成人文化技术学校工作计划Word文档格式.docx

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（二）大力开展农村劳动力培训转移，为建设新农村、构建和谐社会服务。

加大农村实用技术培训力度，增强成教服务地方经济持续发展的能力。

一是开展农村劳动力实用技术培训，做强1-2个初具特色的培训项目。

今年，将进一步实施品牌兴校战略，逐步做强家政服务员、车床、计算机、家禽养殖与疾病防治等培训项目，形成优势培训项目。

结合全民创业招商引资的具体要求，对劳动力实行种、养、加、销等技术培训，让他们手中有技术、创业有门路、致富有思路。

二是做好农村实用技术骨干人员培训，联合办事处农业、农技、妇联、共青团等单位开办专项技术培训班，在“专”上下功夫。

四是因地制宜，加强对农村党员干部进行实用技术培训，联合组织办、农综站等相关部门培训党员干部，把掌握实用技术和发挥示范辐射培训结合起来，针对产业特点，进行传统项目技术改造培训和新引进项目技术培训，以发挥党员干部的传带作用。

继续加强成人学校的宣传力度，通过印刷有关强农惠农政策，将致富信息以及农村实用技术内容，“文化下乡、科技下村”。

　　（三）营造“全民学习、终身学习”的学习氛围，创造学习型

　　组织

　　1、充分认识创建学习型组织的重要意义，通过不断增强学习的氛围，创造学习型组织和学习型家庭。

　　2、推进成人教育队伍的建设，增强成教教育工作者的学习意识，大力开展多内容、多形式教育培训活动，做好创建学习型组织的评选工作。

　　（四）抓实两项工作，全力提升办学水平

　　1、档案工作

　　档案工作是学校的一项常规工作，它为学校的成长、发展、壮大留下鲜明的足迹，因而这项工作不容忽视。

我们将在每项工作，每类培训结束后，及时进行资料的收集、整理、归档，以便于今后查询，更有利于经验的积累。

争取学校档案工作更趋科学、规范。

　　2、宣传工作

　　我校将努力实践，不断探索，认真总结工作经验，及时捕捉教育信息，上传报道，及时撰写有关工作的经验总结论文，以进一步提高各项工作的科学性和实效性，扩大学校的知名度，提高学校层次。

　　在新的一年里，面对新的机遇与挑战，我校将尽职尽责地完成学校各项工作，努力在扎实推进成人教育建设中，书写漆园成教事业的新篇章！

　　蒙城县漆园成人文化技术学校

　　篇二：

成人文化技术学校工作计划书

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，根据县教育局工作要点，以农村劳动力培训工作为抓手，联系本地区实际，以服务“三农”为目标，以培养农村人才为出发点，以提高全民素质为宗旨，坚持实用、实际、实效的原则，大力开展服务“三农”的培训班，加大力度拓展社区教育，努力在办学体制、办学理念和办学方法上有新的突破。

　　二、工作要点

　　1、加快社区教育步伐，拓展社区教育范围，力争在全镇各行政村的支持下，建立1——2个村民学校和1个职工学校，并正常开展相应工作，使我镇社区教育的开展上一个新的台阶。

　　2、重视和开展残疾人的培训工作，努力为残疾人创造更多的就业机会。

　　4、摸清底子，对全镇劳动力作一次调查，争取让更多的农民参加转岗培训，为他们创造更多的就业机会。

　　5、加强农业技能培训，为农民发展第三产业提供更好的技术支持，大力开展农村劳动力的转岗培训和劳动技能培训，扩大培训范围，拓宽培训思路，调整工作重心，深化转移培训，力争使农训工作达到县中上水平。

　　6、重视外来务工人员培训，全面开展外来务工人员的培训工作，力争培训外来务工人员100人以上，合格率在75%以上。

　　7、坚持办好农函大和“绿证”培训，认真组织农民技术员参加培训，做到圆满完成农函大“绿证”培训任务。

　　三、工作措施

　　1、认真学习领会教育局工作重点，规划部署好今年的成人教育工作，明确目标。

积极主动地与政府各部门联系，协调工作制订出相应的工作计划，使成校的工作成为各个部门不可缺少的工作，做到有的放矢。

　　2、大力开展社区教育，我们将在已经建立社区教育中心的基础上，投入一定的资金，调动一定的人力资源，将全镇的青少年培训、农技培训、计划生育宣传服务、家长培训以及第三产业技能培训融合到社区教育中去。

