转正KK高级店员5AWord下载.docx
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7.铁笼盖必须卡在整个铁笼的()位置,只在铁笼盖上方陈列商品。
二分之一|1/2|一半)
铁笼盖必须卡在整个铁笼的1/2位置,只在铁笼盖上方陈列商品。
8.商品明细验收的操作步骤包括:
条码/数量、()、单据验收、资料核对、破损反馈、系统操作。
效期|有效期|近效期)
商品明细验收的操作步骤包括:
条码/数量、近效期、单据验收、资料核对、破损反馈、系统操作。
9.对于已开业店铺,收货差异需在()小时内向仓库申请索赔,并在当天走完系统流程。
24)
店铺收货差异向仓库申请索赔(新店48小时内/已开业店铺24小时内),并在当天走完系统流程。
10.背柜陈列商品时,顶部1、2层遵循()陈列原则,以便于顾客取放商品。
重复)
背柜顶部1、2层使用重复陈列原则,以便于顾客取放商品,增强消费体验度。
11.公司的使命:
()。
让美好生活无边界)
KK的使命:
让美好生活无边界。
12.公司的愿景是:
致力于成为(),打造大众信任并首选的品牌,让员工拥有持续的归属感与成就感。
世界级零售企业)
公司的愿景是:
致力于成为世界级零售企业,打造大众信任并首选的品牌,让员工拥有持续的归属感与成就感。
13.公司的基因是:
探索未知、自我迭代、()、数据驱动。
极致追求)
公司的基因是:
探索未知、自我迭代、极致追求、数据驱动。
14.公司目前的门店运营品牌包括KK、KKV、()、X11。
TC|TheColorist调色师|TheColorist|调色师)
公司目前的门店运营品牌包括KK、KKV、TC、X11。
15.企业文化的价值观是:
简单、()、正能量、格式化。
内省)
企业文化的价值观是:
简单、内省、正能量、格式化。
16.填写入职申请表时,个人社保账号需要填写()。
个人身份证号|身份证)
填写入职申请表时,个人社保账号需要填写个人身份证号。
17.上班时,员工每隔()分钟必须巡回自己的区域,禁止长时间在一个地方停留。
5)
巡场细节:
1)上班时,每隔5分钟必须巡回自己的区域,禁止长时间在一个地方停留【如需离开自己负责的区域,必须做好交接】。
2)理货时,每隔1分钟必须抬头巡视自己负责的区域,观察是否有可疑人物、是否有顾客需要帮助。
18.晚班当班需进入系统,查看门店TOP商品销售报表,确认TOP()商品的当天销售数量及库存。
60)
晚班当班需进入KPOS系统,查看门店TOP商品销售报表,确认TOP60商品的当天销售数量及库存。
19.每季度(第1、4、7、10月)的最后一天系统会加()小时用于调休,试用期内/离职员工不享受。
7.5)
每季度(第1、4、7、10月)的最后一天加一天7.5小时用于调休,试用期内/离职员工不享受。
20.顾客退货的原始小票和()小票需保留,和店长日志黏贴在一起。
退款|退货|退货小票退款|退货|退货小票)
顾客退货的原始小票和退款小票需保留,和店长日志黏贴在一起。
21.员工晋升考核中,初、中、高级店员的考核有培训考核+店铺巡检表+()。
服务评分表)
员工晋升考核中,初、中、高级店员的考核有培训考核+店铺巡检表+服务评分表。
22.4C管理包含40%业绩完成率+40%执行力+20%()。
客单价环比增长率)
4C管理包含40%业绩完成率40%执行力+20%客单价环比增长率。
23.商品出货时需遵循日期()原则。
先进先出)
商品出货按日期先进先出原则。
24.员工的服务礼仪包括:
不打扰服务、()服务和待客礼仪规范。
递篮)
员工的服务礼仪包括:
不打扰服务、递篮服务和待客礼仪规范。
