企业各级人员职责Word文档格式.docx

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3、监督公司安全生产投入的有效实施。

4、监督、检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

5、监督国家、自治区、吴忠市和各县（市、区）政府各级部门的安全生产法律、法规、规章、文件在本公司的贯彻落实。

二、总经理安全生产职责：

1、总经理是本企业安全生产工作第一责任人，负责建立、健全企业安全生产责任制，对企业安全生产全面负责。

2、贯彻执行国家安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法规和标准、规范。

3、领导企业安全生产委员会开展工作。

4、组织确定企业年度安全生产目标，决策重大安全生产问题，并监督落实。

5、保证安全生产资金投入和落实，执行“三同时”规定。

6、组织制定和审定本企业劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。

7、定期组织召开企业安全生产工作会议，总结、部署、督促、检查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、定期听取安全生产监督管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

9、组织企业安全生产事故调查、分析、处理，并如实上报。

10、设置企业安全生产监督管理工作的独立职能部门，配齐配强安全生产管理人员，支持安全管理部门和人员履行职责。

11、组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案。

三、党委书记安全生产职责：

1、抓好党和国家安全生产和职业健康方针、政策、法律、法规的宣传工作。

2、把安全生产工作列入党委的重要议事日程，参加有关安全生产工作的重要会议和重要活动，参与企业重大安全生产事项的决策。

协助行政总结推广安全生产先进经验，积极提出搞好安全生产的意见和建议。

3、充分发挥党群组织对安全生产的保证和监督作用，配合行政健全安全生产保证体系，形成党政工团齐抓共管安全生产工作格局。

4、负责在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。

5、组织有关人员深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题。

做好事故责任人的政治思想工作，稳定职工队伍。

6、加强企业安全文化建设，负责领导和组织党群部门，紧紧围绕安全生产开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全教育，使职工牢固树立“安全第一”意识。

四、分管安全生产副总经理安全生产职责：

1、协助总经理全面负责企业安全生产管理工作，对企业安全生产工作负直接安全领导责任。

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准、规范。

3、健全企业安全管理与考核制度，组织制定并贯彻执行实现年度安全生产工作目标的工作要求和措施。

协调解决安全生产工作中的实际问题，并对企业安全生产职责落实情况进行监督检查。

4、负责审定企业年度安全生产工作计划，组织落实所需资金、设备、材料和施工。

5、深入生产现场检查了解安全生产情况，制止违章违纪行为，协调解决的各类安全生产问题。

6、负责组织生产安全事故企业内部的调查、分析、处理，及时向政府有关部门报告。

7、定期组织召开安全生产工作会议，总结、部署安全工作。

组织安全生产检查，对查出的问题组织制定整改计划，并对落实情况进行检查指导。

五、总工程师安全生产职责：

1、贯彻执行国家安全生产技术标准，组织进行安全生产技术标准、认证贯标学习培训。

2、负责提出制定公司改善安全生产条件，提高安全防护水平的安技项目和职业危害防治的实施措施。

3、组织安全生产技术攻关活动，严格审查采用新技术、新工艺、新材料、新结构时保证安全的工艺技术操作措施和要求。

4、审查本企业业务范围内的安全技术措施，确保生产、检修、施工的安全可靠。

5、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）时，同时审查安全技术措施；

当采用新技术、新工艺、新材料、新结构时，组织制定相应的安全技术规程，及时解决施工、生产中的安全技术问题。

6、负责对员工的安全技术教育工作，做好特殊工种的培训和考核，指导分管部门管理人员、技术员等落实安全技术措施。

工程项目亲自组织安全技术交底工作。

7、参加生产安全事故的调查处理工作，并提出技术鉴定意见和改进措施。

六、其他副总经理安全生产职责：

1、按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及本企业的安全生产规章制度。

3、生产经营过程中始终贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比主管范围内生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、完善落实分管范围内安全生产责任制、各项安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施、及职业健康体系的有效性和持续改进工作。

5、加强主管范围内安全生产管理，督促、检查分管部门安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、抓好分管部门安全生产宣传、教育、培训工作。

七、工会主席安全生产职责：

1、对安全生产负有监督责任，协助并督促企业贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规，维护职工的合法权益。

