配电专责述职报告Word格式文档下载.docx
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机组大修需要扎实的业务知识,为此我结合实际,认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范,努力提高自身技能,坚持边学边做,在实践工作中,不断巩固和丰富业务水平,较好地完成了机组大修。
四、专业基础工作。
按照部门安排,结合专业实际特点,继续完善专业的各项管理标准、设备基础台帐。
同时参与编制了专业的设备编码,巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理,保证电气工作的有条不紊。
同时做好电气技术资料盘点工作,整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料,为电气工作提供了技术基础。
五、其它工作。
1、狠抓环保脱硫工作,节能减排取得实效。
节能减排是我公司一项重要的工作,关系到企业的生存,为确保脱硫排放数据达标,使节能减排得到环保局的认可。
生技部花大力气对脱硫系统进行再次改造,重新编程组线,完善了脱硫运行PLC(可编程序逻辑控制)操作系统,实现了脱硫运行石灰自动投料给料,入口烟气实时监测,运行参数可控、在控,实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能,并加强了运行管理,配备了专职人员,让其与发电生产同步运行。
在各部门的共同配合努力下,今年下半年减排工作得到了省环保厅的认可,减排工作取得了实效。
2、、创先争优,加强培训,提升员工综合素质
深入开展创先争优活动,在党支部的正确领导下,团支部适时根据机组运行情况,结合我厂实际大力开展创先争优活动。
丰富了员工业余文化生活,增强企业凝聚力和向心力,涌现出了一批“政治思想先进,工作业绩突出,作风纪律过硬,员工反映良好,反腐倡廉突出”的先进集体与个人,每月评选出一个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗,公司全体党员、团员,青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。
于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课,夯实电气理论基础,提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。
一年来,通过辛勤工作,学到了很多新的知识,工作也取得了一些成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距,因此明年的工作准备从以下几方面加强;
1、为进一步保证设备的安全稳定,今后还要继续加强学习,不断提高电气专责工作水平。
同时努力提高其他方面的业务水平,在平时工作中多留心相关专业的汲取,努力拓宽自身的知识面,做到多学多用,向全能综合方面人才靠齐。
2、今后在搞好本职本岗工作的同时,改变自身工作方式,不等不靠,主动出击,积极完成各项工作任务,与同事间积极沟通,鼎力协作,不推诿扯皮,不叫苦埋怨,凡事以公司利益为主,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
3、做好协调管理工作。
在今后的工作中,要主动与电气人员沟通,了解他们思想动态、人员技术技能水平,相互理解,相互配合,争取他们对自身工作的最大支持,把工作做到最好。
4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况,执行每月的工作计划,并负责督促检修班组实施。
5、根据工作需要,不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。
总之,今年的工作取得了一定成绩,明年,我会再接再厉,在以后的工作中扬长避短,克服不足、认真学习、勤奋工作,使自己能一直紧跟公司发展的步伐,为机组的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献!
生技部:
刘志明
XX年12月5日
篇二:
电力公司配电专责竞聘演讲稿
尊敬的领导:
您好!
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。
我叫×
×
,现年×
岁,专科学历,,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
今天我竞聘的岗位是配电专责。
我之所以竞聘配电专责一职,是因为我主要有以下优势:
一、是有较扎实的专业知识。
原创:
自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。
二、是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。
经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。
三、是有强烈的责任心和事业心。
充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
