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会议由区教育局副局长郑国强主持。
会上,区教育局机关支部书记刘杰就教育系统基层党建“百日攻坚”工作进行了安排部署;
区教育局党委书记、局长刘巨广作了重要讲话。
刘局长深入阐释了开展“百日攻坚”行动的必要性、紧迫性,要求各学校、各单位党支部(总支)严格按照区委文件精神和教育局党委“行动方案”要求,
认认真真、不折不扣做好动员部署、排查问题、集中整顿、总结提升四个阶段工作任务;
要以“百日攻坚”为起点,持续用力、久久为功,坚持抓常抓细抓长、落细落小落实,推动全区教育系统基层党建工作整体提升、全面过硬。
最后,区教育局副局长郑国强要求,各党组织书记要切实履行党建主体责任,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,把“百日攻坚”行动作为当前工作的重中之重和必须完成的一项政治任务,强化举措,抓紧抓实,
抓出成效,推动基层党建工作取得更大突破。
党建工作信息简报【2】
9月6日,河西区召开落实基层党建重点任务推进会,贯彻中组部落实基层党建重点任务推进会和市委组织部“两学一做”学习教育工作座谈会精神,
研究全区在推进基层党建重点任务中存在的问题,提出将在严格整改、从严督查、考核问责、统筹推进四方面下功夫,确保基层党建各项任务落到实处。
区委书记贾凤山参加会议并讲话。
贾凤山在讲话中说,中央对以“两学一做”学习教育为契机,推动解决基层党建工作中存在的突出问题高度重视,总书记强调要通过学习教育,进一步落实党建工作各项任务,提高干部队伍素质,并亲自审定中组部确定的党员关系组织集中排查等7项重点任务。
市委在这7项重点任务的基础上,制定了13个需要推动解决的突出问题,并提出明确要求,强调了抓好党建是各级党组织书记的主业、抓实基本制度和规定动作和压实管党治党责任这三方面问题。
他就进一步抓好全区基层党建重点任务落实提出要求:
全区上下要从推动全面从严治党向基层延伸、推动基层党建全面过硬的高度,
进一步增强抓好基层党建重点任务的责任感和紧迫感,中央部署的7项重点任务、本市基层党建的13个突出问题是推动全面从严治党向基层延伸的切入点,是抓基层党建必须练好的基本功,是“两学一做”学习教育解决问题的组合拳。
各单位、各部门要逐项明确内容要求,从严从实推动各项重点任务,继续抓好党员组织关系集中排查,扎实推进党员代表大会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理,
认真做好基层党组织按期换届检查工作,稳妥开展党费收缴工作专项检查,集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”,抓严抓实领导机关党员干部学习教育,
进一步规范基层党组织设置,严格党的组织生活,解决基层党组织班子功能弱化、党员党性观念不强精气神不足等问题,从严落实党建工作责任制。
贾凤山要求全区各级党组织严格管党治党责任,确保各项重点任务落地落实,要在严格整改上下功夫,在从严督查上下功夫,在考核问责上下功夫,在统筹推进上下功夫。
他强调,目前全区各项任务正处在攻坚阶段,时间紧、任务重、要求高、责任重大。
从现在到年底,全区上下要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和中央、市委、区委决策部署,以“一分部署、九分落实”的劲头,
以“抓铁有痕、踏石有印”的举措,全面落实从严治党责任,确保基层党建和学习教育取得实实在在的成效。
河西区将以此次落实基层党建重点任务推进会为契机,积极组织传达贯彻。
全区各单位、各部门将立即召开会议,深入贯彻中央部署和市、区委要求,研究提出贯彻落实具体举措。
同时,全区上下将逐项梳理分析并严格整改,坚持把中组部基层党建7项重点任务和本市13项着力解决的重点问题与实际工作结合起来,
逐项进行对标分析,锁定目标,盯紧进度,找准问题,健全完善任务清单和工作台账,确保各项任务坚决落实整改到位。
全区各级党组织将强化指导检查和督促推进,围绕基层党建重点任务,组织开展全面督查,主动深入基层党支部,加强政策指导和过程督导,层层传导责任压力。
区委组织部、区委学习教育协调小组办公室将采取随机抽查、集中抽查等方式,加强对各单位整改落实情况的督查督导。
党建工作信息简报【3】
万名干部下基层活动开展以来,市委高度重视,把干部下基层活动作为为民服务创先争优和转变干部作风的重要载体,作为锻炼干部实践能力,增强农村工作经验,密切干群关系的重要平台,精心组织,周密部署,扎实推进,收到了初步成效。