2、负责贯彻落实全国总工会颁发的有关劳动保护条例、规定，行使群众监督职权。

3、协助行政抓好班组建设，组织开展安全生产劳动竞赛、“安康杯”竞赛、争先创优等活动，总结推广先进经验。

4、组织建立公司安全生产监督管理网络，实现安全生产监督管理横到边，竖到底，并做到监督有效，保障有力。

5、代表职工对公司安全状况进行监督，教育职工遵章守纪，领导工会组织开展劳动保护工作，督促对事故隐患的整改及劳动条件的改善

6、支持安全生产管理部门的工作，参加安全大检查及重大安全生产活动。

对公司存在的较大和重大安全隐患与问题进行整改监督，跟踪落实。

7、倡导和组织开展对安全生产先进单位和个人的奖励活动，调动员工安全生产的主动性、积极性和创造性，总结推广先进经验。

8、参与伤亡事故的调查、分析和处理。

组织对工伤职工的关心抚慰活动。

八、安全生产部（科）负责人安全生产职责：

l、在总经理和副总经理的领导下负责国家及上级有关的安全生产方针、政策、法律、法规、标准规范在本企业的贯彻落实工作。

2、组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理流程再造工作；

并监督检查执行落实情况，确保其有效性和持续改进。

3、组织建立健全公司应急管理体系，组织制订各项应急预案，形成应急预案体系，定期组织或要求分厂、部室、工段进行各类应急预案的演练。

5、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，岗位安全职责、安全技术措施计划制定，并监督检查执行情况。

6、组织对公司员工（包括新入员工、复工、实习培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育培训。

检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同与督促综合管理部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；

建立、完善员工、临时工安全教育及培训挡案。

7、参加技术改造、设备改造的安全设施施工、验收，使其符合安全技术要求，检查和督促责任部门搞好安全设施的保养和管理工作。

8、对公司建设项目“三同时”进行监督管理；

监督锅炉、压力容器、起重设备、特种车辆及厂内机动车辆的安全工作强制检测工作。

9、深入现场监督检查安全问题、纠正“三违”行为，遇有危及人身安全的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

加强对易燃易爆、危险物品使用部门和储存仓库的监督检查，对危险作业环节进行重点安全监督管理。

10、对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；

负责工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。

11、负责对公司所属各单位的安全工作的考核评比，会同工会认真开展安全生产岗位竞赛活动。

组织安全生产先进经验的总结、交流，积极推广安全生产科研成果，先进安全管理技术方法。

12、负责监督公司安全措施费用的落实与使用；

监督公司及分包单位、协作队伍依法为员工办理工伤保险；

按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品，不断改善职工的劳动条件。

13、定期向当地政府安全生产监督管理部门汇报公司安全生产、环境及职业健康安全体系运行、安全管理流程再造工作情况；

保持与政府、上级公司安全管理部门的联络、沟通、咨询、了解、掌握国家有关职业健康安全、环境保护有关的法律、法规、条例规程和标准是有效的版本。

14、定期对公司危险源进行监督检查确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。

15、熟悉并掌握公司安全生产现状，了解生产工艺、设备状况及各种不安全、环保因素，定期组织安全专项检查，及时发现消除生产安全事故隐患。

16、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、安全生产业绩记录，提出其安全生产管理是否符合分包工程或参加公司劳务工作要求的建议，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；

并对其实施安全监督管理。

特殊外包工程项目（高空作业、特种设备安装/维修）除需审核投标方的安全管理措施/方案、制度外，并须符合/达到国家安全、环保标准规定的指标，同时须要求投标方提供相关的资质文件。

凡未有相应安全管理制度/规定及资质证明文件的不予接受其投标。

17、制订相关岗位、作业的安全操作规程及作业指导书；

并监督检查执行情况。

18、检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品；

对产品、原燃材料进行检验时，必须穿戴好安全劳保用品。

19、定期对所有危险源进行监督检查确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。

20、保证分公司所有消防设备、配置符合国家规定标准，满足公司消防需要，定期进行检查，确保配置的设施/器材处于完好状态。

21、做好员工安全教育培训和新员工的三级安全教育，加强对特种作业人员的安全管理，做到持证上岗。

22、对日常使用的控制仪器、仪表等必须有定期安全检查制度，并认真执行。

23、各种化验仪器和化学药品应指定专人负责管理，确保并建立严格的入库、出库制度。

24、采取各种安全措施，加强计量安全管理，严守操作规程，防止火灾爆炸中毒事故。

25、检查督促本部门员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。

26、制定并实施对化验设备的管理和定期维修保养工作，保证各种化验设备设施处于良好状态，满足公司安全规定并符合国家标准规定。

27、保证本部门所有消防设备、配置符合国家规定标准，满足公司消防需要，定期进行检查，确保配置的设施/器材处于完好状态。

九、企业专职安全员安全生产职责：

1、参与建立、健全职业健康安全管理体系，修订及完善安全生产管理制度，参与制定应急救援预案以及消防管理制度等。

2、制定安全管理规划、方案、目标与措施，保证实现公司和部门确定的安全生产目标计划。

3、组织和参与安全操作规程、作业标准、工艺规程的起草和编写工作，并对其落实与执行情况进行检查、监督、指导。

4、参与安全技术措施计划的编制，并对其落实情况进行检查、监督。

5、深入现场查、治“三违”；

对外来施工、外委劳务进行安全监管。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程“三同时”审查，落实检修、停工、开工的安全措施。