并争取在取得成绩的基础上，向全镇辐射，全面促进我镇社区建设的发展。

　　3、加大对残疾人员的培训力度，针对性地进行培训，通过培训，让他们重树生活信心，掌握一定的技能，为社会和政府排忧解难。

　　4、加大农民技术培训力度，在前几年对失地农民培训取得成绩的基础上，今年要将这项工作做的更细更好，保质保量地完成任务，让更多的农民参加转岗和技能培训，让他们掌握一技之长，为他们再就业创造更好的机会。

　　5、外来务工人员在我镇经济工作中发挥的作用已越来越不能缺少他们，在全镇各个行业里都有他们的存在，是我镇经济发展的一支重要队伍，他们为我镇的经济发展起到了不可替代的作用。

今年将紧密联系企业，办几期职业技能资格证的培训班，为企业发展尽一份力。

　　6、没有第二、第三产业的发展，就没有当地经济的飞跃，没有第二、第三产业的发展，社会就多了许多的不稳定性。

我们要高度重视第二、第三产业就业人员的培训，今年打算聘请各类专家、技术人员为第三产业人员进行培训，搭建多层次、多渠道、多规格的培训平台，让更多的人从事第三产业，服务社会，造福于当地，使我镇的经济有质的飞跃。

　　7、继续办好一年一度的农函大“绿证”教育班，与农函大“绿证”培训挂钩，不使农函大“绿证”培训单一化。

特别要认真组织农民技术员参加培训，让他们能做到学有所专，学有所能。

做到圆满完成农函大“绿证”培训。

同时密切联系有关部门，做好农民技术员等级培训的任务。

　　8、继续抓好农科教项目的技术服务，同时做好项目的辐射作用，使项目真正起到扶、帮、带，成为农民致富的“助推器”。

　　篇三：

　　成人文化技术学校工作计划

　　篇四：

成人文化技术学校XX-XX年度工作计划

　　成人文化技术学校XX-XX年度工作计划

　　XX年，我镇各项事业全面发展，经济转型升级，人民幸福乐业。

为进一步发展我镇成人教育，为经济发展、构建学习型社会贡献一份力量，根据《襄阳市XX年基础教育工作意见》及镇XX年教育工作意见精神，结合本校实际，制定我校XX-XX年度教育工作计划，希全体教职工认真落实，贯彻执行。

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设“现代教育名镇”、“文化休闲新区”为战略目标，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》的要求，以及市、镇两级教育行政部门关于成人教育方面的目标、要求和布置，以创建“省级示范性成校”为契机，贯彻落实“文化立校、管理强校、特色兴校”的办学主题，突出“做大技能培训、做强学历教育、做实家庭教育”的工作重点，坚持改革创新，努力开拓进取，为构建全民学习、终身学习的学习型社会多作努力。

