机关党支部党建工作计划文档格式.docx
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一、深入学习贯彻党的xx大精神,加强理论学习
(一)按照学校的统一部署和要求,组织全体党员深入开展学习贯彻党的xx大精神,并制定党总支具体学习安排,明确学习内容、形式和方式方法,强调各支部要密切联系各自工作实际认真贯彻落实,确保实效。
(二)根据学校中心工作目标和要求,进一步加强政治理论学习,提高全体党员的政治理论水平和思想水平。
要求各党支部制订详细的学习计划,并结合各党支部的实际情况抓好落实。
(三)围绕创建和谐校园,优化服务态度,推动机关建设,认真组织总支和各支部搞好解放思想大讨论,通过参加各种形式的学习活动,进一步增强机关党员干部适应新形势需要的新观念、新知识和新能力。
(四)认真开展学习党章活动.遵照胡锦涛提出的“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,深入学习和理解党的纲领、党员的权利、义务、党员誓词、党的纪律等,进一步树立共产主义世界观、人生观、价值观,坚定党员的理想、信念,增强党员的党性观念。
二、进一步加强党的组织建设工作,充分发挥党总支的战斗堡垒作用
(一)结合机关二总支工作实际,明确全体党员的岗位职责,充分发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
(二)加强党支部的组织建设,支部班子要做到政治性强,工作有力。
要定期召开支委会,及时开展党建工作调研活动,通过座谈、个别谈心等形式,了解党员、群众的思想,听取大家对支部工作的意见,有针对性地做好工作,切实解决实际问题。
(三)认真贯彻落实党的“三会一课”等各项工作制度。
各支部要定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,活跃党内组织生活,提高党员素质。
(四)认真贯彻党的民主集中制,坚持民主生活会制度。
机关二党总支在广泛听取群众意见的基础上,开好一年一度的组织生活会,通过认真开展批评和自我批评,真正解决工作中存在的问题,努力提高生活会的质量。
(五)按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养、考察,组织入党积极分子参加培训,在实践中提高积极分子的政治觉悟,严格按照标准和程序做好发展党员工作。
三、加强党风廉政建设,进一步增强全体党员的廉政意识
坚持“党要管党,从严治党”的方针,加强和促进机关的党风廉政建设和自身建设。
进一步完善、严格落实党风廉政建设责任制,抓好党风党纪教育、典型示范教育和警示教育,使广大党员干部增强廉政意识,严格遵守党纪国法,提高拒腐防变能力。
四、加强党的作风建设,进一步树立良好的思想和工作作风
进一步深入贯彻落实校党委《关于加强作风建设的意见》等,通过采取有力措施,真正把“以教学为中心、以学生为主体”的理念落实到日常管理之中,力争使机关作风有明显提高。
五、加强对机关分会的组织领导,不断提高党建工作水平
(一)积极探索党建工作的新思路、新方法、新变化、新任务和新要求,创新工作机制、制度和工作方式,解放思想、更新观念,不断提高党建工作水平。
(二)机关分会是党联系群众的桥梁与纽带。
指导和支持机关分会、妇委会、建立健全组织,使之更好地创造性开展丰富多彩、健康有益、广大职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。
维护教职工合法权益。
(三)加强人口与计划生育工作,认真落实人口与计划生育责任制。
积极宣传奥运精神,培育文明风尚。
(四)机关广大党员干部要以学习贯彻党的xx大精神为动力,以高昂的政治热情、奋发有为的精神状态,切实增强事业心和责任感,倍加顾全大局。
以机关党组织和谐促进机关和谐,以机关和谐促进校园和谐,为学校内涵发展、跨越发展多做贡献。
【篇二】
20xx,我们将进一步加强党建工作,营造良好党建工作氛围,具体计划如下:
(一)加大党务公开力度,提高党建工作科学化水平。
在中心工作方面,突出公开重大决策、决议及执行完成、党费收缴情况等内容;
在基层组织建设方面,突出公开党组织设置和活动情况、领导班子自身建设情况、党员和干部队伍建设情况、党内载体活动等;
在制度建设方面,突出公开各级党建文件、党务制度、党务流程等。
领导干部上党课、参加组织生活的情况以适当形式向全体党员每年公布1次。
