纪检干部述职报告Word文档格式.docx

纪检干部述职报告Word文档格式.docx

《纪检干部述职报告Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检干部述职报告Word文档格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　二是督促和指导乡镇纪委办案。

20XX年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；

对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。

一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

　　三是坚持做好案件管理工作。

坚持收集、管理案件线索，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；

坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；

坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

　　四是坚持做好领导交办的其他工作。

　　存在不足:

　　一是学习不够深入。

过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。

　　二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

　　三是撰写工作信息少。

　　在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在

　　的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。

　　篇二：

纪检监察述职报告

　　纪检监察述职报告

　　各位领导、同事们：

　　大家上午好！

　　20XX年是湖北传输争标杆之年，也是咸宁传输在全省传输系统中争上游之年。

一直以来在省传党委的正确领导下，咸宁传输局以深度支撑服务全业务运营为中心，坚持面向络、面向客户、面向产品，牢固树立全方位服务观、发展观，不断强化络运行维护和支撑服务质量，持续科学推进管理创新、机制创新、技术创新，强力推进全业务运营保障各项支撑服务工作，迄今较好完成了全年阶段性目标任务；

纪检监察作为始终贯穿我局生产经营活动中的一条重要辅线，切实起到了保驾护航的作用，促进了依法治企、从严治企和规范治企。

我作为咸宁传输局兼抓纪检工作的班子成员，现结合一段时期以来我的纪检工作情况述职如下：

　　一、主要工作

（一）认真落实党风廉政建设各项制度，为扎实开展工作打下坚实基础。

　　1．认真履行“一岗双责”，落实签订《廉政承诺书》。

年初，我局以召开年度工作会为契机，集中安排各部、各基层单位负责人以及关键岗位员工签订《廉政承诺书》共计？

份，签订率为100%，将廉政建设的目标分解到人，以“人人担责”促进“人人守责”，实现人人守方圆、人人不越线，共同筑牢廉洁从业防线，将廉洁从业的规定变成员工的自我意识和自觉行为。

　　2．分解惩防体系建设工作任务，做好廉洁风险防控。

为了全面贯彻落实省传输局《关于印发20XX年实施任务分解>

的通知》文件精神，结合咸宁传输局自身实际，我局制定了《咸宁传输局建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划20XX年实施任务分解表》，逐条明确了对应的主管和配合部门责任人以及工作目标要求等，明确了风险点，按照“谁主管、谁负责”的原则，实施领导干部和关键岗

　　位人员自律和他律的“一岗双责”，使党风廉政建设与生产经营活动同部署、同检查、同考核，让广大党员充分认识反腐败斗争的长期性和复杂性以及当前的反腐斗争形势，确保党风廉政建设活动顺利实施，取得实效。

　　3．抓好全员述职述廉工作。

在省传输局的工作要求基础之上，我局结合实际组织开展了全员述职述廉工作，要求全局所有员工都要提交述职述廉书面报告，并组织了各部、各单位负责人以及全局七岗以上（含七岗）员工述职交流，邀请员工代表现场评议打分，评议结果与年终绩效分配相挂钩。

　　4．加强全局财、物资产管理，抓好关键点管控。

在省传输局“小金库”专项治理工作小组的督导下，我局强化了“小金库”治理，并进行了相关书面承诺。

为了切实搞好全局实物资产清查，我局成立了主要领导负责的实物资产清查工作专组，先后多次对全局实物资产进行了核查，确保全面无遗漏，并对小到螺丝刀之类的全局所有实物资产进行了盘点登记造册，建立了相应台账，并按照“谁使用、谁负责”的原则进行管理。

　　5．做好企务公开，发动群众监督。

一直以来，我局坚持通过企务公开栏、局域信息平台、本局内刊和QQ群等诸多平台做好企务信息公开发布，并要求各部、各单位要切实抓好各自内部的企务公开，充分保证员工们的知情权，发动群众参与监督。

