三方协议和档案有什么关系Word文档下载推荐.docx

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　　需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。

只要你按的材料就可以了。

　　2----接下来谈谈灵活就业

　　找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了

　　灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作

　　这样，毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。

两者皆可。

　　毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。

　　由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。

　　签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。

　　而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。

　　这是从其他帖子上贴下来的，供大家查阅（第九条很重要）：

　　1-什么情况下不能签订就业协议书（三方）？

　　推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体，如果用人单位不解决户口就不签订就业协议书。

　　时到原籍人事局/人才中心报到，按照要求办理相关的手续、提交相关

　　2-什么是灵活就业？

如果找到了工作单位，也签订了劳动合同，但是无法签订就业协议书（三方），怎么办？

　　答：

如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，或不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。

　　按照我们国家目前管理规定，毕业生正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会人员流动，不具备干部身份。

（户档打回原籍的毕业生都有报到证，上面是原籍的人事局，按期去人事局报到，都能正常获得干部身份）

　　按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。

本科生试用期为一年，研究生为0-6个月。

毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。

或者，及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续，同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，获得报到证。

　　3-灵活就业的同学如何获得报到证？

档案户口如何处理？

　　灵活就业的同学将户口档案转至生源省区即可获得报到证，根据相关政策规定户档不能分离，因此档案应随户口一起　　

回生源所在地，一年后可以转到工作单位或工作单位指定的人才服务机构。

　　4-如果无法与就业单位签订就业协议书，只签了劳动合同，同时没有将户口转回生源地，没有报到证会有什么影响？

毕业生如果没有签署就业协议书，也没有办理户档回原籍手续，而只是与单位签了劳动合同，那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，试用期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。

　　所以这种情况下，要及时办理户档回原籍手续，持报到证到原籍人事局报到。

　　5-什么是人事代理？

人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度。

具体来说，人事代理是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务，为委托单位或个人解决人事管理方面所遇到的问题。

人事代理可以代办档案管理、晋升档案工资、工龄审核、评聘职称、代办社会保险等。

　　6-什么是人才派遣

人才派遣，也叫“人才租赁”，它是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。

人才服务机构通过与用人单位和派遣人员分别签订《人才派遣（租赁）协议》和《劳动合同》来规范三方在派遣期间的权利和义务。

按照协议规定，人才服务机构与用人单位签订《人才派遣（租赁）协议》，负责派遣人员的人事、工资管理，用人单位只管用工，并向人才服务机构支付派遣（租赁）费用。

人才服务机构与派遣员工签订《劳动合同》，形成劳资关系，人才服务机构支付派遣员工的工资，代办各项社会保险。

用人单位与派遣人员签订《派遣人员聘用协议》，派遣人员服从用人单位的劳动管理，不与用人单位发生人事隶属关系。

　　7、应届毕业生办理人事代理的好处有哪些？

对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等。

8、档案、户口的托管该到哪里办理？

　　灵活就业的同学毕业时需将档案、户口及时转回生源所在地。

建议找具有人事代理服务的人才交流中心。

工作单位是在市、县一级的，建议把档案、户口托管在相应的市县一级的人事部门下属的人才交流服务中心。

单位属于市属的企业，建议到市人才交流服务中心办理托管手续，工作单位是区属单位的建议到区人才交流服务中心办理托管手续。

当然很多单位是与某个人才交流服务中心有长期固定的托管业务的，此时对刚参加工作的毕业生来讲当然要服从单位的统一安排。

　　9、档案留校保管与档案托管在人才交流服务中心的区别是什么？

　　人才交流服务中心可以为档案、户口托管者提供办理人事代理的有关服务，但留在学校则没有这项服务，档案、户口留校只是能保证不会丢失而已。

对于在短期内能落实单位的毕业生而言，把档案户口放在人才交流服务中心可能在办理各项就业报到手续时会方便一些。

如果放在学校，由于就业协议书的盖章以及户口、档案的管理都不是同一个部门，如遇上假期，需要办理户口、档案的转移手续、开具有关证明或者是用人单位查阅档案时，将有可能带来许多不便。

