企业疫情防控应急预案3篇Word文档下载推荐.docx

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要提前把握返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返浙时间和交通方式，合理支配员工返程，提倡自驾返回，鼓舞企业包车接送来源地相对集中职工。

要建立主动健康申报制度，返岗返工人员返浙前需填写健康申报表，内容包括前14天本人外出状况、与病人接触状况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。

对疫情严重地区籍员工，必需做好劝返工作，对于未购票的要劝阻，已购票的督促其退票。

14天内有流行病学史的返岗返工人员，发觉有发热、咳嗽等症状的，要就地隔离，用救护车送当地发热门诊就诊排查；

对有流行病学史、无症状者，通知其现住地基层政府，对其实施许多于14天的医学观看。

无流行病学史、无相关症状者可正常支配工作。

7.企业复工前需依据卫健部门的要求做好疫情防控工作，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

要建立全员健康监测制度，应急响应期间每日上午（必要时增加中午一次），在人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻挡其进入工作场所。

要落实好经常性的传染病预防措施，开展传染病防治学问健康教育。

要加强职工食堂卫生管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐，可采取分时段进餐、就餐时相隔1米以上、送餐到各单位等方式削减人员聚集。

要确保工作环境清洁卫生，留意通风换气，保持室内空气流通，运用空调的单位要定期清洗空调，并暂停运用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工养成勤洗手的习惯。

8.企业要建立疫情防控应急预案，工作场所发觉疑似患者后应马上转至临时隔离室，准时联系当地疾控机构恳求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。

若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其亲密接触者必需接受14天的隔离医学观看。

9.用工不够的企业要有计划地与输出地沟通，原则上应采取线上招聘方式，保障工人准时到岗。

在省级疫情一级响应解除前，企业不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区新招聘员工，不得支配员工到疫情严重地区出差。

企业对拟新聘用人员，要严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记体检等工作，在确保安全的状况下办理入职手续。

10.企业必需建立自控机制，要成立由企业负责人担当

组长的疫情防控工作监督管理组，每日对企业的疫情防控工作进行监督检查。

要落实信息报送机制，每天按时照实向属地政府报送相关状况。

11.企业要切实担当起社会责任，妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能供应正常劳动的，企业不得随便解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。

有条件的企业，可支配职工通过联系方式、网络等敏捷方式在家上班完成相应工作；

不具备条件支配职工在家上班的企业，可支配职工采取调休、错时、弹性等方式开展工作。

四、严格疫情防控责任

12.根据属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各县（市、区）对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。

各县（市、区）和企业要坚持稳控当头，专心履行职责，进一步增加责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责

13.各县（市、区）须加强属地内企业的疫情防控管理，成立工作专班，健全工作机制，实行网格化管理，加大对企业疫情防控学问宣传和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每家企业，确保每家企业将各项工作措施落到实处。

14.对于未制定防疫工作方案、未开绽开工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经审核报备企业，严禁复工生产。

对不专心开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。

15.各县（市、区）须确保人员到位、排查到位，确保疫情防控工作信息畅通，执行有力，对疫情防控不力的将严肃问责。

五、其他事项

16.经信、商务、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具健康证明。

发改、经信、商务等部门，要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。

人社部门要亲密注重复工企业的用工状况，协调解决缺工问题。

卫生健康、公安、经信、商务、交通等部门间要强化信息共享，全面把握人员流淌状况和健康信息。

17.各县（市、区）人民政府要依据本通知，结合本地区实际状况，制订企业复工和疫情防控详细实施方案并向社会公布，确保复工有序安全。

依据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散势头，现结合各单位实际状况，特制订本应急方案如下：

一、工作目标

根据“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。

二、防控体系落实到位

1、成立疫情防控工作组，由XXX总经理担当工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

2、落实特地的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责安排到人，实现网格化管理。

三、领导组名单如下：

疫情防控组长：

XXX

副组长：

员工回流统计小组长：

组员：

XXX、XXX、XXX

每日诊断隔离小组长：

厂区宿舍消毒小组长：

XXX、XXX、XXX、XXX

疫情宣传教育小组长：

XXX、XXX

防护用品筹备小组长：

物流调度保障小组长：

四、企业职工排查到位

1、建立返岗人员登记制度，做好“一人一档"

建档工作，对返回人员登记到人，具体记录每一位职工身体状况、假期是否有X省、X省、X省等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者亲密接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。

2、对于X省、X省、X省等重点疫区职工（名单附后），重点跟踪，联系到人，要求暂不返回公司上班。

对提前返回人员（名单附后），要求严格执行14天的的居家观看，由XXX负责跟踪居家观看状况，并准时报告。

4、对宿舍人员进行也要进行登记、排查，非本企业人员不得在宿舍停留、住宿。

3、对于外来单位人员、选购商、食堂物品供应单位等外协单位，也要实施同样的登记、跟踪和管控措施。

五、防控物资预备（分发）到位

1、XXXX部门加强基础防护物资预备，负责选购配备防护口罩、消毒液、除菌洗手液、红外测温仪等疫情防控用品，确保各部门防护装备齐全，提升职工防护能力。

2、向职工准时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计X只,口罩XX只，消毒水X瓶，并做好登记工作。