　　二、发展目标

　　1、积极争取镇政府财政的继续支持，进一步改善学校的办学条件，完善教学设施设备，特别是培训楼的教学设施设备。

加大美化绿化力度，改造学校的校园环境。

加强校园文化、香市文化建设，营造良好的学习氛围。

　　2、加强学校内部管理，进一步完善学校的各项管理制度，今年教务处拟完成成校各项管理制度汇编。

以创建省示范性成校为契机，认真完善各种档案、资料工作。

树立成校的新形象。

建设一支师德高尚、综合业务能力较强、适应新时期培训工作的专兼职教师队伍。

　　3、抢抓机遇，积极探索、开拓成教发展的新路子。

做强学历教育：

做好今年成人高考和成人高考辅导班以及秋季中央广播电视大学开放生的招生工作。

今年招生人数争取成高辅导班人数50人以上，成高录取及电大招生各超100人，争取全年共招生超300人。

力争今年开设研究生班。

　　4、树立品牌兴校战略，充分发掘学校现有资源，采取灵活多样的办学模式，拓展培训新业务，想方设法增加培训量。

做大常规技能培训：

争取今年会计考证及实操培训人次超300人，电脑、英语等培训达200人以上；

举办公共就业，例如电脑操作、岗前培训、美容化妆等技能培训1—2期；

开拓针对学前教育师资培训的新业务1个以上。

做实家庭教育：

举办3期以上大型的有针对性的家庭教育专题讲座活动；

4次走进村（社区）、工厂、企事业单位；

组建一支家庭教育工作师资队伍；

编印一批家庭教育资料；

搭建家庭教育互动平台；

启动家庭教育联动机制等。

使家庭教育在社会形成较大影响，产生良好的社会效益。

　　5、进一步加强与镇府各职能部门、各行政企事业单位的联系，主动承担各部门、各事（企）业单位、村（社区）、工厂的培训业务。

努力为村（居）民办实事。

尝试开展一些就业创业、健康教育等公益讲座、活动。

今年拟开展就业、创业讲座活动1—2次；

与其他部门、

　　单位联合举办各种短期培训4期以上；

健康教育等2期以上。

营造全民学习、终身学习的良好氛围，为构建学习型组织、学习型单位、学习型社区发挥成校应有的作用。

　　6、转变教育及经营理念，积极与市青少年活动中心等著名培训机构合作，开设青少年各种兴趣、艺术辅导班，发展特长。

今年六月份前完成培训楼教室设施设备的采购，争取在暑假前能开始招生。

　　三、具体措施

（一）完善办学条件，以先进校园文化夯实学校的发展基础

　　去年，镇政府投入近400万元改善了成校的办学条件，基本改变了成校落后、陈旧的办学状况，但与我镇中小学相比，以及成人教育发展的趋势还差一大段距离。

主要是：

课室、整个校园文化氛围不足，没有校园美化绿化；

培训楼虽然已经改造，但没有教学设施设备；

设备还需要不断的的维护、更新等等。

因此，今年仍继续争取镇政府的支持。

　　1、继续加大投入，进一步充实设施设备。

今年，要进一步充实各类设施设备，一是去年还没有采购的各班黑板12块，新增培训楼黑板10块；

二是去年没有采购的模拟会计实操室设备、美容室设备；

三是新增培训楼各课室教学设施设备；

四是进一步完善办公条件，包括充实办公设备、监控设备等；

五是修缮校园运动场，增加篮球场设备；

六是改善校园广播系统、校园照明及用电增容等。

　　2、改善校园环境，建设绿色优美校园。

加强校园环境建设，不断绿化美化校园环境。

首先，完成去年校园改造工程扫尾工作，包括对教学楼、培训楼内部进行粉饰。

其次，对教学楼、校园进行绿化，栽种绿色植物，美化校园环境。

第三，改造教师休息楼，为高校教师提供一个较好的住宿环境。

第四，完成学校围墙、挡土墙改造工程，在保证校园安全的前提下，进一步美化学校。

第五，加装培训楼防雷工程，加强学校安全管理。

除进一步落实校园保安加强巡逻外，在已有监控设备的基础上，增加培训楼监控设备；

所有课室安装防盗；

培训楼、教师休息室加装防雷系统，有效保护学校人身财产安全。

　　3、增加文化元素，营造良好的学习氛围。

今年，要花大力气加强校园文化建设，突出“文化立校”理念。

