部队个人年终总结六篇Word文档格式.docx

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其次是同与时俱进的思想有差别，创新意识不足。

最后是与‘务实高效’的工作作风有差别，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。

有时存有着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存有着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。

　　篇二

　　今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。

三个多月来，在支队党委和支队的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心协助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差别，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。

同时，思想觉悟，工作水平和业务水平都有了长足的提升，为了更好的完善自己，发掘自身存有的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。

现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：

　　一、增强理论学习，提升防腐拒变水平

　　三个多月来，我认真学习了江总书记的“七一”讲话精神和“三个代表”的重要思想，持续增强对马列主义、*思想和*理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部展开的理想信念教育。

三个多月来，我时刻注重社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而增强自身道德修养和党性觉悟，提升防腐拒变的水平。

　　二、强化业务基础，提升指挥水平

　　不久的将来我也要担任一线指挥员，因为我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，当前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。

空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这个段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。

　　三、踏实工作求实效

　　来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。

军训期间，我严格遵守我们消防部队的相关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。

期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。

　　今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。

我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

部队个人工作总结为迎接国庆节及APEC会议的召开，我带领通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也展开了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。

　　四、增强水平培养，强化纪律观点

　　因为刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的水平很是欠缺。

为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。

在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。

　　五、收获与体会

　　1、知兵、爱兵是展开工作的前提。

　　一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。

为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。

　　2、以身作则、率先垂范是展开工作的保证。

　　身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于展开各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。

　　3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

　　责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。

　　4、严格管理是提升部队战斗力的保证。

　　现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了很多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!

!

　　5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

　　随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。

　　六、存有不足和今后努力方向

　　1、管理力度亟急增强。

主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。

　　2、考虑问题不够全面细致。

原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

　　3、业务基础有待提升。

因为我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。

　　4、工作中缺乏魄力。

　　以上这几点是我在总结过程在发现的，需要增强、改正和努力提升的地方。

我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，实行完善。

同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

　　篇三

　　我是一名水上中队见习排长，自今年七月中旬被组织分配到这里已经半年时间了，半年以来，在大队和中队领导的关心和协助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提升自身的业务素质，锻炼自己的协调水平，以便更好地适合未来的警营生活。

为了进一步促动本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下：

　　一、增强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提升思想觉悟。

　　自下队来，本人认真学习马列主义，*思想*理论和十七届二中三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提升，准确树立了世界观、人生观、价值观。

树立了社会主义和共产主义的两个信念。

保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

　　二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提升自身管理队伍的水平。

　　本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提升了自己带兵的水平。

在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。

在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并展开中队医疗保健工作，为官兵们服务。

　　通过近半年的中队见习锻炼，不但充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。

当然，自己要学的东西还有很多。

在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

　　三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。

　　本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓理解，抓环节，抓重点，抓养成。

如：

抓理解，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。

二是根据不同时机班人员的变化等，定时实行全方面的整顿教育。

三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，即时发现问题，即时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。

四是利用早检查，和班委会等形式实行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

　　四、总结经验教训，提升自身综合水平。

虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存有一些不足：

（一）与战士的沟通不够多，没能很好的展开经常性思想工作。

在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设持续努力。

（二）业务水平还不高，不够钻研，故在展开工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

在今后我将增强政治理论和业务的学习，持续用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

　　篇四

　　一年来，在支队党委的准确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。

　　一、主要工作

　　一增强支部建设，发挥战斗堡垒作用

　　党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是增强部队全面建设的根本保证。

半年来，我们通过增强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利展开。

　　1.建设坚强的支部委员会。

常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须持续增强自身的建设。

基于这个理解我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，持续强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。

支部一班人生活上互相关心、学习上互相协助、工作上互相支持、思想上互相提醒。

党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个水平”持续增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

　　2.干部、党员队伍整体素质持续提升。

半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中展开了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推动中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持*员先进性教育，持续提升“两只队伍”的“四个素质一个水平”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;

团结协作好，互相关心、互相协助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“相关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。

党员先锋模范作用明显。

　　3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。

中队团支部把展开团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立准确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。

　　团支部积极组织团员青年展开学雷锋活动，大力展开各种文体活动，持续丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。

以武警委员会为平台，积极推动队务公开。

武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，持续增强和改进工作，增强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促动了部队建设。

　　二注重政治教育，筑牢思想政治基础

　　上半年，我们重点实行了“积极适合中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中实行了保持先进性教育，穿插实行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。

通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础持续牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

　　一是政治教育落实较好。

我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前实行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都实行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力展开群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

　　二是使用各种有效载体，展开经常性思想工作。

我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力展开群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常实行分析，在官兵中展开了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够即时发现，准确掌握，准确处理。

　　我们成立了预防工作领导小组，积极展开安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。

　　三是增大文化工作力度，丰富警营文化生活。

我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地展开多项文体娱乐活动，经常组织官兵展开球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。

坚持“三个半小时”制度的落实。

增大对图书阅览室的建设和管理，持续充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。

　　三贯彻三项纪律，促动执勤秩序正规

　　1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。

总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并实行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式实行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。

　　结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识实行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。

我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极展开执勤业务知识学习活动。

我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。

通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。

　　2.积极展开“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。

根据支队部署，我们通过积极展开“三共”活动，增强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

　　3.临时性勤务安全顺利。

2月11日，中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。

3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近4个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。

　　我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务，5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。

　　四狠抓军事训练，提升部队战斗水平

　　军事训练是提升部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。

我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提升执勤水平，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极展开“五小练兵”活动，穿插实行骨干培训。

中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力增强训练中的思想政治工作，展开多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。

　　五强化行政管理，提升部队建设水平

　　1.抓了条令条例的学习教育。

在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中展开了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履

　　行职责，遵章守纪，服从命令的意识。

　　2.抓好安全防事故工作。

中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵实行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。

增强枪弹管理，严格落实各项规定制度，增强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。

　　3.增大干部和班长、骨干的培训力度，提升其管理水平。

通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感持续增强，能够以身作则，知兵爱兵，持续改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。

　　六规范后勤管理，增强后勤保障水平

　　在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。

在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。

在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。

　　在营区种草养花，绿化营院。

利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。

通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题;

安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

　　二、存有不足

　　虽然我们取得了一定成绩，中队建设也表现较好的上升势头，但仍然存有很多不可忽视的问题。

　　一政治教育的方法还不够灵活。

主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存有照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。

　　二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。

主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应水平也不是很强。

　　三有时作风还不够严谨。

表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。

还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

　　四两个群众性组织作用发挥不十分明显。

主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

五正规化建设标准还不高。

表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有即时跟上硬件的步伐;

部队管理中也有时紧时松的现象。

　　以上存有的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。

　　三、下步打算

　　一以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。

“积极适合中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。

　　二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。

要严格落实支部七项组织生活制度，增强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。

要增强党管干部、党管党员力度，持续增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

　　三要把“三项经常性工作”当日子过。

要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。

依据条令条例和《基层正规化建设规定》增大行政管理力度，严防各类事故发生。

要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性;

进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。

　　四要下功夫抓好军事训练。

要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，展开训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。

　　五要切实增强后勤保障水平。

要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实《后勤正规化管理规定》，持续强化后勤规范化管理。

　　篇五

　　20XX年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务.参加军