3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买，视疫情状况，准时弥补相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护运用。

六、防控措施执行到位

1、在宿舍设立观看点和隔离区，自重点疫区（XX、XX及XX）返回的住宿舍职工，统一支配在宿舍实施隔离观看，详细方案由XX负责，确保落实14天居家观看要求。

2、严格落实体温监测工作，全部到岗职工每天进行早晚两次体温检测，并进行登记，由XX部门负责。

a）住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。

乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由X门保安负责，步行职工由X门保安负责。

b）医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

c）外部人员由保安负责检测。

d）全部发觉体温高于37.5°

C的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长准时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。

3、每天做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，每天早晚对厂区、办公室、宿舍定期消毒。

（由XX部门负责）

4、职工就餐的支配管理，全部职工釆用分批次就餐,排队时请保持一定距离不要拥挤，就餐座位釆取两人一桌（保持1米以上距离，留意入座后方可摘下口單就餐），职工11：

30就餐，全部管理层12：

00就餐。

全部人员就餐前就餐后进行洗手（由专人负责）

5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，削减外出，宣导卫生礼仪。

6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

7、疫情防控期间，提倡视频和联系方式会议，削减不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

8、加强疫情宣传力度，准时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。

七、异常状况报告到位

1、对到岗人员信息表、居家观看人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，准时上报给公司及政府相关部门。

2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

3、由XXX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。

各部门发觉异常状况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组依据状况类别按规定准时采取最高可停工停产的预案措施。

八、生产计划支配到位

1、由XXX部门负责梳理企业生产订单状况，合理支配订单生产。

2、实时确认原材料供给状况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，准时调达。

3、依据疫情发展状况，在确保疫情防控要求的前提下，准时评估人员状况，按要求落实人员，保证生产有序进行。

九、安全工作确认到位

1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

3、因部分职工不能准时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必需确认上岗职工具备有效资质。

为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

一、建立机制

（一）落实企业主体责任。

要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

（二）制定防控方案。

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。

要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。

建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查

（一）分类返岗。

企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。

目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；

对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观看14天；

对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域"

的方式返岗。

（二）建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档"

管理，全面把握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点详细到门牌号，时间详细到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。

要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。

依托医务室或辖区基层医疗卫生气构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。

不具备设置隔离场所条件的企业，依据县（区）和园区统一支配，确定详细的隔离观看地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。

三、做好防护

（一）防护预备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，支配专人负责废弃防护用品处置。

（二）通风消毒。

1.日常消毒。

复工复产前，对企业全部场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。

对重点区域要支配专人每天早晚各消毒一次。

通勤车运用后要马上消毒、更换椅垫套。

2.日常通风。

工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。

要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；

对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

（三）人员防护。

1.个人防护。

全部员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。

企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

2.手卫生。

企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒

用品。

3.住宿支配。

集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。

集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

（四）人员管控。

1.削减聚集。

鼓舞采用信息化手段开展办公，削减会议频次和开会时间。

如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。

2.优化招聘方式。

提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保安全的状况下办理入职手续。

3.通勤支配。

鼓舞工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减运用公共交通工具。

外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

（五）就餐管理。

1.食堂安全卫生。

根据食品安全规范执行，不得选购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。

2.规范操作服务。

每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。

3.合理支配就餐。

尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚集。

食堂餐厅要加强日常消毒与通风。

四、开展监测

（一）落实门岗体温监测登记制度。

企业要每日开展两次体温检查，多渠道准时了解员工健康状况。

在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并准时就医。

（二）落实员工健康监测报告制度。

做好员工日常缺勤登记，准时了解缺勤原因。

有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发觉异常，按应急处置流程准时处置。

五、处置疫情

企业要制定应急处置方案，准时处置突发状况。

（一）疫情处置程序。

发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并釆取隔离等措施。

（二）亲密接触者管理。

根据属地管理原则，积极协作相关部门，对亲密接触者釆取临时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

（三）终末消毒。

疫情发生后，在当地疾控机构指导下,根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

（四）暂停生产经营。

依据疫情波及的范围、发展趋势,由辖区政府打算。

必要时采取临时停止生产经营措施。

六、开展宣传

（一）广泛宣传。

收集有关防疫学问、宣传片和宣传视频,通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

（二）技术培训。

加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。

（三）健康教育。

普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，教育引导员工留意个人卫生。

每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。

一旦出现任何身体不适准时告知管理人员，准时就医，积极协作相关部门的隔离治疗和调查。