一、早谋划精部署,开局顺利。
全市万名干部下基层活动伊始就呈现出四个特点。
一是部署到位。
市委及时成立了组织领导机构,建立了牵头部门联络员制度,夯实了责任,印发了实施方案,先后召开动员会和市直系统干部下基层活动动员协调会议,全面安排部署万名干部下基层活动。
二是目标明确。
明确下基层活动的主要任务是“三送两抓”,使组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。
各县区、各单位紧贴实际、紧贴部门职能、紧贴群众需求、紧贴科学发展,在内容上进行了拓展和丰富,使得下基层的措施更具体,目标更明确。
三是行动迅速。
各县区、市直各单位及时反应,迅速行动,万名干部下基层活动全面展开。
勉县、南郑县于市上动员会后当天下午便召开专题会议研究、安排部署此项工作。
其余县区陆续召开会议安排部署,并于1月20日前下派干部全部到位驻村开展工作。
市委办作为赴汉台开展下基层活动的牵头部门积极履行职责,及时召开会议协调安排,并要求成员单位做到有活动方案、有主抓领导、有联络人员“三有”,确保活动有计划、有组织开展。
四是领导垂范。
30余名市级领导和640名县级领导率先垂范,第一时间分赴各自包联的县区、乡镇、扶贫村、党建点、困难企业,走访慰问困难群众、党员、计生双女户和企业职工,为他们解决实际困难和问题,树立了为民、务实的良好形象。
二是重创新求实效,亮点纷呈。
万名干部下基层活动开展以来,市直各部门、各县区紧密结合实际,不断创新方式方法,丰富活动内容,强化措施,扎实推进,活动亮点纷呈。
一是凝聚人心,宣讲政策。
为促使干部在基层做到“顺民心、解民忧、释民惑”,各县区新招频出。
汉台区编写干部下基层活动《工作手册》,通过问答、口诀、知识宝典等形式,收集了党的十七届五中全会精神、新型农村养老保险政策与解读、外出务工基本知识等14个方面的内容,使政策法规简明易记。
城固县在下基层干部中开展“五学五讲”活动,要求干部学习涉农政策、学习农村实用技术、学习法律法规、学习基层工作方法、学习群众工作经验,为群众讲十七届五中全会精神、讲致富经验、讲惠农政策、讲-法律、讲解群众疑惑。
宁强县法制办印制500余册农村常用法律法规手册送到村“两委”班子成员和治安中心户长手中,让他们能够更好地依法依规为农村群众做实事。
市司法局邀请专业演员编排了精彩的文艺节目为群众演出,寓教于乐,营造浓厚的节日氛围。
并向群众发放科技、法律书籍500余册。
市委宣传部在机关干部中组建宣讲团到基层群众中宣讲十七届五中全会精神,收到了较好的效果。
二是汇聚民心,化解矛盾。
全市各级党组织和广大党员组织开展了形式多样的送温暖促和-谐活动,加大矛盾纠纷排查力度,维护了社会和-谐稳定。
一是送温暖,密切干群关系。
各县区、市直各单位下基层干部认真走访慰问贫困党员、老党员、老干部、重灾户、五保户、低保户、生活困难群众等,送去慰问品和慰问金,让他们真切的感受到党和政府的关怀。
全市共计慰问群众45713户,发放慰问金1223万元,发放慰问品折合现金58.27万元。
西乡县茶镇老渔坝村大学生村官屈鑫用自己三个月的津贴5000多元购买了18台电暖器,送给该村18位80岁以上的老人,让他们暖和过冬。
佛坪县林业局寒冬送火炉暖民心,多方筹措资金5.8万元,组织干部到龙潭村、庙坝村为160户村民送去新型节柴取暖炉160个,村民们喜在心头,连口称赞。
二是送项目,增加群众收入。
市直部门结合职能特点,带上项目下基层,将无性系茶叶、优质核桃、烤烟种植,生猪、牛羊养殖,生态茶园观光、农家乐等项目送进农户,帮助群众选准致富项目,制定实施计划和增收措施,以项目促发展,以项目促增收。
市发改委积极争取项目建设资金解决西乡县沙河镇同心村4.5公里村级道路拓宽改造尚有20万元资金缺口问题和城固县上元观镇谢家营村农村清洁工程建设5万元资金缺口问题。
三是送科技,增强致富能力。
城固县农业局、果业局结合业务工作实际,积极开展冬季农作物防冻、自然养猪法技术、柑橘冬季和春季管理技术等培训37场次,培训3500多人,发放《农业实用技术简明读本》152本,3种科普宣传画册536册,《柑橘冬春管理技术要点》1.8万份。
市科技局充分发挥农村科技特派员、星火热线12396农技服务系统、农业专家大院等农技服务模式,组织农业科技专家,深入包扶村洋县黄安镇黄安村、张堡村、何家村,发放宣传资料,帮助农民解决技术难题。
为城固县上元观镇龚家堡村送去电脑,开通网络,使农民通过12396农技服务系统就可以直接与专家沟通。