据往年的情况来看，市、县一级的公务员招考、选调生的选拔都要求凭《毕业生就业报到证》报名，同时还要查阅档案（政审）。

二次就业推荐时，往往人事部门以“档案都不回来，我们怎么样给你推荐”为由，拒绝为你提供就业推荐。

况且现在，把档案户口留在学校也不是一件容易的事，学校没有资格为已经毕业的同学开具任何有关证明。

　　篇二：

关于三方协议、户口、档案等问题

　　关于三方协议：

　　什么叫三方协议？

网上答案都有，随便查查就知道了。

但再深一些说呢，肯定有人不知道了。

　　三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：

三方协议过去必须签，但现在不一定，很多人认为三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

但是三方同时和派遣证挂钩，现在有一些单位不跟学生签三方，尤其是私企等等。

所以有些同学就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？

其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

　　关于派遣证（报到证）

　　派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格

　　那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。

而报到证则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

　　关于干部身份：

　　在中国社会体系中，公民分三中身份：

农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。

认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。

其实你错了。

如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。

干部身份靠什么来？

靠三方协议，靠派遣证。

派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。

否则你就不能被提，因为你是工人。

也许很多人说：

我不

　　会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。

那么我现在要说的就是职称评定了。

其中也涉及到关键一年的具体事宜。

网上具体提示说明以下几点：

　　1-大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。

相当于中专、大专的实习期）。

见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。

紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。

具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。

现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。

考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。

申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。

当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。

在你初级职称评完四年后，也就是你工作

　　的第五年，你可以申请评定中级职称。

再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。

这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。

在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢？

有干部身份的人。

所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

　　2-说到这里，基本上一般的情况都讲完了。

但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，。

为什么不变通的想想呢？

　　例如：

你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？

好办！

在家里找公司签三方。

因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。

然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。

如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决

　　你户口，梦吧你！

　　3-三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。

但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。

　　4-又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。

那你就大错特错了。

记住，不论任何时候，别放弃你的身份！

如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。

假如你考上了：

你6月大学毕业，7月到单位报到。

第二年7月，你转正，初级职称评定。

研究生9月入学。

当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。

如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。

所以你说你该不该保你的干部身份？

假如你没考上：

没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。

很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。

　　篇三：

关于填写三方协议的注意事项

　　关于填写三方协议的注意事项

　　一、

　　二、

　　三、三方协议请在5月底之前签完“毕业生基本情况”栏里，培养方式填写“非定向”“用人单位基本情况”栏里的“档案转寄单位名称”和“档案寄地址”分以下几种情况

　　1、北京生源

　　1）北京生源在国家企事业单位就业。

此类单位拥有档案管理权限，问清楚单位人事部门，然后填写。

　　2）北京生源在民企、外资、三资等单位就业。

此类单位不具备管理员工档案权限。

　　第一种情况，单位有联系的人才交流中心来负责员工档案管理，问清楚单位人力资源部门，然后填写。

　　第二种情况，单位没有联系的人才交流中心来负责员工档案管理，你可以选择户籍所在地的人才交流中心（例如，密云的学生可以找密云人才交流中心）、单位所在区县的人才交流中心、通用人交才交流中心，这三种人才交流中心来管理自己的档案。

那么“档案转寄单位名称”和“档案转寄地址”就是你选择的人才交流中心的名称和地址。

　　针对第二种情况，户籍所在地的人才流中心和单位所在地的人才交流中心经常会因为生源地和单位所在地的不同进行推诿。

建议各位同学到“中科院人才交流中心”进行档案的管理，地址是：

海淀区北四环西路25-2号。

注：

学校目前不能受学生委托代为办理。

　　2、外地生源

　　外地生源的档案将统一打回到生源所在地的劳动人事保障部门和人力资源交流中心，所以此处不需填写。

　　四、“用人单位基本情况”栏里的户口迁移地址，如不涉及到户口迁移，则不需填写。

　　五、“学校基本情况”不需填写

　　六、“毕业生意见”栏，填写“同意到该单位就业。

”然后签上姓名和时间。

　　七、“用人单位人事部门意见”此处需盖用人单位的公章，填写“同意”。

　　八、“用人单位上级主管部门意见”此处分以下情况：

　　1、北京生源，此处章必须加盖。

按上面“档案转寄地址单位”处加盖公章，填写“同意”

　　2、外地生源，此处无须盖章

　　九、“毕业生所在院（系）意见”，去信息楼1412找辅导员加盖公章，填写“同意”

　　十、“学校毕业生就业主管部门意见”，去经济楼二层就业指导中心加盖公章，填写“同意”。

到此处，三方协议的手续办理完成。

　　十一、以上四个公章的盖章顺序为：

“毕业生所在院（系）意见”—“用人单位人事部门意见”—“用人单位上级主管部门意见”—“学校毕业生就业主管部门意见”。

　　十二、如不能在规定期限内完成三方协议手续，北京生源学生将会失去国家干部的人事身份，以后不能进入国企、事业单位的正式编制，希望同学们抓紧时间，谨慎对待！