劳动保护用品管理办法Word下载.docx
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使用失去防护功能的防护用品,一旦失去防护工能,立即报废,继续使用视为
违章。
3管理职能
3.1综合管理部
3.1.1综合管理部负责劳动防护用品发放标准的制定及管理。
3.1.2负责劳动防护用品的采购、发放和管理。
3.1.3负责劳动防护用品费用的管理。
3.1.4督促有关部门对职业健康管理工作制度的制定与实施。
3.1.5负责组织公司员工健康检查。
3.2工程部
1
3.2.1负责对现场治理措施及正确使用防护用品进行检查、监督、考核。
3.3经营管理部
负责劳动防护用品专项资金的提取划拨。
3.4财务部
负责劳动防护用品费用的监督。
3.5其他部门
3.5.1做好本部门员工的劳动防护。
3.5.2.2监督本部门员工劳动防护用品的正确使用。
3.5.3负责培训员工提高自保意识,正确使用劳动防护用品。
4种类划分
4.1基本防护用品。
包括:
棉上衣、工作服、夏装、春秋装、雨衣、雨鞋、
手套等。
4.2工需劳动防护用品。
绝缘鞋、绝缘手套、防尘口罩、防辐射服、
焊工服、防护鞋、防护镜、手电、电池、棉手套等。
4.3辅助防护用品。
毛巾、肥皂、香皂、洗衣粉、洗发膏、沐浴液、
牙膏、牙刷。
5发放程序
5.1职工领取劳保用品,先由综合管理部核定其岗位,填写《劳保用品领用
三联单》,综合管理部留存一份,财务部一份,本人留存一份,依据发放标准
进行登记、发放。
任何部门和个人未经综合管理部审批,不得随意领取劳保用
品和更改发放标准。
5.2基本防护用品根据公司综合管理部统一安排,各部门负责型号、数量的
统计汇总并按时上报,即时领取及时发放。
5.3每季度月初5号前,根据公司要求,各部门负责工需防护用品的型号、
数量统计并按时汇报综合管理部。
5.4各部门根据综合管理部通知及时领取防护用品并发放到员工手中。
5.5安全帽以旧换新,各部门统一回收、等量领取。
5.6公用配置的劳动防护用品要以旧换新,各部门统一回收、等量领取。
5.7原则上不得超过标准发放防护用品,确因特殊情况需要增加防护用品
的,由部门提出书面报告并说明理由,报送综合管理部审核,经领导批准后方
可增发。
5.8辅助防护用品的发放根据在岗职工进行发放,(事、病、产假等离岗5
天以上不得发放)
6注意事项
2
6.1职工必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品,确保劳动防护用品在
使用期内防护性能完好。
6.2劳动防护用品由个人使用保管的,不得赠人,遗失自费补上,属公有个
人使用的劳保用品,如安全帽、手电筒等,各部门应指定专人保管、回收。
6.3按岗位分发的防护用品,只准上班时使用不得带离岗位。
7附则
7.1劳动防护用品发放标准
3
灵峰公司劳保发放表
防护用
棉棉工
厂
工
雨雨
绝
棉
线
布
口
香
肥
毛
洗
沐
卫
牙
牙手
安
防
品名称
上大作
服
作
衣鞋
缘
手
罩
皂
巾
发
衣
浴
生
膏
刷电
全
毒
衣衣服冬服夏春
鞋套套套
水粉液纸
筒帽口
序
使用期限
冬
装
夏
秋
号
((((((((((((((((((((((((((
件件套套套套套套双双副副副个块块条瓶袋瓶袋袋个个个个
))))))))))))))))))))))))))
管理人员
3660
12
24
60
集控值班人员
36
根
除尘脱硫人员
据
情
4
化学运行人员
况
而
5
检修人员
定
6
临时人员
中节能(保定)环保能源有限公司
办公用品管理办法
BDHN-01-45(M)
2014—07—10—发布2015—07—10—实施
中节能(保定)环保能源有限公司发布
制度控制表
版本有否
签发日期下次复核日期编写人初审人复审人批准人
编号修订
试行2014.07.102015.07.10袁健张献龙郭士英刘双月无
此次修订内容:
本制度监督实施及完善负责人本制度监督实施及完善执行人
职务:
综合管理部主任岗位:
综合管理员
签字:
郭士英签字:
袁健
1.1为了规范办公用品的管理,确保办公所需,提高办公用品的使用效率,
倡导勤俭节约,物尽其用,特制定本办法。
1.2本办法规定了办公用品的职责、管理程序、内容要求、检查考核。
1.3本办法适用于公司基建期办公用品的管理工作。
2规范性引用文件
无
3术语和定义
办公用品是指常规办公日常消耗性物品(主要包括笔类、纸类、文具类、
清扫工具类、日常用品等)及办公自动化耗材(如硒鼓、墨盒、碳粉、复印纸等)。
4职责
4.1综合管理部
4.1.1综合管理部是公司办公用品的归口管理部门,具体负责办公用品的管
理工作;
4.1.2负责统一报批办公用品需求计划;
4.1.3负责办公用品的计划编制、保管、发放登记。
4.2经营管理部
负责办公用品所需资金的计划、采购安排。
4.3财务部
负责办公用品各项票据的最终审核,并依据相关手续进行结算付款。
5管理程序
5.1每月月末各部门作出办公用品需求计划,填写《中节能(保定)环保
能源有限公司办公用品需求计划表》(附录A)报综合管理部。
综合管理部汇总
后填写《中节能(保定)环保能源有限公司办公用品资金需求计划表》(附录B)
报部门主任审核,经公司主管领导批准后,由经营管理部核准费用,按计划采
购。
于次月10日前交与综合管理部。
5.1.1综合管理部安排专人负责保管,部门主任负责管理和监督。
5.1.2经营管理部负责办公用品的采购,采购前应做好市场调查,采购时,
要做到货比三家,讲价压价,努力达到货真价实,物美价廉。
5.2各部门领用办公用品,需填写《中节能(保定)环保能源有限公司办
公用品领用申请表》(附录C),经本部门主任签字,主管领导审批后领用。
6内容要求
6.1公司及各部门办公用品费用定额由经营管理部统一下达,原则上不能
超出计划费用。
如果费用超支或特殊急需用品,经办部门需填写《中节能(保
定)环保能源有限公司请示(报告)批阅卡片》(附录D),经公司主管领导批
准后,由综合管理部做计划,经领导审批后,交与经营管理部采购。
6.2对于办公用品的领用,综合管理部应明确专人建立帐卡进行登记,并
7
负责日常管理,妥善保管,不得自行转移,对外处理。
6.3能重复使用的消耗品,如复印机的硒鼓用完粉后(或有问题)到综合管
理部换取。
综合管理部收集后,定期交与经营管理部加粉(或维修)。
6.4凡属统一配发的办公用品,一律由综合管理部负责记帐,进行登记,
做到帐、物相符。
6.5领用办公用品时,领用人必须在领用单上签字,综合管理部保留各部
门的《中节能(保定)环保能源有限公司办公用品领用申请表》(附录C)。
6.6各部门员工在本公司调动时,公司配发的办公用品一般不随本人变动,
特殊情况要先办理手续后过户。
6.7凡属公司统一配发的办公用品,各使用部门不得私自处理报废。
7办公用品的使用
7.1要牢固树立节约光荣,浪费可耻的思想,在日常工作中,处处精打细算,
做到节省一张纸,一颗钉,一滴墨,努力降低办公成本。
7.2办公用品专为办公所用,不得据为已有,不得挪作私用。
8检查与考核
8.1综合管理部每季度对办公用品进行清查、盘点,发现帐、物不相符的,
要查明原因,落实责任。
8.2对有违反本办法的部门或个人进行相应处罚。
附录A:
中节能(保定)环保能源有限公司
办公用品需求计划表
部门:
年月日
8
物资名称
部门主管:
附录B:
规格型号
单
需用
单价
计划金额
备
使用部门
位
数量
(元)
(图号)
注
制表:
办公用品资金需求计划表
年月日
9
(元)
公司主管领导:
经营管理部:
综合管理部:
制表:
附录C:
办公用品领用申请表
10
部门领用人
部门负责人领用时间
办
公
用
品
名
称
综
合
部
主
任
批
示
11
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