25.收银台后方放置的营业执照和(),需挂在顾客可见的位置。
食品经营许可证)
收银台后方放置的营业执照和食品经营许可证,需挂在顾客可见的位置。
26.新品的最佳陈列位为:
中岛(顶部三层)、背柜、中间()层。
3|三)
新品的最佳陈列位为:
中岛(顶部三层)、背柜、、中间三层。
27.仓库货品堆放整齐,顶端距离照明灯保持在()cm以外,不得遮挡摄像头。
50)
仓库货品堆放整齐,顶端距离照明灯保持在50cm以外,不得遮挡摄像头。
28.员工调岗需由区域经理在钉钉申请,调岗需在生效前()天走完流程审批,调岗生效日期为每月1日。
7)
员工调岗需由区域经理在钉钉申请,调岗需在生效前7天走完流程审批,调岗生效日期为每月1日。
29.抽盘工作完成后,需填写《()》(表格名称),存放于电脑D盘。
每日抽盘计划表)
抽盘工作完成后,需填写《每日抽盘计划表》(表格名称),存放于电脑D盘。
30.抽盘工作需检查商品(),商品库存数量与系统数量是否相匹配。
有效期)
抽盘工作需检查商品有效期,商品库存数量与系统数量是否相匹配。
31.pos机日常结算中,()用于早晚班交接,日结账单用于当天结束营业结算。
交班结算)
pos机日常结算中,交班结算用于早晚班交接,日结账单用于当天结束营业结算。
32.竞品调研周期为每月1次,每月()日以大区为单位统一邮件反馈至商品中心。
15)
竞品调研周期为每月1次,每月15日以大区为单位统一邮件反馈至商品中心。
33.收银时,如出现长短款须由收银员承担责任,少收钱需要()垫付。
收银员)
收银时,如出现长短款须由收银员承担责任,少收钱需要收银员垫付。
34.店铺检查的内容包括:
外围、收银台、卖场、()、仓库、休息室。
设备)
店铺检查的内容包括:
外围、收银台、卖场、设备、仓库、休息室。
35.请填写现金检查步骤:
(1)清点每台收银机找零金额;
(2)清点并确认保险柜备用金金额;
(3)确认昨日(),清点存入银行的金额。
现金营业额收入|现金收入|营业额收入)
现金检查步骤:
(3)确认昨日现金营业额收入,清点存入银行的金额。
36.特殊竞品调研需满足:
老店同比业绩下滑()%及以上,新店环比两个月业绩下滑10%及以上,同场有新的竞品店铺开业导致门店业绩下滑。
10%|10)
特殊竞品调研需满足:
老店同比业绩下滑10%及以上,新店环比两个月业绩下滑10%及以上,同场有新的竞品店铺开业导致门店业绩下滑。
二、判断题。
(20道题,每题1分,共20分)
37.彩妆柜上泰国Mistine3D眉笔缺货了,店员小张拿Kissme的眉笔填补空缺。
[判断题]
对(正确答案)
错
梯形货架上的商品如果门店缺货,可暂时用同类商品填补空缺。
38.DIY拼接笔陈列在亚克力盒中,每一列陈列一个条码商品,从左到右颜色要求为由浅到深。
DIY拼接笔陈列在亚克力盒中,每一列陈列一个条码商品,从左到右颜色要求为由浅到深。
39.文具的陈列可以同品牌、同款式、不同品类陈列在一起。
([判断题]
对
错(正确答案)
同品牌、同款式、同类别陈列在一起。
40.洞洞板陈列的最下面一排商品底端离地面距离大于15cm。
洞洞板陈列的最下面一排商品底端离地面距离大于15cm。
41.毛衣链在柜台陈列时,链子太长,不需特殊处理,直接放置挂钩处。
长度较长的毛衣链,需先绕圈至合适长度再放置挂钩处。
42.店员在陈列防水化妆包时将防刮花纸袋撕掉。
防水化妆包陈列时将防刮花纸袋撕掉。
43.香薰陈列原则是同型号同一条码集中纵向陈列。
香薰陈列原则同型号同一条码的集中横向陈列。
44.雨伞架的价格签可根据商品更改,如陈列位置不够,同一价格带的相同款式商品可放在一起陈列。