如果我当选为配电专责,我将着重从以下几个方面去开展工作:
一、摆正位置,抓好业务,做好公司领导的助手和参谋。
凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩,但当前的工作任务依然是非常艰巨的,作为配电专工,首要的任务是在公司领导领导下,尽快了解电运行情况,按照工作分工,积极主动开展业务工作,为公司领导分忧。
二、加强业务学习,搞好团结,开创工作的新局面。
过去的基层工作经历,使我积累了一定的技术和管理经验,面对新的工作岗位和挑战,这点经验是远远不够的。
如果我当选配电专工,我将继续加强调查研究,向各位领导和同事们学习,不断深入基层,勇于实践,努力提高自身的业务水平,爱岗敬业,做好员工的表率,当好经理的助手。
作为配电专工,在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通,互相理解,互相支持,维护团结大局,在电力企业大的安全管理环境下,通过规范的安全管理机制、流程,使电力生产、基建、施工过程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,从根本上杜绝事故的发生。
使电力企业的安全管理步入良性的运行轨道。
以上是我对做好配电专工职务的一点认识和看法。
凌海供电分公司还很年轻,他有一个朝气蓬勃的领导班子,有一批爱岗敬业的企业员工。
我想信,凌海供电分公司的全体员工,会抓住城建设这一难得的机遇,战胜各种困难和挑战,创造更辉煌的业绩,进一步把公司做大、做强、做实。
如果大家选择了我,我将竭尽全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同铸造凌海供电分公司更加美好的明天。
最后,衷心感谢大家对我的支持和鼓励。
篇三:
配电线路安全员述职报告
述职报
姓名:
工作单位:
南岗分公司
职务:
安全员
XX年12月9日告
述职报告
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫王XX,1995年参加工作,于XX年11月竞聘至南岗分公司任安全员一职。
记得去年11月15日下午集团公司领导为新竞聘人员开会时,曾提出了八点要求“忠诚企业、爱岗敬业、令行禁止、切实履行自己的职责;
团结协作、勤奋学习、勇于开拓创新、确保安全生产”。
在这一年中我时刻用这八点要求来鞭策自己,但说心里话不管是这八句的哪一句,想做到都非常难,所以回顾这一年多的工作经历,自我总结为转变之年。
突然间从一名班组普通工人转变为公司安全员,从年少轻狂转变到虚心求实。
这些转变全是因这一年中的历练,有苦有甜,有成功后的喜悦,也有失败后的不甘,让我对生活和工作都有了新的认识。
在这一年中,我主要负责施工现场的安全,在安全管理方面虽然做了较多工作,取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
下面我就自己所做的主要工作,做以下汇报:
一、本年度的基本工作内容:
(一)、认真学习电力安全工作规程和各种规章制度、法规,不断提高自身综合素质和业务管理水平。
今年以来,在工作之余,我始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的态度,恪尽
职守,勤恳工作。
将理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水平。
并于今年10月份参加全国成人高考专升本理工类考试,考取了电气工程及其自动化专业。
(二)、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。
在今年一月初,组织开展了从营业转岗至生产班组46人的三级安全教育培训,根据转岗职工实际情况制定了相应的培训计划,并将自己多年的安全培训笔记,制作整理成培训提纲,带领转岗人员围绕培训内容,结合实际工作,采取积极、有效的学习方法,来提高新转岗人员的安全意识,保证新转岗人员三级安全教育率达100%,进一步的确保安全生产。
今年二月中旬,根据集团要求,组织开展了南岗分公司全员127人安全等级鉴定工作,并建立安全等级鉴定个人档案。
培训中做到有计划、有记录、有讲义、有签到及试卷、成绩单。
通过开展安全等级鉴定工作,提高了各级人员安全自觉性和主动性,实现由“要我安全”到“我会安全”的转变,进而提升全公司安全管理、安全责任和安全技能水平,夯实安全基础。
(三)、突出安全生产主线,确保安全生产。
在工作中采取各种方式,教育职工增强安全意识,坚决避免各种习惯性违章的发生。
每月开展一次安全例会,组织职工认真学习安规和集团安质部下发安全文件,并要求施工班组每周有一
天作为安全活动日,结合本周工作更细致的总结和剖析习惯性违章等安全隐患。
为了加大对职工安全培训的力度,每年定期组织参加焊工、电缆、试验等特种工种的培训。
建立健全安全生产保证体系和安全监督机制。
以安全第一责任人牵头,专责安全员为辅,班组安全员和小组安全员为枝叶,保证安全措施的充分落实,强调互相监督互相协作的精神,把“三不伤害”落实到每一步工作当中,做到施工前安全有措施,施工中安全有监督,施工后安全有总结,严格执行安规及两票制度。