7、健全、完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化，编写安全管理工作总结及分析报告，针对存在的问题提出解决方案。

8、分析、研究公司及部门安全生产形势与动态，寻找规律，采取对策与措施，对隐患、危险源和事故进行预控、预防。

9、组织对危险作业、特种作业、重大危险源、限制性区域等进行检查，对存在的问题和隐患制定整改措施或提出预控方案。

10、参与新建、改建、扩建、大修、改造工程项目的安全预评价、安全评价、安全论证和结论工作。

11、组织和参加安全生产、职业健康、消防、交通安全等检查，策划、组织、参与和指导各种安全生产活动。

12、参与安全事故的调查及工伤认定工作，提出处理意见，参与制定改进措施并监督落实。

13、落实安全目标责任制考核，编制年度安全培训计划。

负责三级安全教育及员工经常性安全教育考核工作；

14、参与公司和部门安全管理技术和理论交流、研讨、研究工作，探究安全管理新思想、新方法、新途径、新技术。

十、分厂厂长（经理）安全生产职责

1、分厂厂长（经理）对本单位安全工作全面负责，保证国家安全生产法律法规和公司规章制度在本单位贯彻执行。

2、组织制定、落实分厂安全生产管理制度，安全操作规程和安全技术措施计划。

每月至少召开一次会议专门研究本单位的安全生产工作，分析总结上月安全生产情况，布置安排本月安全生产工作。

3、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行分厂安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全知识和安全技术教育、定期组织安全技术考核，参加生产班组会议，及时处理员工提出的意见。

4、组织本单位的安全检查、隐患整改，教育员工正确维护，正确使用生产设备的安全装置、设施，安全防护器材和急救器。

5、制定并检查、督促、考核本单位安全责任制的执行，并解决实际安全问题。

及时报告本单位发生的工伤事故，并注意保护现场。

6、建立健全本单位安全管理网络，配备合格的安全专（兼）职管理人员，充分发挥分厂和班组安全员的监督、管理作用.

7、负责建立健全本单位的各项安全生产检查记录。

十一、车间主任安全生产职责：

1、严格执行国家有关安全生产法律、法规、规定及公司安全生产规章制度，组织制定本车间各项安全管理制度，对本车间的安全工作负全面责任。

2、组织制定、落实本车间的安全生产工作计划，确保安全生产。

3、做好生产与安全“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）工作。

4、组织召开安全生产例会和安全生产形势分析会，总结、分析、布置安全生产工作。

5、负责对本车间员工定期进行安全教育及安全技术培训，严格要求员工执行各项安全规程、制度，使安全工作经常化、制度化，并严格执行特种作业人员持证上岗制度。

组织并参加班组安全活动。

6、负责对各种安全操作技术规程、制度执行情况进行检查，及时制止“三违”行为。

7、坚持事故处理“四不放过”的原则，及时、准确的报告伤亡事故。

8、经常深入生产现场检查，及时发现和消除各种隐患，使各种安全设施处于齐全良好状态。

9、监督检查员工正确合理使用劳动保护用品，组织安全竞赛、总结、评比工作。

十二、车间专（兼）职安全管理人员安全生产职责：

1、在车间主任领导下，负责车间的安全生产工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查、督促执行。

2、负责编制和落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案。

3、负责新员工的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

4、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故现场处置演练。

5、负责车间安全设施、灭火器材、防护和急救器具的维护管理，经常检查并确保处于良好状态。

6、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。

7、检查落实危险作业、检修作业安全措施。

十三、班组长安全生产职责：

1、在车间主任领导下，负责本班组的安全生产工作。

2、认真组织班前、班后会，班前进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。

3、组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。

4、对新工人（包括实习、代培人员、劳务派遣等）进行班组、岗位安全教育，组织开展岗位技术练兵。

5、严格执行安全生产的各项规章制度，制止和纠正“三违”现象。

6、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、防护器具及灭火器材。

7、发生事故时，积极救护伤员，保护事故现场，并立即向上级报告。

十四、企业员工安全生产职责：

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

3、正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要果断处理，及时上报，并保护好现场。

4、按时进行岗位检查，发现异常情况和事故隐患要及时处理和报告。

5、上岗必须按规定正确佩戴齐全、有效的劳动防护用品。

6、积极参加各种安全培训教育、岗位技术练兵等安全活动。

7、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

8、严格执行公司规定，做到不睡岗、不脱岗、不酒后上岗。

9、上下班遵守道路交通规定，服从交通管理人员的指挥。