XX年半年综治工作总结3篇Word下载.docx

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　　二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。

　　公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。

我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。

强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。

加强重点环节加强管理，制订预案。

全年共分两批安排10人参加了专业培训，同时，还投入资金X万元，对设备进行了更新，消除了安全隐患。

年初，公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定。

同时加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了全年无一起安全责任事故发生。

　　三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络。

　　社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。

为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制，建立“五项工作机制”：

　　1、建立综治管理网络机制。

我们成立了由公司总经理任组长，相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上，经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。

　　2、建立检查考核机制。

坚持对公司各单位综合治理和平安创建工作，半年一检查，年终全面考核，没有达到要求的实行先进表彰一票否决。

6月份我们组织了召开了社会治安综合治理考核督办会，分析了各单位社会治安综合治理工作成绩和不足，对相关工作进行了专题部署，确保全年综合治理目标实现。

　　3、建立综合治理重要工作及时研究机制。

对综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。

　　4、建立内保工作管理机制。

一是建立内保工作制度。

健全了公司保卫责任制，完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《庭院楼栋管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定，真正做到靠制度管理人，用制度约束人。

二是加强内部安防。

做好公司内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。

对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;

走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。

实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。

实行办事人员办事登记制度，晚上坚持2次巡逻，查看办公楼安全。

加强车辆管理，机关所有车辆下班及时入库，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。

加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了1次消防学习，防止引发火灾。

加强庭院出租房管理，实行实名制管理，对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手，出租不脱责”，并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况。

　　5、建立平安创建机制。

在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、平安家庭创建活动。

将平安创建与文明单位创建结合起来;

与评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造阳光工程。

　　半年来，公司综合治理和平安创建工作，在XX的正确领导下，在XX的精心指导和大力支持下，实现了“五个没有”，即：

没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性的事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为。

实现了“五无”，即：

无大规模群体性的事故，无重大集体上访和违规上访，无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡，无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故，为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献。

　　XX年半年综治工作总结范文　　按照区委、区政府提出“三个为主、四结合”的工作方针，健全机构，重心下移，大力加强流动人口和出租屋综合管理工作力度，为创建平安罗湖和社会管理做出新的贡献。

现将半年来工作情况简要汇报如下：

　　一、扎实推进社区网格化管理工作

　　我办实施网格管理工作的进展情况。

一是完成网格划分工作。

3月11日，以区委办名义向各街道下发《关于划分社区网格的通知》。

3月20日，各街道完成网格划分工作，全区实际划分社区工作网格1135个，其中，住宅区域网格533个，商业区域网格87个，住宅商业混合区域网格136个，城中村网格299个，插花地网格68个，预设空网格12个。

平均每格约1333人，城中村网格平均每格25。

2栋楼。

二是推进了网格员队伍整合。

在扣除留用于租赁市场管理、行政执法等的工作人员后，综管员队伍整合到社区网格的人数为726人。

综管员队伍在多次测算和广泛研究的基础上，确定了网格员队伍以盘活存量为主，以购买服务为补充，不足人员主要在区里核定的街道临聘人员额度内予以解决的基本原则和思路。

三是编制了信息采集目录。

根据市下发的采集目录，结合我区的实际，形成了《xx区社区工作网格信息采集扩展信息目录》，据统计，市、区采集入库的信息项共368项，其中，依据《xx市社会管理工作网信息系统建设实施方案》，采集办理的实有事件类型共184项，另有区级人口和法人扩展信息项187项，涉及计生、民政事务、安全生产巡查、劳动保障监察巡查等社区上门采集内容。

四是配置了信息采集终端系统。

根据市里统一技术标准和功能要求，每套信息采集终端系统包括一台信息采集pda设备、一台二代身份证阅读器、vpn加密专网2g/月流量、对讲、限制对外呼叫等服务。

我办会同区科创局通过测试对比，确定向电信公司采购相关设备和服务。

目前，70个试点网格全部配置了信息采集终端系统。

五是推进网格化管理工作试点。

区里在综合考虑地理位置分布、社会管理服务工作对象类型及特点、以及管理条件和力量等因素的基础上，确定在黄贝、南湖、东门、翠竹、清水河街道办，以及南湖的渔民村、东门的湖贝新村、翠竹的水库新村三个股份公司开展社区网格化管理试点，共计涉及5个街道办的共70个网格。