要求做到提早规划，全盘考虑，投入准确，打造精品，着力营造一个文化内涵丰富、文化特色明显、文化氛围浓烈、文化教育突出的成人教育文化校园。

（1）点缀校园文化。

今年，在已有氛围的基础上，进一步增强校园的文化氛围。

墙壁文化：

一是提炼出既贴合实际、文字精炼，又内涵丰富、影响深远的学校办学理念、文明守则等；

二是以美观实用为原则，在各楼梯口、走廊、课室门口张贴各种指示牌、名言警句牌、班牌等。

校报校刊：

在学校路口及校园内，增加两个宣传栏，定期出好以宣传学校办学情况、特色及活动的校刊；

各学期至少办好一期以上刊登学员学习感悟的校报；

创建学校站，全面、立体、多层次、多形式宣传学校，以及利用此平台，实现络化教学、办公等。

（2）搞活班级文化。

首先，重新布置课室文化。

对每个课室，包括各功能室、办公室等，进行整体布局，将各项管理制度整齐装框。

根据各功能室的特点，张贴一些充满文化味的妙语警句，或者一些语重心长的劝学句子。

其次，定期出版黑板报，充分发挥各班黑板报

　　的作用。

第三，各班定期组织形式多样、丰富多彩的班级活动，打造各学员沟通、交流的平台，增加班级、学校的凝聚力。

（二）健全管理规范，以精细化管理推动学校的全面发展

　　1、完善各项制度，以管理教书育人。

虽然我校去年已制定一些规章制度，但仍不够齐全、落实不到位，为推动学校的全面发展，规范各项管理，须花大力气建立健全各项管理制度，做到有法可依，有章可循。

（1）整体管理。

一所学校全面的、整体的管理制度，包括：

寮步成校办学章程、办学性质、宗旨等，以及上级对成校管理制定的各种规定。

同时，也涉及学校一些全面的管理制度。

（2）人员管理。

一是教职工管理：

本学期，重点抓好教职工的考勤制度，严格上下班纪律，严禁在上班期间做与工作无关的事。

转变服务意识，提高工作效率，主动工作，有所作为。

为进一步提高工作能力，本学期制定教职工在职学习提升奖励办法（试行），鼓励教职工积极学习，努力进取，参加在职学历提升、技能培训，以及各种的进修、培训学习。

同时，本学期，我们进一步修改、完善《双沟成校教职工工作绩效量化考核评价办法》。

等等。

二是学生管理：

今年，教务处及各班主任，要按合作院校的相关规定，结合本校实际，制定有针对性的学生考勤管理制度、考试管理规定、学籍管理办法、平时成绩评定办法等。

要通过这些办法的制定，进一步激励广大学生努力学习，学有所成，更关键的是顺利、依时毕业。

　　（3）岗位职责。

根据我校目前的实际，本学期，要进一步完善各人员岗位职责要求：

包括校长、主任、班主任、教师、各职工、临工、保安员等岗位职责，以及各功能室的管理规定。

还有各部门的管理，运作的流程、规定、做法等。

　　（4）安全防范。

为保护师生人身及学校财产安全，保证教育教学秩序的正常有序开展，学校安全事关重大，马虎不得，需警钟长鸣，长抓不懈。

今年，后勤总务部门要建立健全各项安全管理制度，落实各项责任制，包括门卫保安制度、进出校园管理规定、各功能室安全管理责任、安全卫生检查制度等。

制定各种安全应急预案：

火灾、地震、台风、暴雨、疾病等自然灾害及群体伤亡事件等预防及快速处理。

经常组织师生进行安全教育及安全演练，掌握一定的安全自救、逃生方法。

　　2、健全各项活动，以活动凝聚人心。

首先，工会、妇女组织要充分发挥作用，根据学校经费及各时期工作重点，有计划组织广大教职工开展一些有益身心的集体活动：

以师德教育为主的学习活动、以强身健体为主的体育活动、以休闲放松为主的娱乐活动等。

其次，各班班主任要积极开展班集体活动，为学生提供一个交流、沟通的平台。

今年，各班要进行至少一次的班集体活动，参与人数要多，形式要多样，安全要保障，效果要实在。

其次，积极参与镇府及镇教办组织的各项活动。

　　3、落实专人负责，以责任落实目标。

结合制定各人员岗位职责，明确各教职工的目标、岗位、职责等，将目标、职责落实到每一个人。

各教职工要明确自己的目标、职责，认真工

　　作、主动工作、创造性地工作，积极履行职责，努力完成目标。

