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篇二:
我爱我平凡的事业演讲稿
我爱
我平凡的事业
工业园实验学校
刘立山
泰戈尔在诗中写道:
“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它
的绿荫。
”带着对绿叶精神的追求,带着对教师的崇拜,带着对教育事业的憧憬与热爱,六年
前,我义无反顾地选择了教师这一职业。
路在脚下延伸,而
我刚刚起步!
不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。
几年的风
风雨雨酸甜苦辣,为人师者的种种滋味尝遍过后,我越来越感觉到,自己离不开这个职业。
古代大教育家孔子呕心沥血,以教为重的精神教育着我;
现代伟大教育家陶行知先生从教几
十年,始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我,增强了我热爱教
育事业的信念。
我爱我平凡而又神圣的职业。
我愿作红烛,我甘为人梯,我愿在这个工作岗
位上,默默无闻,辛勤耕坛。
古人云:
“一年之计,莫如树谷;
十年之计,莫如树林;
终身之
计,莫如树人”,塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的,我庆幸命运赐给了我这个职
业。
身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:
要做一名优秀的教师,应该具备的最重要
的条件是什么?
是优美的语言?
是广博的知识?
还是丰富的教学经验?
在实践的过程中我发
现:
作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最
重要的是要有爱心。
师爱是教师对学生
无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;
它是指路的明灯,照亮学
生前进的路程。
鲁迅先生有句话:
“教育是植根于爱的”。
爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光
点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。
全国劳模、北师大
林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!
”教师对学生的爱,
从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。
这种爱是极其神圣纯真的。
这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种
真情友谊,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”。
教师的爱与尊重是
照亮学生心灵窗户的烛光,只有以爱心才能教会学生去爱身边的每个人,爱身边的一草一木。
教育家马卡连柯曾经说过:
“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。
”如果我
的学生是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;
如果我的学生是花朵,我一定做好护花的绿叶;
如果我
的学生是卫星,我一定当好把他们送上万里征程的火箭;
如果我的学生是火箭,我一定当好一
名火箭兵,用我坚实的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。
当我望着孩子们渴求的眼睛,
就像置身于灿烂的星空之中,在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真、善、美。
老
师们,为了太阳底下最光辉的事业,让我们携手并肩,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直
前吧。
篇三:
演讲稿——我爱公司
稿
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
我是来自收银部的
李淑萍,今天我要演讲的题目是《我爱新乐》
一支乐队,需要全
体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;
一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否
则难以散发出沁人心脾的芳香;
一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;
而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗
敬业。
刚进公司我处处被
新乐感动着,新乐公司为职工搭载展示自我的舞台,提供知识培训的环境,以及人性化的管
理模式,让我感到这里不仅是我的一份工作更是我实现人生理想的港湾。
可是在日复一日的
工作中我却渐渐的失去了方向感,开始迷茫,当不知该如何走下去的时候,有个信念坚定了
我“在平凡的岗位做好每一件平凡的事就是不平凡”。
于是在平凡工作中,勤勤恳恳,默默做
好自己的本职工作。
付出有了收获。
我的成绩得到了领导和同事们的一致认可,而且获得
了。
。
的荣誉。
是新乐改变了我,锻炼了我。
日益茁壮成长的我,也应为新乐的改变而
做出我应有的贡献。
爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。
有句广告说得好:
思想有多远,我们就
能走多远。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,
多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;
有了这种境界,我们
就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢
得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
朋友们,爱岗敬业
不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一
种高尚的理想,一种强劲的精神力量。
爱岗敬业,誓言无声。
新乐人爱新乐,新乐更让世人
爱。
亲爱的同事们,世界上没有比自己生存的环境更让人爱,而我们公司在。
理念的指
引下,在。
宗旨的要求下,新乐的明天一定会更好。
让我们共同努力吧!
为新乐自豪!
为是新乐人自豪!
我爱新乐!
我的公
司!
我的演讲完毕,谢
谢大家!
