企业领导班子建设情况汇报.docx
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企业领导班子建设情况汇报.docx
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企业领导班子建设情况汇报
企业领导班子建设情况汇报
篇一:
关于领导班子建设情况的汇报
关于领导班子建设情况的汇报
集团公司考核组:
20XX年以来,在集团公司党委的正确领导下,公司领导班子坚持“围绕发展抓班子,抓好班子促发展”这一主题,以提高发展能力、凝聚发展力量、优化发展环境为重点,围绕“把工程公司做强、做专、做优”这个核心,着力提高领导班子的凝聚力、战斗力、执行力、创新力,全面加强领导班子的思想政治建设、能力建设、制度建设、廉政建设,形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体,为推进企业快速健康发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。
现将领导班子建设情况汇报如下:
一、基本概况
1、班子基本情况
公司现有公司领导班子成员15人,其中:
董事长1人,党委书记1人,总经理1人,副总经理7人,党委副书记兼纪委书记1人,工会主席1人、三总师各1人。
大学本科学历14人;具有高级专业技术职务14人;均为中共正式党员。
(:
企业领导班子建设情况汇报)2、组织机构设臵情况
公司机关设立董事会办公室、综合办公室、企业发展部、市场开发部等**个部室,机关工作人员**人。
公司下设**分公司、**分公司等**个专业分公司,以及房地产开发有限公司,**个项目部;**个施工工程队、**个机械工程队。
3、生产经营各项指标完成情况
20XX年至20XX年集团公司下达公司承揽指标为**亿元,四年实际完成承揽**元,累计完成计划的**%;20XX年至20XX年集团公司下达产值计划**亿元,实际完成产值**亿元,累计完成计划的**%;20XX年至20XX年集团公司下达利润计划为**万元,三年实际完成**万元,完成计划的**%;(其中20XX年完成**万元,完成计划的**%,20XX年完成**万元,完成计划的**,20XX年完成**万元,完成计划**%)。
20XX年至20XX年,共完成上缴款**万元。
20XX年截止**月底,承揽**亿元;产值**亿元;利润**万元。
在银行借款方面,公司银行借款近年来一直控制在较低水平,已于20XX年底还清外部借款。
在资产负债方面,资产负债率逐年降低。
在资本运营方面,我们长在尝试自筹资金、独立运作BoT项目。
二、班子建设情况
我们坚持抓大事、理思路、统思想、育人才、定制度、正风气,努力建设一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子队伍,保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势,促进企业兴旺发达。
(一)围绕“四好”建设标准,切实提升领导班子的综合实力。
1、加强学习研讨,提高领导班子的整体素质。
我们采取了党委理论中心组学习、党委常委(扩大)会、领导班子民主生活会、专题讲座、有针对性地自学等多种形式,深入开展学理论活动。
以
学习十七大精神和科学发展观活动为载体,学习和掌握新知识、新本领,运用理论指导实践,创造性地开展工作,增强班子的创新能力和可持续发展能力。
20XX年,在开展学习实践科学发展观活动中,公司一开始就把查找问题、解决问题作为整个活动的核心任务。
公司党委、分公司、项目部以及机关各部室分别撰写了学习实践科学发展观活动的分析检查报告,认真查找了本单位存在的突出问题。
为配合学习活动活动取得良好效果,公司开展了“形势任务、责任成本、作风纪律”三项主题教育活动和“强化执行力和作风建设争做金牌员工”主题实践活动;邀请了**于作了题为《**》的专题讲座;形成了8篇对公司长远发展具有推动意义的调研报告。
大家认真查找了公司在班子建设、改革发展、企业管理、生产经营、队伍建设等方面不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入剖析问题存在的原因,提出解决问题的思路和具体措施。