四是化解矛盾,维护稳定。
认真做好基层矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。
及时化解土地征用、城镇拆迁、社会治安等方面问题,做到四个到位,即对诉求合理的解决到位,诉求不合理的解释到位,确实有困难的帮扶到位,对重点信访对象稳控到位。
南郑县碑坝镇主要领导狠抓农民工工资清欠,集中解决了四川南江县矿业有限公司拖欠来碑坝务工的四川、湖北、湖南、甘肃等地农民工工资、工伤赔偿35起,帮助农民工追讨工资等款项200多万元。
西乡县三花石乡党委副书记赵亿谋在走访群众时听说张柳村胡氏兄弟俩积怨已久、数十年不相往来,他立即划着木船渡江前往两兄弟家中,经过一番晓之以理、动之以情的调解,兄弟俩终于化干戈为玉帛,和好如初、其乐融融。
三是关注民生,服务群众。
万名干部下基层活动把关注民生放在重要位置,重点开展访民情,解民忧,促发展活动,真心诚意地同群众谈心交朋友,了解他们生产生活中遇到的实际困难,积极帮助解决。
市委组织部积极协调农技专家为留坝县火烧店乡石家院村诊断了近400亩核桃树两年多没挂果问题,同时提出了解决方案。
宁强县印制的服务手册涵盖下基层活动服务目标、服务要求、服务效果评价、服务格次评定等内容。
通过“干部来服务、群众下评语”的形式保障活动取得实效。
略阳县从自生内力培育蔬菜产业,巧借外力畅通绿色通道,监管有力防止哄抬物价三个方面入手,缓解城区群众吃菜贵、吃菜难问题。
西乡县邮政局努力提高服务质量,大河镇邮政所职工翻山越岭,步行20多里山路为石马村烟农李国全送去兑付的10.2元烟草款,使高寒山区农户也得到了优质邮政服务。
洋县财政局干部针对联系点龙亭镇邓家沟村垃圾乱堆乱放现象,积极协调联系挖掘机为群众开挖了3个垃圾定点堆放池,并捐赠资金1万元,解决了垃圾的填埋堆放问题。
镇巴县把安排受灾群众温暖过冬作为当前重要任务。
加快兑付受灾群众生活补助资金和建房补助资金,扎实做好灾民安置工作,并给26个集中安置点建房户每户发放100元取暖费,给12730户灾后重建户及特困、五保户每户发放50元春节“饺子钱”。
截止1月30日,全市下基层干部共帮助32194户群众解决实际困难和问题19904个。
四是经济发展势头强劲。
市直部门、各县区通过下基层,深入开展调查研究,帮助群众分析经济发展薄弱环节,理清发展思路,选准产业项目,制定发展措施,为群众提供资金、技术、信息、政策和市场等方面的服务,不断促进基层群众增收致富。
市发改委带着“十项专题”下基层,扎实解决基层实际困难,切实改善农村生产生活条件,促进农村经济发展。
镇巴县突出农民增收主题,积极帮助群众筛选确定了魔芋、紫芯红薯、雪梨等农业特色产业新项目23个,大力发展特色产业。
城固县、洋县等县劳服局、农业局积极为群众提供劳务信息和农村致富信息,促进农民增收致富。
五是基层组织建设加强。
围绕村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,下基层干部积极协助乡镇党委抓好软弱涣散、管理薄弱的村支部班子整顿,选好带头人队伍,进一步优化结构,提高工作效能,协助村上制定升级晋档计划,落实农民增收措施。
宁强县县委农工部的先锋队员针对联系村实际情况,帮助修订完善了村“升级晋档、科学发展”活动发展规划,为全村有帮扶能力的29名党员和78名农村致富能手人落实2-3名帮扶对象,并落实了每一户详细的增收项目。
镇巴县以民生八大工程为抓手,着力办好每年向群众承诺的十件实事,做到“六帮一抓”,人民群众幸福指数大幅提升,基层基础进一步稳固。
六是干部作风得到转变。
结合全市开展的干部纪律作风整顿活动,由市委干部作风教育整顿办公室牵头对干部下基层活动进行督导检查。
市委把下基层开展活动情况作为检验干部的群众观念强不强、做群众工作能力够不够、和群众感情深不深的标准,进一步锤炼作风、提升能力、服务群众、推动发展。
市地税局领导班子成员带领机关科级以上干部,做到不敷衍塞责,不走过场,不给基层添麻烦,利用周末休息时间,深入到扶贫联系点开展工作,轻车简从,食宿自理。
市委组织部22名干部自发行动,自筹资金,自行解决交通工具,放弃周末休息时间,走进乡村与农民朋友拉家常、传技术、送信息,送去慰问金和慰问品价值2万余元,其中干部自发捐赠钱物7300元。
三、成效初显,反响强烈。
万名干部下基层活动开展以来,市直各单位(部门)都能够沉下身子,扎实开展活动,并结合各自职能,切实为基层群众解决了一些具体的困难和问题,成效初步显现。
