台州市关工委上半年工作总结文档格式.docx
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共作报告27场,其中大型12场,听众达1.6万人次。
这是高玉宝第四次应邀来台州为未成年人思想道德教育作贡献。
报告以《人生的价值和成功之路》为题,讲述了他从一个旧社会童工成长为新中国一名著名战士作家的艰辛历程。
主要内容分四部分:
一是揭露抗战时期日本侵略者在中国特别是东北犯下的滔天罪行,对青少年进行爱国主义教育。
二是通过对解放战争时期党领导人民进行英勇战斗流血牺牲场面的描述,对青少年进行革命传统教育。
三是通过对自己从旧社会的放猪娃成长为新中国战士作家的奇特经历的讲述,对青少年进行艰苦奋斗和拼搏精神教育。
四是通过对雷锋同志事迹和自己为党为人民奋斗一生经历的介绍,对青少年进行理想信念教育。
高玉宝此次巡回报告,形式多样,听众广,亮点多,取得了良好的社会效果。
各地关工委准备充分,安排周密,充分抓住了这次教育时机,组织青少年踊跃参加聆听。
举行千人以上的大型报告会有5场,其中听众最多的一场是在三门县实验小学,人数多达3000人。
此外还多次召开座谈会,如临海高联高中的入党积极分子座谈会、椒江一中的海韵文学社社员座谈会、仙居的作家协会会员座谈会和天台县关工委主任座谈会。
全市有20多家报纸、电视台等新闻媒体对高老的巡回报告进行了专门报道,三门电视台就他的成长心路历程,以及当代青少年思想道德教育等16个问题,对高老进行1小时的专访,并以“高玉宝三门行”为题,在专栏节目进行播放。
三门实验小学小记者、椒江一中海韵文学社社员也进行了专访。
此外,高老还走访慰问了台州市机关幼儿园小朋友、温岭等地的民工子弟学校的学生和临海的残疾人。
聆听高老报告的有教师,大学生、中小学生,入党积极分子,从事关心下一代工作的老同志和工作人员,文学爱好者等,听众涉及各行各业,均受到了很好的教育和启发。
高老此行还被1所学校新聘为名誉校长,2所学校新聘为校外辅导员。
为30多所学校和旅游景点题词留念,给800多名学生签名鼓励。
此次巡回报告为我们纪念抗日战争胜利60周年和世界反法西斯战争胜利60周年丰富了内容,也为我市未成年人思想道德教育增添了色彩并起到了推动作用。
二、进一步加强基层关工委规范化建设
4月份,市关工委先后在温岭、玉环召开了各县(市、区)关工委专职副主任会议。
市关工委名誉主任陈幸均、副主任谢茂顺、袁红霞出席了这次会议。
这次会议的主要内容:
一是研究如何进一步做好全市关工委系统宣传工作,二是学习、推广温岭市关工委网站建设经验和玉环县关工委在规范化创建活动中加强档案工作的经验。
会议由市关工委副主任袁红霞主持。
会议首先学习了市关工委最近印发的《关于进一步加强全市关工委系统宣传工作的意见》,与会同志结合实际,就如何加强关工委宣传工作进行了热烈讨论。
谢茂顺同志在会上讲了话,他要求大家充分发挥“五老”在宣传工作中作用,克服困难,将关工委的宣传工作做得更好。
温岭市关工委专职副主任陆灵凤介绍温岭市关工委“向阳”网站建设情况及今后发展的一些设想,针对同志们提出的一些问题,网站的专业人员还具体给予解答。
玉环县关工委专职副主任陈荣幸介绍了玉环县基层关工委在规范化创建活动中开创档案工作新局面的情况,到会者还参观考察了该县关工委、大麦屿开发区管委会关工委及新园村关工委的档案工作。
陈幸均同志在会议结束前作了重要讲话。
他指出,这次会议很重要。
网站建设是为了进一步做好关心下一代工作,网络是现代化的工具和象征,为了关工委工作适应新形势发展的需要,我们少不了它。
档案工作各行各业也少不了,作用非常大,开展基层关工委规范化建设一定要加强档案工作。
今后要做好这两项工作,大量的具体事务靠大家去完成。
他强调:
要充分认识档案工作的重要性,只有提高了认识,才能树立起做好这项工作的信心和决心,才能自觉地做好这项工作。
他说,我们都是做关心下一代工作的,档案能帮助我们了解关工委的昨天和今天,能为明天的发展提供依据。
档案记录着历史的变化与发展,能为构建和谐社会作出贡献。