同时，在工作过程中，各教职工要团结一致，各部门主管，更应调动本部门各人的主观能动性，协调各人的工作，发挥最大化。

既分工又合作，充分发挥团体精神，积极开拓进取，出色完成工作任务。

另外，本学期，进一步落实各功能室管理，将责任分摊到各人，人人都应对所负责的功能室进行管理。

　　4、规范各种档案，以档案加强管理。

为明年创建省级示范性成校准备，今年，要着手完善学校档案材料。

开学初，组织相关人员到凤岗等成校参观学习，借鉴他们创建省示范成校的经验及做法，特别在档案材料上的做法。

根据此做法，我们将此落实到每一位教职工，并制定具体完成时间表，人人行动，务必完成创建工作。

更重要的是，我们要以创建为契机，进一步规范、细化、落实学校的各项管理工作，重点“做大技能培训、做强学历教育、做实家庭教育”，以管理出成效，以规范促质量。

　　5、加强队伍建设，以团队促进发展。

建设一支德才兼备、工作能力强、理论与操作水平较高的师资队伍是一项长期工作。

今年，在提升教师业务水平方面，主要抓好如下几项：

（1）加强师德作风建设。

首先，遵纪守法教育，不但要遵守国家的法律、法规，还要遵守学校各项规章制度，按时上下班，在上班期间，认真工作，不做与上班无关的事；

其次，职业道德教育，增加责任感，关心、爱护学生，想学生所想，积极为学生提供服务。

第三，提升服务水平，从“到位”向“到家”转变。

（2）制定个人专业成长规划。

一是学校鼓励教职工专业成长，从制度上给予支持，从工作上压担子；

二是个人进修、自学，通过自己参加各种进修，或个人自学，在一定周期内，各人要取得相应的学历层次、资格职称、或荣誉称号等；

三是提升业务能力。

在工作中要不断学习、尝试、总结、积累、提升，从“不会”到“熟悉”，从“熟悉”到“精通”。

（3）积极参与科研或研训活动，促进教师专业快速成长。

今年，我校拟向市立项一个家庭教育方面的研究课题，需要全体教职工积极参与，并作深入的调查研究、查找文献资料、理论阐述等。

希望以此带动全体教职工通过科研这一过程提高自己的教育教学能力。

（4）要有居安思危的紧迫感。

今年，镇教办制定了教师教育培训方案，以及教师岗位聘用工作改革措施，目的是促进教师教育教学能力的不断提高。

我校不再是避风港，教师要摒弃不思进取之风，以及“不求有功，但求无过”之思想，要追求事业的成功，团结协作，努力为自己而工作。

　　（三）努力主动工作，以开拓进取精神促进学校的持续发展

　　成校不同于中小学，既没有既定路径可走，也没有其他学校经验可借鉴。

如果没有事业心、责任感，没有开拓进取精神，将会是终日无所事事，每天得过且过。

过去一年，我校经过努力，取得了一些成绩，也打下了一些工作基础，但与先进镇街成校及领导要求相比，我校仍相差一段较大距离。

因此，必须加倍努力。

　　1、把握形势，全力完成新目标。

当前，我镇正处于经济社会双转型，大力建设富强、幸福新双沟，给力大打文化牌，对人才的需求特别是既有理论水平，又有实际操作能力的技能型人才非常急切。

与此同时，我镇的教育形势也对我们非常有利，领导比较重视成人教育，提出了更高的目标及要求。

因此，我们要正确认清形势，抢抓机遇，努力完成各种目标任务。

（1）做强传统项目，确保人数有新的突破。

多年来，成校在会计从业资格证考证、学历提升教育方面开展得较好，每年会计从业资格证考证200多人，学历提升教育近300人，可以说，成校在这两方面优势较突出。

今年，我们继续保持此优势，并且要进一步扩大招生力度，以镇科教办加大幼儿园管理力度为契机，开设学前教育或幼儿教育专业，进一步提升教师的学历层次。

（2）做大各项培训，力争人次有新的增长。

去年，我校主动承接各部门的业务培训，以及积极开展公共就业技能、财务会计实操、电脑操作技能、英语口语等培训，总培训量与前年持平，但自办的技能培训量有下降，特别是公共就业技能培训、英语口语培训这两方面有较大的下降。

因此，今年要想方设法开展公共就业技能培训2期以上。

以各种方式增加英语培训人数；

电脑操作技能培训要多想办法，形式要灵活，方