雨伞架的价格签可根据商品更改,如陈列位置不够,同一价格带的相同款式商品可放在一起陈列。
45.对于挂钩区域,每个挂钩需标示价格牌,若单个商品有两个排面则只需要标示一个价格牌。
每个挂钩需标示价格牌,若单个商品有两个排面全部需要标示价格牌。
46.货架层板陈列食品时,优先考虑商品规格上小下大、上轻下重、左小右大、左轻右重。
货架层板陈列食品时,优先考虑商品规格上小下大、上轻下重、左小右大、左轻右重。
47.在确保不影响整体的价格陈列规律,新品优先给上面三层的位置。
在确保不影响整体的价格陈列规律,新品优先给上面三层的位置。
48.当门口立式水牌位有促销活动海报、招聘海报时,应该优先选择放招聘海报。
当门口立式水牌位有促销活动海报、招聘海报时,应该优先选择放促销海报,因为活动有时间期限。
49.商品系统资料及实际资料不符时,验货人员须告知仓库后即可收货。
商品系统资料及实际资料不符时,验货人员须告知仓库,仓库修正后,方可收货。
50.货物有异常情况,在快递单上备注清楚异常情况即可让快递员离开。
在快递单上备注清楚异常情况后,需让快递员签字确认。
51.门店收货时间尽可避免安排在营业高峰时段。
门店收货时间尽可避免安排在营业高峰时段。
52.总仓配货《货品配送单》一式两份,验货人员逐一清点核对商品数量并打√,数量有差异的在备注行填写实收数量并确认签名,同时将收货单和差异报备给店长。
总仓配货《货品配送单》一式两份,验货人员逐一清点核对商品数量并打√,数量有差异的在备注行填写实收数量并确认签名,同时将收货单和差异报备给店长。
53.营业期间可以播放公司规定歌曲曲目以外的其他曲目。
在酷狗软件导入公司下发歌曲名目,不可插播其它曲目。
54.清点零找金业务时,需要两个人共同开展。
清点零找金业务时,需要两个人共同开展。
55.仓库分区陈列,每个区域需有标识牌。
仓库分区陈列,每个区域需有标识牌。
56.仓库过道必须保留有50CM的宽度,便于员工搬货时进出。
仓库过道必须保留有40CM的宽度,便于员工搬货时进出。
57.竞品调研是调研门店销售TOP50商品。
竞品调研是调研门店销售TOP50商品。
58.至少两名员工(1人为当班以上人员)共同确认锁好所有的门,共同离开店铺。
至少两名员工(1人为当班以上人员)共同确认锁好所有的门,共同离开店铺。
59.对于享受了原优惠活动的顾客在退换货后,如达不到优惠条件也可继续享受优惠活动。
对于享受原优惠活动,因退货导致达不到优惠条件的情况,顾客不再享受原优惠。
60.商品效期越久陈列的时候需要越靠前。
陈列注意原则:
①先进先出:
商品效期决定陈列里侧或外侧;
②靠前侧陈列:
后侧的商品往前侧推移;
③正面朝外:
正面超外,能竖不躺上下齐;
④征集美观:
整理排面,保持整洁美观。
61.店铺营业开门须两人同时在场,至少有一人为店铺管理组人员。
店铺开门必须两人同时在场,并且其中一人是店长/店助/当班,开门前检查门窗,有异常拍照取证并且报备区域经理;
开启所有照明设备,开启电脑,检查监控设备是否正常运作;
检查电子设备(盘点枪、对讲机)电量,电量不足需连接好电源。
62.中岛货架的价格带陈列原则是顶层往下价格由高到低。
中岛货架的价格带陈列原则是顶层往下价格由低到高。
63.员工申请补下班卡,需在下班前五分钟的监控视频截图里标注员工姓名。
员工申请补下班卡,需在下班前五分钟的监控视频截图里标注员工姓名。
64.支援不得申请加班,额外支援工时计算为工资。
支援不得申请加班,额外支援工时计算为工资。
65.收银小票异常,始终无法打印时,首先,重新收款,并告知顾客未出小票属于收银未成功,一般会在半小时内收到银行退款通知;
接着,使用店长微信添加顾客微信好友;
