GBT2岗位人员任职要求及部门职责Word格式文档下载.docx
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所在部门:
总经办
岗位定员:
1
职系:
管理
本职概述:
负责实施公司战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系,组织公司经营管理工作,实现董事会下达的经营目标,促进公司持续、稳定、健康发展
职责与工作任务:
职责一
职责描述:
参与制定公司战略,拟定年度业务规划和年度经营目标
工作时间百分比:
5%
工作任务
1.制定公司的战略规划
2.拟定公司年度经营目标
3.根据公司战略拟定年度业务规划
职责二
建立健全公司管理体系,建立内部控制制度
1.拟订公司内部管理机构设置方案
2.评估公司内部管理的规范性和有效性
职责三
负责组织公司的业务经营工作
50%
1.组织制定公司产品中长期规划和产品策略
2.组织产品设计和开发工作
3.组织项目实施和售后服务工作
4.促进项目管理不断完善
5.组织公司的销售和渠道管理工作,组织维护客户关系
职责四
负责组织公司人力资源管理工作
10%
1.制定人力资源规划,保证公司战略目标的实现
2.聘任或者解聘除应由总经理聘任或者解聘以外的负责管理人员
职责五
负责组织公司财务和商务管理工作
1.组织公司的会计核算和财务管理工作,健全财务内控体系,防范财务风险
2.拟定公司投资和融资方案
职责六
负责建立良好的沟通渠道
1.定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
2.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
3.组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
职责七
负责组织企业文化的营建与推广,推动公司战略实现
根据公司使命、愿景以及经营状况,组织提炼公司的价值观、企业精神和经营理念
副总经理职位说明书
副总经理
副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。
受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务,主持公司经营管理工作,对公司各营业部的管理与协调。
职责一
根据公司战略拟定年度业务规划
职责二
1、协助总经理组织制定公司产品中长期规划和产品策略
2、组织产品设计和开发工作
3、组织项目实施和售后服务工作
4、组织公司的销售和渠道管理工作,组织维护客户关系
职责三
协助总经理负责组织公司人力资源管理工作
制定人力资源规划,保证公司战略目标的实现
职责四
20%
组织公司的会计核算和财务管理工作,健全财务内控体系,防范财务风险
4.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
5.组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
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- 关 键 词:
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