高级经济师模拟试题精选及答案9篇.docx
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高级经济师模拟试题精选及答案9篇.docx
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高级经济师模拟试题精选及答案9篇
2021年(高级)经济师模拟试题精选及答案9篇
21年(高级)经济师考试真题精选及答案9篇第1篇
以下不属于委托合同的特征的是()。
A.委托合同是双务合同
B.委托合同的标的是劳务
C.委托合同是诺成合同
D.委托合同是有偿合同
答案:
D
解析:
委托合同的特征包括:
①委托合同的标的是劳务;②委托合同是诺成、非要式合同;③委托合同是双务合同;④委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的。
D项,委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的。
一般说来,委托他人办理营利性事务,以有偿为宜;而委托他人办理非营利性事务,以无偿为宜。
合同是否有偿,依法律的规定或双方当事人的约定。
在航线计划中,延长平均运程可以不增加运量而增加()。
A.周转量
B.最大周转量
C.飞行小时
D.载运率
答案:
A
解析:
周转量与运输量、平均运程的关系为:
周转量与运输量成正比,与平均运程成反比;运输量与周转量成正比,与平均运程成反比;平均运程与周转量成正比,与运输量成反比。
以下各项属于替代市场法的有()。
A.实际发生法
B.旅行本钱法
C.支付意愿法
D.内涵定价法
E.防护支出法
答案:
B,D,E
解析:
替代市场法是指不是用直接的市场价格来衡量环境物品或交通服务的价值,而是用替代物来间接衡量。
替代市场法主要有以下三种:
①旅行本钱法,用旅行费(时间、金钱)来替代衡量人们对环境物品的价值评价;②内涵定价法,通过可购置物品(如房产)的内涵价值来评估空气污染或噪声对物品价格的影响;③防护支出法,用人们为保护自身不受环境损害的影响所支付的费用来衡量环境物品的价值,它是外部本钱货币化评估中采用最广泛的方法。
计划期空运企业使用本企业的航空器承运的旅客、行李、邮件、货物的数量称为()。
A.运输量
B.总周转量
C.飞行小时生产率
D.最大周转量
答案:
A
解析:
运输量是指计划期内运输的旅客、货物、邮件的数量。
它不考虑运距,乘一次航班,计算一次运输量。
影响期权价值的因素中,()因素是变动的。
A.标的资产价格
B.标的资产的波动率
C.无风险利率
D.执行价格
E.到期期限
答案:
A,B,C,E
解析:
影响期权价值的因素主要包括标的资产价格、标的资产的波动率、无风险利率、到期期限、执行价格五个因素,除执行价格外其他因素都是变动的。
航班飞机的平均航速在740(公里/轮档小时)以上的有()分公司。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
答案:
B,C
解析:
航速是指飞机在单位时间内移动的距离,计算公式为:
平均航速=飞行距离/飞行小时,则甲分公司的平均航速=16000000/25000=640(公里/轮档小时),乙分公司的平均航速=14500000/18000=805.6(公里/轮档小时),丙分公司的平均航速=18000000/24000=750.0(公里/轮档小时),丁分公司的平均=13000000/23000=565.2(公里/轮档小时),因此,平均航速在740(公里/轮档小时)以上的分公司是乙、丙分公司。
21年(高级)经济师考试真题精选及答案9篇第2篇
属于人身意外伤害保险的派生责任的有()。
A.丧葬给付
B.误工给付
C.医疗费给付
D.伤残给付
E.死亡给付
答案:
A,B,C
解析:
人身意外伤害保险的保障项目包括根本保障项目和附加保障项目。
丧葬给付和遗属生活费给付等,是由意外死亡给付派生而来;医疗费给付、误工给付等,是由意外残疾给付派生而来。
以下不属于价值工程中的方案评价的是()。
A.技术评价
B.国民收入评价
C.经济评价
D.社会评价
答案:
B
解析:
对方案创造阶段所提出的各种方案进行分析、比较、论证、选优的过程称为方案评价。
对方案进行评价时包括技术评价、经济评价和社会评价三个方面。
技术评价主要评价方案能否实现所要求的功能,以及方案本身在技术上是否能实现;经济评价是对方案实施的经济效果的大小进行分析和评价;社会评价是对方案给国家和社会带来的影响,如对环境、生态和国民经济的影响等进行的分析和评价。
以下说法不符合城建税规定的是()。
A.一般情况下,纳税人缴纳“三税”的地点,就是该纳税人缴纳城建税的地点
B.城建税以“三税”税额为计税依据并同时征收,如果要免征或者减征“三税”,不能同时免征或者减征城建税
C.海关对进口产品代征的增值税、消费税、不征收城市维护建设税
D.纳税人因延迟缴纳而补缴“三税”的,城建税应同时补缴
答案:
B
解析:
此题考查的是工程建设有关税收。
城建税以“三税”税额为计税依据并同时征收,如果要免征或者减征“三税”,也就要同时免征或者减征城建税。
向A企业收取的包装物押金,正确的会计和税务处理为()。
A.应记入“其他应付款”科目
B.应记入“主营业务收入”科目
C.不用缴纳增值税
D.应计提增值税销项税额
答案:
A,C
解析:
此题考查增值税的检查。
销售普通货物时收取的包装物押金,未逾期的不记入收入,不需要缴纳增值税。
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案:
A
解析:
用人单位无需在劳动者加班后立即支付加班费。
当一种商品或劳务的需求是由另一种或几种商品或劳务的需求衍生出来时,这种需求就称为派生需求,衍生派生需求的那种需求则称为()。
A.根源需求
B.溯源需求
C.市场需求
D.商品需求
答案:
A
解析:
一般情况下,当一种商品或劳务的需求是由另一种或几种商品或劳务的需求衍生出来时,这种需求就称为派生需求,衍生派生需求的那种需求则称为根源需求。
较之其他类型商品需求而言,运输需求具有一种特性,那就是它根本上是一种派生需求。
21年(高级)经济师考试真题精选及答案9篇第3篇
以下文件被认为是世界上第一部版权法的是()
A.1709年英国的《安娜女王法》
B.1890年美国的《谢尔曼反不正当竞争法》可编篇版Word完美格式