他又说,我们不能在档案工作上搞形式,为搞档案而搞档案,要有做好档案工作主动性,要开阔思路和视野。
我们可以将关心下一代的工作和活动,以及有关的好人好事收集建档。
他还说,搞档案工作要有一支队伍,以老同志为主体,请档案部门作指导,要做好基础材料的收集工作,形成关工委系统做好档案工作的良好氛围。
最后,他要求全市各级关工委要按照市委周国辉副书记最近对市关工委工作提出的4点要求,结合实际,认真研究,抓好落实。
关于网站建设和档案工作,要很好地向温岭市关工委和玉环县关工委学习。
我们要全面做好关心下一代的各项工作。
袁红霞同志就如何贯彻这次会议精神提出了要求,一是要抓住汇报、传达会议精神的时机,研究与落实有关工作的方案;
二是专职副主任要在主任的指导下,多出力,多做工作。
有关工作有条件的要先上,没有条件的要积极创造条件。
要通过今年的努力,争取在网站建设和档案工作方面抓出成效。
主要有:
1、关工委的性质、作用和重要意义,进一步深入人心。
在规范化建设中,在各级党政领导重视下,关工委加大宣传力度,利用各种宣传工具开展广泛宣传关工委工作重要性和必要性,如临海、黄岩、路桥等市区编印《关心下一代工作宣传提纲》发至村、居、企业、学校,召开各个阶层会议,深入广泛的发动。
三门县珠岙镇、泗淋乡动用宣传车、利用黑板报、宣传窗进行宣传、广贴横标,进行大造声势,大张旗鼓的宣传活动。
通过宣传教育活动,党政领导更加重视、支持关心下一代工作,广大干部、群众对关工委性质、作用、重要性有了进一步认识,出现了全社会重视、支持关心下一代工作的氛围,形成更多的老同志关心、支持和参加关心下一代工作。
2、基层关工委领导班子进一步加强。
全市135个乡镇(街道)均健全了关工委组织,充实了领导班子,成员从1088名增至1499名,由党委副书记兼任主任;
121个社区、851所中、小学也健全了关工委组织,领导成员比原来增至2039名;
5273个行政村除边远山区和海岛外,占80%的4218个行政村由关协小组(关协)更名为关工委,充实健全了领导班子,形成了以老干部为主体,党政领导为后盾,“五大”群众团体(老协、共青团、妇联、治保、民兵)组织负责人参加的“老中青”三结合领导班子新格局,成员从12702名增至22135名,党支部书记或副书记兼任关工委主任,社区、行政村副主任兼任关工委副主任,身体好德高望重的老同志任副主任主持工作。
通过创建规范化建设,致使各级关工委真正成为加强对未成年人思想道德教育的参谋助手作用。
3、基层关工委“五老”优势作用进一步发挥。
通过规范化建设后“五老”参加关心下一代工作活动更多了,据统计全市有112172名,比原来增加27907名,各级关工委“五团四队”更加充实,也进一步健全。
根据当地实际和老同志个人兴趣、爱好和特长分别参加宣传报告员13603人,法制帮教员11002人,科技指导员3221人,文艺宣传员7968人,校外辅导、家教员7058人,有的县增加外来青工联络员,市场监督员。
他们已成为青少年思想道德教育的一支强大宣传力量。
4、基层关工委工作条件进一步改善。
通过规范化建设,基层关工委订有工作职责、工作制度、队(组)活动计划,做到领导班子、组织网络、工作职责、规章制度“四上墙”,并建立档案。
绝大部份乡、镇、街道关工委达到“五有”即有办公室、有经费、有电话机、有档案柜、有人管事。
不少村关工委设立办公室、按装电话机、有人办事、有活动经费、有档案柜。
全市9个县(市、区)关工委就有8个配有工作专用车。
天台县创建12所中小学生暑期活动中心;
玉环、三门、温岭、路桥、黄岩、椒江等在外来人口集中点和中小学开办法制学校。
全市有2006个村新建或改建青少年科技文化活动中心或俱乐部,实行“资源共享”,还创办91个青少年实践基地,337所科技学校、培训青年30903人。
在此基础上各级关工委广泛开展了各种形式的教育活动,使规范化建设富有成效。
今年底,临海、温岭、玉环、路桥、天台、仙居等县(市、区)对规范化建设进行全面检查,推荐市级先进集体和个人。