篇四:
企业演讲稿b
让生
命在平凡的岗位上闪光
今天,我怀着无比
激动的心情参与公司优秀知识分子的评选活动。
首先,非常感谢领导给了我一个展示自己的
机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台来展示自我。
同时,我也会把这次演讲做为我人生很
重要的经历珍藏起来,给自己留下一个美好的回忆。
在座的诸位很多是在我成长的经历中给
过我帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和指导下,我走过了在移动公司五年多的发展路
程,借此机会,感谢所有给过我帮助的领导和同志们,祝你们万事顺意,吉祥安康!
今天,
我演讲的题目是《让生命在平凡的岗位上闪光》。
寒暑交替,岁月如
斯,回顾五年来的风雨历程,辛勤与汗水结伴,成功和失意并行,但我用热情、真诚、爱心
和奉献让自己的生命在平凡的岗位上闪烁光芒!
立足本职,扎实工
作是我人生的信条。
几年来,我负责市场部门的安全生产检查、服务和业务管理等工作。
为
做好本职工作,我如饥似渴地学习业务知识,扎扎实实地苦练基本技能。
业务一点一滴的提
高、心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步。
正是怀着“沟通从心开始”的服务理念,
我逐渐地走进了“移动”的世界。
在服务管理上,我把营业员的服务意识摆在首位,创造性
地编发了营业员服务工作自检日志,通过每天工作日志的填写,使每名营业员都能明确自己
的工作职责,并能有针对性地进行学
习,提高了自身的服务意识。
同时,为了让新员工能更加全面了解营业厅的各项服务,我将
营业厅内所有可受理的业务进行归类,并将其流程、规范、注意事项等进行重点介绍,让新
员工在上岗前对自己的工作有整体的了解,并在服务意识、礼仪规范等薄弱环节,有针对性
的进行培训,根据业务受理流程开展现场模拟演练。
不仅提高了他们的业务服务水平及受理
速度,也为他们将来胜任自己的工作岗位打下了良好的基础。
因为我敬我的企业、
我爱我的岗位,经常在营业厅度过我的
每一天,在一次次热忱的服务中,我赢得了一位位客户的信赖;
在客户满意的笑容中,我读
懂了奉献的乐趣;
在服务的窗口前,我领悟到真诚带来的欣慰;
在服务的过程中,我懂得了
人生的价值和生活的内涵。
所以,我把提升营业厅的整体服务水平,提高客户的感知度作为
服务管理最为重要的部分。
在公司领导认可的情况下,在全区每个营业厅设立了温馨提示台
席,为每个不同需求的客户回答想要了解的内容,并时时提醒营业员主动向客户推荐新业务,
不仅拉近了公司与客户之间的距离,做到了想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所需。
同时,对每次评选出的服务明星实行挂牌服务,在营业厅专门设立服务明星台席,实行台席
跟着明星走,明星依靠考核出。
在随时随地的服务中受到用户的监督。
这样,不仅对其他营
业员起到了鞭策和促进作用,使服务明星自身价值得以体现,同时对营业厅整体服务水平的
提高起到了积极的促进作用。
一分耕耘一分收获,
经过公司上下的共同努力,我公司的服务管理工作得到了上级业务部门的认可。
仅2004年,
3月份代表省公司参加了国家级营业厅评选,取得满分的好成绩;
在8至11月份省公司的服
务暗访活动中,都取得了前三名的好成绩。
如果说上面所说的
成绩是我在平凡的岗位上培育出的一朵鲜花,那么,我从事的业务培训工作便是衬托这朵鲜
花的绿叶。
几年的移动生涯,我深刻的知道,在当前移动通信市场竞争日益激烈的环境下,
作为一个企业,员工的整体业务素质决定着这个企
业的整体竞争力,是竞争之本,是决定服务水平的内因所在。
为此,我更是付出了大量的精
力。
在业务培训方面,
我首先是对业务题进行精选。
针对每次考试中发现的疑难问题、用户经常咨询的普遍问题以
及营业员工作中发现的盲点问题,我每周都要编发业务学习重点,下发到全体一线人员手中,
及时解决了业务人员因没有依据而无法回答客户的问题。
同时,每月将市场部所下发的各种
业务进行提炼汇总,下发到业务人员手中,解决了他们不知道学什么和学习重点是什么的问
题。
其次,我创造性地采取了多样化的形式组织学习。