(二)继续深入开展“学习型”组织建设,做好党员管理教育工作。
认真组织理论学习和业务学习,不断夯实思想基础,坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,把学习情况列入目标管理一并考核落实,把学习效果同干部的年终考核有机结合起来,提高干部的整体素质。
(三)健全各项制度,确保制度建设取得新突破。
在工作中不断丰富和完善各项党内规章制度,逐步形成能够不断提高党员队伍和党组织战斗力、有效促进各项工作的长效机制。
(四)做好先进典型宣传工作。
大力宣传表彰先进典型,善于发现典型,宣传典型。
坚持用身边事教育教育人,用身边先进人事激发大家的工作热情。
“七一”前夕开展河口区地税系统优秀共产党员评选活动,年底前开展“共产党员先锋岗”评选验收,大力表彰,加强宣传,不断激发党员工作的内生动力,推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
(五)塑造党建品牌,发挥党建引领作用。
按照“突出服务中心,确立党建目标;
突出载体运用,强化党建抓手;
突出机制创新,提升党建活力;
突出上下联动,形成党建合力;
突出作风转变,提升党建效能”的要求,进一步培植系统内“地税先锋”党建品牌,发挥党建引领作用。
(六)坚持“三会一课”制度,注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
【篇三】
201x年是全面深化改革的关键一年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果、落实中央、和关于新形势下全面从严治党要求的关键之年。
根据部委的要求和市直机关工委的有关部署,结合部机关实际,现将201x年部机关党建工作计划安排如下。
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神以及省、有关会议精神,贯彻落实全市机关党的工作会议精神,在部委的坚强领导下,突出党要管党、从严治党这个主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,全面落实依法治国、依规治党各项要求,以改革创新精神、求真务实作风,全面推进机关党的各项建设,为“三城一市”和“两美”嘉兴建设提供坚强的政治保障。
二、工作计划
1.举办“机关学习年”活动,深化系列重要讲话精神学习
一是开展“学原著、读原文、悟原理”活动。
每季精读原著:
一季度精读《谈治国理政》、二季度精读《关于“四个全面”系列重要论述》、三季度精读《干在实处走在前列》、四季度精读《之江新语》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。
二是积极组织形式多样的报告会。
有关处(室)长或外聘有关专家承担专题报告任务,积极组织党员干部参加“红船论坛”、“求是讲堂”报告会。
5月,举办“严守政治纪律和政治规矩”专题报告会;
7月,举办“红船精神与中国共产党”专题报告会;
9月,举办“专家论文化”专题报告会;
11月,举办“十三五发展规划设想”专题报告会。
三是举办征文比赛和学习交流会。
举办以“学习系列重要讲话精神,做坚定清醒、勇于担当的宣传干部”为主题的征文比赛和学习系列重要讲话精神学习交流会。
四是开展“三严三实”主题教育活动。
根据中央、省、及市直机关工委的部署,以党员领导干部为重点,开展教育活动。
组织参加好市直机关“知行论坛”和“道德讲堂”总堂机关专场,参与市直机关“文明机关”创建活动,深化中国梦系列主题宣传活动,大力弘扬社会主义核心价值观,恪守社会公德、家庭美德、职业道德。
五是开展“坚定清醒、勇于担当”主题教育实践活动,进一步增强部机关党员干部的大局意识、改革意识、责任意识,当战士,不当“绅士”,在事关大是大非和政治原则的问题上敢于发声亮剑,坚决同错误言论和歪风邪气作斗争。
2.严肃党内政治生活,加强制度建设
一是进一步严肃党内组织生活。
以“讲政治、讲原则、讲规矩”为标准,认真抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实,以整风精神开展批评和自我批评,加强经常性检查督查,开展党日活动,增强组织生活的政治性、原则性和战斗性。
二是进一步严格党员发展工作。