C.世贸组织的《知识产权协定》
D.1900的《巴黎公约》
答案:
A
解析:
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
A.使用权力为他人服务
B.提升自己的个人愿景
C.指责或批评相反的观点
D.从危机中思考和学习
E.单向沟通
答案:
B,C,E
解析:
魅力型领导理论中,领导者的非道德特征包括:
①为个人利益或效果使用权力;②提升自己的个人愿景;③指责或批评相反的观点;④要求自己的决定被无条件接受;⑤单向沟通;⑥对追随者的需要感觉迟钝;⑦依靠外部的道德标准满足自我兴趣。
黑带大师是()。
A.领导层
B.骨干层
C.具体执行层
D.决策层
答案:
B
解析:
此题考查六西格玛管理的组织结构。
六西格玛团队由三个层次组成:
以执行领导、倡导者为领导层;以黑带大师、黑带为骨干层;以绿带、白带为具体执行层。
B说法符合题意,ACD均为错误干扰项。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的开展历史。
公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。
公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。
公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。
目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。
公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。
由于最近获得一笔数额很大的海外投资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。
同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作。
该咨询公司计划进行的组织变革方法属于()。
A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革
D.以文化为中心的变革
答案:
B
解析:
以下作品中,受著作权法保护的是()。
A.法律、法规,国家机关的决议、决定、命令
B.获得诺贝尔文学奖的小说
C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
D.历法、通用数表、通用表格和公式
答案:
B
解析:
晋升竞赛根本特点不包括()。
A.更高一级的职位通常是事先设计好的
B.普升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平上下
C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值
D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
答案:
C
解析:
晋升竞赛根本特点包括:
第一,在企业中,更高一级的职位通常是事先设计好的,而与每个职位对应的则是一个确定的工资率或一个工资浮动区间,职位级别越高,对应的工资率也就越高。
第二,与同事相比,一位员工之所以晋升到更高职位,往往仅仅是因为他们比其他人更有优势一些,至于这种优势是大还是小,则不会影响到他们被晋升后得到的工资水平上下。
第三,被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨,而失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬。
21年(高级)经济师考试真题精选及答案9篇第4篇
运输业的性质主要表现为()。
A.生产特性
B.服务特性
C.分配特性
D.根底社会特性
E.消费特性
答案:
A,B,D
解析:
运输业的性质,是运输经济学的一个根本问题,也是分析运输经济问题的一个根本出发点。
问题的实质在于如何认识运输活动的性质,将运输业划归何种部门、产业或领域。
根据目前我国较为流行的有三种理论,运输业的性质主要表现为生产特性、服务特性和根底社会特性。
在采用差异化战略的组织中,人力资源战略的特点不包括()。
A.采用内部晋升
B.外部招聘
C.强调创新和弹性
D.松散的工作规则
答案:
A
解析:
实施差异化战略的组织中,组织的人力资源管理重点是鼓励创新,组织往往将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性,更多地从外地招募员工,对新员工只进行有限的社会化,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道。
A项,实施本钱领先战略的组织往往采用内部晋升,并且建立起具有内部一致性的报酬系统。
金融服务类中间业务包括()。
A.与贷款有关的业务
B.信托和咨询业务
C.代理业务
D.支付业务
E.担保业务
答案:
A,B,C,D
解析:
此题考查商业银行中间业务的种类。
商业银行中间业务是指不构成商业银行表内资产、表内负债,形成银行非利息收入的业务。
业务主要有:
担保类中间业务(如银行承兑汇票、备用信用证、各类保函等)、承诺类中间业务(如贷款承诺、透支额度等可撤销承诺和备用信用额度、回购协议、票据发行便利等不可撤销承诺两种)、金融衍生类中间业务(如期货、期权、互换、远期合约等)。
试对以下有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。
A.按需分配
B.同工同酬
C.利润分享
D.效率优先
答案:
B
解析:
项目总投资中的流动资金估算一般采用的方法是()。
A.设备费用百分比估算法
B.资金周转率法
C.生产能力指数估算法
D.分项详细估算法
答案:
D
解析:
项目总投资中的流动资金是指在生产经营性项目投产后,为进行正常生产运营,用于购置原材料、燃料,支付工资及其他经营费用等所需的周转资金,即投产后形成的流动资产和流动负债的差额。
项目总投资中的流动资金估算一般采用分项详细估算法,个别情况或者小型项目可采用扩大指标法。
以下关于著作权的保护范围说法正确的选项是(
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