通过分组学习、工作闲时学习和集中
学习,不仅达到了共同进步的目的,也有效的提高了时间的利用率。
三是积极做好培训工作。
仅2004年一年,我组织了话费误差双倍返还、跨区补卡、停/复机业务等新业务培训80余次,
特别是组织了新boss系统操作全员培训,这是公司成立以来规模之大,时间之长、任务之重
的一次全体一线员工的业务操作培训,并同业务部门组织了两期全区营业人员的新boss系统
操作演练,在2月16日至25日进行了三次全省统一组织的新boss系统操作预演,取得了第
一名的好成绩,为全面迎接新boss系统割接奠定了坚实的基础。
系统割接后,我及时编辑了
新boss系统中营业员常用的业务操作流程、业务查询方法、报表统计等大量工作。
并汇总上
报新boss系统中没有解决的问题,为完善新boss系统作出了积极的贡献。
在业务流程改造方
面,我针对本公司及省公司下发的大量活动
方案制定了相应的业务流程,并进行了及时整改与跟进,使其操作更加科学合理。
特别是为
进一步落实省公司精细化管理工作要求,在压缩成本开支工作中,创造性地完成了用“话费
收据第三联”代替“预存话费凭单”的流程改造工作,仅此一项就为公司每月节省开支近万
元。
各位领导,各位同
志,以上是我今天演讲的全部内容,谈成绩似乎多了一些,我承认,在工作中我还存在着思
路不开阔,想法不创新等这样或那样问题,但我要说,多年来我一直在努力,努力成为一名
优秀的知识分子;
努力成为一名合格的管理人员。
作为一名中国移动的员工,我一直深深地热爱和珍惜着我的工作,并愿意为之付出我的精力和热情。
我认为,在一个优秀的公司里,当公司给员工提供了良好的工作环境和各种机遇,员工对公司应该是绝对忠诚和信任的,在这样处处充满了生机活力和凝聚力的集体中工作,我感到非常自豪,而且任劳任怨。
尊敬的领导、各位同志,诚恳待人,为人正派是我的做人原则!
勤奋务实,开拓创新是我的工作准则!
我相信,在未来的工作中,我会以我的做人原则去诚恳待人,我会以我的工作准则去勤奋工作,在平凡的岗位上实现我的人生价值,让我的生命在平凡的岗位上闪烁光芒。
篇五:
“我爱我的职业”演讲稿
“我爱我的职业”演讲稿
尊敬的各位领导,大家好:
我往这儿一站这“一身粉笔灰,两袖清风,三寸不烂舌,四只眼睛”的模样让人很明显的看出我的职业——教师。
是的,我是一位坚守三尺讲台的守望者。
当我看到有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁,用生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们全身心地热爱这个工作。
2001年我如愿成了一名与孩子们一起哭,一起笑,一起跳,一起喊的山区教师。
还记得第一次走上讲台,我用颤抖的声音作了自我介绍,用发抖的手板书了第一个字。
从那时起我看到了孩子们一张张烂漫如花的笑靥,一双双渴求知识的眼眸,一颗颗期待塑造的心灵;
听到了孩子们充满童稚的读书声,好玩好笑的发问和真诚无二的祝福。
欣赏着孩子们一篇篇坦露心声的日记,倾听他们的呼声我是那么感动。
我会因一堂精彩的课而兴奋,会因作业本上留下鲜红的心迹,考卷上准确精彩的答案响着汗水和信心的重奏而满足。
真的,我很满足我是光荣的人名教师。
风风雨雨,酸甜苦辣。
我尝到了为人师者的内涵,我越来越感觉到自己离不开这个职业,更不愿割舍师生之间那淳朴、纯正的感情。
从小学到中学,时光已悄然流逝了十个寒暑,有一年学校筹办庆祝活动,因为工作繁忙加上严重感冒,我晕倒在学校的操场上,是学生们手忙脚乱的把我送到了卫生院,并一直守护在我的身旁。
清醒之后,我看到的是一张张焦灼的面孔,一双双含泪的眼睛。
随后孩子们笑了,而我却哭了。
他们敬重我,绝不会因我矮小黑瘦,貌不出众;
他们敬重我,完完全全是发自肺腑的情感召唤。
是孩子们给我自信,也给了我沉重的责任感;
给了我无穷的热情和灵感,也给了我无尽的欢乐。
我深深的爱上了孩子爱上了我的职业。
我爱教书,是因为我曾在老师的关爱下成长。
我幸福,当我成绩退步时,老师常常给我鼓励;
当我生病时,老师带我看医生;
当我有疑惑时,是老师给我指点迷津;
当我进步时老师比我还高兴。
这点点滴滴的一切,怎能不让我对老师肃然起敬?