六是组织网格员上岗业务培训。

先后组织70个试点网格和全区93个出租屋综管站站长业务培训。

通过培训，为全区全面推进网格化管理打下了坚实基础。

全区网格化试点工作从5月15日开始至今，效果初步显现。

据统计，70个试点网格使用pda共走访核查29526人，新增4456人，修改2996人，注销6210人，未变动6973人。

　　二、认真组织开展流动人口信息采集春季专项行动

　　从3月起按照全市专项行动统一部署，在春节后流动人口的高峰期，对辖区进行一次全面梳理，核查，并根据要求落实专人负责各阶段的数据统计和工作，同时积极配合辖区派出所做好出租屋特殊人群人员信息的核查工作。

加强与罗湖公安分局密切联系配合，实行“捆绑联动”，每月在各街道、社区有效开展督查，扎实开展流动人口“三率”提高工作，并将督查结果通报区委区政府、各街道办，使全区流动人口和出租屋的信息采集率、准确率明显提高。

截止6月12日，累计录入流动人口信息935113人，其中今年上半年采集141661人，注销129839人。

　　三、深入开展出租屋隐患排查整治

　　加强与区监察局及各相关职能部门的协调，确保与市办系统数据交换通畅，保障机制运作正常。

今年上半年，出租屋综管系统通报隐患信息25989条，其中治安23659条、消防安全1185条、城管887条、市场监督198条、卫生计生41条、教育13条、文化6条。

特别是重点开展“城中村”整治行动取得较大成效。

去年12月开始至3月底期间，按照整治工作任务分解表落实整治工作任务，加强各方联动，提高工作效率，建立与公安等相关部门的联席会议制度，定期研究解决整治工作中遇到的实际问题。

“城中村”综合整治行动开展以来，出租屋综管系统先后50次出动综管员13215人次，排查出租屋112550间，通报出租屋各类安全隐患信息2813条，完成了城中村的整治工作。

　　四、全力配合打击出租屋“黄赌毒”等各类违法犯罪活动

　　从2月中旬开始，根据区委、区政府的统一部署，积极配合公安等部门在全区范围内开展的“黄赌毒”专项整治行动。

主要从两方面抓落实，一是要求各所高度重视本次开展“黄赌毒”专项整治行动，把此项工作纳入当前最重要的工作日程，不断加大出租屋涉“黄赌毒”隐患信息采集、通报的力度。

二是积极配合公安部门做好“围村”工作，对不配合的出租屋及时通知公安部门进行查处，进行重点监控，全力配合公安部门扎实抓好落实各项行动任务。

据统计，2月28日至5月17日，出租屋综管系统参加专项行动166次，出动综管员949人次，排查出租屋9978间，综管员采集通报出租屋涉嫌卖淫、吸毒、贩毒和聚众赌博隐患信息125条，协助派出所抓获“黄赌毒”犯罪嫌疑人共170人，立案58宗，行政拘留15人，缴获赌资9460元。

　　XX年半年综治工作总结范文　　上半年，综治办在街道党工委、办事处领导下，大力开展综治信访维稳和平安创建活动，不断增强矛盾纠纷排查调处能力，全力维护社会政治稳定，为我街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。

　　一、召开大会，责任落实，奠定综治维稳工作基础。

　　在3月17日召开XX年综治工作会议，全面回顾201x年街道综治工作情况，并对XX年工作进行总体布署。

街道办事处主任夏建光、党工委副书记谢志伟等相关领导出席会议并讲话。

辖区各村、社区、各企事业单位负责人应邀参加本次大会。

会上，街道办事处主任夏建光分别与辖区各单位签订综治管理目标责任书。

　　二、妥善处理，注重化解，确保社会和谐稳定

　　1、做好全国及省市区代表大会期间维稳工作。

其中东升、蔚斗土征人员多次来街道群体上访要求解决医保问题，做好他们接待及情绪安抚工作。

针对李隘村李亚珍、李亚红越级进京上访事件，会同派出所和街道多个部门对李亚珍进行24小时稳控，并劝返越级进京上访的李亚红、李亚红和林唐村林秋和等人。

5月份开展我街道"

民师"

、涉军重点涉稳对象排查工作，排查出重点人员2名报区维稳办。

　　2、信访工作。

上半年信访办公室转办上级信访件22件，接待来人上访28批次，其中领导接访23批次。

并全面开展领导干部大接访活动，根据区处理信访突出问题及群体性的事件联席会议办公室仑信联字【XX】3号文件精神，街道制订大接访活动实施预案，按照领导分工对口接待群众来访。

活动开展以来，街道领导干部接访22人次，接待群众来访16批，计345人次，期间认真梳理接待的典型案例，总结经验体会，报送典型案例3件，报送信息3篇。

　　3、开展"

两排查一促进"

