199
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:23.85KB
医院党委书记述职报告Word格式文档下载.docx
《医院党委书记述职报告Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院党委书记述职报告Word格式文档下载.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
培养选树森工劳模方迎庆、医疗先锋岗高琳琳等典型,以求达到“典型示范,以点带面”的群体效应。
今年以来,召开支委会9次、党员大会4次,组织党课、理论中心组学习6次,观看电化教育片7次,举办院内综合素质培训班11次。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。
对支部工作制度进行全面梳理,制定《医院党支部工作手册》,明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。
坚持党建工作和行政工作同安排同部署,年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》,今年5月按照《医德医风考评办法》,对全院112名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评,将考评结果记入个人医德档案,与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。
以丰富活动为载体,把党建工作寓教于各种有益的活动中,不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。
深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌,举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、星级护士评选、送医上山巡回医疗等活动,让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观,做到在体会中理解,在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责作为支部书记,我时刻不忘抓好党建工作的重要性,经常问自己:
怎样做才能当好新时期党支部书记?
怎样做才能摆正位置,有所作为?
怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。
我认为作为书记要把握好医院的发展方向,主要是政治方向,思想教育的导向和医疗工作的走向,为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上,我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析,确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,走以专科优势带动医院发展的道路,确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标,全院业务量增加20%的工作目标,明确了实现目标的六项工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。
党支部要形成坚强的战斗堡垒,不仅要求个体素质好,而且要求群体力量强。
书记和院长在一起搭班子共事,就要拧成一股绳,互相配合不推诿,一副担子两人挑。
我坚决维护支部班子的团结,摆正自已的位置,主动工作,善于沟通,带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重,形成了团结协作、干事创业的共事氛围,提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。
为了更好地完成党组织赋予我的重任,我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。
一是努力掌握党务工作的基本知识,熟知基层党务工作的原则、规定和程序,做党务工作的内行。
另一方面,积极参加上级举办的各类培训,加强对领导科学、企业管理等知识的学习,更新了知识结构,拓宽知识层面,增强自身综合素质。
三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
三、深入开展“三建四争”活动,不断提高党建工作科学化水平把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举
措。
以提高人员素质、提高医疗质量为基础,着力建设学习型党组织;
以“三进四送服务”为品牌,着力建设服务型党组织;
以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础,着力建设创新型党组织。
全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动,在各自岗位上奋力争先,努力向前,大大增强了党组织的吸引力和凝聚力,一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢,XX年全院积极分子队伍壮大至17人,新发展党员2名,预备党员转正1名。
党员、积极分子队伍的扩大,为医院发展提供了中坚力量,有力地促进了业务工作的发展,医院医疗服务质量、患者满意度显著提高,几年来,医院共收到表扬信46封,锦旗、牌匾27面,医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。
四、加强党建物质保障,着力解决党建突出问题
作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系,建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制,形成了重视党建物态层面建设,党建经费到位、保障得力的良好工作机制。