虽然老师没有值得炫耀的特权,没有让人仰慕的地位和优厚的待遇,但是老师演绎着的是人类最美的语言——爱。
而我也要把这种爱传递给更多的人。
选择这一行我无怨无悔!
在座的老师朋友们,什么最光荣?
中国1300万人站在讲台上用一生做出了肯定的回答——人民教师最光荣!
所以我更没有理由不坚持我的选择,不爱我的职业。
篇二:
热爱工作演讲稿
记得有位哲人曾经说过:
生命是没有意义的,除非有工作;
所有的工作都是辛苦的,除非有知识;
所有的知识是空虚的,除非有热望;
所有的热望是盲目的,除非有爱。
有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着工作吧!
那么现在,在场的各位,你们是带着爱去工作的吗?
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,近期在公司内部掀起了一股你在为谁工作的探讨热潮,作为移动大家庭的一员,作为直面客户的客户经理,我们每天都在忙碌的中度过,常常客户无端的质问和责难让我委曲,繁琐的业务会让我烦心、疲倦的身躯更让我灰心,但无论客户是赞许、肯定.还是质疑,我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对。
因为这是我的工作,我的工作是为客户提满意的服务。
我曾问过自己,你为什么工作,你爱工作吗?
你工作得快乐吗?
我找不到答案。
当我读了《你在为谁工作》这本书,我心中竞有了一种豁然开朗的感觉。
书中约翰·
洛克菲勒说了这样一段话:
“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
”这段话让我明白了工作的意义。
我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创
造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实怎样?
严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰,就有可能下gang,为了使工作做得出色,为了得到肯定,大家都付出了最大的努力,工作压力太大工作
太累=&
gt;
在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。
那么怎样才能让我们快乐地工作呢?
我想告诉大家是的:
让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。
一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。
我曾在一本书上见过这样一个故事:
曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·
舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。
海伦只回答:
“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。
”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。
到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。
所以说,我
篇三:
热爱本职工作职业首先演讲稿
热爱本职工作,提高自身的职业道德素质
——学习“最美”事迹心得体会
相信很多人都听过李宗盛的《凡人歌》,“你我皆凡人,生在人世间”。
的确,对于生在这个尘世间的我们来说,我们只是一个凡人,因此,很多人也许会感慨:
“我只是一个凡人,没有办法做出什么惊天动地的事情,所以,日子就过一天是一天吧。
”所以,很多人每天只是在被感动和甘于寂寞中度过。
之所以还有感动,那是因为,自己认为自己无法做到的事情,往往却被身边的其他人做到了。
因此,平凡和碌碌无为之间没有等号的关系。
从最美司机吴斌舍命护乘客,“最美导游”许欢欢在所带旅游团遭遇重大车祸,自己身负重伤的情况下,置个人安危于不顾,发出了“我是导游,先救游客,别管我”的时代强音。
到最美女老师张丽莉舍身救学生、再到最美女老师周玉兰舍命护高考准考证,每一位都让人肃然起敬,每一位都彰显着人性之美,他们虽然没有显要的职位、没有权钱势力,但他们却用自己的行动证明着什么是平凡的伟大,什么是人性的真善美。
他们以平凡人的身份,用最朴实的行动将自己做好,将自己的责任与大爱默默传给周围的人,即使面对生命最最关键的抉择。
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