生产部岗位职责及任职条件Word下载.docx
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范围
□总经理□营销部□财务部□人力资源部
□生产部□技术部□品质部
页次
第1页共9页
岗位名称:
生产经理/车间主任
一.岗位职责
1.组织建立健全生产部各项管理制度、工作流程及质量管理体系相关要求,并监督所有人员遵照执行.
2.组织制定审核生产计划,并负责监督、检查、考评车间的生产进度和生产计划的完成情况期.
3.适时组织召开部门生产工/装卸工协调会议,合理调配生产资源(人、机、物等),平衡和协调车间及装卸工的工作任务。
及时处理车间所有发生的异常情况。
提出持续改进的建议,保证生产任务能保质、保量、按时、有序完成,保障产品按时装货,按时卸货,持续满足客户要求。
4.实施对车间员工的上岗、转岗和技能培训、资格认定,使其不断提高生产效率、提高产品质量、降低消耗。
5.组织各车间实施安全与5S管理,创造良好的生产工作环境,做到安全文明生产
6.指导、监督仓管的工作,组织公司成品仓库的管理与控制,以及产品的装卸货工作。
7.指导、监督车间文员的工作,并对统计结果进行汇总、分析;
要求文员对车间相关的技术文件、资料、记录和档案进行管理。
8.编制年度部门人员需求计划和培训需求计划,并协调进行培训,评估训练效果。
9.整理供应商信息,组织相关人员对供应商进行评审,考核并签订采购合同实施采购。
10.完成上级领导交办的其它工作任务。
二.任职条件
1.性别:
男、女不限
2.年龄:
25—45
3.学历及专业:
大专学历,经济管理/企业管理
4.工作经验:
五年以上生产管理工作经验,有同行业工作经验优先。
5.技能:
熟悉生产五要素,现场管理,目视化管理,掌握解决问题七步骤,电脑操作熟练。
6.其他要求:
执行力强,身体健康,沟通能力强。
第2页共9页
生产文员
一.岗位职责
1.对生产原料,粉料,成品,消耗品的ERP及相关报表的出入库及时录入,异常情况及时发现,解决,汇报。
2.对生产及装卸产量情况进行统计分析,及时录入生产工装卸工产量报表。
3.制作生产部门月度总结报表。
4.负责制作本部门的考勤管理,部门公告/通知/汇报等相关文件类工作。
5.及时、准确的向车间主任提交生产成本报表、质量报表及工资报表。
5.建立健全统计报表的档案管理,做到有据可查,查询方便。
6.不断学习提高相关业务知识和工作技能。
7.负责完成上级交办的其他工作任务。
.
22—30
高中/中专以上学历
有一定的车间管理/生产统计/班组长/仓管工作经验
熟练操作电脑,懂ERP运行模块。
执行力强,身体健康,工作细心,沟通能力强。
第3页共9页
生管(生产计划管理)兼品管
1.制定本部门生产的原料,粉料及消耗品的采购计划,跟踪来料情况,保障货物供应。
2.制定成品的生产计划,跟踪成品的生产进度。
3.参与拟订原材料的检测标准与检验操作规程,参与拟订在制品检测标准与检验操作规程,参与拟订成品检测标准与检验操作规程。
4.依据原材料检验标准与检验操作规程,对原材料进货检验与试验;
依据制品检验标准与检验操作规程,对在制品、生产过程的巡检与试验,并做好相应记录;
依据成品的检验标准与检验操作规程,对成品与出货前产品的检验与试验。
5.对所有检验/检查结果进行统计,做好相应记录。
定期对原始记录进行汇总与保存
6.对原料,粉料,半成品,成品的检验状态进行标识,并将合格品与不合格品进行隔离并执行对不合格评审的处置工作。
发现异常情况及时向上级汇报。
7.督导生产车间严格按工艺流程、技术标准、设备操作规程实施生产。
8.参与生产班组质量分析会,反映生产中存在的质量问题,提出改善意见。
9.异常情况及时发现,及时解决,及时汇报上级。
10.要求设备维护人员按时按要求进行设备维护保养,维修工作,保障设备正常运转。
25—35
中专/高中以上学历
一年以上生产管理工作经验。
熟悉生产计划制作,熟悉相关电脑办公软件操作。
执行力强,身体健康,一定的语言和文字表达能力。
第4页共9页
仓管
1.参与建立健全仓库管理制度和工作程序,并组织实施。
2.所有物品遵循“先进先出”原则;