本年度迄今我局已累计发布各类企务公开信息达？

条，提高了全局行政的透明度。

（二）加强党组织建设，保持结构规范,发挥党员先锋模范作用。

根据咸宁市分公司党委和省传输局党委要求，对全局8个基层党支部设置、组织建设、作用发挥等情况进行了调查摸底，根据分类评估标准进行分类定级，做到定级有标准、整改有内容、晋升有目标，做到对基层党支部“一本清”；

为了规范各支部结构，撤销了运维支部合并为服务管控支部，并按组织结构流程申请增设了嘉鱼支部。

随着基层党组织的健全规范，我局将各基层党支部的运作情况纳入各支部书记年终业绩考评，要求切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的

　　先锋模范作用，筑牢防线，争当廉洁从业的榜样。

　　（三）抓教育，筑防线，廉洁文化宣教工作有声有色。

　　1．一直以来，我局充分利用宣传专栏、局域信息平台以及局内刊《咸宁传输》等平台开展廉政文化宣传，尤其是在局本部办公楼、各基层单位办公场所的醒目处大量张贴反腐倡廉警示宣传标语和图画，强化了廉洁文化的可视化、可感化程度，使员工经常耳濡目染，保持思想的敏感性，自觉接受熏陶和教化。

　　2．以党风廉政建设宣传月为契机，集中开展廉政教育。

一是制定计划，精心实施，推动党风廉政活动落实。

局总支制订下发了《咸宁传输局党风廉政建设宣传教育月活动安排的通知》，制定了详细的活动月实施计划，将任务分解到点、责任落实到人，确保执行得力，效果显然。

二是切实抓好《若干规定》、《若干准则》等学习，全面开展廉洁文化征文活动。

我局组织开展了《廉洁从业若干规定》、《关于加强廉洁防控的指导意见》等资料的专题学习，要求全局党员特别是关键岗位的党员干部要认真学习；

同时广泛开展廉洁文化征文活动，各单位、支部组织学习参与率达到了98%，并在领导干部中收集较优秀的廉洁征文5篇上报省传输局纪检监察部。

三是上好一次党课，并开展了主题研讨会。

我局集中组织32名关键岗位及七岗以上人员观看了《敬畏、感恩、知足》警示教育片，由入狱贪官现身说法上了一堂生动的党课，要求全局六岗及以上干部员工都要递交心得体会，此外还发动党员干部从“为什么要开展廉政教育”、“如何开展廉政文化建设”两个方面进行了广泛讨论。

四是开展了一次红色护线宣传活动。

组织全局党员沿着京汉广30芯干线咸安—汀泗桥重点段落走巡，行进途中向沿线群众发放宣传册和宣讲护线知识，并参观了新屋党员示范基站和瞻仰了汀泗桥北伐战争遗址和烈士陵园，在廉政教育基地—北伐汀泗桥战役纪念馆，聆听了馆员讲解革命先烈们的英勇事迹，使党员们的心灵得到净化和升华。

　　二、反腐倡廉建设主要工作目标情况

　　本年度迄今，我局领导班子成员被地方纪委或司法机关查处的违

　　纪违法案件为零；

其他员工因职务犯罪被地方纪委或司法机关查处的违纪违法案件为零；

信访工作处于可控状态，暂无员工越级群访事件发生；

领导班子成员、关键岗位员工廉洁从业承诺100%、廉洁从业教育覆盖面100%、节假日短信送廉100%、述职述廉100%。

　　三、个人思想、学习与廉洁自律情况

（一）感恩企业，廉洁奉公。

我深知道：

要想人不犯，自己莫先违；

正己方能服众，管住自己，做好表率，众人则信服；

廉生威，威则无敢违，和谐可期。

要珍惜自己今日来之不易，要感恩企业和员工，员工推举了我、企业选拔了我，感恩在于不负众望，堪当权责；

因此事事、时时要保持头脑清醒，把好政治关，修炼人格品行；

把好道德关，坚持宗旨意识；

过好权利关，养成遵章守纪的好习惯；

不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。

（二）热衷学习，提升业务素质。

“学习使人提高，守纪使人平安。

”我深知道“打铁还需身子硬”的道理，为此，我十分注重通过学习来提高自己的理论知识水平，经常对照廉洁自律“五项不准”、“两个坚决制止”等若干规定的要求，切实加强自身的党性修养和道德修养。

