ZD04 操作票管理制度Word格式.docx
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4.2.3冷备用状态
设备的开关、刀闸均在断开位置。
小车开关或抽屉式开关的冷备用状态:
小车开关或抽屉式开关在试验位置,开关在断开位置,开关的控制和操作电源断开。
4.2.4小车开关或抽屉式开关试验状态
小车开关或抽屉式开关在试验位置,开关在断开位置,开关的控制和操作电源合上。
4.2.5检修状态
设备的开关、刀闸均在断开位置,并已装设接地线(或合上接地刀闸),开关和刀闸的操作电源已断开,刀闸操作把手已锁住;
小车开关或抽屉式开关的检修状态:
小车开关或抽屉式开关拉出开关柜,开关的控制和操作电源断开,并锁上柜门。
注:
1、开关检修状态是指开关与两侧刀闸均断开,开关、刀闸控制电源和合闸电源均断开,在开关与两侧刀闸间分别装设接地线或合上接地刀闸,检修的开关与刀闸间接有电压互感器时,则该互感器的刀闸应断开并取下高低压熔丝。
若开关柜线路侧仍带电,则该柜出线的第一组线路刀闸也应断开,否则该线路应转检修。
2、线路检修状态是指线路的开关,母线侧、线路侧刀闸均断开,开关、刀闸控制电源和合闸电源断开,在线路出线端装设接地线或合上接地刀闸,如线路侧装有电压互感器时,应将其刀闸断开,并取下高、低压熔丝。
3、母线检修状态是指接在母线上的所有开关、刀闸断开,开关、刀闸控制电源和合闸电源断开,根据母线长度和有无倒送电,有无感应电压等实际情况确定装设足够的接地线(或合上接地刀闸),应取下母线电压互感器高、低压熔丝。
4、变压器检修状态是指接在变压器各侧的开关、刀闸均已断开(中性点接地刀闸应断开),开关、刀闸控制电源和合闸电源断开,并在变压器各侧装设接地线(或合上接地刀闸)。
变压器接有电压互感器时,应将其刀闸断开,并取下高、低压熔丝。
5职责与权限
5.1安全生产部:
是本公司操作票管理的归口部门,负责对操作票的执行进行监督、检查、考核和指导。
5.2风电场各值:
是操作票的执行单位,对已执行的操作票进行收集、整理和统计,应对本风电场操作票进行监督、检查和指导,并上报安全生产部。
6操作票管理内容及要求
6.1操作人、监护人、批准人资格审查
6.1.1操作票操作人应由熟悉设备情况、风电场生产过程、《风电场安全工作规程》及《电力安全作业规程》,有在现场半年以上工作经历,且经本部门《运规》和《安规》考试、考核合格,由安全生产部批准;
6.1.2操作票监护人应由熟悉设备情况、风电场生产过程、《风电场安全工作规程》及《电力安全作业规》,有在现场一年以上工作经历,且有一定工作经验,经《运规》和《安规》考试、考核合格,并由安全生产部书面批准公布;
6.1.3操作票批准人(审批人),应由精通设备情况、风电场生产过程、《风电场安全工作规程》及《电力安全作业规》,在现场一年以上工作经历,且必须有一定工作经验及现场事故处理能力的人员担任。
经《运规》和《安规》及有关规程与相关专业技术考试、考核合格,由安全生产部书面批准公布,并报公司备案;
6.1.4未经考核公布的其它人员,没有资格担任操作票的操作、监护、批准工作。
6.2操作票使用
6.2.1操作票采用统一格式,纸张大小为A4,字体为宋体五号,标题为黑体三号,表格行距8mm。
操作票使用计算机管理的,应满足操作票使用要求,采用授权管理,分级控制。
6.2.2电气倒闸操作必须使用操作票,并遵守以下各项:
6.2.2.1操作票应由操作人用蓝、黑水笔填写或打印,票面应清楚整洁,不得涂改。
6.2.2.2每份操作票只能填写一个操作任务。
6.2.2.3操作票填写设备双重名称,即设备名称和编号。
6.2.2.4核对操作命令无误,下列项目应填入操作票内:
应拉、合的断路器(开关)和隔离开关(刀闸);
检查断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的位置;
检查断路器(开关)带电显示指示状态;
检查弹簧储能开关储能情况;
装接地线、合接地刀闸前验电;
装、拆接地线,拉合接地刀闸;
检查安全措施布置或拆除情况;
检查仪表指示情况或检查负荷分配;
投、退保护压板;
装上或取下控制回路或电压互感器回路的保险(熔断)器;
切换保护回路和检验是否确无电压等。
6.2.2.5电气操作必须严格执行操作监护制,不允许在无人监护的情况下进行操作。
倒闸操作必须由两人执行,其中对设备较为熟悉者作监护人。
特别重要和复杂的倒闸操作,由熟练的值班员操作,值班负责人或值长监护。
倒闸操作中途不准换人,监护人不准离开操作现场,不准做与操作无关的事情。
6.2.2.6操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目,正确无误,分别签名,然后经值班负责人、值长审核签名。
6.2.2.7倒闸操作开始前,应先在模拟图上进行模拟操作预演,操作时核对设备名称、编号、位置和状态,核对无误后再进行操作。