原材料仓管对原料,粉料做好入库出库工作;
成品仓管对成品做入库出库工作,对待检产品填写申检单,通知品管人员检验;
消耗品仓管对消耗品、设备备品、汽修配件等日常货品做好入库出库工作。
3.成品严格执行提货单制度,根据提货单对装卸的货物全程进行跟踪确认,确保货物没有流失。
发货有凭证,进出有记录,账、卡、物相符,日清日结。
4.负责物品的状态标识,做到目视化管理,充分利用仓库空间,保证物资摆放整齐有序和安全储存。
5.根据生产计划及采购计划,对仓库库存有异常的及时反馈到生产管理及车间主任。
6.定期或不定期对仓库物品进行清仓盘点,对呆、废料进行报备及相应处理。
7.负责完成上级交办的其它工作任务。
20—35
中专以上学历
一年以上仓管经验
会基础电脑操作
执行力强,身体健康,作事细心负责。
第5页共9页
生产队长
1.熟悉BOM表,依据生产计划组织和调整生产,并对生产进度进行控制,对生产统计报表进行审核等。
2.协助车间主任贯彻实施产品的工艺流程、工艺标准、质量标准和设备操作规程。
3.对生产设备、计量器具、工模夹具等的日常维护、保养。
4.定期组织生产员工进行技能培训,提高员工素质和工作士气。
5.与技质管部等职能部门进行协调,确保产品的试产并不断推进产品或工艺的革新。
6.不断提高自身业务技能和管理技能。
男
25—40
中/技以上学历
一年以上现场管理工作经验
5.工作技能:
对机械维修方面有一定的了解。
身体健康,良好的语言表达、沟通能力。
第6页共9页
生产工
1.按规定时间上下班,严格遵守公司各项管理制度。
2.执行车间主任及生产管理下达的各项生产任务。
3.按照规定领取半成品及原料,并且摆放整齐有序。
4.生产中佩带好劳动防护用品,严格按照工艺操作规程操作,确保产品质量符合标准要求。
5.熟悉BOM表,配料准确,生产出的每锅成品要及时自检,特殊产品按要求做好标识,并及时准确的通知到叉车司机区分放置。
6.遇生产异常情况时,要及时向车间主任及生产管理汇报。
7.做到安全生产,下班后打扫卫生,并关闭所用的电、气、水开关及门窗,做好各项安全防范工作。
8.按要求做好设备的检查和保养工作。
9.不断提高自身岗位技能,完成上级交办的其他工作。
有同岗位工作经验
5.其他要求:
执行力强,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责。
第7页共9页
装卸工
2.执行车间主任及仓管下达的各项装卸任务。
3.熟悉产品型号及放置位置。
4.按照成品发货作业指导书,将提货单上的产品装好,做到不多装,不少装,不错装。
5.到达卸货地点,准确快速的按照业务员的要求将货卸好,码放好。
6.装卸中佩带好劳动防护用品,严格按照操作规程操作,确保自身安全,同时让顾客满意。
遇异常情况时,要及时向车间主任及仓管汇报。
7.下班前打扫车辆卫生,按要求做好车辆检查工作。
并将已开好单的第二天货物装好
学历不限
第8页共9页
叉车司机
1.严格按照叉车相关规章作业。
2.接受车间主任/生管/仓管的调派。
3.熟悉产品型号,产品位置。
及时将生产出来的成品叉到相应位置。
4.严格按提货单制度配合装卸工装货,按入库单卸货。
5.负责对叉车进行日常维护、保养,确保其正常运转。
不断提高业务技能,确保安全驾驶。
6.负责完成上级交办的其它工作任务。
中专以上学历。
一年叉车驾驶经验。
有叉车驾驶证,懂日常保养及简易维修能力。
执行力强,身体健康,视力良好,工作认真负责。
第9页共9页
设备维护人员
1.对生产设备(搅拌机/包装机)进行维护和保养。
2.对公司水电气的日常维修、保养与检修工作。
3.处理设备的突发故障,确保全公司设备正常运转。
4.负责包装机的生产时的监控,维护。
5.必要时对设备进行改造改良工作。
6.负责整理生产设备备件资料,同时负责定点购买,做好备品的准备工作。
7.负责维修记录的填写及相关资料的保管工作。
8.负责完成上级交办的其他工作任务。
中技以上学历
一年以上机修/设备安装工作经验
机械/电子专业,熟悉电脑操作。
执行力强,身体健康,爱岗敬业。
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