团委工作要点及主要工作安排Word文件下载.docx

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完善准入准出制度，提高学生干部队伍竞争及活力；

完善考核机制和激励措施，实施关怀计划，加大对学生干部奖励力度。

3、加强共青团宣传平台和倾听平台建设，巩固和谐校园建设成果。

大力推进共青团工作信息化进程，在有机整合网站、报纸、橱窗等传统宣传平台的同时，积极探索实践手机报、微博等新媒体形式，形成多层次、立体化、全方位的的宣传网络；

进一步发挥倾听平台作用，开展团员青年倾听工作，针对团员青年关心的社会热点、焦点和学院发展中的难点问题进行梳理解释和沟通交流，及时化解团员青年的思想问题和认识误区，帮助广大团员青年更加科学、理性地认识社会现象、社会问题。

二、多措并举构建学生发展服务体系，促进学生成长成才

4、紧紧围绕时代发展主题，深入开展系列课外学术科技竞赛和寒暑假社会实践活动。

进一步建立健全竞赛实践活动组织领导体制和工作运行机制，建章立制，不断推进赛事的规范化、有序化和科学化发展；

完善激励机制，充分调动基层团组织和专业教师指导参与学生课外学术竞赛和社会实践活动的积极性与热情；

积极争取学院和上级团组织的各种政策条件支持，加强社会横向联系，为广大学生参与课外学术竞赛和社会实践活动争取资源。

5、扎实推进青年志愿服务工作。

全面贯彻落实党的十七届六中全会《决定》提出的“深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化”精神要求，隆重纪念雷锋同志，更好地学习“雷锋精神”，在“3.5”前后组织开展以“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”为主题的“志愿者文化节”。

总结工作经验，积极推进各项志愿服务制度在学校各系的贯彻落实；

努力建立覆盖全院的志愿服务组织网络，逐步建立我院志愿者信息库，提高管理的时效性和规范性；

扎实推进“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”志愿者等国家专项志愿服务项目，努力扩大志愿服务基地数量，加强对志愿者的业务培训指导，不断拓宽学生参与志愿服务的领域和渠道，为广大学生参与志愿服务搭建良好平台。

6、大力加强和谐校园文化建设。

继续深入学习贯彻十七届六中全会精神，以社会主义核心价值体系为总揽，建立线上、线下，校内、校外立体宣传模式，逐步建立校园文化精品培育传播体系，发挥文化育人的作用。

大力扶持“校园科技文化艺术节”等群众性文体活动，坚持高雅艺术进校园等繁荣校园文化的措施，筹备组织十佳歌手大赛、辩论赛等校园品牌文艺活动，拓展校园文化建设；

整合社团资源，打造品牌活动，引导校园文化，重点扶持一批有文化特色的艺术类社团，开展一批广大团员青年真正需求、真心喜爱、真切期待的校园文化活动。

7、推进大学生素质拓展计划项目化管理。

规范素质拓展项目申报程序，在各系积极参与的基础上，由院团委统一组织申报和管理，进一步整合活动资源，分类组合成立项目，统一管理，形成合力，做出品牌，积极支持各学院开辟具有学院特色的校园文化阵地；

制定项目评选标准和管理办法，保证素质拓展项目持续规范发展。

三、坚持“党建带团建”，以增强基层团组织活力为重点，扎实推进全院团组织建设工作

8、以开展创先争优活动为契机，不断提高各级团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。

结合“五四”评选表彰活动，调动基层团组织的积极性和创造性，通过“创先争优”活动切实加强学院基层团组织建设。

加强“创先争优”各类典型的宣传，使创先争优成为全团的精神状态和价值取向。

9、推进基层团组织思想建设。

以迎接党的十八大为契机，深入学习贯彻党的十七届六中全会、团的十六届五中全会精神以及我院“十二五”规划纲要，贯彻落实科学发展观，以活跃基层团员青年为重点，深入调研基层团组织建设中面临的新形势、新问题，凝心聚力，以学生干部培养和推优入党工作为抓手，加强基层团组织的战斗堡垒作用，着力解决基层团组织在发展建设中存在的突出问题，不断提高基层团组织服务党政中心工作和青年成长成才的能力。

10、完善我院共青团组织建设和制度建设。

完善共青团人才培养选拔机制，努力打造一支充满活力、富有战斗力和创新精神的团干部队伍；

进一步凸显团的组织优势，推进共青团协助学院教育管理青年学生的有效模式。

完善我院共青团工作运行机制，大力推进办公信息化、简洁化，进一步规范日常工作流程，搭建我院共青团事业发展的支撑平台；

建立重点工作专项专人负责制，完善督查考核机制，务求办实事、出实效。

11、加强对各社团的指导工作。

充分发挥学生社团自我管理教育作用，进一步扩大资源下放力度，使其在团组织的指导和领导下自主规范开展活动，为和谐校园建设贡献力量；

完善学生组织主要负责人选拔机制，为学生组织持续健康发展奠定坚实基础，鼓励社团指导教师加强对学生社团的指导，严格执行学生社团注册制度，保障我院学生社团平稳有序发展。