全市评出基层关工委规范化建设先进集体50个、先进个人50名和大中专院校优秀辅导员16名,予以表彰奖励。
【开展三大系列活动】为深入贯彻落实中发8号文件精神,加强精神文明建设,我市关工委牵头组织开展了三大系列活动。
1、召开纪念邓小平诞辰100周年座谈会。
今年8月18日,市关工委召开纪念邓小平诞辰100周年座谈会。
市关工委名誉主任陈幸均、市关工委在家的顾问、部份副主任、省青少年英才、全国劳模、有关企业家、大中专院校负责同志及教师学生代表共44人同聚一堂。
座谈会上有10位同志发言,以亲身经历从不同角度热情歌颂我国改革开放和现代化建设的总设计师邓小平,抒发对一代伟人的崇敬怀念之情。
各县(市、区)也都采取了多种形式开展系列教育纪念活动,歌颂了伟人丰功伟绩。
2、举办“时间杯”全市为了明天文艺会演。
今年11月10日,市关工委、教育局、文体局、广电局联合主办、时间集团赞助的“时间杯”全市为了明天文艺汇演在市政府二楼大会堂举行。
来自全市9个县(市、区)和4所大专院校的近200名老同志和青少年演员汇聚一堂,用表演唱、舞蹈、器乐演奏、配乐诗朗诵等形式尽情地抒发了对党、对祖国和对社会主义的热爱之情,表达老一辈对下一代健康成长的关爱之意,共同向往美好的明天。
市委副书记陈聪道、市关工委名誉主任陈幸均、主任胡岳及顾问等老领导和时间集团领导应邀出席观看。
18个参演节目都是经过精心挑选、认真排练的,演出中观众们不时地给予热烈的掌声,最后经过评委的现场打分评比出一等奖2个、二等奖3个、三等奖4个,并进行了颁奖。
3、举办“时间杯”台州市青少年书画大赛。
今年11月24日,“时间杯”全市青少年书画大赛在市委老干部局活动室布展评比,专家们组成的评委会分书法、国画两组分别对276幅书法和346幅国画进行了认真的评选。
评出一等奖书画青、少年组共7名,二等奖书画青、少年组共16名,三等奖书画青、少年组共32名,优秀奖书画青、少年组共181名。
12月30日,对评选出28名青少年进行现场作书画暨表彰会,市政府副市长朱贤良同志到会讲话和颁奖。
煤矿领导在矿干部大会上的讲话
煤矿领导在矿干部大会上的讲话
统一思想提高认识鼓足干劲发扬成绩
决战四季度实现安全年统一思想提高认识鼓足干劲发扬成绩
决战四季度实现安全年
矿长王继波在矿干部大会上的讲话
同志们:
今天召开的会议主要议题是:
认真贯彻集团公司指示精神,动员全矿各级干部、广大职工统一思想、提高认识、鼓足干劲、发扬成绩,广泛深入开展好“决战四季度”活动,坚决实现安全年,顺利实现年初我矿在职代会暨工作会议上提出的×
×
年各项奋斗目标,为年工作开局打好坚实的基础。
在今天的会议上,我主要讲以下几个方面:
一、全矿上下齐努力,“安全生产月”活动取得了圆满胜利
按照集团公司的安排和部署,我矿认真组织开展了月份安全生产月活动,由于全矿上下高度重视,切实做到了真抓严管,使“安全生产月”活动开展的不仅有声有色,而且还取得了较好的成绩,全矿消灭了轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故,职工“三违”得到有效遏制,全月个人“三违”卡仅张,杜绝了集体“三违”卡,矿井质量标准化经集团公司现场检查打分,继续保持了集团公司领先水平。
总结安全生产月活动主要有以下几个显著的特点:
⒈领导重视、组织得当、措施得力。
月×
日矿干部大会召开后,各系统、各单位、相继召开了安全办公会议,结合本系统、本单位的实际就如何开展好“安全生产月”活动,解决好各类安全隐患和存在的问题,防止事故发生,特别是重大事故的发生进行了专题研究和部署。
综掘队、掘进队、掘准队、通风队等单位开展了以班组为单位的“安全联保”竞赛,巷修队开展了以安全、质量为内容的“优胜班组”评比活动;
综采队、刨煤队、预备队、矿建队、综维队等单位与班签定了“安全责任状”,与职工签定了“安全承诺书”;
运转队、运输队、皮带队、选煤厂等单位开展了以提高机电设备完好率,安全保护装置灵敏可靠为内容的“优秀安全班组”评比。
一系列的保证措施,极大的促进了安全生产,在“安全生产月”活动中除掘进队发生一张个人“三违”卡以外其它单位全部实现了无“三违”、无事故和无失爆。
