精选最新版安监局安全员考核题库188题含参考答案Word下载.docx
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14-16
D
7.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求,局部照明灯应使用()的电压。
36V
60V
110V
220V
8.()应急机构是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。
应急救援中心
应急救援专家组
消防与抢险
信息发布中心
9.事故隐患分为( )和生产现场类隐患。
重大事故隐患
基础管理类隐患
较大事故隐患
10.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是()。
面粉
煤尘
水泥尘
11.公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于()分钟。
10
15
20
30
12.托运人一次托运货物计费重量()以上或不足(),但其性质、体积.形状需要一辆汽车运输的,为整批货物运输。
2t,2t
3t,3t
3t,2t
2t,3t
13.通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全生产( )和隐患排查治理体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
风险分级管控体系
应急救援保障体系
安全生产信息化系统
14.事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神,积极、主动将落实情况告知单位职工和工会,()。
自觉接受监管
自觉接受监督
自觉接受评议
15.火灾现场寻找被困人员的方法不包括()。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
16.工作危害分析法是一种( )的危险源辨识方法。
编制安全检查表
对作业步骤进行分解
半定性
17.生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括()。
厂(矿)级
车间(工段、区、队)
班组
岗位
18.( )应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
应急预案
整改方案
重大事故隐患评估报告书
19.火灾使人致命的最主要的原因是()。
被人践踏
窒息
烧伤
20.根据( )《生产过程危险和有害因素分类与代码》,危险源可分为以下四类:
人的因素、物的因素、管理的因素、环境的因素。
GB/T13861—2009
GB18218-2009
GB18265-2000
21.安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法,研究()系统的安全本质,并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配,以确保系统高效,经济运行的一门应用科学。
人—机—管理
人—机—环境
人—机—环境—管理
人—环境—管理
22.工贸企业开展隐患排查时,排查类型主要包括日常隐患排查、( )、专业性隐患排查、季节性排查、节假日隐患排查等。
综合性隐患排查
不定期隐患排查
定期隐患排查
23.职业人群指年龄为()人的群体。
0-18岁
18-60岁
60周岁以上
24.当通过人体的电流达到()毫安时,对人有致命的危险。
50
80
100
25.()是指一次事故造成死亡1-2人;
或重伤3-10人;
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
26.应急预案是整个应急管理体系的反映,它的内容包括:
①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新,以下那一个描述是正确的是()。
只包含①
包含①②
包含①③
包含①②③
27.检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是:
()。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
28.企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“( )”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。
全年、全行业、全方位
全员、全行业、全方位
全员、全过程、全方位
29.生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展( )。
事故隐患自查自纠
达标评比
创先争优活动
30.熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用,属于应急训练的()
基础培训与训练
专业训练
战术训练
其他训练
31.工贸企业对于复杂的工艺易采用( )进行危险源辨识。
工作危害分析法(JHA)
安全检查表法(SCL法)
危险与可操作性分析法(HAZOP)
32.在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是()。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
33.下面()是化学品标签中的警示词。
危险、警告、注意
火灾、爆炸、自燃
毒性、还原性、氧化性
34.根据《安全生产法》的规定,下列不属于我国安全生产的监督方式是()。
企业监督
社会舆论监督
工会民主监督
公众举报监督
35.工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是( )。
采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通
36.所有机器的危险部分,应()来确保工作安全。
标上机器制造商名牌
涂上警示颜色
安装合适的安全防护装置
37.安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为( )、细则和实施指南三个层级。
总则
通则
导则
38.发现人员触电时,应采取(),使之脱离电源。
立即用手拉开触电人员
用绝缘物体拨开电源或触电者
用铁棍拨开电源线
39.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列伤害不属于起重伤害的是( )。
起重机的吊物坠落造成的伤害
员工在起重作业时不慎坠落
起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
40.企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控( ),形成激励先进、约束落后的工作机制。
机制
目标责任考核制度
培训教育制度
41.()是指燃点低,对热、撞击、摩擦敏感,易被外部火源点燃,燃烧迅速,并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体(不包括已列入爆炸品的物质)。
易燃固体
易燃液体
氧化物
过氧化物
42.下列()方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
43.有异物刺人头部或胸部时,以下()急救方法不正确。
快速送往医院救治
用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动
马上拔出,进行止血
立即拨打120急救电话
44.生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准,制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的()和()。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
45.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是()。
46.()是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
47.()即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用,动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动,搞好岗位保安、自主保安。
部门依法监管
群众参与监督
全社会广泛支持
企业全面负责
48.常用的减少事故损失的安全技术有()。
配置劳防用品
撤退
设置薄弱环节
49.在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( )和管理因素四类。
人的因素
物的因素
环境因素
50.重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行( )。
审核
培训
存档
51.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。
国家标准或者企业标准
行业标准或者企业标准
国家标准或者行业标准
企业标准或者地方标准
52.下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是()。
安全生产监督管理制度
生产经营单位安全保障制度
政府责任制度
企业责任制度
53.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”,“三证”不包括()。
生产许可证
安全许可证
安全鉴定证
合格证
54.人的生命是第一宝贵的,生命一旦丧失是不可复生的,因此,在组织生产时,首先要把()放在第一位来考虑。
采取防护措施,保证不出事故
采用先进的生产技术,避免事故的发生
维护从业人员的生命安全
55.道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上,应至少分别有()名具有初级或者初级以上职称的管理人员。
5
3
1
2
56.工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级,一般分为( )。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
57.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。
迅速撤离
抢救贵重物品
组织引导在场群众疏散
58.企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,评审每( )应不少于一次,当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