截止1月30日,全市30余名市级领导、640名县级领导和12453名干部深入基层开展活动,市直部门106个,
宣讲政策4877场次,走访农户125141户,慰问困难群众45713户,了解困难问题20314件,收集意见建议9424条,帮助群众解决困难和问题19904个,调处矛盾纠纷2965件,发放慰问金1223万元,粮食857605斤,棉被12591床,衣物21687件。
在社会上引起了强烈的反响,干部参与热情高涨,进一步拉近了干群距离,缓解了干群矛盾,促进了社会和-谐,
为“十二五”开好局起好步奠定了坚实的群众基矗全市万名干部下基层活动专题网站日访问量达到201X人次,
陕西日报、华商报、新华网、xx网等主流媒体对我市万名干部下基层活动进行了跟踪报道,在全市形成了争先恐后下基层、真心实意为群众服务的万名干部下基层活动热潮党建工作项目化
近年来,麦积区借鉴抓项目促经济的思维,推行党建工作乡镇党委、街道党工委书记项目责任制,对基层党建工作进行课题化设计、项目化管理、工程式推进,党建工作方式的创新促进了党建各项工作任务的落实。
科学论证,高标准生成项目。
每年初,结合省市基层组织建设工作要点,采取专题调研、座谈讨论等方式对全区基层党建重点工作进行论证,筛选提炼生成常规性、重点性和创新性三类10个左右党建工作项目,以“立项”的方式将其具体化、目标化。
xxxx年共确定“麦积党建示范走廊建设”等常规性项目4个、“村级组织活动场所标准化建设”等重点性项目4个、“党组织设置方式创新”等创新性项目2个,作为乡镇党委、街道党工委书记党建工作项目,与相关乡镇党委、街道党工委书记签订了目标管理责任书。
突出特色,精细化实施项目。
在项目实施过程中,区委常委结合分管工作包抓负责,协调解决项目推进过程中遇到的各种困难和问题。
乡镇党委、街道党工委书记从谋划思路、研究措施、解决问题、总结提升直至其每一个构成要素都制定严密的推进计划和详细的实施方案,
做到了“五个明确”,即:
明确项目推进计划、明确预期目标、明确工作措施、明确质量标准、明确时限要求,确保了党建项目扎实有序推进。
强化措施,全方位监控项目。
为确保党建项目顺利开展,达到预期目标,建立了组工干部督导、项目推进情况报告和研讨交流制度,由组工干部包乡镇、街道对每个项目进展情况进行定期不定期的督查指导,
及时发现问题、提出整改意见、推广经验做法;
各相关乡镇党委、街道党工委每月底前上报项目推进情况及下月工作计划;
坚持在每次全区基层党建工作月例会上,将党建工作项目作为重点,进行现场观摩、研讨交流,拓宽了基层党委书记的工作思路,提升了工作水平。
严格管理,绩效化考评项目。
制定《党建工作项目化管理考核实施办法》,把党建项目工作实施情况列入乡镇党委、街道党工委书记党建述职的重要内容,将项目实施结果作为乡镇党委、街道党工委年终绩效考核及相关人员评先选优的重要依据。
项目考核主要围绕创新程度、效益程度、重要程度、持续程度和推广程度等进行。
通过考核,形成项目综合性评价,对有影响、有亮点、有成果的全面进行推广,全区基层党建工作形成了以点带面,不断创新、整体推进的的良好局面。
党建工作项目化管理的推行,进一步靠实了党建“第一责任人”的工作责任,破解了基层党建工作落实难、无抓手的问题,有效推促了党建工作创新和重点工作任务的落实。
去年以来,相继在统筹城乡党建、村级组织活动场所标准化建设和创先争优“麦积先锋”争创等工作中创出了新的特色和亮点,在全区形成了“一乡一品牌、乡乡有特色”的局面。
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当撩开窗的刹那,当推开门楣的倥偬,当抬头仰望天空时刻,秋阳光芒,总是令你防不胜防,把它光和热,幻化成清晰影子,将你打得,招架难熬,只有默默承受,从早到晚,变为它之囚徒,渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉,一早一晚,总会搅起微凉,让一丝丝风儿,轻轻吹拂,漫过肌肤,沁入骨髓,透进心灵,将凉之感觉和寓趣,成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽,正以闲情逸致放飞畅想,思绪飘零,以平生芳华,一颦一笑,走出蜗居,到大自然里,旅游行走,穿街过巷,沟过河,感受秋的五彩缤纷,树木,植被,丛林,蒿草,河流,山川,田园,……一切只要人能寻觅处所,均可潇洒而去,而非徒走过场。
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