阳煤氯字021号Word格式文档下载.docx
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组长:
赵红阳
副组长:
毛彦庭
成员:
赵志国、宋玲玲、杜万山、周激、赵晶、王丽娜、贾平平、梁晋中、苏占兵、白瑞军、荆晖
二、各车间(工区)、班组应建立健全安全管理资料及台帐
(一)安全生产网络相关资料。
包括以文件形式公布的安全领导小组、本车间(工区)、专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员等。
(二)安全生产责任制、安全责任状、岗位职责。
包括以文件公布的各级岗位的责任制、岗位职责和每年年初对车间、班组、重点岗位人员签订的安全生产责任状、员工个人安全承诺书等。
(三)安全生产管理制度。
包括公司安全管理制度及车间(工区)安全管理制度、岗位的各项安全管理制度(检查制度、宣传教育培训制度、例会制度、隐患排查治理和事故处理制度、操作规程、危险源管理制度、目标管理考核及奖惩制度、值班制度、事故统计报告制度等其它符合本车间、岗位特点的安全生产管理制度等)。
(四)安全生产隐患排查、检查、治理资料及台帐。
包括:
上级部门检查和公司检查隐患台账、车间(工区)日常安全生产检查、专项、季节性、节假日、安全生产标准化等各类隐患排查记录及整改记录情况。
(二)考核分80-90分(含80分)不奖不罚;
(三)考核在70-80分的考核车间安全员每人各100元;
(四)考核分在70分以下的扣除当月安全奖;
(五)连续两次考核分低于70分取消安全员资格;
(六)安全监察部根据以上内容每月进行一次集中安全检查,并进行不定期的安全抽查;
每月评比一次,成绩在90分以上奖励本工段工段长300元;
(七)检查内容每项10分,满分100分,单项扣完为止(详见附表一)。
本规定从2013年2月份开始执行,解释权归安全监察部。
山西阳煤氯碱化工有限责任公司
2013年1月31日
附表一:
安全管理资料月度考核标准
序号
项目
考核内容
考核标准
考核
得分
1
安全检查和隐患整改
1)是否按照月度安全检查计划和安全检查表的内容,组织车间每周进行定期检查和不定期检查,并填写各类安全检查台帐(日常、节假日、专项、季节性等),保存记录。
2)检查出的隐患是否已组织进行整改,车间不具备整改能力的是否已经报告车间主任,并制订、落实安全防范措施,安全防范措施对职工进行培训。
1)未进行定期检查每次扣10分,无检查记录每次扣5分。
2)能够及时整改的没有立即督促整改的一项扣2分;
3)未进行整改并未及时制订安全防范措施、上报的每处扣1分,安全防范措施未落实的每处扣1分,安全防范未对职工进行培训扣1分;
4)安全检查台账不规范或不能闭合管理的一项扣2分。
2
安全防护
1)车间职工是否按照规定进行劳保着装,佩戴防护用品。
3)新增防护用品是否进行使用培训。
2)防护用品和安全设施及附件是否过期、失效。
车间安全员是否进行每周是否进行一次定期检查,并在安全检查台帐上进行记录,督促职工在使用前是否进行检查。
1)未按照规定进行劳保着装,佩戴防护用品,发现一人次扣1分;
2)新增安全设施未进行使用培训发现一次,扣2分
3)各类安全设施未进行定期检查,发现一次扣5分
4)防护品过期、失效,每发现一处扣5分
3
现场安全管理
1)危险作业是否办理作业证,作业票证填写是否规范,是否指派有资格的监护人,监护人在监护过程中是否清楚安全措施,安全措施是否到位,监护是否到位。
2)岗位是否有最新板本的安全操作规程和安全技术规程,作业人员是否熟悉并遵守安全操作规程和安全技术规程。
3)其他作业(维修、外来施工人员进行除特种作业以外的作业等)车间是否指派人员负责安全管理,做到安全工作时时有人管,车间内所有活动在掌握中。