以实施建花园式生态医院为依托,投入2万余元,设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;
设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块,公示承诺内容接受监督;
投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;
院内悬挂党建标语条幅,让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围,产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。
以现代化信息技术为手段,加大科技防控廉政风险,投资21万元,建立医院HIS管理系统,建立8个FCS智能漏费管理终端,全
院14个重点防范区域安装了视频监控,实施电子处方和指纹考勤,进一步提高医疗行为的规范化管理力度,提高处方质量、促进合理用药,避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。
以优化党员活动室硬件设施为基础,以“一室、九有”为标准,促进党建文化传播平台建设,投资3万元,更新电教室60套座椅,购买投影仪、音响等电教设备;
设立图书室,定期补充图书、刊物,活跃党建文化气氛,丰富党建文化生活。
五、存在的主要问题及下步工作打算
当前,医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距,人才流失现象凸显;
高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。
希望对上积极争取政策,将林区医疗事业纳入省财政预算,提高医务人员福利待遇,建立医疗事业发展长效机制,制定留住现有人才,引进外来人才的机制。
下一步,我们将立足岗位特点,做好行业服务,重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高,努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职,不妥之处请领导批评指正。
篇二:
医院党支部书记述职报告(杨青龙XX年)
基层党建工作述职报告
中共新站镇人民医院党支部书记杨青龙
按照通知要求,现将本年度党建工作述职如下:
XX年是我院发展非常关键的一年,这一年,我院重新调整了领导班子、通过了乡镇甲级医院评审;
XX年是党务工作非常关键的一年,因为全国广泛开展群众路线教育实践活动。
回顾XX年的党建工作,我在镇党委、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下,全面贯彻十八届三中全会精神,用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命,带领全院职工团结一致、积极创新。
现就今年党建工作情况作如下汇报:
一、工作总结
(一)通过了乡镇甲等综合医院评审。
我院地处肇源西北部,距离县城较远,是西北部最大的乡镇,辐射周边多个乡镇(场),服务镇内常住人口、流动人口和周围乡镇居民达数万人,是新农合、城镇医保、职工医保、商业保险的定点医疗机构,技术力量明显优于其它乡镇医院,因此,创建乡镇甲等综合医院是我院重点工作之一,自去年我院召开“创建乡镇甲等综合医院”动员会以来,我带领全院职工精心组织筹划,积极准备,在医院综合服务能力、制度建设、医院管理、技术规范、院容院貌、便民利民等方面做了较大的努力,顺利通过了乡镇甲级综合医院评审。
(二)积极争取医院异址新建。
由于我院辐射范围广,服务人口多,社会效益大;
医院位于
居民区,虽然交通便利,但是传染病极易流行,一旦流行,很难隔离;
住院综合楼建于1996年,门诊综合楼建于XX年,不仅设计结构不合理,医疗流程无法顺利进行,而且已经年久失修,基本接近危楼,一旦受到不可抗力破坏,容易发生危险;
医院地域狭小,没有发展空间,计划免疫门诊房间和隔离设施不足,不符合国家标准;
从远期发展看,新站镇正在积极争创“龙江第一镇”,政府必然要对主要街道进行规划,医院与居民区混杂,不符合城镇规划标准等原因,我院自XX年起就积极争取对医院进行异址新建,经积极沟通,异址新建工作于XX年正式立项,并完成了选址、审批等程序。
(三)深入开展群众路线教育实践活动。
在镇党委的指导下,我院党支部积极制定《群众路线教育实践活动工作实施方案》,开展了学习教育、听取意见,查找问题、开展批评及整改落实、建章立制三个环节的工作。
借力群众路线教育实践活动,建立工作台帐,边查边改,领导班子带头列出问题清单、作出整改承诺,定期将问题整改情况进行公示,深入查摆“四风”突出问题,切实解决关系群众切身利益问题。
(四)加强内部管理,提高服务技能。
一是重视院容院貌,对院内进行了亮化、美化、绿化,重新修建了花坛,并适时栽种花草,改善医院环境;
冬季带领全院职
工及时清除院内积雪,方便患者通行;
对病房、诊室等进行环境治理,严格禁烟,按时消毒,保持医院环境整洁。
二是加强劳动纪律管理,杜绝私收费、迟到、早退等现象。
三是要求职工端正服务态度,杜绝“生、冷、硬、顶”现象,树立“时刻把病人的利益放在第一位“的思想。
四是加强职工思想教育,形成良好的氛围。
五是加强了专业技术队伍建设,通过卫生党委引进了专业技术人才三人,选派优秀护士到上级医院进修深造,积极鼓励职工进行在职深造。
二、存在的问题及原因。
(一)房屋不够用。
(二)设备陈旧。
(三)负担过重,缺少运行经费。
(四)技术力量缺乏。
针对存在的问题,本人深刻剖析产生的原因,主要体现在以下几个方面:
房屋不够用是由于我院住院综合楼建成于1997年,门诊综合楼建成于XX年,办公综合楼建成于XX年,由于当时设计不十分合理,导致计划免疫门诊没有单独通道,发热门诊没有单独通道;
病房仅为15间,无法将内科、外科、妇产科和临时静点大厅分开;
医生办公室过分拥挤,住院处7名医生在一个办公室办公,内科门诊只有一间诊室,影响工作效率;
“健康小屋”
无法设在室内,只能设在大厅,影响健康指导效果。
