商会考评奖励实施办法Word下载.docx
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(一)组织建设(30分)
1.硬件建设“五有”(8分):
有一个专用办公场所(2分),有一块商会牌子(1分),至少有一名专(兼)职工作人员(1分),有一规章制度(2分),有一套电脑、传真、打印等办公设备(2分)。
2.领导班子坚强(6分):
班子健全并内部有分工(2分),按期换届、届中领导班子有变动的及时得到调整(2分),班子成员没有违法乱纪而被查处的情况(2分)。
3.工作步骤清晰(8分):
年初有工作计划(2分),年终有工作总结(2分),对本商会开展的各项会议、活动、服务、宣传以及吸收新会员入会等工作,均及时建立台帐并准确记载(4分)。
4.坚持会议制度(4分):
每年至少召开一次理事会2分,每年召开一次会员代表大会(2分)。
5.会员数据入库(4分):
会员管理规范,当年10月31日前将新增入会会员情况同时以文字和电子文档形式报送县工商联(总商会)(2分):
商会家底清楚,认真整理汇总所有会员信息,不留空项,及时汇总建立会员数据库并制成电子版,有完备的纸质材料和数据表格留存备查,按要求上报会员数据库信息(1分);
做好会员数据库的日常管理,及时更新维护增减变动会员各项信息,完善Excel格式和电子文档形式,保证会员信息资料的准确完整(1分)。
(二)会务工作(10分)
1.参加上级会议和活动(4分):
按时按要求参加上级工商联召开的会议和组织的活动(以上级工商联的通知为准,满分3分,每少1次扣0.5分),严格落实参会和参加活动的请假制度、一年中请假不超过2次(满分1分,每超过1次扣0.5分)。
2.自行组织开展活动(4分):
商会单独组织企业家开展参观见学等学习和培训活动(2分),商会内部就近就便开展联谊等活动,组织企业之间开展文化交流(1分),组织会员赴外省、外市等兄弟商会学习交流考察活动(1分)。
3.上报材料(2分):
每季度末向县工商联(总商会)上报本商会有关工作情况和数据。
(三)党建工作(10分)
1.做好党的组织建设工作(3分):
通过单独或联合等形式,成立商会党组织,建立党组织“台账”,按照《中国共产党章程》等有关规定配备班子成员,配齐配强党务工作者。
2.建立健全党内生活制度(2分):
对单独组建的党组织,严格按照《中国共产党章程》和《支部工作条例(试行)》等规定,固定每月第一个星期五开展“主题党日”活动,坚持一月一主题,推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活正常化经常化。
对联合组建的党组织,至少落实“四个一”,即每个月听取一次业主和党员、职工的意见建议,每个月开展一次主题党日活动,落实“三会一课”要求,每年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员。
3.规范党员活动室等阵地建设(2分):
对单独建立的党组织,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的按“六有”标准重点布置“两牌两室一岗一栏一园地”,即商会牌子、党组织牌子,党建工作室、党员活动室,党员先锋(示范)岗,党务企务公开栏,学习宣传园地。
对联合组建的党组织,可与机关事业单位和乡镇、园区、村(社区)党组织活动场所共用、资源共享。
4.落实教育培训计划(3分):
以学习党章党规和习近平总书记系列讲话为重点,积极参加上级组织的学习培训和廉政专题讲座,通过红色课堂和蓝色讲坛,深入开展理想信念教育活动,引导会员自我学习,自我教育,自我提升。
(四)宣传推介(20分)
1.支持配合县委、县政府及相关职能部门,在外省开展各项宣传推介活动(10分)
2.邀请县领导及部门考察招商项目,组团考察活动及引荐客商来访活动等,将外埠商会办成县在外的窗口、联络处及对外的交流平台(10分)。
(五)社会公益事业(10分)
1.积极响应上级工商联(总商会)的倡议(2分):
组织会员踊跃作出贡献。
2.积极参与社会公益事业(8分):
组织会员投入“万企兴万村”及教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫等公益事业。
(六)加分因素(上不封顶)
鼓励多招商引资、多建言献策、多开展活动、多对外宣传、多赢得荣誉。
1.招商引资方面:
协助县积极招商引资,每成功引荐1个项目落地加5分。
2.创先争优方面:
获县级表彰加2分,获市级表彰加4分,获省级表彰加8分,获国家级表彰加10分。
3.商会积极为争取上级项目资金,争取其他社会组织或个人捐赠款物,积极销售农特产品等视金额加分(10分)。
4.及时向县工商联(总商会)公众号报送信息、反映企业意见建议,全年不少于2件(2分)。
5.信息宣传方面:
向县政府网站和县级新闻媒体投稿并被采用1篇(次、幅)加1分,向市政府网站和市级新闻媒体投稿并被采用1篇(次、幅)加2分,向省政府网站和省级新闻媒体投稿并被采用1篇(次、幅)加5分,向国家主流网站和中央新闻媒体投稿并被采用1篇(次、幅)加10分。
6.积极协助县举办大型活动,每次活动加4分。
7.单项工作富有创新(4分):
商会自行安排或组织开展的单项活动取得良好成效,获得较好社会反映。
8.支持并积极参与县总商会的有关基础性、长远性、战略性工作(2分)。
9.积极投身中心工作(5分):
积极组织会员参与国家卫生县城、国家生态文明建设示范县城、国家森林城市的创建,参与农村人居环境整治、社区共建、平安建设等工作,视工作开展情况加分。
(七)减分因素
1.因会员违反党委、政府有关政策,采取错误行为,造成损害、损失等影响,视情节严重情况,予以减分。
2.商会不积极履行职能,长期不开展活动等,给予减分处理。
3.在县域经济社会发展方面,诸如征地、信访等,采取不当行为,造成较严重影响的,给予减分处理。
4.其它情况。
四、考评办法
考评采取各基层商会对照考评标准先自评申报、县工商联(总商会)分别到各商会现场查看打分、县工商联(总商会)汇总情况综合评定三个步骤,自下而上进行。
基层商会自评申报是做好整个年度综合考核的基础和前提,请各基层商会于当年12月10日前,认真总结全年工作并完成自评自测,将工作总结、自评结果、申报意见和有关书面报告和基础台账资料盖章并附电子版,报送到县工商联(总商会)办公室,县工商联(总商会)于12月中旬分组进行考评。
五、考核评定及奖励标准
年度目标考评按适当比例,确定考评奖励等次。
县工商联(总商会)综合考评成绩,对所有基层商会进行等次评定,并在县工商联年度执委全会上进行表彰。
具体奖励标准,本着对县县域经济社会发展有着较大贡献的原则,分两类进行表彰。
一类是外埠商会。
一等奖1名,奖励30万元;
二等奖2名,各奖励20万元;
三等奖2名,各奖励10万元。
二类是基层(行业)商会。
一等奖1名,奖励10万元;
二等奖2名,各奖励5万元;
三等奖2名,各奖励3万元。
考核奖励资金由县工商联(总商会)根据商会考核结果,向县财政申请奖励资金统筹安排。
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