德育督察联合会章程Word文件下载.docx
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德育督察联合会的目标:
“校园文明化”。
第八条:
本会坚持和拥护党的基本路线;
贯彻党的教育方针,自觉做到“行端表正,德艺双精”;
引导和促进广大同学走全面成才之路,培养适应社会发展的优秀合格人才。
本会团结和依靠全体同学,自我教育,自我管理,自我服务,关心和维护广大同学利益,全心全意为同学服务。
第二章主要任务
认真贯彻国家的教育方针,促进全校同学德、智、体、美、劳全面发展。
帮助学生们培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立的精神。
以各种切实可行,生动活泼的形式,对学生开展德育活动,帮助同学进步、成才。
做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护学校集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。
开展健康有益的课外活动。
加强校际及社会的横向联系,广交学友,共同进步。
加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。
在政教处指导下,积极开展各项有益活动,为净化、美化校园做贡献。
促进同学和教职员工间的团结。
协助学校巩固良好的教学秩序,建设富有我校特色的优良校风。
第三章成员权利义务
凡通过选举成功并承认本章程的学生,均可成为德育督查联合会会成员。
德育督查联合会会成员的权利
一、在本会行使选举权和表决权,享有被选举权(受留校察看处分者除外)。
二、有参加本会各类组织和各项活动的权利。
三、有对本会各项工作进行监督,提出建议和批评的权利。
四、遇到困难或不公正待遇时,有权请求本会帮助与保护。
德育督查联合会成员的义务
一、坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,方针和政策,维护安定团结;
二、遵纪守法,遵守校规校纪,维护正常的教学生活秩序;
三、遵守本会章程,执行本会决议,维护本会声誉。
积极参加本会的各项活动,完成本会交给的各项任务;
四、有向本会反映工作情况,帮助收集资料,传达精神,沟通信息的义务。
五、有向本会交纳会员费的义务。
第四章组织机构
本会实行民主集中制的组织原则。
德育督查联合会行使以下职权:
一、讨论制定德育督查联合会工作计划,制定通过有关条例;
二、组织活动,开展德育督查联合会会各部门的工作;
三、监督学校各部门的工作,及时向上级领导部门反映情况,提出建议。
德育督查联合会组织构成
一、德育督查联合会每年举行一次换届改选;
二、德育督查联合会设会长一人,副会长一人,助理两名,十位部长及干事。
会长、副会长及各部职责:
一、会长职责:
(1)全面负责德育会工作,统筹全部工作安排和协调各部的关系,了解掌握各部门情况发现问题及时采取措施,向有关部门反映,提出意见和要求。
(2)每月月底召开一次德育督查联合会例会,研究每一阶段工作、分析情况,落实措施,总结经验教训。
遇到特殊情况,不定期召开部长会议。
(3)经常与学校各部门取得联系,根据学校各阶段工作重点,结合德育会特点,对各部工作作出正确指示,落实好各部工作计划,保证各项活动开展质量和效率。
(4)学期初制订德育督查联合会学期工作计划,期末总结德育会学期工作。
计划要切实可行;
总结要全面准确,真实反应德育会学期工作,总结经验教训。
计划与总结以书面形式上交学校主管学生会工作的行政领导。
二、副会长职责:
(1)协助会长抓好德育督查联合会工作,按会长工作安排抓好相关工作。
(2)负责协助会长联络、协调好德育督查联合会会工作。
(3)处理德育督查联合会日常事务起草计划、方案、调查报告、总结、制度等。
(4)负责纪录每周德育督查联合会内考核考勤。
(5)负责学生日常管理的总结及反馈;
负责德育督查联合会所有活动和会议的存档记录
(6)协助会长一切事务。
文艺部:
组织、策划各类文艺活动及各类文艺人才的选拔、培养。
举办各类音乐、艺术讲座,提高大学生艺术欣赏水平,鉴赏能力,丰富同学文化生活。
为各项活动提供声像技术支持和保障。
劳保部:
(1)负责大型活动安保状态
(2)查看校内是非有安全隐患,并上报
(3)安排打扫一些场地,积极主动。
(4)借用活动场地,活动中所需要用的工具,负责维护活动次序和保卫工作。
组织部:
(1)协调各部门了解会员们的思想动态,并及时帮助调整。
(2)对会里的一些活动从事具体人员,事项的安排(规则、过程)等。
宣传部:
(1)进行党的路线、方针、政策和时事政治的教育宣传,以及全校各类思想道德、校园文化活动宣传工作
(2)负责配合各部做好海报、橱窗、标语、舞美设计、场景布置等宣传工作。
为我校各项学习、工作、先进事迹、中国传统节日等进行宣传。
策划部:
(1)对会里一学期的工作进行策划。
(2)与组织部协调对每次活动进行策划,组织,并实行。
纪检部:
(1)对会员的仪容仪表,言行举止进行文明规范。
(2)对会内制度的实行,对全体会员的监督,对违规违纪的成员给予处理。
(3)并负责各项纪律。
第五章会规会纪
每位会员必须做到不染发、不烫发、不戴首饰、不染指甲、不留长指甲、不穿奇装异服、男生不留长发。
在别人违纪时,我们要给与警告,但说话要注意方式,语言要委婉和谐,面带微笑。
按时值勤、不迟到、不早退、不缺勤、有事必须写请假条(不准带请或口头请假)。
见到老师要积极主动问好;
若发现身边有纸屑等垃圾时,要积极主动去捡;
值勤时不许交头接耳,打闹,嬉戏等不良行为。
值勤时要佩戴袖章、会卡,袖章统一带左边,会卡不得外借,严禁夹带任何物品,如大头贴、明星照、卡片等,袖章不准乱涂乱画,如若损坏追究到人。