专项活动。

矛盾纠纷排查化解工作有序开展，上半年开展矛盾纠纷排查5次，累计排查不稳定因素10起，化解各类矛盾纠纷39起，指导村社区人民调解15起，直接化解矛盾24起，均有规范协议制作。

简易化解矛盾纠纷100余起，重大疑难复杂纠纷9起，其中工伤赔偿13起，死亡事故7起，涉及金额500余万元;

4起因工程款拖欠的农民工工资无法着落，引发群体性的事件，累计涉及人数达500余人，总计涉及金额1200余万元，无一起因民事纠纷转为刑事案例，调处率100%，调解成功率为95%以上。

做到把矛盾化解在基层和萌芽状态，尽最大努力不让各类矛盾纠纷激化。

排查出社会治安重点地区二处，一是戚家山街道渡头社区绿竹公寓，流动人口集中居住地，人员复杂，治安问题突出;

二是戚家山街道北平路15号，房屋出租面积1500多平方米，租住人员较多，存在消防安全隐患。

针对问题制订了《治安重点地区和突出问题整治工作实施方案》，并联合派出所对此两个地区进行集中整治。

　　三、加强宣传，重点整治，开展综治平安创建工作

　　1、"

六五"

普法宣传工作，组织普法志愿者到各村社区企业等发放各类宣传资料1000余份，接待法律咨询累计200多人，在结合开展平安宣传月活动期间，悬挂条幅标语10幅，发放公务员学法用法读本和领导干部学法用法读本60余本。

在3月底会同街道总工委开展了综治、司法、劳动争议调解培训，各村、社区、企业等部门160多人参加。

5月份会同北仑区人民法院基层工作联络室到辖区内的中小型企业发放常用法律知识500余本，进一步体现了普法宣传多层次学习氛围。

　　2、完善综治及平安建设工作台帐，迎接省平安组抽查考核。

并结合开展了平安宣传月活动，加大宣传力度，在辖区内悬挂条幅10幅，在城区中心大屏幕上不间断的播放平安各类宣传内容，进一步营造了平安创建氛围。

做好街道综治委更名及相关工作，"

戚家山街道街道社会治安综合治理委员会"

更名为"

。

　　3、消防平安镇村创建工作。

查找工作中存在的不足，研究建立了长效排查整治机制，巩固、深化了战役成果，加强和调整了各义务消防队伍的建设。

并对街道各消防通道进行了整改，在各社区村主要路段建造活动消防路墩，预计于6月底全面建造完毕。

　　4、在2月24日召开黑车专项整治工作会议，对群众反映较大的地区联合交警、交管等部门进行黑车整治。

新招交警2名对黑车进行专项治理，目前正在培训中，预计于6月份开始工作。

　　5、开展路面执法和货运源头治超专项工作，及时报送治超工作动态信息。

自3月25日以来，联合小港交管站、路政、交警等部门共查处超载超限车辆43起，强化了公路沿线重点货运源头单位巡查，规范货物装载流程，加强对公路桥梁的管理，全面开展安全隐患排查;

另一方面加强公路流动巡查，实行每日巡查制，并保证每星期组织一次专项行动，重点检查车辆的道路运输证及相关从业人员的从业资格证，对确认违法超载超限的货运车辆，依法卸载，依法处罚，并进行登记上报工作。

　　四、规范管理，重点帮控，开展重点人员服务管理工作

　　1、社区矫正、安置帮教工作。

开展了预防"

脱管、漏管、严重再犯罪"

的三防工作，对二类人员进行每月一至二次的谈话教育和人员核对，与公安派出所实行二所合一管理。

配合区司法局做好社区矫正社会调解前期审核工作。

1至5月份新增社区矫正对象4名，解矫1名，现在册矫正对象9名。

经过认真把关和规范管理，我街道二类人员未发现脱管、漏管、严重再犯罪现象，确保了辖区内社会政治稳定。

　　2、流动人口的服务管理。

一是组建街道流动人口人民调解员队伍，在我辖区务工人员较多的主要省、市、地区及少数民族人员中，聘用优秀外来务工人员融入我街道人民调解组织。

目前已有各企业单位推荐了8名优秀外来务工人员加入戚家山街道人民调解委员会，现正在审核中。

二是在公共服务中心设立流动人口和出租房屋服务管理窗口。

深化租住房"

村企结对"

服务管理模式，开展渡头社区绿竹公寓试点工作。

　　3、吸毒人员的管理帮教工作。

现我街道社区戒毒人员3名，社区康复人员2名，均一人一档建立电子档案，每月由街道禁毒专管员或禁毒社工对其进行谈话，让他们尽快戒毒，回归社区。