**年**月**日,公司党委召开了党委中心组学习会议。
学习了《**座谈会上讲话》和《**会会议纪要》,针对市场开发、项目管理、工程队建设以及当前职工关切的热点难点问题,进行了详细的分析,通过认真学习,深入研讨,大家逐步认清了形势,理清了思路,坚定了信心,明确了方向,各级班子的综合素质和工作能力得到不断提升。
2、坚持民主集中制原则,切实增强领导班子整体合力。
几年来,我们始终坚持民主集中制,注重集体决策,严格执行党委(常委)议事规则和决策程序,在重大问题决策、重点项目管理、重要干部任免、大额资金使用等涉及企业改革、发展、管理的“三重一
大”问题上,坚持集体讨论,共同决策,保证了制度的约束性和规范性,从而真正发挥了它的作用,达到了真正解决问题的目的,同时也使公司班子的决策得到了最大作用的发挥,最终提高了班子的整体合力。
由于班子成员个性、经历、年龄的不同,对事物的看法存在着一定差异,工作中难免有不同意见,我们本着团结—批评—团结的原则,通过党内民主生活会来增进团结,加强沟通与磋商,努力营造和谐氛围。
党政主管领导、副职之间大都能互相尊重,互相体谅,在共识中求团结,在实践中求发展,使公司班子的整体建设得到了进一步加强。
3、增强廉洁意识和责任意识,大兴求真务实的工作作风。
我
们以落实国有企业领导人员新“五不准”、“三个不得”要求为重点,组织各级领导班子成员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关廉洁自律文件精神。
召开了领导班子党风廉政考评会议,对公司领导班子成员党风廉政工作进行了考评。
开展了《**》,起草了《**》、《**》教育提纲,组织人员利用基层检查工作的机会,向所到基层单位讲课,及时通报项目管理人员失职渎职的案例及各种违纪案件查处情况。
三年来,公司立案查处了**件,给予党政纪处分**人。
为把各项措施和要求落到实处,按照公司领导班子成员联系点制度,班子成员分别建立了**个联系点,公司党政主管分头带队,深入一线困难工地,加大工作指导力度,跟踪考察运作情况,帮助解决实际问题,使之随时处于高度受控状态,切实增强领导班子的凝聚力和感
召力。
(二)围绕党的组织建设,切实发挥党委的政治核心作用。
1、抓战略谋划,积极履行党委职责。
**年**月,成功召开公司第二次党代会,确定了未来五年的总体发展战略,提出了总的奋斗目标和未来五年党建思想政治工作的主要目标,要实现“**突破”,达到“**全面提升”,构筑“**优势”。
党代会的成功召开,理清了企业的工作思路,明确了发展方向,鼓舞了士气,振奋了人心,推动了企业发展。
为更好地履行公司党委保证监督职责,参与企业经营管理决策,根据集团公司要求,重新修订了《公司党委议事规则》,按照“依法行事、分工负责、相互融合、有机运行”的工作原则和党的组织工作要求,进一步明确了公司党委应决策、参与和领导的工作内容,使其更具有实际可操作性,从制度上保证了党组织作用的充分发挥。
三年来,我们共召开了**次党委(常委)扩大会议,使公司的整体工作处于领导班子的了解、把握、可控之下,有效地保证了决策的及时性和正确性。
2、抓制度落实,确保议事规则有序运行。
针对基层领导班子议事规则执行情况,公司党委不断强化考核力度。
一方面,注重日常工作检查。
公司党委利用项目检查指导工作之机,听取基层党组织书记专题汇报;基层党组织书记利用参加公司“职代会”和“半年经济活动分析会”之际,向公司党委做具体汇报,确保基层“三重一大”事项严格按照规则执行。
一方面,加强考核。
根据《**考核办法》,从组织建设、领导班子思想作风建设、党员教育管理、
篇二:
XX公司领导班子建设情况工作报告
XX公司领导班子建设情况工作报告
XX年来,XX公司领导班子在公司党委的正确领导下,紧紧结合公司生产实际,围绕“xxxx”主题,进一步强化安全生产,针对xx行业,切实构建安全生产长效管理机制;进一步加大市场开发力度,坚持向外部要市场,不断完善市场拓展体系;进一步加强员工队伍建设,培养造就高技能人才队伍,树立全员优质服务理念,安全优质高效地完成各项工作任务。
(一)加强团结,增强领导班子凝聚力