⒉大造安全声势,营造了浓郁良好的安全生产氛围。
全矿各单位充分利用班前会、广播、板报、标语等宣传形式,大造舆论,广泛宣传,向职工讲清集团公司开展“安全生产月”活动的意义、目的和本单位的安全重点工作,使职工从思想认识和实际行动上有了高度统一。
日政工办、安监处等部门在矿门口举办了大型安全咨询活动,印发了“安全生产月”活动倡议书,特别是在倡议书上印制的“安全为天、责任重于泰山”、“人人为安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”等条安全格言、警句,简单扼要、寓意深刻,起到了警示和教育作用。
矿工会×
日在井口开展了“安全知识问答和送温暖”活动,×
日举办了“安康杯”职工安全趣味运动会,使安全教育做到了寓教于乐。
同时,各单位也结合本单位实际情况开展了一系列安全宣传教育活动,安装队举办了“安全从我做起”签字仪式,并将职工签字的横幅悬挂在队学习所,时刻提醒职工遵守自己的安全诺言;
汽车队、一车间收集一些与本单位业务相关的事故案例,利用班前会对职工进行教育,起到了防微杜渐的作用;
水暖队利用班前会时间除了对职工进行“每天一题”教育以外,还对职工进行“三大规程”考试问答,增进了职工学安全知识和学规程的热情。
⒊干部工作作风有所转变,安全生产责任制得到全面落实。
最显著的是全矿各级干部的安全责任心有了明显加强,不仅做到了分工明确,责任落实,而且从上到下,从正职到副职把主要精力都用在了抓安全生产上,深入井下一线认真查隐患,发现问题及时去处理和解决,干部的二班、夜班入井次数比以往有了增加,升入井时间达到了矿规定标准。
这说明,我们的干部安全责任意识有了提高,工作态度和作风有了转变,希望全矿各级干部要戒骄戒躁,继续严格要求自己,保持良好的“先进性”,在安全生产中处处起模范带头作用,抓好煤矿安全生产这一永恒的主题。
⒋安全监督、检查的力度有了提高。
日和×
日、日,安监处、生产科、机电科、通风队等职能科室和单位组织了全矿井上下安全大检查,所查出的个问题全部进行了整改,消除了不安全隐患。
同时,各单位还开展了安全自检自查和安全隐患摆查活动,矿工会定期组织职工代表进行安全视察,共青团开展了岗员“零点行动”,使各类安全隐患得到了及时处理和解决,“三违”现象得到了有效遏制。
⒌职工安全培训和质量标准化两项基础工作又有新进展。
组织全矿干部、职工重点对《煤矿安全规程》和国务院关于《预防煤矿生产安全事故的特别规定》进行了认真学习,加强了对全矿职工《操作规程》考核和持证上岗情况检查,同时,利用天时间,举办了两期“班组安全技术管理”培训班,全矿井上下名组长接受了培训。
与此同时,各单位结合本单位工作特点
,利用班前会时间分工种对职工进行安全技术培训,有效的提高了职工的安全技术水平。
质量标准化方面,在巩固原有成绩的基础上,在月初高标准完成了副井底标准化建设,成为我矿继二水平之后又一个靓点工程,得到了集团公司领导的高度好评和充分肯定。
⒍现场安全管理得到有效加强。
较好的把住了西二采区自然发火,西二运输大巷巷道维修、翻换棚和西二三期、西三二期多家调运车等“一通三防”、顶板、机电运输的安全关,杜绝了各类事故发生。
尤其是西二三期出现自然发火隐患时,由于当时通风队当班巡视的瓦检员高喜合、张英寿两位同志工作责任心较强,发现隐患及时汇报,为隐患处理赢得了宝贵时间,而且在隐患处理过程中,矿分管领导和车间、科室领导都能紧盯现场,反复认真研究解决办法,制订防范措施,在这施工的单位都能听从矿统一安排和部署,体现出了识大局,顾整体的良好工作作风。
在此,我代表矿党政对通风队发现隐患的当班瓦检员高喜合、张英寿两位同志和参与隐患排除的有关单位及科室提出表扬。
同时,请示集团公司,如集团公司领导同意,矿将拿出一部分资金,对在“安全生产月”活动中成绩显著的单位和有突出贡献的个人,给予适当的奖励。
⒎存在的问题。
虽然,月份“安全生产月”活动,我们取得了圆满的胜利,但在总结成绩的同时,也要清醒的看到,我们还存在一些问题和不足。