根据《中国共产党发展党员工作细则》及工委的有关要求,严格按照《宣传部发展党员流程图》,对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关,严格按计划发展党员。
三是进一步加强党员日常教育管理。
坚持领导干部上党课制度,实施“机关支部活力工程”,建立组织工作台帐,提高支部建设的规范化程度。
有效利用“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”评选等载体,进一步营造创先争优的良好氛围。
四是加强机关文化建设。
积极参加第九届机关运动会和市直机关工会1+1活动,组织开展部机关丰富多彩、有益干部职工身心健康的文体活动,创建部机关“心之园”活动室,添置图书供党员干部借阅,建设荣誉橱窗,及时更新图书,创建身心舒展、情趣健康、格调高雅的机关文化。
3.守纪律讲规矩,加强党风廉政建设
一是严明党的政治纪律和政治规矩。
把严明政治纪律和讲政治规矩放在首位,深入开展纪律教育和纪律监督,引导党员干部牢固树立党的意识和组织观念,正确处理个人与组织的关系,严格执行请示报告制度,不断强化“四个服从”,始终做到对党组织忠诚老实、言行一致、表里如一。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,确保党规党纪的刚性约束,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,保证中央、省、和部委的决策部署得到全面贯彻落实,为改革发展稳定提供良好的思想舆论环境。
二是深入落实“两个责任”。
紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,严格监督检查,严肃责任追究。
协助部委抓好党风廉政建设工作,加强对部机关党员干部履行职责、行使权力以及作风情况的监督检查,督促党支部落实好党风廉政建设主体责任。
三是持之以恒纠正“四风”。
继续加大正风肃纪力度,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,继续看住节点,解决具体问题,驰而不息纠正“四风”。
注重抓早、抓小、抓苗头,健全作风建设常态化机制,进一步改进文风会风,严格控制会议、文件和各类评比达标活动,进一步健全完善作风建设各项规章制度,形成作风建设新常态。
四是强化监督、管理和教育。
严格落实民主生活会、述职述廉等制度。
紧扣人、财、物管理等重点风险岗位,深化廉政风险防控机制建设,着力形成环环相扣、系统严密的监督管理制度体系,强化制度执行力,以制度管权、管事、管人。
五是切实做好信访和案件检查工作。
认真受理本机关的来信、来访,严格按照规定查处违纪违法问题。
对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、宣传纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任。
4.落实从严治党责任,形成党建工作新格局
一是进一步落实从严治党责任。
坚持将机关党建工作与机关中心工作同谋划、同部署、同考核。
二是每季召开机关党总支例会。
分析总结前段工作情况、党员干部思想状况,研究本季工作重点,提出工作要求。
三是强化支部书记“一岗双责”和党员“一员双岗”制度。
把支部书记履行职责的情况作为年终总结和处室长述职的重要内容。
坚持和完善岗位培训制度,有计划地组织参加市直机关工委举办的支部书记培训班。
以“党在我心中、我在群众中”为主题,深化“一员双岗”制度,进一步完善机关党组织“1+X”组团帮扶、“红色代办”等机制,开展“圆梦微心愿”党员志愿活动。
四是开展先进典型的评比表彰工作。
举办“七一”党日活动,请宣传系统先进典型作专题报告,评选表彰部机关优秀共产党员、先进党支部,并给予一定的奖励。
五是加强党内关爱。
坚持“身心健康一体化”理念,组织党员参加机关干部心理健康调适讲座,用好部机关“心之园”多功能室,大力推进机关“1加1”文体团队建设,深化机关“1解1”活动,通过深入细致的思想政治工作,及时了解党员的思想状况,帮助解决在工作和生活中碰到的实际困难,从思想上、心理上给予更多关心,在工作、生活上排忧解难,引导机关干部快乐工作、健康生活。
六是高度重视老干部工作。
积极协助分管部领导认真做好离退休党支部工作。
七是做好机关党总支的换届工作。
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