公司党支部高度重视领导班子的凝聚力建设,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度,进一步坚持和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证各项决策的民主化、科学化。
领导班子成员之间相互支持、相互配合,心系群众、爱岗敬业、勤俭节约、弘扬正气,确保领导班子整体优势得到充分发挥。
面对今年施工生产形势,班子成员始终把工作的重点放到研究解决公司的改革、发展、稳定的大问题上,进一步转变观念,牢固树立危机意识,忧患意识和成本意识,为切实做好降本增效工作,公司相继出台了强化经营管理、控制成本的各项措施办法,着重在节约成本挖潜增效上,不断细化措施,狠抓落实。
为把这些工作落到实处,公司领导班子成
员深入到员工队伍中讲形势、讲任务、讲困难、讲信心,积极发动广大员工在降本增效工作中出主意、想办法、征集合理化建议,充分发挥班子成员的整体合力,努力确保公司生产的平稳运行。
(二)率先垂范,增强领导班子战斗力
结合公司创先争优活动,公司党支部积极提升领导班子战斗力,团结带领广大员工100%完成任务,在此基础上,多一分的用心、多一分的努力、多一分的创新。
班子成员以自身的模范作用,给全体干部员工做出榜样,一是带头学习提升,认真学习各类政策、法律、法规,增强了政治和业务工作的指导性,用科学发展观研究公司在改革发展中遇到的新情况、新问题;二是带头廉洁自律,树立正确的人生观、价值观,艰苦奋斗,廉洁从业,班子成员做到了自重、自省、自警、自励;三是带头努力工作,班子成员人人把心思放在工作上,精力倾注在工作上,力气花在工作上,严于律己,谦和为人,发挥了领导班率先垂范的作用。
(三)作风扎实,增强领导班子号召力
公司党支部高度重视领导班子的党风廉政建设工作,重点开展了公司务用车专项整治,廉政教育主题月活动,过敏性问题排查治理和废旧物资处理、外包运输供应方管理等工作,尤其是针对废油、报废物资的处理,公司采购供应管理和运输外包程序管理上,努力做到更加规范,同时严格管控
审查公司各类费用的支出。
领导班子在党风廉政建设上,不仅能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规,而且还从自身做起,在管好自己的同时,还管好身边的人,对各自岗位职责范围内的犯罪危险源和预防措施进行分析,有针对性地制定预控措施,同时班子成员都认真填写了公司纪委监察部制订的《中层干部个人廉政档案》,上报公司纪委备案存档。
为确保责任的落实,党支部书记和分管领导还不定期地对重要岗位人员建立了廉政谈话制度,班子成员重新划定了自己的廉政责任区和群众联系点,上半年以来共计谈话XX人次,并认真执行企业招投标制度,坚决杜绝“小金库”和“账外资金”存在,进一步加强公司的经营管控工作,对财务资金流的监控管理工作做到严肃认真。
领导班子在党风廉政建设工作以及个人廉洁自律方面虽说取得了一定的成绩,但严格按照上级党委、纪委和责任书要求还存在着一些不足,接下来还要做好以下几项工作:
一是要突出抓重点、重点抓,建立健全惩治和预防腐败体系;二是要加强协同监督机制建设,进一步强化公司经营管理、控制成本工作,提高资金使用率;三是要切实加强对影响员工队伍和谐稳定因素的排查力度,严禁参与各类“黄、赌、毒”活动;四是要深化做好权力监督工作,加强党员干部作
风建设,全面落实干事干净的制度体系。
通过公司全体员工的共同努力,营造好实干、风正、气顺、劲足的氛围,促进公司安全稳定发展。
篇三:
公司领导班子近两年建设情况总结
领导班子近两年建设情况总结报告
集团公司考核组各位领导、同志们:
20XX年,在集团公司的正确领导下,※公司紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。
按照集团公司考核要求,现将我公司两年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下:
一、主要目标完成情况
20XX、20XX两年,是公
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