(四)、按规范管理安全生产工作,明确自己的管理责任,对现场监督工作严格按规范标准执行,加强现场的安全生产管理力度,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全工器具、工作票等进行认真检查,对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决,对不能解决的就及时安排现场队长进行整改。
南岗分公司全年总计大型停电作业15次,外援其他分公司26次,使用一种票、二种票、施工作业票共计660张,在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育、交底,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。
(五)、按公司内业资料管理方法,及时的整理安全内业资料,内容真实、字迹工整、资料完整。
建立系统的规章制度赏罚办法,加强与工人的交流。
以教育方式为主,惩罚
方式为辅,认真检查排除隐患,及时纠正违章行为,对各类生产事故案例进行分析,培养职工安全意识。
XX年度安全生产工作中,南岗分公司对施工现场自查自纠,共发现违章行为6起,其中有4起情节较重、影响较坏,在对当事人进行批评教育、责令整改的同时还给予绩效考核并处罚金。
由于冬季气温偏低,加强职工应急预案演练培训,并根据冬季安全生产特殊情况对职工进行操作培训,提高职工对危险源的识别能力,做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的经验教训及存在的主要问题:
(一)、自身的工作经验不足,有待进一步加强。
理论和专业知识学习不够,与配电生产管理的要求还有差距。
参加工作的时间较短,在管理的过程中,老工人常会产生抵触的情绪。
(二)、对职工的安全教育针对性不强、学习内容较少;
由于新转岗人员年龄段偏高、文化水平偏低,虽然我严格落实了三级安全教育,并制定了培训计划,但大量培训并没有被这些老同志完全理解和消化,并且培训中未能在施工现场的实际生产环境下进行,所以得到的效果不理想。
(三)、没有将工作科学合理的安排好,因做安全内业、文件总结、工作票等原因,而造成极少部分施工现场未能及时到位,从而无形中增大了到位领导及现场班组安全员的工作责任。
篇四:
电气专责年度工作总结XX年
从运行部调入生技部工作担任部长助理兼电气专责已近两年。
在这近两年的时间里,经过各方面的锻炼及实践,在专业技术水平、生产管理等方面取得了长足的进步。
回顾XX年来的工作,主要有以下几个方面:
机组稳控装置、失步低频低压解列装置、2#破碎机改造、2#罗茨风机、2#皮带电子称等的安装、调试、运行;
2#机组中修、安全检查整改、环保脱硫系统升级改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合,有力地促进了各项工作的顺利开展。
随着机组系统运行的可靠性不断提高,根据自己在运行的工作经验,结合实际,组织编写制定了《防误操作管理》、《厂用电中断的事故应急预案》、《DCS(数字过程控制系统)故障预案》,《外跨事故预案》,《汽机甩负荷事故预案及防范措施》、为运行人员在日常工作
中事故处理提供了有力的依据,确保了机组在事故状态下的快速响应,极大地减少了停炉停机发生的机率。
二、灵活机制,适时安排,较好完成了机组中修
积极跟随王总工及检修部电气班,做到边做边提高自身业务能力。
机组检修需要扎实的业务知识,为此我结合实际,认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范,努力提高自身技能,坚持边学边做,在实践工作中,不断巩固和丰富业务水平,较好地完成了机组中修。
三、专业基础工作。
按照部门安排,结合专业实际特点,继续完善专业的各项管理标准、设备台帐,电气图纸整理归档,为技术人员查找和使用设备图纸资料提供了方便,提高工作效率。
同时为规范明晰厂区生产设备,做到台台设备有标码和编号,及时参与编制了专业的设备编码,巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理,保证电气工作的有条不紊。
四、其它工作。
生技部花大力气
对脱硫系统进行再次改造,重新编程组线,完善了脱硫运行PLC(可编程序逻辑控制)操作系统,实现了脱硫运行石灰自动投料给料,入口烟气实时监测,运行参数可控、在控,实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能,并加强了运行管理,配备了专职人员,让其与发电生产同步运行。
在各部门的共同配合努力下,环保工作取得了一定的成绩,得到环保部门普遍认可。
在大力抓好生产的同时,利用机组停机,采取灵活机制的方式,合理安排员工业余文化生活,通过开展活动,提高了工作干劲,增强企业凝聚力和向心力,涌现出了一批“政治思想先进,工作业绩突出,作风纪律过硬,员工反映良好,反腐倡廉突出”的先进集体与个人,每月评选出一个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗,公司全体党员、团员,青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。
1、为进一步保证设备的安全稳定,今后还要继续加强学习,不