在日常生活中，我养成了收看《新闻联播》和上浏览纪检监察工作信息的习惯，及时明晰国家和企业的时倡方针和号召，增强自己的敏感性和预见性，致力将本局纪检工作同上级部署保持一致；

此外，认真观摩学习《反腐录》等警示宣教片，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。

一边用丰富的理论知识武装自己的头脑、净化自己的心灵，一边注重将一些好的做法和经验予以实践和应用，不断提升自己的纪检工作能力和水平。

　　（三）做好廉洁从业的表率。

“廉洁奉公”不是一句空话，必须切切实实执行，领导干部更是要带头做到。

为此，我十分注重工作和生活小节，处处以身作则，率先垂范。

从不用手中的权力谋取私利，从无吃、拿、卡、要，不拿原则做交易，依法行政，秉公执法。

在局

　　对外商务往来中（如线路迁改工程、维护业务外包等），产生的经济合同全部由局商务谈判小组负责谈判，并报请省传输局审查把关，我从不擅自表态，不办人情事，不收回扣费，不接受客户吃请，始终将企业和员工利益放在首位。

一直以来，本人经手的支出费用，件件有说明，款款有依据，绝无中饱私囊、损公肥私的现象发生。

努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉；

本人一贯严于律己，坚持以个人的廉洁气场来影响形成“人皆清廉”的良好氛围。

　　各位领导、同志们，尽管我是一名有着多年工作经历的传输老兵，但在纪检监察战线上我却是一名新人，今天在这里述职既是为了寻求指导、更是为了学艺，认真聆听了各位的精彩述职，其中有不少宝贵经验值得我学习和借鉴，必将有益于提升自己日后的纪检工作水平。

在此，感谢各位领导、同事们的帮助，谢谢大家。

最后，衷心祝愿湖北传输前程似锦！

祝大家心想事成，万事如意！

　　篇三：

纪检监察干部述职述廉报告

　　20XX年廉政工作述职报告

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　根据安排，我现就20XX年廉政工作作简要述职，敬请批评指正。

　　一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤

　　作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。

为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。

学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。

学案例守红线，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。

　　二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进

　　除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

　　——深化效能建设，改进政风行风。

加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

　　一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。

积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；

利用电子监察系统，对行政许可（审批）事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；

精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追

　　究落实到单位；

定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。

今年9月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。

　　二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。

认真执行《嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法（试行）》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。

　　三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。

建立VIP服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。

截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

　　四是从延伸络入手，促最基层百姓共享快捷服务。

积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务络初步建成；

通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

　　——开展警示教育，营造勤廉氛围。

将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。

利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。

深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料1260份，并

　　通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达100%。

　　——落实公开条例，规范信息公开。

协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；

实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督；

在门户站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

　　三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率

　　其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从。

作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。

为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。

　　——认真履行党风廉政建设责任制职责。

按照全区统一部署，主持制定本单位《20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。

日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。

正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。

　　——切实坚持民主集中制原则。

严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。

严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出；

坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

　　——带头落实行政效能要求。

政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。

要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。

为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；

在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情；

在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。

遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。

较好地起到了行政效能示范带头作用。

　　各位领导，作为区纪委委员，20XX年我做了一些份内工作，取得了一定实效。

但离组织要求和群众期盼尚有差距。

一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。

二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。

三是对部分不守纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。

今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。

　　谢谢！