开会时注意听讲,认真记录,不准玩手机,说小话,不准无故旷会等不良行为。
不怕苦、不怕累,有勇于奉献、乐于奉献、甘于奉献的精神,为他人服务为学校文明建设尽自己的微薄之力。
第六章岗位责任制
主席团必须负责每学期的工作计划,对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作。
德育督察联合会各部门实行部长责任制,各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
德育督察联合会各部部长必须对工作兢兢业业,努力工作,在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。
第七章工作制度
德育督察联合会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
在各项工作中,主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人,明确分工,并做好相应记录,以便在出现问题时追究责任。
主席团必须参加所布置的各项活动,并对活动进行监督,要做好协调工作。
同时德育督察联合会各部应积极服从主席团的调配。
德育督察联合会各部应负责好所管部门,同时各部门要团结和爱护好内部成员
每次活动前一定要先递交申请书、计划书,经审批后,德育督察联合会交各部须无条件执行,活动结束后要写好总结上交。
德育督察联合会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务,不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。
德育督察联合会开展的各项活动中,在继承以前好做法基础上,积极进取勇于创新,把活动搞得更有特色!
凡德育督察联合会举办或参加的各项活动,都要由会长和有关部门联合制定有关计划,先交会长审核然后交给政教处主任,经审批后执行,如有不同意见,可在形成决议前向政教处主任提出,一经形成决议,任何人不得私自变动,如有违纪,将受到批评。
因分工不明造成的事故,责任归咎于主席团成员和各部部长。
对于在工作开展过程中,有违反德育督察联合会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损德育督察联合会形象等情节之一发生者,被认定为一次重大责任事故或过失。
一、各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交主席团。
二、各部在学期末,拟本学期工作总结交主席团存档。
三、各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。
四、各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。
六、主席团负责把一切书面文件进行存档,以便日后保存和调动。
第八章例会制度
例会是德育督察联合会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知精神。
对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。
各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
德育督察联合会成员不得无故缺席,迟到或者早退。
纪检部对每次会议均实行签到制度,凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向纪检部请假,不得由他人代请,会后补假无效,两次迟到按一次缺席处理,会议三次缺席按自行退出处理。
会长出席部门例会,了解部门工作,并提出建议,部长应向会长报告工作情况。
部长级以上干部例会、临时会议、重要会议的会议记录由会长助理负责;
部门例会的会议记录由各部委托一人负责。
会议期间应遵守会场纪律,该发言时要发言,不发言时要尊重发言者,不能在下面窃窃私语。
开会时不得做与会议无关的事情,各部要有相应的会议记录。
开会时实行民主集中制,全体参加会议成员都有发言权,可以提出对德育督察联合会有利的建议和好的想法以及创新的思路。
提高会议效率,少说空话,多办实事,会议保密内容,任何人不得泄露。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:
一、提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
二、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,会卡,并做好会议记录。
三、会议主持者必须充分准备,明确会议的内容和目的,拟好会议提纲、决议决定草案等。
主持者应对会议所解决的问题和形成的决议有初步估计,做到心中有数,按时宣布开会,正确引导会议方向。
四、与会人员应准备好汇报总结提纲,发言要点、工作计划草案、
五、主席团人员应该提前通知与会人、收集并整理提案、布置会场、备好坐位、签名考勤,还要做好记录等。
第九章请假制度
事前填写请假条,事后不补假。
干事请假由部长审批,部长请假由副会长或会长审批。
因公事请假需要由指导工作的负责人签名,不记入考勤。
迟到、早退、请假累计达三次者,记一次旷勤。
口头请假或托人代请一律无效(特殊情况除外)。
事后请假,若没有特殊原因,一律以旷到一次论处;
请假理由必须是事实,若以编造理由来达到目的,内部处罚。
第十章会卡管理制度
会卡作为本会的重要标志,不能作其它用途。
学生加入德育督察联合会后,由其到德育督察联合会统一办理会卡。
因休学、退学、毕业、开除等原因离开德育督察联合会的干部,须将会卡交回到德育督察联合会。
德育督察联合会成员在校内必须随身佩戴会卡。