操作中应认真执行监护复诵制。
发布和复诵操作命令应严肃认真、准确、宏亮、清晰。
6.2.2.8操作时必须按操作票的顺序逐项操作,操作过程中不准跳项、漏项。
操作中发生疑问时,应立即停止操作并向值班调度员或值长、班长报告,弄清问题后再进行操作。
不得随意更改操作票,不准随意解除闭锁装置。
每操作完一项,应检查无误后做“√”记号,主要开关、刀闸应注明拉、合时间,全部操作完毕后进行复查。
6.2.2.9操作中当必须使用防误闭锁解锁工具(万能钥匙)时,应经生产副总经理的批准方可使用,并经值班负责人复核无误,在值班负责人监护下开启封装和进行解锁操作。
使用完毕后应由企业防误专人重新封装,并将情况记入专用的“防误装置解锁工具(万能钥匙)使用记录薄”内。
6.2.2.10操作票应事先编号,操作票编号由9位数字构成,操作票编号由风电场编号、年度号以及流水号构成。
按照编号顺序使用(微机票满足自动编号要求)。
操作票如一页写不完一个操作任务时,可在最下面“备注”栏内,填入“转×
×
号操作票第×
页”字样,在下一页“操作任务”栏内,填入“上接×
页”字样。
填写完的操作票在最后一项操作项目后空白处盖“以下空白”章。
已操作的票盖“已执行”字样印章,作废的操作票,应盖“作废”字样印章。
6.2.2.11倒闸操作必须根据值班调度员或值班负责人命令,受令人复诵无误后执行。
发令人使用电话发布命令前,应先和受令人互报姓名。
发布命令应准确、清晰、使用正规术语和设备双重名称,即设备名称和编号。
单人值班的简单操作,操作票由发令人用电话向值班员传达,值班员应根据传达,填写操作票,复诵无误,并在“监护人”签名处填写发令人的姓名。
6.2.2.12值班调度员发布命令的全过程(包括对方复诵命令)和听取汇报时都要录音并作好记录。
6.2.2.13下列操作可以不用操作票:
a)事故处理。
b)拉合开关的单一操作。
c)拉开接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线。
上述操作记入操作记录薄内。
6.2.2.14重要的热力系统操作必须使用操作票。
6.2.2.15填写热力系统操作票时,操作任务要根据设备状态和运行方式等实际情况填写。
操作时应核对设备名称、阀门编号、实际位置是否与操作票内容相符,审核的程序与电气操作票相同。
6.2.2.16一个操作任务,一般应始终由一个操作人和监护人进行,中途不得更换,若遇时间较长的大型操作,可以在操作告一段落进行交接班,但接班者必须重新核对操作票,确认无误后,各有关人员应在原操作票上签字,方可继续操作。
6.2.2.17典型的电气和(热)机操作票必须由各专业工程师(技术员)负责编写,经上级生产管理部门审核、主管生产副总经理批准后执行。
典型操作票或计算机打印操作票的内容必须同实际设备、系统操作相符合。
在操作票中设备名称(简称)、操作术语、运行方式改变、检查项目等用词应准确、符合规定。
6.2.2.18除遇紧急情况和事故处理外,一般操作应避免在交接班时进行,交班前30分钟,接班后15分钟内原则上不进行重大项目的操作。
6.2.3已执行、未执行及作废的操作票至少保存三个月。
6.2.4管理人员每月要对操作票执行情况,尤其是要对动态执行情况进行检查,分析、解决存在的问题。
每月要统计操作票的月合格率,对不合格操作票予以考核。
6.3操作票专用语
6.3.1电气部分
6.3.1.1拉开(合上)****开关(包括二次空气开关)。
6.3.1.2拉开(合上)****刀闸(包括二次刀闸)。
6.3.1.3合上(拉开)****接地刀闸。
6.3.1.4取下(装上)****熔丝。
6.3.1.5投入(退出)****保护压板。
6.3.1.6在****装设接地线*组(编号)。
6.3.1.7在****装设短路线*组(编号)。
6.3.1.8在****装设隔板*块。
6.3.1.9在****装设临时遮拦。
6.3.1.10在****悬挂****标示牌*块。
6.3.1.11切换****电流试验部件。
6.3.2机械部分
6.3.2.1关闭(开启)****阀门。
6.3.2.2断开(送上)****电源。
6.3.2.3在****悬挂****标示牌。
6.3.2.4在****加锁。
6.3.3操作任务
6.3.3.1开关、线路、母线、变压器:
(设备名称)由×
(现状态)转为×
(结果状态)
例:
#1主变由运行转为检修。
35KVI母由检修转为热备用。
田永分1号线C1601开关由检修转为冷备用。
6.3.4设备简称用词。
6.3.4.1变压器:
主变压器称“主变”、厂用变压器称“厂用变”。
6.3.4.2断路器:
“开关”、“母联开关”、“旁路开关”、“xx线路开关”、“主变xxkV侧开关”、空气开关(包括二次空气开关)等。
。
6.3.4.3隔离开关:
刀闸。
6.3.4.4母线:
有“I母”、“II母”、“甲母”、“乙母”、“I段母线”、“II段母线”、“旁路母线”等。
6.3.4.5熔断器:
“保险”“熔丝”等。
6.3.4.6线路:
xxx线路。
6.3.5操作术语的用词。
操作用词:
动词+操作内容;
设备状态改变用词:
名词+现状态至结果状态。
6.3.6检查、验电、装、拆安全措施的用词。
6.3.6.1检查×
(设备名称)×
(状态)。
6.3.6.2验电:
在×
处(明确位置)三相验明确无电压。
6.3.6.3装设接地线:
处(明确位置)装设#×
(编号)接地线。
6.3.6.4拆除接地线:
拆除×
处(明确位置)#×
6.4操作票考核
6.4.1风电场各值每月月底前应统计出操作票合格率及千次操作无差错,报安全生产部。
安全生产部对风电场的操作票进行抽查,如抽查的合格率低于风电场上报的合格率,则应按抽查合格率考核同时加扣责任值每张操作票100元。
操作票按月装订,并保存一年。
6.4.2安全生产部安全专责每月28日前应把各风电场上月的操作票(包括“作废”操作票)收回由安全生产部进行评价。
评价分为“合格”与“不合格”两种,不合格的操作票注明原因并签章,以示负责。
6.4.3对已批准生效的操作票发生操作顺序颠倒、漏项、设备编号及名称错误,在操作前被别人发现制止者,按障碍统计,有可能造成人身伤亡或设备损坏者,按未遂事故统计。
6.4.4已签字生效的操作票在执行中发生误操作,造成事故或障碍,其操作票上所有签名的各类人员应负有以下责任:
6.4.4.1操作人、监护人应负主要责任。
6.4.4.2值长应负重要责任。
6.4.4.3如因管理不善,部门有关领导应负领导责任。
6.4.5由于操作票不合格而发生事故或障碍,其操作票上所有签名的各类人员应负有以下责任:
6.4.5.1监护人应负主要责任。
6.4.5.2操作人应负重要责任。
6.4.5.3值长应负次要责任。
6.4.5.4如因管理不善,部门有关领导应负领导责任。
6.4.6由于无票操作而发生事故或障碍,各有关人员应负下列责任:
6.4.6.1值长应负主要责任。
6.4.6.2监护人、操作人应负重要责任。
6.4.6.3部门有关领导负领导责任。
6.4.7对操作票票面的考核
依据附录A认定为不合格的操作票,考核50~100元。
6.4.8凡使用已用过的同类型操作票操作或弃票操作,一经发现,按无票操作对待。
6.4.9安全生产部按月公布不合格的操作票,便于吸取教训,改进工作。
6.4.10无票操作按习惯性违章考核。
6.4.11操作票合格率的计算办法:
该月(年)已执行合格的票数
月(年)合格率=——————————————×
100%
该月(年)应执行的总票数
式中:
该月应执行的总票数=该月已执行合格票数十该月已执行的不合格票数十该月已执行没有收回的票数。
操作票以完成一个操作任务为标准进行操作票数额统计。
7附则
7.1本制度由公司授权安全生产部制订并负责修订和解释。
7.2本制度自发布之日起实行。
8附录
附录A:
(资料性附录)不合格操作票认定标准
附录A
流水号:
凡已执行的操作票具有下列情况之一者均属不合格操作票
B1无编号或编号错误,破损严重或丢失。
B2无操作开始和终了时间。
B3无操作任务或操作任务与操作项目不符。
B4操作任务或操作项目填写不当,无双重编号,操作目的不清。
B5操作中未按规定打钩,或未按规定在开关断开(合上)项目后填写执行时间。
B6操作票漏项、并项、倒项。
B7操作顺序颠倒。
B8未按规定签名或代签名。
B9字迹潦草不清或任意涂改达三次者。
B10未盖“已执行”“未执行”“作废”印章,或乱盖印章(不规则)。
B11出现有“同上”项目或使用省略号。
B12未按规定格式填写。
B13使用术语不规范且含义不清楚者。
B14操作票填写的内容不符合“安规”规定(电气“安规”第20条)
B15一张操作票填写二个及以上的操作任务。
B16操作票未执行或空余部分未按规定盖章。
B17对应有操作票的无票操作。
B18操作中因误操作发生了事故、障碍和不安全现象(包括未遂)的操作票。
操作中被查出有违章现象的操作票(如:
不持票、不唱票、不复诵、不验电、不核对设备、不按项打钩、无监护、调换监护人和操作人等)。
B19未执行的操作票,未在备注栏内注明原因。
B20没有弄清操作目的、不经过五防模拟机核对操作项目。
B21操作票后面没有加附“危险点分析控制单”。
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:
月工资÷
(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌,办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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