设备陈旧是由于我院建成较早,设备购入年代比较久远,由于资金原因,生化分析仪、X光机、血液分析仪、尿液分析仪、心电图机、CT机、监护仪、呼吸机、麻醉机等设备都已经使用多年,有的更是经过多次维修,影响使用效果;
缺少电子显微镜、胃镜、脑血流图机、脑电图机、CR数字减影X光机、全自动生化分析仪、碎石机等大型医疗设备。
负担过重、缺少运行经费是因为多年了数起医疗事故导致医院需要给付患者巨额经济赔偿;
上级有关部门拨款较少;
医院药品全部实行“零差率”销售;
严格执行物价政策等因素所致。
技术力量缺乏是由于医院多年来很少有大学毕业生充实到临床一线,现有的专业技术人员年龄平均在40岁以上,有的科室更是平均年龄达到45岁以上,没有新生力量,知识比较陈旧,有的科室甚至近20年没有新的毕业生进入;
近年来由于经费不足,外出进修深造人员较少等原因所致。
三、下一步打算。
(一)积极进行异址新建工作的申请和筹备,争取把我院打造成“肇源西部急诊急救中心”。
(二)积极向上级有关部门争取支持,更新医院现有医疗设备,购进必须的大型医疗设备,如电子显微镜、胃镜、脑血流图机、脑电图机、CR数字减影X光机、全自动生化分析仪、碎石机、C型臂等。
(三)积极向上级有关部门申请运行经费,多方面节约开支,提高业务水平,减少医疗纠纷的发生。
(四)加强专业技术队伍建设,采取“请进来、送出去”的办法,与上级医院建立“协作医院”关系,使全体专业技术人员的水平不断提高,重视“人才梯队”建设。
(五)加强制度建设,加强劳动纪律管理,做好职工思想教育工作,改善服务态度和工作作风。
(六)加强基础设施建设,改善医院环境。
(七)加强对职工的政治教育,重点培养年轻人,为党支部注入新的生机和活力。
成绩的取得、工作的圆满完成与镇党委、政府的正确领导和全院职工的努力是分不开的,全院职工,尤其是全院党员充分发挥出了模范带头作用。
在这一年的工作中,我在履行职责中难免还有不足之处,恳请组织提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,争取不断进步,努力做好百姓健康的保护神。
新站镇人民医院党支部书记杨青龙
XX年3月11日
篇三:
医院书记述职报告
XX年我,主管全院的精神文明及工会、共青团、女工、计生、综合治理等工作。
一年来,能够认真学习贯彻党的方针、政策及党委的各项政策、规定,能够以身作则,以共产党员的要求严格要求自己,勤勤恳恳为党工作、一心一意为民办事。
在团党委和分管领导的正确领导下,在全院干部职工的大力支持下,使院三个文明建设能较好的服务于医疗工作,保证了我院三个文明建设同步协调发展,XX年即将过去,下面我就一年来的工作情况向在坐得团考核组以及医院干部职工做以下汇报和述职。
1、认真抓好党员干部的政治理论学习和职工队伍的素质教育。
认真组织党员、干部开展了“创先争优”活动,开展了党支部向委承诺、向医院职工群众承诺、党员向职工二次承诺的活动并进行了公示。
2认真开展好“干部作风年”教育活动,首先成立了领导小组,制订了活动计划和实施方案,召开了动员大会。
为了加大“干部作风年”的宣传力度,制作了横幅一条,标语10条,宣传板报6期。
通过开展干部作风年活动,使全体干部职工爱岗敬业的多了,迟到早退的少了,认真学习的多了,串岗溜号的少了。
干部作风年活动中全院党员干部撰写心得体会70余篇,读书笔记20万余字。
促进了学习,推动了工作。
3、坚持党的民主集中制原则,充分发挥支部在工作中核心作用,积极维护班子团结,保障重大问题集体决定,工作中统一步调,作为党支部书记,能够尽心尽责的将思想政治工作做好,教育职工群众自觉维护民族团结,热爱新疆、热爱兵团,热爱本职工作。
注重抓好班子成员的思想、组织、作风建设和党员干部勤政廉洁的学习教育,主张工作上分工不分家,解决问题坚持原则,制定政策充分民主,发现问题及时解决,主动配合、支持班子成员、科主任的工作,做到大事讲原则,小事讲风格。
4、对待工作具有较强的事业心责任感,能摆正位子,顾大局,识大体,不管是主管工作、还是分管工作,都会认真的去抓好每一件事,与院班子成员紧密团结干好党委交给的各项工作。
5、切实履行党风廉政建设第一责任人职责,严格要求自己,要求别人不做,自己首先不做,要求职工做到,自己身体力行,牢记职工的利益无小事,关心职工,尽可能的为职工多办事、办实事,凡是职工生病住院自己都要亲自带上有关人员探望。
6、认真抓好综合治理工作,坚持常年抓不松懈,加大了民事调解和矛盾纠纷的排查
力度,及时化解职工间的民事纠纷、医患纠纷,XX年共化解医院职工矛盾4期,病人投诉5期。
都得到了妥善解决。
XX年医院未发生治安、刑事案件。
无职工上访。
7、坚持以身作则,率先垂范,以此带动集体树立良好形象。
一是讲绩效,增强工作责任心。
二是讲团结顾大局,增强步调一致性,摆正自己位置,演好自己角色,做到到位不越位,三是讲正气,增强廉洁自律性,在工作生活中,能够按照“自省、自重、自警”的要求,从小事做起,从点滴做起,管住自己,带好队伍,不谋私利。
年初党支部与三个党小组签订了党风廉政责任书,目的不断规范党员干部的廉洁行为。
7月党支部组织开展了医院第十三个党风廉政教育月活动,召开了动员大会,部署了活动月的具体措施。
为了达到党员职工人人参与、人人受教育的目的,规定:
每个职工、科室绘2幅廉政漫画或廉政书法。
每个科室出一期廉政专版。
活动月共收集廉政漫画100余幅,书法8幅,板报4期。
通过一年的工作,本人深刻体会到只有身先士卒,才有说服力,只有行的正、坐得端才有影响力,只有按规章制度为职工办事、才能得到职工的信任,只有勤勤恳恳的工作,才能不辜负团党委的重托和职工的希望。
同志们,回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在着不足:
如自身和组织党支部的理论学习不够,在执行规章制度时管理还不够严格,对职工的素质教育力度不够。
今后不会忘记自已肩上的责任,正确地认识职务和权力,虚心接受职工群众的批评和监督,更好地为广大职工服务。
在新的一年里,我会更加努力工作,完成党委交给各项任务,履行职责与广大干部职工同心同德,团结一致,开创我院各项工作新局面而努力工作。
以上是我在XX年度任职工作中的述职,工作中的不足,请给予指出,我将虚心接受,在工作中加以改进。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 党委书记 述职 报告