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四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自我
(一)开展常规反省,不断的提高自我的思想熟悉和学问水平。
(二)经过这样紧急有序的一个月,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简便中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
(三)在这月的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自我在思想熟悉和工作本领上有了新的提高和进一步的完善。
(四)在日常的工作中,我时刻要求自我从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
(五)回顾这个月的自我的工作情景,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。
所以,更要准时强化自我的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议
兼听员工的看法,敢于开发新方法,总结工作成果与问题,准时实行对策!
六、存在的不足
1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业制造良好的工作环境和形象。
2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越应当斗劲十足,坚持不懈的对待,不应当有丝毫懈怠的心情,也不应当轻易放弃。
这个是以后需要时刻提示自我的。
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3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通本领和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的转变和提高。
4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有准时完成,执行力度不够。
5、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的准备
针对工作中存在的不足,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:
(一)进取搞好内部的协调工作,进一步理顺关系。
(二)加强新学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
(三)利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目。
(四)加强利用中介的.资源和关系开展好客户的开发。
(五)加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。
在今后的工作中严格地要求自我,在工作中要不断创新,我信任:
在上级的正确领导下,XXX的明天更完善!
每月工作总结
(二):
回顾这个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自我的职责。
现将月工作总结如下:
一、主要工作状况
1、重视理论学习,坚决政治信念,明确服务宗旨。
仔细学习邓小平理论、"
xxxx'
重要思想和的十六大精神,专心参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确"
要求是我的立之本,执政之基,力气之源,是推动建设中国特色社会主义的根本保证,透过深刻领悟其精神实质,用以指导自我的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习,提高工作潜力,努力开展实施工作方案,做好本职工作。
重视学习业务学问,专心利用参与培训班等机会倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自我的业务潜力。
紧紧围绕本职工作的重点,专心学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。
在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自我,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,专心进取。
仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据准时报销,账目清晰,帮助领导建立健全各项制度,持续良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务,各类事项支配合理有序,为办公室工作的正常开展带给了有效保证。
4、成果斐然,争取长足提高。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自我,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,没有消失任何纰漏,取得了必需成果。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有必需的提高,但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁简单,削减了调研机会,从而无法进一步提高自我的工作潜力。
三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。
每月工作总结(三):
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,并且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本方案要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,我常常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。
在这一月里,遇到各类活动和会议,我都进取协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责,做好本职工作
一个月来,我主要完成了一下工作:
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档准时。
文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。
待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。
做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。
公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料,整理睬议记录。
每个月末对各部门月度方案的执行情景进行核对,催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。
3、内外宣扬讲效果
宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲职责心的岗位。
各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,并且有些还需要保密,这就需要我在工作中认真、急躁。
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。
由于这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每一天我基本上6点多钟才下班。
有时遇到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。
5、企业文化活动进取参加
进取参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,分散力工程出了一份力。
应对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的提高。
每月工作总结(四):
回顾一个多月的工作,写出自我这段时间来的工作总结,主要有以下几条:
一、仓库保管员的工作
1、协作部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;
2、协作部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作,按标准操作程序做好各项工作及记录。
各类材料的发出,采纳先进先出法。
3、协作部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、协作缸装配车间的领料工作,准时填写货位卡,核准现场物料等。
发觉问题准时汇报,改正。
5、做好各类物料的日常核查工作,对各类库存物资进行检查盘点,并做到账、物、卡三者全都。
6、仓库现场工作务必严格根据5s要求
7、协作同事负责仓库收货员的工作。
物料进仓时,仓库管理员务必凭送货单、检验合格单办理入库手续;
拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。
8、入库时,仓库管理员务必查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时务必在短期内通知经办人员负责处理。
9、收料单的填开务必正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位全都。
10、物料进仓后,应准时下转。
二、sap系统操作
1、学习仓库migo收货及退货。
2、学习sap常用的事务代码
三、协作其他的工作
1、柱塞及拉杆的入库,领料工作及做好相关记录;
2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录;
3、帮助同事做好盘点工作;
库存物资清查盘点中发觉问题和差错,应准时查明缘由,并进行相应处理。
4、协作保管员做好出库、退货、搬运工作。
每月工作总结(五):
二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些劳碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也实行了相应的惠客措施;