会卡必须妥善保管,不得遗失、毁损、抵押或转借他人,若有毁损或遗失,应及时申请补办。
补办收取工本费2元,(套、卡各1元)。
会卡故意毁损或转借他人,一经查出,将严肃处理。
德育督察联合会成员不佩戴会卡者不准进出校、办公室及执行各项任务。
不佩戴会卡者经教育仍屡教不改者,令其退出德育督察联合会。
第十一章考核制度
为了加强德育督察联合会干部的管理,提高德育督察联合会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。
考核办法
一、本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。
二、考核对象:
德育督察联合会全体成员。
三、本考核结果将作为对德育督察联合会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在8分以上的为优秀干部,6分以上的为合格,4分的将做为降级使用,0分将免去其职务。
四、个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
(1)有以下情况者给予扣分:
①每学期初德育督察联合会干部根据学院工作重点,制定出各部工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。
A写标准计划或总结的每缺一份,部长扣3分。
B工作计划或工作总结不够认真的,部长扣1~2分。
C工作计划或工作总结迟交的按情况,部长扣1~2分。
②认真参加政教处、德育督察联合会等组织召开的会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。
积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。
做好会议记录,认真贯彻好会议精神。
A缺席一次扣2分。
B会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣1分。
C迟到、早退一次各扣1分。
③德育督察联合会干部、干事有损于德育督察联合会干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。
④德育督察联合会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。
⑥大型活动布置会场参与情况:
A无故不参加者:
扣4分。
B迟到且表现不好者:
扣2-4分。
C迟到但表现良好者:
扣1分。
(2)有以下情况者给予加分:
①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2分。
②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
③义务帮助其他部门值勤者,值勤一天加一分。
各个部门的部长领导本部门的工作,对本部门的工作负第一领导责任,本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
(1)本部门工作出色:
加5~10分。
本部门工作不起色扣5~10分。
(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳,经过主席团的调查属实的扣2~5分。
(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳,经主席团调查属实的扣2~5分。
纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。
考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
德育督察联合会评优制度
一、每月进行一次评优活动,各部由部长及部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。
二、优秀干事人选必须符合以下要求:
(1)各部会议缺勤不得超过两次
(2)积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的领导组织能力。
(3)不得有违纪行为,尊重各部部长、副部长及主席团成员。
为了激励先进,惩治落后,进一步调动全体德育督察联合会干部工作的责任心和积极性,加强对学生干部的监督管理,以形成德育督察联合会一套健全、完善的激励和约束机制,特制订本制度。
一、德育督察联合会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行,坚持民主选举、民主评议、主席团意见相结合。
二、纪检部具体主管德育督察联合会干部的日常考核、组织评优和处罚工作,对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。
第九条:
本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分,适合于系德育督察联合会各部门、所有成员。
一、奖励:
在奖励上要坚持精神鼓励,以精神鼓励为主的原则,对犯错误的成员,要坚持思想教育与处分相结合,以思想教育为主,惩罚为辅的原则。
二、处罚:
除名(除名处分者罢免职务不再任用)
三、处罚措施:
对于有下述问题的成员,给予除名处分
(1)参加有关活动、会议、值勤时迟到10次者、无故缺席5次者。
(2)不能在同学中起积极带头作用,影响本会声誉者。
第十二章附则
本章程自通过之日起开始实行。
本章程修改及细则制定权属于德育督查联合会。
本章程解释权属于蒙城县职教中德育督查联合会。
德育督察联会
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