具体是:
井下躺卧、睡觉现象尤为严重,有的职工在大白天在井下躺卧、睡觉,仅安检处检查发现就多达人次,涉及的单位分别是掘进队人次,综维队人次,综掘队人次,掘准队人次;
个别单位在施工中不按照制订的措施施工,使制订的措施形同虚设;
在拉车时个别工作人员责任心不强,不清理人员就拉车,还有个别单位职工擅自闯红灯。
以上问题和不足,要引起各单位和职工高度重视,在今后的工作中加以克服和改正。
二、安排周密,保证了“十一”节日装车和矿井安全
矿调度室协调指挥,组织选煤厂提前对洗选设备进行了检修,保证了装车系统畅通无阻,杜绝了因系统中断而影响装车的现象发生;
汽车队、选煤厂等单位密切合作,相互配合,合理安排出勤人员,特别是值班和定岗人员坚守岗位,严格煤质抽样检查,不仅保证了商品煤质量,还做到了路车随到随装,节日期间累计装煤车,外销煤炭万吨。
同时,地测工程队工程组组织施工队伍在一车间的配合下顺利完成了选煤厂厂内至矿东门处的路面处理工作,保证了节后地付煤的正常通车。
生活服务科在保持矿井环境卫生的同时,加强了食堂和浴池的管理,使节日出勤顶岗人员随时都能吃上热乎可口的饭菜和池清水净的热水澡。
武保科抽调人员组成了护矿巡逻队,昼夜加强巡视,防火、防盗、防破坏,对进出矿的人员和车辆严格检查,避免了矿山物资丢失和遭到破坏。
同时,矿总值班人员坚守岗位,加强对单独作业岗位人员的检查,避免了单独作业岗位人员喝酒、睡觉、脱岗等违纪现象发生。
为确保矿井收、开工的安全,职能科室人员和车间主要领导紧盯施工现场,严格检查,消除一切不安全因素,做到了安全收工、安全开工。
停产期间井下顶岗人员认真执行现场交接班和向矿调度汇报制度,较好的完成了各地点的安全巡视、抽排水等工作,有关单位还安全顺利如期的完成了西三一期配电室的搬家工作。
三、确定目标,坚定“决战四季度”的必胜信心
我矿“决战四季度”的目标是:
⒈安全生产:
消灭轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故,实现安全年。
⒉质量标准化:
巩固标准化建设成果,继续在集团公司站排头。
⒊原煤生产:
确保完成万吨。
⒋胜利实现×
年各项奋斗目标。
为实现上述目标,全矿上下要团结一心,扎实工作,坚定必胜的信心,全面夺取“决战四季度”的胜利。
前三个季度,经全矿职工的共同努力,我矿取得了安全稳、产量高、效益好、企业综合形象佳的可喜成绩。
原煤生产完成万吨,完成全年万吨计划的;
掘进进尺完成米,完成全年米计划的;
商品煤产量完成万吨,完成全年万吨计划的;
商品煤销量完成万吨,完成全年万吨计划的;
商品煤售价达到元吨,比计划提高元吨。
商品煤收入完成万元,完成全年万元计划的;
企业利润完成万元,完成全年万元计划的。
安全方面,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡列级事故。
矿井质量标准化,经集团公司检查,现场打分,月月名列第一名,保持了集团公司领先水平。
思想政治工作发挥了优势,为企业发展和矿井安全、生产、经营等“双文明”建设,提供了强有力的保障,使矿井呈现出了文明向上、政通人和、欣欣向荣、蓬勃发展的良好势态。
这些成绩的取得,为“决战四季度”奠定了坚实基础,可以说,我们完全是有能力、有把握,夺取“决战四季度”全面胜利的,只要我们继续不懈的拼搏,扎实努力地去工作,就一定能打好打胜“决战四季度”这一关键仗,顺利实现全年各项奋斗目标!
四、明确任务、落实责任,把安全放在一切工作的首位来抓
×
日董事长在集团公司总经理安全办公会议上明确了当前抓好安全生产的重要意义,指出了全公司当前搞好安全生产的紧迫性,严峻性,重要性,并提出“决战四季度”,到年末消灭各类事故,实现安全生产。
可以说:
“决战四季度”是扭转集团公司今年以来被动的安全生产局面的需要;
是为明年集团公司在安全生产上大打翻身仗的需要,更是塑造集团公司新形象的需要。
作为集团公司的一个矿
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