桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表.docx
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桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表.docx
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桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表
桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表
部门名称:
石家庄市桥西区人力资源和社会保障局
序号
主要职责
具体工作事项
责任处室
备注
1
会同有关部门拟定人才工作总体目标。
指导协调全区事业单位人事制度改革。
推行事业单位人员聘用制度改革工作,按照上级事业单位招聘政策和部署,认真实施全区事业单位招聘工作。
事业单位管理科
做好事业单位岗位管理工作,负责区属事业单位岗位设置及聘用方案的核准工作。
事业单位管理科
2
负责全区人事考试工作。
综合管理全区职称工作。
负责全区机关、企、事业单位及民营、中小企业专业技术人员职称及技术工人技术等级的任职资格评审、申报、认定、聘任、培训、考核(试)工作;公务员、专业技术人员、管理人员继续教育、培训和管理工作。
综合管理全区专业技术人员队伍,根据上级职称评审有关政策组织进行全区中高级职称申报工作。
事业单位管理科
负责全区初级职称资格审核、材料收集、申报和证书发放。
事业单位管理科
组织服务好各类人事资格考试报名及办理通过人员证书和发放等工作。
事业单位管理科
负责全区机关事业单位工人技术等级考试材料的审核及向上级人事部门报名工作
人事科
负责政府系统机关科以下工作人员辞职、辞退的审核审批
人事科
3
贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立健全全区机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,负责全区机关、事业单位人员福利和离退休工作,并负责监督检查。
负责机关、事业单位科以下工作人员调入、工作调配及参加工作时间、工龄的计算及工资定级
人事科
负责机关事业单位科以下工作人员工资正常升级,并对职称兑现人员、职务(岗位)变动人员工资进行核定调整审批
人事科
负责事业单位科以下工作人员绩效工资总量及奖励性绩效工资的审批
人事科
负责机关事业单位科以下丧失劳动能力人员医务鉴定材料的审核、退休(职)手续的审批工作
人事科
负责政府系统科以下工作人员离退休及劳模荣誉津贴的审核申报
人事科
负责机关事业单位退休人员调整基本养老金审批工作
机关事业保险科
增加
4
负责《中华人民共和国公务员法》的贯彻实施,做好公务员的职务分类、录用、考核、职务升降、职务任免、奖励、惩戒、退休、申诉控告、职位聘任、监督管理等工作。
负责政府系统机关事业单位科以下工作人员年度考核和奖励工作
人事科
负责政府公务员登记工作
事业单位管理科
5
拟定人员调配政策和特殊人员安置政策。
负责企业职工调入、工作调配及参加工作时间、工龄的计算及工资定级
社保科
6
负责政府机关、办事处、企事业单位一般干部人事档案的管理工作。
负责政府机关、办事处、事业单位一般干部人事档案保管、转递、资料收集。
办公室
7
负责军队转业干部安置工作;负责军队转业干部培训;负责企业军队转业干部解困和维稳方面的工作,负责自主择业军队转业干部的管理工作。
接收持有市政府部门安置介绍信的军转干部及随军家属,对符合条件的办理安置手续。
办公室
8
负责促进就业工作,统筹城乡就业发展,完善公共就业服务体系,完善就业援助制度,完善职业资格制度,完善面向城乡劳动者的职业培训制度,负责高校毕业生就业工作,按规定负责中专以上毕业生的就业指导工作。
做好高技能人才、实用人才培养和激励工作。
人力资源服务机构、劳务派遣公司、民办职业培训机构的资格审查及年审。
退役士兵安置。
公益性岗位人员的日常管理、考核及工资发放
就业科
大学生基层管理岗位的招聘、辞退、分配及工资发放
就业科
协管员的招聘、辞退及工资、保险的发放和缴纳
就业科
社区工作者的招聘、辞、分配及工资、保险的发放和缴纳
就业科
劳务派遣人员的招聘、辞、分配及工资、保险的发放和缴纳
就业科
中小微企业吸纳高校毕业生一次性新增就业补贴
就业科
中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴
就业科
高校毕业生到中小微企业就业一次性就业补助
就业科
高校毕业生自主创业一次性创业补助
就业科
高校毕业生到农村基层创业生活补贴
就业科
高校毕业生创业、技能培训补贴
就业科
高校毕业生灵活就业社保补贴
就业科
城乡低保家庭高校毕业生求职补贴
就业科
高校毕业生网络创业
就业科
高校毕业生创办企业一次性创业带动就业补贴
就业科
负责桥西区管辖内企业劳动用工备案。
就业科
对申办人力资源服务机构按时对其进行年审
就业科
《劳务派遣经营许可证》,并按时对其进行年审
就业科
民办学校办学许可证》,并按时对其进行年审
就业科
负责退役士兵的接收、安置工作
就业科
人才绿卡补贴申请
就业科
每月18-25日受理缴费单位申报核定。
就业局
(事业单位)
申领:
自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告之申报单位。
发放:
失业保险金按月发放,每月5日前受理失业人员认证签字,月底失业人员到指定银行领取。
就业局
(事业单位)
为辖区内符合政策规定的人员办理发放《就业失业登记证》
就业局
(事业单位)
为到法定退休人员办理退休手续,为符合政策规定的人员办理医疗保险
就业局