二○一二年三月二日

2012年工作安排

一、日常工作

1、团组织关系转接、注册

活动时间：

4月、10月

主办：

院团委

协办：

各系团总支

要求：

各系团总支按照团委文件要求组织各班团支部开展团组织关系转接、注册工作，按时上交团费和花名册。

2、广播稿工作

每周组织一次

各系团总支按照团委文件要求组织各班团支部撰稿，按时上交。

3、黑板报工作

每三周组织一次

各系团总支按照团委文件要求组织各班团支部按时开展，并做好检查、指导工作。

4、团组织生活

每月组织一次

二、主要工作

1、举办以“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”为主题的“志愿者文化节”

3月5日——3月9日

志愿者协会

通过向全院同学发倡议、志愿者活动、讲座等活动形式，在学院形成“人人争当学习雷锋的模范”的氛围。

2、组织上半年“无偿献血”活动

3月8日——3月9日

通过向全院同学发倡议、广播通知等形式，积极组织广大师生参与。

3、举办2012年第一期入团培训班

3月12日——4月11日

各系团总支于3月12日——14日组织各班团支部报名，3月21日——28日培训，4月11日前完成公示，“五四”组织宣誓仪式。

4、“五四”评优表彰工作

3月15日——4月16日

各系团总支于3月30日前按通知要求完成材料上报工作，团委4月16日前完成审核、公示。

团委4月底组织召开“五四”表彰大会。

5、开展上半年“推优”工作

6、组织去烈士陵园扫墓

3月底

各系团总支、各学生社团

各系团总支、各学生社团根据院团委活动通知要求组织

7、举办学院第九届校园科技文化艺术节

4月初——5月底

牵头：

党办、学生保卫处、基础部、各系团总支、各学生社团

各系团总支、各学生社团根据艺术节活动方案，认真组织开展所承办的活动。

8、参加全省大学生校园文化活动月

各系团总支、各学生社团根据活动月通知要求，认真组织开展所承办的活动。

9、建团90周年庆祝活动

5月

各系团总支、各学生社团根据团委通知要求，认真组织开展所承办的活动，并根据各系、各社团实际情况开展各系、各社团特色的庆祝活动。

10、“西部计划”、“三支一扶”志愿者选拔工作

时间：

5月——6月

根据团省委文件要求，开展动员、选拔、审核、上报工作。

11、团委学生干部换届

各系团总支、团委下属各部门、各学生社团

根据团委文件要求，完成团委下属各部门、各学生社团负责人的换届工作。

各系团总支可向团委推荐优秀学生干部。

12、社团年度注册

5月30日

各学生社团

根据团委文件要求，完成各学生社团的注册工作。

13、学期工作总结

6月27日

根据团委文件要求，完成各系团总支、团委下属各部门、各学生社团上半年工作总结，上报下半年工作计划。

14、组织志愿者开展迎新活动

8月——9月

根据学院通知要求，组织志愿者在新生报到时开展志愿服务。

15、举办“社团文化节”

各学生社团根据自身情况，开展形式多样的迎新、招新活动。

16、开展下半年“推优”工作

9月17日——10月24日

各系团总支于10月17日前按通知要求完成材料上报工作，团委10月24日前完成审核、公示。

17、组织下半年“无偿献血”活动

9月26日

18、举办“庆国庆，迎新生”文艺晚会

9月28日

通过各系团总支、各学生社团选报优秀节目组成文艺晚会。

各系团总支、各学生社团于9月19日前将节目上报至院团委。

19、举办2012年第二期入团培训班

10月15日——11月16日

各系团总支于10月15日——19日组织各班团支部报名，10月24日——11月7日培训，11月16日前完成公示，“一二·

九”组织宣誓仪式。

20、举办学生干部培训班

11月5日——11月9日

根据团委文件要求，组织各新生班团干培训。

21、组织学习“十八大”文件精神活动

11月

根据团委文件要求，组织各学生社团、各班团支部开展学习活动。

23、团员信息数据采集

各系团总支根据团员信息数据采集要求，认真组织各班团支部填报数据。

24、开展“一二•九”纪念活动

12月

各系团总支、各学生社团根据团委通知要求，认真组织开展所承办的活动，并根据各系、各社团实际情况开展各系、各社团特色的纪念活动。

25、举行学生干部座谈会

12月中下旬

各系团总支负责人、各学生社团负责人及学生代表参加座谈会，总结一年的工作得失，为今后更好地开展活动出谋划策。

26、各社团、各部门年度工作总结

12月底

根据团委文件要求，完成各系团总支、团委下属各部门、各学生社团全年工作总结，上报2013年工作计划。