现将20xx年二月份个人工作总结报告如下:
1、节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。
2、做好个人工作方案,做好员工节日的休息支配,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情景。
3、节能降耗。
客房部在20xx年12月份低值易耗品消失上升状况,所以客房部在20xx年1月份实行相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不铺张酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节俭现节俭,实行的相应措施也得到了必需的成效,20xx年1月份,相对于20xx年的12月份,依据房间的比例节俭了近2800元整。
这是客房部的员工共同努力的结果。
4、人力资源的调整。
调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房20xx年旺季时的接待工作,新年过后立即进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们准时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。
辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自我的工作心情带给客人,造成客人的不满,为不影响20xx年客房部的整体工作,赐予辞退。
5、设施设备的维护保养。
本月将20xx年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项修理,未完成的工作木制面的修补、3006、3008、3026、3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018、3019挡风墙冬季特冷,在20xx年应讨论做保温墙。
每月工作总结(六):
一月以来,公司为我们细心预备并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训;
师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土掌握等方面的土建基础学问;
综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。
这使我们的学问得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。
在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。
透过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发觉公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。
施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。
作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,构成系统资料。
为我们刚参与工作的员工带给了极大便利。
下头,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。
从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。
在质量管理上,加强质量终身职责制的管理,明确职责,强化管理职责卡是施工过程中的重点。
严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。
同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准,加强过程质量掌握,实行质量工资制,优质优价,确保建立精品工程。
在成本管理上,施工前仔细做好成本猜测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
实际施工中禁止现场消失大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。
加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。
在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的状况下,要确保掌握点施工任务按时完成,务必细心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术预备,为后序施工开展制造良好的条件。
在强化平安管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境简单,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场平安管理工作,强化员工自我爱护意识,坚持把平安工作放在首位,加强全员的平安、防火训练,树立人人管平安,人人执行贯彻平安防火规定,做到每天讲平安,每天贯彻平安,每天检查平安。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批判指正。
在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教,做好个人工作方案,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为事业添砖加瓦。
每月工作总结(七):
来新单位报到转瞬就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧急,但又有秩序。
刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去熟悉和了解;
信念来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;
公司为我们供应的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自我怎样去发挥。
人生原来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的打算便是打算和谁在一齐成长!
很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮忙中与公司共同成长;
很感谢领导和同事无私的传授他们的阅历给我,他们胜利和失败的阅历是我最好的老师,经过学习他们的阅历和学问,能够大幅度的削减自我犯错和缩短摸索时间;
在公司这样一个进取向上的平台上,自我这样一个新手,必需要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;
这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自我自由发挥,自我去呈现自我的才能,公司会依据你的实际本领支配适合你的工作、刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一齐去访问客户,常常会有意识地将整个销售流程演示给我看;
然后,认真地分析给我听,从查找项目、面见客户、与客户沟通。
每一步骤,每一环节,每一事项,都能认真地进行分析,这让我体会非常深刻,熟识公司产品,了解公司业务情景。
几天过后,我就开头独立去拓展周边业务,自我原来就是个'
耐不住孤独 '
的人,喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱社交;
看大家从不熟悉到熟悉,最终成为伴侣;
看着一个一个项目就被自我这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!
自我一向就很喜爱做销售工作,喜爱挑战与自我挑战。
虽然阅历和阅历有限,但我一向坚持专心去做好每件事情!
胜利的销售人员都是敢于坚持自我的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯。
销售人员销售的第一产品是销售员自我;
每个胜利的销售员总是能与他的客户有很多共识,这与销售人员本身的见识和学问分不开。
有多大的见识和胆识,才有多大的格局。
这方面自我还很欠缺,必需不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。
自我要有目的的去学习,不断的充实自我!
(2)具有职责感。
不断熬炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的本领,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自我的职责感,进取、热忱、仔细地对待每一天!
假如你不行,你就必需要!
假如你必需要,你就必需行!
(3)擅长总结与自我总结。
工作中的市场的把握本领以及分析本领等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。
此刻自我对于销售的熟悉也只是表面,对于市场的把握本领更是无从谈起,所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
每月工作总结(八):
每月工作总结(九):
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自我这月以来的工作,能够说是有许多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理,我要做的工作有许多,可是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自我的工作本领也得到了很大的提高。
社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我信任自我能够做好,可是这些都是需要自我一向不断的努力下去,我信任自我会做好的。
在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
领导下达了指令,会想方设法去完成。
听从领导、听从安排,
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