1)未办理作业证每发现一次扣10分,作业证填写不规范每发现一次扣2分,安全措施未落实发现一次扣5分,监护人监护不到位每发现一次扣5分);
2)未指派人员负责安全管理每发现一次扣5分;
3)岗位没有安全操作规程和安全技术规程,每发现一处扣2分。
每发现一人次不熟悉安全操作规程扣2分,每发现一人次未进行安全操作规程培训扣2分,每发现一人次违反安全操作规程作业扣车间5分,属于多次强调、严重违反安全操作规程的加重处罚。
4)各类作业票证每月未按规定整理、装订充档扣2分。
4
消防管理
1)消防设施(灭火器、消防栓、水带、水枪头、泡沫发生器等)是否好用,是否做到定置摆放,是否按照规定责任到人,安全员每周、班组人员每班是否进行定期检查。
2)职工是否会正确使用消防设施。
3)职工是否遵守公司防火管理规定,带烟火到车间,在戒烟区吸烟。
1)发现带烟火到车间每次扣2分,在戒烟区发现一枚烟头每次扣10分,同时考核车间1000元。
2)每发现一人不会操作扣2分。
3)车间未在规定时间进行定期检查每次扣2分,未填写检查记录每次扣2分,每发现一处未责任到人、设施卫生差一处扣2分。
5
气防管理
防毒面具、防毒口罩、防尘口罩、长管呼吸器、空气呼吸器、重型防化服等气体防护器材是否完好、好用,是否进行每月是否进行一次定期检查,并在安全检查台帐上进行记录,职工在使用前是否进行检查。
1)未进行定期检查或发现一次无记录扣5分,职工在使用前未进行检查,发现一次不扣5分;
2)气防用品不完好,不备用,发现一处扣5分。
6
安全活动及安全培训教育
1)新入厂职工是否进行车间级、班组级安全教育,填写培训表。
2)是否按照规定完成安全培训,及时把有关的安全会议内容传达到职工;
3)定期参与安全活动,班组每月开展不少于五次安全活动,并在活动记录本上签字;
4)督促班组按计划开展安全活动。
1)未进行行车间级、班组级安全培训、教育,一人次扣2分。
检查职工不了解培训内容,每人次扣1分(每次抽查不少于5人)。
2)未参与车间、班级安全活动或参与次数少于五次的,扣5分;
3)未规划填写安全活动记录本,每次扣2分;
4)班组安全活动次数不足的,一处扣1分。
7
职业卫生设施
职业卫生设施应急喷淋、急救药品等应急设施是否好用,过期、失效,是否责任到人,进行定期检查,卫生是否清洁。
1)每发现一处不好用扣2分;
2)未进行定期检查,卫生差,未写记录一处扣2分。
8、
应急管理
1)是否有应急预案,是否经常进行培训,车间职工是否熟悉应急程序的内容。
2)是否每季度组织一次事故演练,班组岗位人员每月进行事故演练,是否有记录。
3)是否按时按要求审批演练方案,上报演练相关资料。
1)没有应急预案扣2分;
车间职工不熟悉应急程序的内容每人次扣2分。
2)未组织演练扣10分,记录不规范一处扣2分;
3)班组每月无演练,一处扣2分。
9
事故管理
1)车间发生事故是否按照事故管理制度及时上报安全事故,组织事故调查,按照“四不放过”的原则进行处理。
2)公司发生的事故是否组织职工进行学习讨论,从事故中吸取教训,举一反三,避免类似事故的发生;
3)车间各类安全生产事故是否分专业建立事故台账及档案。
1)未及时上报安全事故,组织事故调查,扣2分;
漏报、瞒报一次扣5分;
2)未组织职工学习,扣2分;
3)事故档案、台账不规范一处扣2分。
10
月度重点工作
1)月度安全工作报表;
2)隐患、三违报表完成情况;
3)月度安全工作总结;
4)重点工作完成情况;
5)安全生产标准化管理相关资料。
1)不能按时完成月度各类报表的一项扣5分;
2)报表数据不真实、弄虚作假一处扣5分;
3)未完成业务部门月度重点工作一项扣10分;
4)安全生产标准化管理其它资料一项不符合要求扣2分。
11
其它
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