断提高电气专责工作水平。
XX年1月5日
篇五:
2生技科配电专责工作标准
生技科配电专责工作标准
XX-12-01发布XX-01-01实施
集贤县农电局发布
前言
本标准是根据集贤农电局加强科学管理的需要而制定的。
本标准在编写格式和规则上执行《标准化工作导则》(GB/T1)以及《电力标准编写的基本规定》(DL/T600-1996)
本标准由集贤县农电局标准化委员会提出并归口。
本标准由局生技科负责起草本标准主要起草人:
唐喜臣本标准审核:
杨宝巨
本标准审定:
集贤县农电局标准化委员会本标准批准:
孟广森
本标准由局生技科负责解释。
1、范围
本标准规定了生技科配电专责的责任与权限,工作内容与要求,检查与考核。
本标准适用了生技科配电专责工作。
2、工作内容
认真贯彻执行国家有关电力建设、安全生产、电力技术、设备管理等方面的方针、政策、法规条例和上级的各项指令、批示。
负责编制局属配电线路大修、维护计划及更新改造计划。
检查生产用料及备品备件储备情况。
参加新建、扩建、改造配电工程施工的质量监督和检查验收工作。
签订产权、维护、运行协议、并整理归档。
负责本局线路的运行管理,编制配电系统“两措”计划。
对配电线路建设、防护、运行情况进行定期检查,保证配电线路处于安全可靠、经济运行状态。
掌握配电线路总体分布情况,并对各条线路所带负荷情况、电能质量情况、供电可靠性进行统计分析和计算。
负责编制配电设备定期试验计划并组织实施,负责设备缺陷管理及消除项目的具体实施。
负责组织制定修改配电运行现场规程和线路安装架设、运行维护和设备管理等方面规章制度。
负责配电线路和配电设备的事故调查,分析和处理,落实改进防范措施。
负责组织编制配电线路和设备生产运行统计报表,设备台帐、图纸及线路和设备、安全运行资料。
负责组织编制防雷设备的定期检测试验、投运、退出等方面的计划,掌握过电压保护管理的全面情况,负责配电设备防雷试验、检修更新、维护等方面
的全面管理工作。
掌握配电设备的实际运行电压、频率、谐波源,对不符合国家标准的提出改进办法,经批准后负责组织改进实施。
负责编制并组织实施配电运行、检修人员的培训计划,参与组织农村电工技术培训。
完成局长、科长交办的其它任务。
3、检查与考核
生技科配电专责工作由生技科长负责检查考核。
考核内容为本标准规定的职责和工作内容。
考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。
篇六:
103.配电管理岗位
楚雄供电局员工能力提升岗位考试题库
一、填空题(80题)
1.电气设备的维护管理范围规定,低压供电的,以供电接户线的最后支持物为供电部门与客户的分界点,支持物属供电部门。
2.南公司公司第二号令是《中国南方电有限责任公司关于强化依法经营,确保经济活动合规合法的规定》
3.安全生产风险管理体系的核心是风险控制。
4.风险评估的类别有三种:
基准风险评估,基于问题风险评估,持续风险评估。
5.安全生产风险管理体系所评1—5钻的得分率分别是:
1钻45%≥,2钻≥55%,3钻≥65%,4钻≥80%,5钻≥95%。
6.对于不能及时处理的竣工遗留缺陷,项目管理单位应及时组织有关单位落实消缺和复验工作。
遗留缺陷处理最长时间一般不得超过3个月,否则应向生产技术部报送书面材料说明原因。
7.当工程不能满足移交运行必备条件时,施工单位在启动试运行结束后继续负责管理。
并对工程质量进行整改,直到具备运行条件后,再提交运行申请书。
8.最容易引起架空线发生微风振动的风向是垂直线路方向
9.在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人可下令临时停止工作。
10.工作开始前,必须通告工作任务,明确人员分工、责任范围及其他相关内容,并进行安全技术交底。
11.触电者触及断落在地上的带电高压导线,救护人员在未做好安全措施前,不得接近距断线接地点8m以内的范围12.连接设备的各侧均有明显的断开点或可判断的断开点,需要检修的设备已接地,该一次设备处于检修状态。
13.在10kV及以下同塔架设多回线路杆塔的停电线路上装设的接地线,应牢固可靠防止摆动,并满足安全距离的规定。
14.变压器台底部距地面高度不应小于米;
一次侧熔断器对地垂直距离不应小于,二次侧熔断器或断路器对地垂直距离不应小于。
15.设备双重名称是指设备名称与编号
及以上变压器中性点及外壳接地电阻不大于4Ω;
100kVA以下变压器中性点及外壳接地电阻不大于10Ω.
17.在雨天或雪天里,一般不要操作跌落式熔断器。
不得不操作时,应使用有防雨罩的绝缘杆。
雷电时则严禁操作跌落式熔断器和更换熔丝。
18.定期巡视是由配电运行人员按一定周期进行的一种巡视,其目的是为了掌握配电设备运行状况及沿线环境变化情况。
19.型号JKLYJ-10-120的导线为标称截面为120mm2的10kV绝缘架空铝芯交联聚乙烯绝缘导线
个具有相同频率、相同振幅,但在相位上彼此相差120度的正弦交流电势、电压、电流称为三相交流电。
21.南方电公司(XX年版)《安全生产风险管理体系》由9单元、49个要素、157个管理节点和561条管理子标准组成。
22.作业风险评估的公式是:
风
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