(事业单位)
对辖区内下岗失业职工进行培训。
就业局
(事业单位)
高校毕业生就业服务、人事档案管理
人才交流中心
(事业单位)
9
负责全区城乡居民医疗保险工作。
负责全区城乡居民医疗保险参保、续缴费工作
社保科
10
负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织落实和拟定全市统一的保险关系转续办法和基金统筹办法,逐步提高基金统筹层次,会同有关部门对社会保险及其补充保险基金加强监督管理,编制全区社会保险基金预决算草案。
贯彻落实国家、省、市社会保险卡政策,建立健全全区社会保险卡办理。
负责全区灵活就业人员困难认定、“4050”人员补贴发放。
就业科
负责被征地保险工作的征地组卷实地勘察、组卷、失地人员参保、初审。
社保科
负责企业职工因病(非因工负伤)丧失劳动能力人员退休的初步审核、申报及审批工作
社保科
负责企业职工退休手续的审批工作
社保科
负责职工工伤、劳动能力鉴定申请、受理及申报工作
社保科
国防公路建设工役制人员补贴工作
社保科
增加
企业养老保险参保登记、申报转移
社保局
(事业单位)
灵活就业人员参保登记、申报转移
社保局
(事业单位)
企业、灵活就业人员退休人员待遇审核
社保局
(事业单位)
企业工伤保险参保登记、申报及待遇审核
社保局
(事业单位)
机关事业单位养老保险参保登记、申报及待遇审核
社保局
(事业单位)
机关事业单位工伤保险参保登记、申报及待遇审核
社保局
(事业单位)
城镇居民养老保险参保登记、申报及待遇审核
社保局
(事业单位)
企业、灵活就业人员职工养老保险离、退休人员待遇发放;机关事业养老保险待遇发放;城居养老保险待遇发放;工伤保险收缴与工伤待遇发放。
社保局
(事业单位)
社会保险稽核
社保局
(事业单位)
11
统筹管理劳动、人事争议调解仲裁工作,完善劳动关系协调机制。
宣传有关劳动人事争议仲裁的法律法规。
仲裁院
(事业单位)
处理本辖区内劳动者与用人单位发生的劳动人事争议案件。
仲裁院
(事业单位)
开展劳动争议预防并对本级管辖内企业劳动争议调解委员会进行业务指导。
仲裁院
(事业单位)
承担劳动人事争议仲裁案件受理、立案、庭审、调解、裁决以及仲裁文书送达和档案管理等日常工作。
仲裁院
(事业单位)
12
推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
负责查处非法使用童工及用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护制定情况实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件以及用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
负责劳动合同的推行和管理工作
劳动监察大队
(事业单位)
认真接待群众来信、来访、及时受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
劳动监察大队
(事业单位)
对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见
劳动监察大队
(事业单位)
负责报送劳动保障监察等情况报表。
劳动监察大队
(事业单位)
指导街道劳动保障监察“两网化”动态监管、预警防控等管理建设工作;
劳动监察大队
(事业单位)
开展举报投诉专查、日常巡查、专项检查和劳动保障书面审查,依法对管辖范围内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行监督检查;
劳动监察大队
(事业单位)
负责对全区重大劳动保障违法案件的调查处理。
劳动监察大队
(事业单位)
与相关部门的职责边界登记表
部门名称:
石家庄市桥西区人力资源和社会保障局
序号
管理事项
相关部门
职责分工
相关依据
案例
公共服务事项登记表
部门名称:
石家庄市桥西区人力资源和社会保障局
序号
服务事项
主要内容
承办机构
联系电话
1
丰富辖区退休人员文化生活
指导、支持各街道劳动保障所及各社区劳动保障站社会化管理服务工作,积极探索社会化管理服务新途径,不断丰富退休人员业余文化生活。
社保局
66159526
2
宣传社保政策法规
在全区广泛开展社会保险政策宣传、业务咨询。
社保局
66159522
66159515
66159530
事中事后监督管理制度
(一)劳动保障年审监管
单位:
石家庄市桥西区人力资源和社会保障局
一、监督检查对象
对区属用人单位、社会劳动中介服务机构和区属范围内外商投资企业、外地驻石单位的劳动监督检查。
二、监督检查内容
(一)用人单位制定的内部规章制度;
(二)招用、招聘职工,裁减人员;
(三)劳动合同与集体合同;
(四)工作时间和休息、休假;
(五)劳动工资报酬;
(六)社会保险和职工福利;
(七)职业介绍、职业培训和职业技能鉴定;
(八)女职工和未成年工特殊保护;
(九)法律、法规、规章规定的其他事项。
三、监督检查方式
对区属用人单位开展劳动保障年审工作,用人单位和社会劳动中介服务机构应当按规定如实填报《劳动年审手册》和表格,并提供有关资料。
须经本单位工会审核签章。
矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。
四、监督检查措施
劳动监督检查机构应建立劳动监督检查举报制度,受理对劳动违法行为的投诉。
对超出管辖权范围的事项,应及时移送有关管辖权的机关,或告知举报人向有管辖权的受理机关投诉。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。
五、监督检查程序
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 桥西区 人力资源 社会保障 局部 职责 登记表