三年
一年
二年
59.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定()责任的法律。
刑事
行政
民事
综合
60.当通过人体的电流达到()毫安时,对人有致命的危险。
61.易燃固体按照危险程度分为()。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
62.隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,( )。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
63.在应急救援过程中,社会援助队伍到达企业时,指挥部要派人员引导并告知()。
生产注意事项
安全注意事项
安全规章制度
64.()是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。
看
听
问
查
二、判断题
65.企业隐患排查治理,是以风险管控措施为排查重点,是控制、降低风险的有效手段。
( )
对
错
66.只要锅炉有压力,不管压力多低,都不得进行锅炉受压元件的修理工作。
()
67.风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
68.隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。
69.事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
70.企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
71.风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。
72.生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程,其实也是国家安全生产法律、法规的延伸,在单位内部同样也具有很强的约束力。
73.重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
74.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
75.工贸企业应对重大事故隐患制定治理方案,并将治理方案报告给所属省(自治区、直辖市)安全监督管理部门备案。
76.各单位应当建立、健全重大危险源安全生产管理与检测监控的管理制度和实施方案及重大危险源场所、设备、设施的安全技术标准和安全操作规程。
77.隐患排查是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
78.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
79.危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。
80.噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
81.双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
82.隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书,应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
83.工贸企业应制定事故隐患排查治理体系培训计划,分层次、分阶段组织全体员工进行培训,使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等,并保留培训记录。
84.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
85.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查不可同时进行。
86.企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
87.高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。
88.作业条件危险性分析评价法(简称LEC),L代表事故发生的可能性,E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
89.我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。
90.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。
91.安全检查表法(SCL)进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分,列出设备设施清单,同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并,不同介质的设备设施不可合并。
92.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
93.《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
94.生产经营单位不具备安全生产条件的,可以从事生产经营活动。
95.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
96.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。
97.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。
98.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
99.职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
100.当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证安全。
101.企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。
102.可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
103.企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。
104.风险等级判定应遵循从严从高的原则,将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别,分别用“红黄蓝”三种颜色表示。
105.特种作业操作证的复审和换证规定,培训时间不少于16学时。
106.为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
107.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
108.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
109.职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,不包括接触职业病危害的作业岗位(工种)。
110.隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
111.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
112.企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;
企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
113.隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报,通报方式根据企业实际情况确定。
114.重大事故隐患排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,可以与一般隐患一同建档管理。
115.机械加工时要求女工戴防护帽,但不能戴手套。
116.企业应加强应急管理,在风险评估的基础上,编制与修订应急预案。
117.在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位所进行的动火作业为一级动火作业。
118.在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。
对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续使用。
119.易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区,各禁火区应设禁火标志。
120.动火作业超过有效期限,应重新办理《作业证》。
121.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。
122.风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。
人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示,然后用两者的和反映风险程度R的大小,即R=L+S。
123.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
124.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。
125.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的生产经营单位,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;
逾期未改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
126.人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。
127.隐患排查的重点是风险分级管控措施的有效落实情况。
128.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
129.
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