然后次日与门店会计确认此笔订单是否二次收款(注意:
微信/支付宝到账日期为T+1,如遇节假日顺延至下一工作日);
最后,如果是正常收款→微信与顾客确认是否收到退款,如未收到建议顾客与银行联系确认。
如果是二次收款→微信退款给顾客,并诚挚表达歉意[判断题]
收银小票异常,始终无法打印时,首先,重新收款,并告知顾客未出小票属于收银未成功,一般会在半小时内收到银行退款通知;
如果是二次收款→微信退款给顾客,并诚挚表达歉意
66.备用金和营业款分开放置在保险箱里,保险箱上锁,收银员在收银检查记录表签名即可。
收银员与当班需同时确认。
67.店员可以穿破洞牛仔裤上班。
门店着装要求-裤子:
蓝色/黑色牛仔长裤(不可有破洞等夸张元素)。
68.门店员工缺卡超3次,取消当月全勤奖。
门店员工缺卡超3次,取消当月全勤奖。
69.缺货期的补缺操作是:
首选拉大同层库存多的商品横向排面、其次拉大上下层库存多的商品纵向排面、以上情况均不满足则补充关联商品。
缺货期的补缺操作是:
70.每月最后一天前提交本店员工本月的花名册到各区域助理处。
每月28日前提交本店员工本月的花名册到各区域助理处。
71.当顾客询问某款商品是否有货时,可直接离岗到仓库找货。
当顾客询问某款商品是否有货时,在需要到仓库找货的情况下,不能擅自离岗,需联络当班安排去找货。
72.销售高峰期,员工需留意与收银台人员协作,避免顾客未结算离开。
销售高峰期,员工需留意与收银台人员协作,避免顾客未结算离开。
73.收银整体流程为指引顾客买单、询问顾客、唱收唱付、微笑送宾。
收银整体流程为指引顾客买单、询问顾客、唱收唱付、微笑送宾
74.到其他门店进行支援时,正常排班外的额外支援工时可进行调休。
到其他门店进行支援时,正常排班外的额外支援工时计算为工资,不可进行调休。
75.员工迟到和早退1-4小时或以上,扣除当天工资。
取消当月绩效奖金。
员工迟到和早退1-4小时或以上,扣除当天工资。
76.不允许使用多个手机号注册钉钉。
不允许使用多个手机号注册钉钉。
77.走录用申请流程时,入职日期和实际入职日期需要保持一致。
走录用申请流程时,入职日期和实际入职日期需要保持一致。
78.正在做清洁的小王被顾客询问商品是否有货时,顺手把抹布放在货架上,帮顾客查询库存。
门店卫生:
注意做好整理整顿,清洁道具不可留在货架上。
79.员工可以在节假日安排入职。
节假日不安排入职。
80.员工在离职前,需先修完调休方可离职。
员工在离职前,需先修完调休方可离职。
81.员工入职当天可以安排休息。
入职当天不可以安排休息,如不能上班则推迟一天入职。
82.商品价格一般按顾客动线方向由低到高进行陈列。
商品价格一般按顾客动线方向由低到高进行陈列。
83.商品价签需摆放在商品正下方中间位置。
商品价签需摆放在商品商品左下角。
84.堆头商品的陈列原则是单款商品纵向垂直陈列,不漏桌面板、陈列面商品丰满。
堆头商品的陈列原则是单款商品纵向垂直陈列,不漏桌面板、陈列面商品丰满。
85.货架(中岛、背柜)的商品摆放是正面朝外对齐呈梯子型陈列。
货架(中岛、背柜)的商品摆放是正面朝外对齐呈梯子型陈列。
86.置物架单个陈列位陈列的商品不可多于4款商品。
置物架单个陈列位陈列商品不可多于2款商品。
87.端架陈列中,单个端架可放1-4个商品,要求是同价商品。
端架陈列中,单个端架可放1-4个商品,要求是同价商品。
三、单选题。
(20道题,每题2分,共40分)
88.遇到宽带故障问题,需要联系[单选题]
A行政部
B弱电人员
C宽带运营商(正确答案)
D技术部
宽带故障只能由宽带运
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